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岗位职责: 1. 市场调研分析：开展行业市场动态的调研与分析工作，收集并整理市场规模、竞争格局及用户需求等相关信息。基于调研成果，制定市场发展方向与运营策略，为教育机构提供有效的决策支持。 2. 市场推广：策划并落实多渠道推广方案，涵盖线上、线下及合作推广等形式。负责宣传文案撰写与推广活动执行，提升品牌影响力与公众认知度。实时监测推广成效，结合市场反应优化调整推广手段。 3. 客户管理：主动与客户对接沟通，深入了解其需求，提供专业化的咨询与解答服务。系统化管理客户资料，建立完善档案体系，持续维护良好客户关系。落实售后支持，及时处理客户问题与建议，保障服务满意度。 4. 课程管理：结合市场需求动态，参与课程的设计与优化管理。定期开展课程质量评估，汇总学员反馈，推动教学内容与方式的迭代升级。协调师资安排，保障教学实施质量与学习成果达成。 5. 团队管理：主导教培运营团队的人才引进、培训培养与日常管理工作，明确工作目标与计划，跟进执行进度。整合内外部资源，给予团队必要指导与支持，促进成员积极性与创新力发挥。组织实施绩效评估与激励机制，推动团队整体能力提升。 任职要求: 1. 本科及以上学历，教育管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力； 3. 具备扎实的市场洞察力与推广执行能力； 4. 具备良好的客户服务理念及客户关系管理能力； 5. 具备较强的组织统筹与团队领导能力； 6. 有教育培训领域相关工作经验者优先录用。

工作内容： 1. 制定司机管理周度计划 2. 负责每日提醒司机上线，提升出勤达标率 3. 跟进司机群内反馈问题，及时提供解决方案，保障司机队伍稳定 4. 选拔司机队长并明确其职责，营造积极的团队氛围 5. 及时反馈城市团队下达的各项任务数据 6. 遵从公司管理安排及相应人员调配 7. 组织开展司机定期培训 职位要求： 1、中专或以上学历 2、工作细致，具备责任心和目标导向意识 3、掌握基础办公软件操作 工作时间： 早8:30—晚5:30 午休：11:30—13:00 周六周日轮休一天 法定节假日休息（根据部门排班安排值班）

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

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工作职责 1. 负责超声检查申请单的数据录入及系统信息核对，确保患者基本信息、检查项目等内容准确完整。 2. 协助医师完成超声检查报告的打印、分类与归档管理，确保医疗文书符合规范要求。 3. 及时将检查结果送达临床科室，配合医护团队推进患者的后续诊疗流程。 4. 负责超声科内打印设备的日常维护与耗材申领，保障设备运行和物资供应正常。 任职要求 1. 大专及以上学历，医学类相关专业（如医学影像学、医学影像技术等）优先考虑。 2. 掌握医院HIS/LIS系统的基本操作，了解常用医学术语含义。 3. 具备较强的责任意识和细致处理能力，能够在高强度工作中保证操作精准。 4. 具备良好的沟通协调能力，能与医生、护士及患者有效配合完成各项任务衔接。

工作时间：早上9点半到晚上6点半 工作内容：主要负责数据表格整理、处理客户基础售后事宜、通过微信回复相关信息，无需外呼电话。要求具备良好的沟通能力，性格开朗者更佳。工作内容较为轻松，无业绩压力，熟练使用办公软件且有文职相关经验者即可胜任。本岗位为纯文职性质，不包含任何销售任务。 任职要求：掌握电脑基础操作，熟悉常用办公软件使用。仅限招生 岗位福利：享受法定节假日休假，每周日固定休息

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标采购等相关流程。 4. 核对供应商发票与付款信息，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备采购或相关岗位实际工作经验者优先。 3. 了解国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致认真，具备质量意识和团队合作精神。

