任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电力工程或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强数据处理能力者优先； 3、具有良好的职业操守和执行能力，工作认真细致、责任心强； 4、具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识； 5、能够接受短期出差的工作安排。 6、工作地点：白城市供电公司 岗位职责： 1、负责项目相关数据的采集、录入、整理及分析； 2、按时完成各类数据报表的编制与汇总工作； 3、确保数据的准确性和时效性，并定期向上级进行汇报； 4、负责项目文档资料的归档及相关管理工作； 5、配合完成其他信息化相关事务性工作。 薪酬福利： 福利待遇：五险一金、双休、通讯补贴、餐饮补贴 假期福利：带薪年假、法定节假日

螺丝打力矩、设备加油、打扫卫生。4个三证（登高、高压电工、低压电工）。最好一个熟练工。人员要求踏实肯干。吉林干完去内蒙。长期活。

工作内容 1.负责风力发电设备的运行维护、定期检查、日常巡检及保养工作； 2.承担风电场现场巡查任务，及时发现并处理设备故障； 3.执行风电设备的常规维护与检修，确保设备稳定运行。 任职要求 1.*******，高中及以上学历，优秀者年龄可放宽至40周岁。 2.不限经验，入职后有经验丰富的师傅进行指导； 3.具备良好的团队协作意识； 4.具有较强的责任感和积极的工作态度。 注：该岗位工作地点根据全国户籍所在地就近安排，工作区域为县城或乡镇

工作地点：吉林省白城洮南市 一、公司简介 我们是一家在养猪领域长期发展的大型企业，始终专注于通过先进技术和智能化装备提升养殖效率与品质。随着业务不断扩展，公司已全面引入各类智能设备，现因发展需要，诚邀有志之士加入团队，共同推进企业智能化升级进程。 二、岗位职责 1.负责厂区内智能化设备的日常巡检，保障设备稳定运行，记录运行状态及相关参数。 2.执行智能化设备的周期性维护与保养任务，制定并落实维保计划，降低故障发生频率。 3.快速响应设备异常情况，排查故障根源，实施有效修复措施，并完成故障分析与报告撰写。 4.参与智能化设备的安装、调试及技术改造工作，协助开展设备选型与评估，提出专业意见。 5.持续监控设备运行数据，利用数据分析手段实现故障预警和性能调优，提升整体运行效率。 6.编制设备操作规范与维护文档，对使用人员进行操作培训，确保安全合规使用设备。 7.应对设备突发问题，建立应急处置预案，参与演练，减少故障对生产流程的影响。 8.跟踪研究设备领域的新兴技术与工艺，推动管理方式和技术应用的持续改进。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机电一体化、自动化、计算机等相关专业背景。 2.具备3年以上智能设备运维经验，掌握主流智能设备的工作原理、性能特点及维护要点。 3.精通设备故障诊断与维修技术，能迅速判断并解决常见及复杂故障。 4.熟练操作办公软件及智能设备管理平台，具备基础的数据处理与分析能力。 5.具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够跨部门高效协作。 6.适应养殖场现场环境，严格执行生物安全防控及其他现场管理制度。 7.抗压能力强，责任心强，工作积极主动，保障设备持续稳定运转。 四、福利待遇 1.薪酬待遇丰厚，依据个人能力与经验提供行业竞争力薪资。 2.按国家规定缴纳五险一金，构建全面的员工保障体系。 3.提供优良的工作条件与职业发展通道，重视员工技能提升与成长培养。 4.定期开展员工关怀活动及健康体检，关注员工身心健康发展。 5.提供住宿安排与工作用餐，切实解决员工生活需求。

