【招聘业务员】1、薪资：按单提成，每成功推广一个有效商家，推广费200元一单，每周结算一次！月收入10000元以上，肯吃苦的业务员收入15000元以上2、工作方式：地推陌拜商家。3、工作内容：同商家沟通，让商家更换微信商家助手收款码，（属于所有收款码的升级版）更换收款码的商家，我们帮助商家引流，拓客，锁定老顾客，所以谈商家很容易。累计入驻商家越多，收益越多优秀的业务员晋升业务经理，负责县或区。收入在40000元以上。【招聘团队负责人】挑战高薪，收入多少由自己决定！需具备团队人数5人及以上，有过销售经验，有强烈的赚钱欲望，具有团队精神、积极正能量，抗压能力强，有冲劲，有意向者薪资提成到公司详谈。如果你敢想敢做，如果你还有梦想，就请加入我们吧！

招聘：通榆县京鸿装饰招聘一、岗位：1.通榆县京鸿装饰招聘一、岗位：1.店内业务经理3名 2.不坐店业务员3名 3.设计师学徒1名（师傅手把手带） 4.店内主播1名二、薪资：底薪3000高提成三、休息：每月4天休息，法定假日正常休。四、工作地址：1.总店：美苑小区东北角门市，京鸿装饰2.分店：鹤城佳苑D区西北角门市，京鸿装饰五、联系电话：

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标：3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，善于挑战。1.全职或兼职推广POS机，4000底薪，一台额外提成高400元，分润高万10，综合收入一万+。2.大额信用卡办理，平均一张提成100元，高300+.客户办理通过不开卡就可提成!

1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，发展新客户，了解并分析客户的具体需求，完成销售指标。2.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。3.能自备交通工具进行业务拜访和客户沟通。

20-35岁，男女不限，学历不限，沟通能力强具有较强抗压能力、执行能力，熟练操作电脑办公软件（有销售经验者最好）福利待遇：底薪3000+提成(待遇优厚)（7000-10000上不封顶）交纳社保早8:30-17:30

维护老客户，拓展新客户，工作轻松一个月四天休息，底薪高，提成高，无封顶

任职要求：1、年龄22-28周岁；2、大专及以上学历；3、开朗、富有活力，个人表达能力强，善于沟通，责任心强；4、身体健康，吃苦耐劳，抗压性强；岗位职掌：1、负责康师傅方便面在终端流通渠道的销售，完成部门销售目标；2、终端客户开发及维护，按照规定路线拜访客户；3、建立良好客情，维护本品在渠道内的陈列，做好终端库存管理及建议销售；4、及时收集并反馈本品及竞品的市场信息；5、有关表单填写及其他事项；薪资提供：入职即签定劳动合同，缴纳五险一金公司福利：周日单休周六双薪、法定节假日休假、带薪年假、交通、通讯补助结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、住院慰问金、生日贺礼、节庆贺礼、年终奖等清晰的职涯路径、完善的培训机制、广阔的发展空间

推广信用卡，支付宝碰一碰，刷卡机等产品，成手轻松月入过万，还可以做团队，收入不封顶

负责开发光伏客户，资源特别好，月收入一万以上

：吉林通化市东昌区佐安华苑招聘业务员和送货司机，电话地区：通化

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因公司业务发展需要，现诚招光伏业务员数名:工资一户一结，平均每月10000-上不封顶，多劳多得。学历年龄无要求，有无经理均可，公司免费培训，工作时间自由安排工作区域:南充市嘉陵区各大乡镇

联通营业厅招聘业务员10名，(要求自带交通工具)年龄:23-40周岁男女不限综合薪资:3000-10000元早8:00点晚5:00缴纳五险有过销售经验者优先

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招聘：珠宝店店长/副店薪资：面议岗位职责：制定店铺的销售策略和目标，根据市场需求和顾客反馈调整商品结构.处理顾客的投诉和建议，维护店铺的形象和声誉。。管理和优化商品进货、陈列与配置，以及人员管理。执行营销活动，根据店铺实际提出分店的营销需求。负责店内外的环境维护，包括安全、优质、高效的服务提供。定期组织员工开会，提高工作效率，确保工作目标达成。分析销售数据，优化店铺运营，提高顾客满意度。行业经验：有相关经验者优先。

招聘客户经理，每月无责底薪两千，欢迎详询，工作城市白山市里

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