无责底薪四千元，另享奖金与提成，新人综合收入约六千元 工作时间早八晚五，单休，享受法定节假日及节日福利，另有奖金和提成 转正后薪资5500元起，叠加奖金与提成，月收入可达一万元左右 提供独立卫浴上下铺住宿，房型含四人、二人、六人寝室可选 每年组织一次国内旅游，定期开展团建活动，节假日发放福利 未毕业者可提供实习证明及三方协议

福利待遇:  1.试用期底薪2000+高额提成+日奖+周奖+月奖=职场小白5000以上 2.工作时间8:00-17:00，中午休息60分钟，月休四天，节假日休息，公司旅游，定期团建，旅游，出国游 职位描述: 公司提供公平性晋级平台，不跑外，不打电话，只要你有这个正确的工作状态，高新就是属于你，不压工资。 任职资格: 1.有无工作经验均可，男女不限，年龄18-30岁；可接应届生 2.具有抗压能力，有赚钱的欲望，敢于挑战高薪； 3.有清晰的目标，注重个人发展空间，学历不重要，工作态度最重要； 晋升空间；员工-团队经理-公司总监-公司负责人 我们拒绝空降兵，你将感受最具凝聚力的团队氛围，就职三个月可以毛推自荐晋升经理或总监只要你有能力，公司就可以给你一支队伍，如果你综合能力比较强下个分公司的总经理就是你，你来做老总，咱们共同创业。

有工作经验，人品好

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

K12运营专员的岗位职责 1. 用户运营：维护学生与家长用户群体，提高用户活跃度与留存率，及时响应咨询，收集意见建议并推动服务优化。 2. 活动策划与执行：设计并落地招生相关活动及课程推广项目（如体验课、专题讲座、促销活动等），全程跟进执行环节，保障活动目标实现。 3. 渠道运营：协同线上（如社群、自媒体、合作平台）与线下渠道（如学校周边、社区点位），拓展用户获取路径，维系渠道合作关系。 4. 数据跟踪与分析：监控关键运营数据（如转化率、报名人数、用户增长等），开展数据分析并调整策略，持续提升核心业绩指标。 5. 内容支持：协助教学团队整理运营所需内容素材（如课程说明、学习资料、学员案例等），用于宣传传播或用户关系维护。 K12运营专员的岗位要求 1. 学历与经验：一般需本科及以上学历，具备教育行业工作经验者优先，尤其熟悉K12领域，了解基础教育阶段用户特征。 2. 能力要求： - 具备活动策划与执行能力，可独立主导运营项目推进； - 沟通表达良好，具备用户服务意识，善于应对家长与学生的需求反馈； - 具备基本数据分析能力，能依据数据结果优化运营动作； - 熟悉常用线上运营工具（如社群管理工具、数据分析软件）及推广路径。 3. 素质要求：热爱教育事业，工作积极主动，责任心强，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作能力。

任职要求： 1、无需经验，前期会有人一对一带， 2、有想法有上进心者优先； 岗位职责： 1.前期从市场运营，客户运营，团队运营几个方向学习 2.这个职位是公司未来管理型人才，通过公司专业系统化的培训能够独立负责部门运作； 薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+奖金（无上限）+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

1. 负责小红书平台的内容规划与日常运营管理 2. 持续维护并提升企业品牌在小红书上的形象与影响力 3. 深入挖掘用户行为数据，进行分析并调整运营方案，增强用户粘性与互动活跃度 岗位要求： 1. 熟悉小红书平台的运营机制及相关规则 2. 具备大型项目实习经历，拥有成功运营案例者优先考虑 3. 思维敏捷，富有创意，具备优秀的策划能力 4. 工作时间：早9晚6，周末双休

文职运营岗位，工作轻松无加班，纯文职不涉及销售，无需打电话。 账号及设备均由公司提供，无业绩考核压力。 [工作时间] 9:00-18:00，准时下班，周末固定周日休息，法定节假日正常休假 [培训机制] 1. 入职安排7天带薪培训，全程免费 2. 配备专属导师，一对一指导，实操教学 [薪资结构] 1. 无责任底薪4000元+行业顶尖提成，综合收入起步6000元以上 2. 薪资晋升依据个人能力评定，可提升底薪档位及提成比例，最高可达无责底薪6000元 [岗位职责] 负责在小红书平台发布情感类图文内容，无需自行拍摄或剪辑， 日常维护账号，及时回复用户评论与私信 [员工福利] 1. 节日发放定制礼品 2. 享有带薪休假 3. 定期开展团队建设活动 4. 按规定缴纳五险 办公环境舒适，团队成员以95后、00后为主，氛围融洽，沟通简单高效

嘿，我们正在寻找一位热情、有责任心的伙伴，加入我们的团队！ 你的主要职责是为用户排忧解难，妥善处理反馈意见，并与他们建立良好的互动关系。 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们！ 1.喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力； 2.对协助客户解决问题充满积极性与责任感； 3.能从容应对各类突发状况，包括客户投诉与紧急需求； 4.有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的温暖力量！