任职要求： 1、大专及以上学历，计算机、电力工程或相关专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公软件，具备较强数据处理能力者优先； 3、具有良好的职业操守与执行能力，工作认真细致、责任心强； 4、具备优秀的沟通表达能力和团队合作意识； 5、能够接受短期出差的工作安排。 6、工作地点：松原市供电公司 岗位职责： 1、负责项目相关数据的收集、录入、整理及分析工作； 2、按时完成各类数据报表的制作与汇总任务； 3、保障数据信息的准确性和时效性，并定期向上级进行汇报； 4、负责项目文件资料的归档与日常管理工作； 5、配合完成其他与信息化相关的辅助工作。 薪酬福利： 福利待遇：五险一金、双休、通讯补贴、餐饮补贴 假期福利：带薪年假、法定节假日

售餐饮软件，培训，售后服务。以及网络工程

运维岗位职责： 1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、负责在维护过程中对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场施工作业的安全性、质量标准及工程进度进行监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合上级完成现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内直驱型主机相关经验，有金风机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电领域基础知识，具有较丰富的风机运行维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。

一   【风电运维工程师】 18-35周岁内 岗位：风电运维工程师 就业地点全国：主做东北三省(黑.吉.辽）以及 蒙东地区， ，年龄18---35周岁。陪训期间考取低压电工证、登高证。 薪资待遇：实习期月薪4500—5800以上，转正月薪6000—8000元以上，6—12个月调薪调岗   调薪500-1000元幅度， 风电运维老员工3-5年综合工资8000-12000，风场项目经理年薪12-20万以上。  安置原则：一次分配，二次调剂，包吃住（或餐补）  二，光伏岗位项目 光伏岗位 薪酬与福利 1、正式员工4500-7000元/月 2、站长12万/年。 3、缴纳六险一金+商业险 4、年底奖金。 做办公室看电脑，养老的工作 三，100%推荐就业 国企直营培训就业【汽车技术工程师】 ️项目内容: 培训+就业，学生到人才基地培训2个月 ️生源要求:中专、高中、专科、本科毕业或即将毕业学生，18-30周岁 ️实习3-6个月，薪金待遇4000-6000转正工资最少6000-8000 ️培训地点：在长春汽开区人才基地，一手项目 四，互联网运营师 一、招聘推荐条件： 1、年龄20-28周岁 2、专业不限，男女不限； 5、有一定的计算机软件基础，像办公软件word, 二、工资与待遇： 一线城市平均薪资7000-15000元/月，二三四线城市平均薪资5000-10000元/月，随着工作经验，年限增加，年薪可达到20万元以上，上不封顶，缴纳五险一金，上五休二各种福利。 联系电话微信同步

招聘风机定检人员，持双证上岗，低压电工证、高空作业证，要求1~3年的工作经验。，包食宿。工资面议

岗位职责: 1.负责风电场日常运维及运行状态监控； 2.按计划开展风电设备巡检，保障设备安全稳定运行； 3.在突发状况下及时响应，完成风电设备故障的排查与处理。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.严格遵守作业规范与安全制度，落实各项操作规程； 3.工作认真负责，具备独立分析和解决设备运行问题的能力。

弯沟找一个夹木头司机，卸车，归楞，活简单，王老板

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长白山宾馆招聘 物业工程部: 监控员、安全员 前厅部： 大堂副理 餐饮部： 餐饮服务师、收银员、传菜员 厨政部: 洗碗工 客房部: 客房服务员、房务中心文员 人力行政部:文员 福利待遇：五险一金、带薪年假、免费食宿、节日福利生日福利、工龄工资、教育补贴。 联系电话：（同步）

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗）

海上风电工程师 要求：双证+海交证，不恐高、不晕船 大专以上学历，有至少半年左右风电经验（小白需要机电类一年左右工作经验） 薪资：7-9K(基本薪资+绩效+现场补贴+海补） 社会福利：购买六险一金 入职时间要求：可年后入职（欢迎提前占领坑位，年后直接上岗） 张女士

运达机组经验优先，必须持低压高处作业证，有风电运维经验，无证无扰

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

管理员 年龄35 - 55之间，要求身体健康，有责任心，简单电脑操作，男女不限 薪资福利:干 工作地址:松河江镇

钟点工 早班：早8：00-下午4：30，晚班：下午4：30-晚9：30，本店每周日休息 薪资福利:工资面议

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