岗位职责： ***了解并且熟悉始祖 鸟、迪 桑特、可隆、爱步等轻奢鞋服品牌的真伪！ 1.负责产真伪鉴定，确保质量的同时保证真品，提升用户活跃度、留存率及转化率 2.深入分析用户行为与业务数据，输出运营优化建议并推动迭代落地 3.策划并执行拉新、促活、转化类运营活动，协调产品、技术、市场等多方资源保障效果 4.搭建并维护用户分层体系与运营标签体系，支撑精细化运营策略实施 5.监测竞品动态与行业趋势，持续优化运营方法论与工具体系 任职要求： 1. 具备产品鉴定相关工作经验，经验要求：丰富 2. 最低学历：不限 3.熟悉市面主流轻奢品牌的真伪，具相关鉴定解读能力 4. 具备良好的逻辑思维、沟通协作及项目推动力，结果导向意识强 5. 对互联网产品有热情，学习能力强，适应快速变化的业务环境

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传达自身观点，建立稳定客户关系 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

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高速公路寒葱岭服务区招聘：室内保洁一名，工资每月1920元，免费吃住，月休四天，法定假日三倍工资，年龄63周岁以下。电话：

招聘洗碗工一名，工作内容为后厨洗碗。薪资福利面议。

招聘家电安装维修工两名。要求有驾照会开车，从事家电安装维修工作。薪资范围为4000至6000。工作地址为抚松县南新区抚新路11号海尔智家。该岗位为海尔星级服务商提供。

招聘店长2名。岗位职责包括统筹门店日常事务，如营业秩序、卫生环境、设备维护及安全管理。执行公司制度与流程，确保合规运营，协调内外部关系。负责进货验收、库存管理、商品陈列及损耗控制，定期分析销售数据优化货品结构。负责团队管理，包括招聘、培训员工，制定排班计划，通过考核激励提升团队绩效。薪资范围为4500-6500。工作地址为抚松县、松江河（池西）。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

一对一辅导，入职安排系统化上岗培训，高端办公室，独栋总部工作环境好，不需要外出 一、薪资福利： 试用期综合8K(底薪5000+3000绩效奖金）+永久在职提成+零食下午茶，月薪10000-15000上不封顶！内容简单上手快、有广阔的晋升空间。提供住宿四人间空调热水器齐全 二、任职要求： 性格外向开朗，工作积极主动，能适应工作模式，有抗压能力，有挣钱欲望 三、上班时间： 早上9:00-18:00，每周单休，节假日正常放假， 四、工作内容： 通过企业微信/工作手机/电脑与求职者讲解企业详情，邀约到面，引导入职；每天发布招聘信息、推荐安置服务，做好安置解答，维护在职人员的稳定

本公司主营新能源货车租售，诚聘内勤人员一名，主要负责车辆一切事物记录，收纳，协调，收租等工作，工作为全日制，单休

招聘文员 会使用办公软件 薪资：实习期3000，转正4000，包吃住 工作时间：早上9:00—下午5:00，每周六休，法定节假日休 要求：细心，且有耐心 有意向请打：，打电话时间：周日-周五早上9:30-下午4:30）

招聘文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休1

15 块钱一小时现在要一个。

招聘零活人员，薪资为150一天，需要两人。工作地点在吉林白山。有意者请电话联系。

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假期工 供吃供住，60岁以下，身体健康，能长期干的

抚松需要十三个摆带160一天，又去的联系我，电话

招聘小时工，早5点到10点，工资日结，每月1600元，要求干净，干活利索！详情电话:

一、工作内容： 1、依据运营安排及参观路线，配合完成展厅与社区的接待讲解工作。 2、对接合作酒店，协助处理客户突发需求及投诉问题，保障客户满意度。 3、按照展厅服务标准，落实各项服务流程，包括水吧服务及展厅区域的清洁维护。 4、负责展厅咨询解答、电话接听，及时响应并解决客户问题。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，酒店管理、物业管理、空乘等相关专业优先。 2、具有一年以上养老社区工作经验者优先考虑。 3、具备良好的服务意识与沟通能力，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，应变与执行能力强，耐心细致，认真对待本职工作，严格遵守公司规章制度。 4、熟练操作电脑，可独立使用各类办公（OFFICE）软件，具备基本公文写作能力。 5、形象良好，气质亲和，年龄35岁以下。 三、薪资标准：工资总额4500，五险一金。 四、上班时间：A班8:30-17:30，B班：10:00-19:00，每周轮休2天

招聘人员，工作时间为早5:00至5:30，薪资为3200元。

招聘钟点工。

招聘小时工，年龄要求40至55岁。要求有眼力见，手慢者请勿联系。薪资为15元一小时。工作时间为早6点半至11点