薪资:底薪6000+提成+奖金 岗位职责： 1. 负责外卖平台门店的日常运营维护，提升店铺展示效果及客户下单转化。 2. 通过数据分析优化运营方案，提升用户体验与重复购买率。 3. 组织并实施线上促销活动与推广计划，扩大品牌知名度。 任职要求： 1. 熟悉外卖平台运营机制、流量逻辑及相关营销功能。 2. 具备数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略。

仁义中心商店对面锦鹿阁，鹿茸片装袋，今天干到后天，

有没有清洗热水器的，给个电话[抱拳][抱拳]。

白班保姆工资2600早7.~下午4.主要照顾卧床女老人做两顿饭收拾卫生月休2天：向阳家园3期

有疏通下水道的么？。

小酒馆急拼服务员服务生替班。活好干。100元一天。电话

岗位职责： 1、负责抖音平台账号的日常运营，包括内容策划、视频发布及粉丝互动； 2、结合企业行业特点，挖掘优质内容方向，提升账号曝光与用户粘性； 3、跟踪抖音平台算法变化与热门趋势，优化内容策略以提高传播效果； 4、协同团队完成视频创意落地，推动品牌影响力与线索转化； 任职要求： 1、熟悉抖音平台运营机制，具备一定的内容敏感度和网感； 2、具备独立策划短视频内容的能力，能高效完成选题与执行； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强； 4、有工业品、制造业或B2B领域运营经验者优先考虑；

免费培训：两个月系统学习Ozon平台运营全流程，从0到1掌握实操技能。 灵活工作：培训通过后，每日仅需集中工作4-5小时，高效产出，拒绝无效加班。 长期发展：表现优秀者可转为正式运营，参与店铺选品、数据复盘等核心工作，能力提升空间大。 工作内容 协助Ozon店铺商品上架与优化 收集俄罗斯市场热销商品数据 分析竞品价格、销量及关键词 协助商品标题及描述优化 整理跨境电商运营数据报表 协助KOL及跨境媒体资源收集 任职要求 大专及以上学历在读或应届毕业生 电子商务、国际贸易、市场营销、等相关专业优先 对跨境电商行业感兴趣 会使用Excel基础功能 具备较强的信息搜集能力 有责任心，能够按时完成工作 加分项 了解Ozon、Wildberries 有短视频运营经验 工作时间 每日4-5小时 时间灵活 可远程办公 薪资待遇 时薪：8-12元/小时 表现优秀可转长期合作 提供跨境电商实操培训

[岗位职责] 负责线上平台用户互动、回答用户问题，氛围维护，以文字沟通为主，认真负责、积极主动，按要求完成工作任务，维护平台良好互动氛围，年满18周岁，可稳定长期在岗。【大学生可盖实习证明哒!】 [任职要求] 性格开朗外向，善于沟通表达，具备基本语言组织能力有无经验均可，新人快速上手能适应固定工作时间，执行力强，有团队协作意识，团队均为95/00后，氛围轻松融洽 [薪资待遇] 无责底薪：3500元（固定发放）阶梯提成!! 工作时间：12:00-22:00中途有休息

中铁四局集团物资工贸有限公司成都分公司主要负责中铁四局在西南区域内工程项目的大宗物资集中采购，归集区域内物资需求、供应、核算、管理等各项工作，现因多元业务发展需要，诚招一名业务专员负责电商平台运营及内业相关工作。 一、岗位职责 （一）电商平台方面： 1、及时与意向商家介绍局电商平台情况及相关入驻条件，达成初步沟通； 2、负责收集、整理、核对商家相关资质与产品信息，配合开展商家考察工作； 3、配合完成洽谈记录，考察报告、入驻合同等相关资料的撰写、整理与上报，跟进商家入驻审批流程，协调解决入驻过程中的各类问题； 4、负责成都分公司自营电商店铺账号的日常管理、维护与链接上架、更新，及时处理平台账号客服信息； 5、配合完成电商业务数据统计、台账整理、资料归档、业务对接、分账结算等日常内勤工作与其他相关辅助工作。 （二）集采业务（内业）方面： 1、配合业务部完成日常内业工作，包括但不限于协助完成供应结算工作与台账登记，采购供应信息录入等。 2、落实部门安排的其他物资相关辅助工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，有建筑行业物资采购、电商相关工作经验者优先考虑； 2、年龄 40周岁以下； 3、具备良好沟通能力与执行力，工作认真负责，能及时推进交办的各项工作任务，能够承受一定的工作压力。有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的业务知识与技能。4、熟练掌握办公软件操作，能独立进行数据处理与分析。 三、其他 1、按公司劳务派遣相关规定对人员进行管理，薪资5000元/月，按照国家规定购买社保（参保地为合肥）；2.办公地点：成都市龙泉驿区。 四、报名方式 请将个人简历发送至邮箱@qq.com，邮件主题请注明 “应聘 - 姓名”。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.学习能力强，对新媒体、用户增长等领域有兴趣 4.有运营、电商、内容类实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

