水源地检测师 薪资福利:旺季5000 - 6000元；淡季4000 - 5000元，六险一金，三节、夏季高温福利、文化节福利。 招工人数:若干名 工作地址:长白山统一企业（吉林）矿泉水有限公司 抚松松江河中医院

岗位职责： 1、负责风电项目现场的技术指导与施工监督，确保工程按设计规范顺利推进。 2、为风电设备的安装、调试及日常维护提供专业技术支持，及时排除技术故障。 3、跟踪风电系统运行状态，收集并分析运行数据，提出优化运行效率的方案。 4、参与项目安全风险识别与评估，编制应急处置预案，保障作业安全。 5、协同项目组完成交付前各项技术核查与验收流程，确保项目达标投产。 任职要求： 1、掌握风电系统工作原理及相关工程技术，具备实际项目实施经验。 2、具备较强的现场问题分析与处理能力，可独立应对技术挑战。 3、拥有良好的沟通协作能力，能高效协调多方团队共同推进工作。 4、工作积极主动，责任心强，能适应长期出差，具备团队合作意识。 5、愿意积极参与新技术学习，持续跟踪风电领域前沿动态。 6.持有相关专业工程师证书或建造师证书者优先。 7.项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受外派者请勿投递。 加分项 具备以下领域经验者优先考虑：风电、光伏、储能

长春市朝阳区招通风现场负责人一名，有地铁站施工经验的优先，技术方面要好会看图会算料

长春市朝阳区招装修公司工项目经理

诚聘技术工程项目负责合伙人，聚焦施工落地与售后全流程管理，不参与商务洽谈，公司提供稳定项目资源，项目利润直接分成。 核心岗位职责 1.统筹技术工程项目现场施工管理，把控施工进度、质量、安全，确保按标准落地交付； 2.全权负责项目售后全流程，处理施工售后问题、客诉对接，制定售后解决方案并落地，保障客户满意度； 3.协调施工、售后相关资源，解决现场技术及执行难题，做好施工与售后的衔接闭环； 4.整理施工、售后数据及台账，形成复盘报告，优化后续施工及售后流程。 任职要求 1.有技术工程施工/售后管理相关经验，熟悉工程施工流程、售后问题处理技巧，具备独立带队统筹能力； 2.懂工程技术基础，能快速定位施工、售后中的技术问题并解决； 3.沟通协调能力强，能高效对接现场团队、客户，抗压性佳； 4.责任心强，注重细节，有良好的项目统筹和问题解决能力，过往有工程交付/售后管理成功案例优先。

十年以上工作经验，园林和市政业务精通，善于跟甲方沟通

工作范围，现场签证，撰写施工组织总设计，专项方案，坐班项目经理，人证合一，实名制刷脸。

岗位职责： 1. 熟悉各类土建施工工艺（含结构改造、结构加固等）的技术规范与材料预算、成本管控，掌握各阶段验收节点及流程，具备独立完成大型土建项目实施的实践经验； 2. 代表企业执行对业主的工程承包合同，在本项目中落实公司关于质量、进度、安全的相关要求； 3. 能统筹规划施工流程，按计划确保工程高质量按时交付； 4. 组织编制施工组织设计和技术方案，并全面推动落地实施； 5. 参与项目中材料、设备及劳务的招标过程，具有对分包单位和供应商的监管与评审权限； 6. 搭建项目管理架构，明确岗位职责，指挥现场生产经营，调配人力、资金、物资及设备资源； 7. 负责项目的日常运作，协调内外部沟通联络工作； 8. 管理项目各项费用的收支情况； 9. 组织开展工程验收、结算以及后续售后服务； 10. 与公司其他部门保持高效协作，保障项目顺利推进； 11. 自有稳定施工班组资源者可优先考虑。 任职资格： 1. 本科及以上学历，工程管理或建筑类相关专业（如建筑学、土木工程、工业与民用建筑、给排水、工程管理、建筑工程(管理)、建筑经济管理等方向优先）； 2. 掌握土建施工相关的规范与标准； 3. 熟知土建施工流程、工艺环节及关键控制点； 4. 工作经验满5年，其中至少3年从事土建项目或基层岗位； 5. 能够接受长期外派，适应驻场工作； 6. 持有驾照且具备熟练驾驶能力； 7. 持有一级或二级注册建造师证书者优先； 8. 精通CAD软件操作； 9. 具备良好的沟通协调能力和书面表达能力； 10. 品行端正，诚信可靠，服从公司管理和工作安排，遵守各项规章制度，能适应加班及高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、采暖补贴

岗位职责: 1. 全面负责家装项目的整体规划与执行，保障项目有序推进。 2. 组织协调项目组成员及各方资源，推动项目目标与计划落地实施。 3. 跟踪把控项目关键节点，确保工程按期保质交付。 4. 及时识别并处理项目执行中的各类问题，保障项目顺利完成。 任职要求： 1. 具备扎实的项目管理能力与良好的团队合作意识。 2. 擅长与项目团队及相关方进行高效沟通与协作。 3. 熟悉家装行业运作流程，具备相关从业经验者优先。 4. 能够应对工期与质量双重压力，具备较强的应变与问题解决能力。

统筹负责技术、质量与安全等各项管理工作。

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岗位名称：理货员； 岗位要求：年龄范围在18-45岁；有团队精神和服从力，身体健康，形象良好，执行力强；有零售或服务行业经验者优先。 薪资待遇：月薪范围在3000-5000元，签订正式劳动合同并缴纳保险；招工人数：15人（信息未提及地点）。

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