配合公司 扫街 地推 搞活动 可兼职可日结 可全职

薪资福利： 1. 薪酬：底薪4500+绩效+年终奖； 2. 住宿：公司提供免费住宿，环境卫生干净，设施齐全； 3. 奖励：公司设有丰厚的奖励，提高个人收入； 4. 培训：公司提供专业一对一培训，无经验也可； 5. 活动：公司组织多种活动，提供省内外旅游和学习机会； 6. 工作环境：公司提供轻松愉悦的工作环境，团队充满激情和活力。 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 4. 按计划参与线下运营活动，为团队提供支持。 任职要求： 1. 愿意从基层做起，有无经验均可； 2. 具有良好的沟通能力，具有亲和力；

岗位职责 1.自媒体图文制作，搭建账号。 2.结合公司给的内容制定出一些get到爆点的图文内容，提高粉丝量和点赞数。 3.对图文账号进行复盘内容分析，提高运营能力。 任职要求: 1.可接受无经验者。 2.爱刷短视频，敏锐的观察力，跟进时事热点。 3.端正的工作态度。 综合薪资:5000-10000无上限 无责底薪+全勤奖+提成+奖金 岗位福利:节假日福利、聚餐、团建、生日福利.

薪资待遇:平均月入5k+ 工作模式:时间自由，随时随地工作，没有经验要 求，简单易上手 【工作内容】 1.负责产品推广 2.解答用户咨询 任职要求 无需经验，学生/宝妈/在职者均可 没有经验要求日结不拖欠 有责任心，愿意学习，有执行力

薪资待遇： 1. 薪资构成：底薪4000元+绩效奖金+节日福利+年终奖+提供住宿； 2. 公司为员工提供宿舍，步行5分钟即可到达工作地点； 3. 享受在职带薪培训（集团统一组织拓展培训），享有带薪休假及出国旅游学习机会； 4. 定期开展团队建设活动，如庆功会、公司集体旅游、体育赛事等； 5. 设立绩效激励机制，年终奖励优厚。 岗位职责： 1、配合部门负责人制定运营规划，推进指定区域的商务拓展工作； 2、负责产品宣传与推广方案的执行，并提出优化建议； 3、结合品牌传播理念，参与策划并设计创新性推广方案。 任职要求： 1、工作态度端正，无经验但具备创新思维和进取精神者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力，积极乐观，富有责任感； 3、执行力强，思路清晰，能主动提出建设性意见。 我们愿为您提供广阔的发展空间，根据个人优势匹配适合的发展方向，与企业共同进步、持续成长，欢迎应届生及实习生踊跃加入！

线上拓展员，工资50元一次

岗位职责： 1. 在主管的指导下，进行基础的运营管理学习。 2. 独立管理和运作运营团队，确保团队目标的实现。 3. 参与公司的部门管理和运作，逐步熟悉公司业务流程。 我们要这样的人： 1.欢迎小白！有无经验均可，态度大于资历 2.逻辑清晰，执行力强，善于解决问题 薪资待遇： 无责底薪4000-5000元 + 绩效奖金（上不封顶） 综合收入：6000-8000元/月（稳定性高，绩效易达成） 专属福利（发展天花板高！）： 1.免费精装宿舍：公司旁小区房，家电齐全，安全省心 2.明确晋升链：运营助理 → 主管 → 准副理→副理→经理（能力决定速度） 3.巨头培训资源：集团级运营课程免费开放

薪资福利： 1.薪酬：无责底薪4500+绩效+年终奖+住宿（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造） 岗位职责: 1. 学习并掌握市场运营、客户运营及团队运营等基本运营知识。 2. 参与部门日常运作，协助完成团队分配的各项运营任务。 3. 积极参与公司组织的培训和实习项目，快速提升个人能力。 任职要求： 1. 对运营工作有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和团队合作精神。 2. 无需相关工作经验，公司将提供专业培训。 3. 有责任心，能够积极参与团队活动，完成分配的任务。

岗位职责： 1、策划并实施网络推广方案，统筹执行全过程，确保推广活动的精准性与实效性； 2、开展公司产品的线上推广工作，覆盖抖音、小红书、视频号、快手等主流短视频平台； 3、负责企业官网及微信公众号的日常运营，持续更新内容，提升网站排名与品牌曝光度； 4、定期跟踪分析推广数据，开展效果复盘，依据数据反馈及时优化调整策略； 5、通过多渠道推广手段，增强品牌影响力，有效提升客户咨询数量。 任职资格： 1、本科及以上学历，电子商务、网络营销等相关专业优先考虑； 2、掌握多种网络营销工具与方法，具备扎实的网络推广实操经验及丰富的互联网资源； 3、具备良好的文案撰写、内容整合与活动策划能力，熟练运用剪映等工具完成视频剪辑与制作； 4、对行业趋势保持高度敏感，具备较强的市场观察能力。

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