诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

工作时间：早8:00至晚5:00时间自由 岗位职责： 1、接待客户并提供专业咨询，为客户量身定制房地产置业解决方案； 2、维护公司现有房源与客户资源，持续跟进并与客户建立稳定的合作关系； 3、为业主及购房者制定专业的房产营销策略与购房规划建议； 4、精准匹配买卖双方需求，组织带看、协商交易细节、协助完成签约，并对老客户提供售后支持与定期回访 任职要求： 1、年龄18周岁以上，具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中），公司提供系统免费培训； 2、能适应较高强度的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 3、具备责任感，有意愿向更高层级的管理岗位发展； 4、品行良好，态度认真，诚实可靠，具备较强的沟通表达能力及团队协作意识 要求B： 1.科学制定销售团队及经纪人的业绩指标与发展目标； 2.准确传达并落实公司各项政策规定，确保执行到位； 3.主动开拓并积累客户资源，构建长期稳定的业务合作关系； 4.协同客户实地看房，推动一二手房交易达成，并提供完善的后续服务

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与客户需求匹配，提供专业置业建议 2.开展房源开发与维护，定期跟进客户及房源动态，确保信息准确有效 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，提供全流程服务支持 4.拓展并维护客户关系，提升客户满意度与口碑推荐率 5.及时了解市场动态与政策变化，为客户提供最新房产资讯 任职要求： 1.学历不限，有相关经验者优先考虑 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场，具备一定的市场分析与判断能力 5.持有房地产经纪从业资格证者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【工作内容】 1、在安居客、太屋网、小红书、抖音、快手、闲鱼等网络平台发布并维护房源信息，及时更新动态 2、结合客户实际需求精准匹配房源资源，安排线下带看服务 3、运用房产专业知识解答客户购房过程中的各类疑问 4、协助客户完成交易流程，推动成交顺利达成 【薪资待遇】 本科底薪8000 专科底薪6000 退伍军人底薪6000 转正后享受底薪加提成，综合收入1.2K-1.5K 提成上不封顶，欢迎有冲劲、想增收的伙伴加入我们

本公司因业务发展现招聘技术服务人员去万科公司做虫鼠害服务工作。服务地点吉林市丰满区 主要负责工厂虫鼠害服务 服从管理自备车辆每周工作一天 工作时间自由中午管饭 有意者具体私聊

老百姓的衣食住行，最大的开支是房产，最有空间的收入也是房产

岗位职责： 1. 负责房产交易过程中的对接与统筹协调； 2. 持续跟进客户需求，保障服务流程顺畅高效。 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 能够及时把握市场变化，灵活处理各类交易问题； 3. 工作态度端正，具备独立开展工作的执行能力。

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四平大旭房产自媒体团队 招：房地产经纪人选房师10名 招：房产新人10名（亲自带队）起号拍摄短视频直播（薪资待遇面议）

测绘工 ，20-45岁，本科以上学历，3年以上方案编制及设计、绘图工作经验，能够熟练掌握办公及绘图软件。 薪资福利:月薪2000-5000元，双休，重要节假日有福利 招工人数:3名

电脑维修相关岗位 负责维修，做系统，安监控，打印机

叉车司机 薪资福利:，白班200元/天，夜班220元/天，白班吃饭自理、夜班免一餐、免费住宿 工作地址:抚松县露水河镇

机修工小工 招工人数:2名

前厅服务员 有工作经验者优先 薪资福利:底薪4000+瓶盖+效益奖金，包吃包住 招工人数:2名

房产经纪人｜轻松上手、稳定收入、长期发展 - 无责底薪保障，提成高、结算快、不压薪 - 系统培训：房产知识、带看、谈判全教会 - 工作时间灵活，团队氛围好，不内卷、有人帮 - 就近安排工作地点，通勤方便 - 福利齐全：团建、节日福利、带薪假期 【任职要求】 18-45岁，沟通顺畅，责任心强，愿意学习 不用经验，只要你想干，我们就敢带！

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薪资待遇：无责底薪两千，按单提成550-840一单，月休四天，下班不打卡，早十晚六， 岗位职责：负责在58同城，小红书等主流平台高效发布并维护优质房源信息。 主动响应客户咨询，专业解答租赁疑问，高效预约看房并陪同看房 熟练使用移动端完成电子合同签署，保障交易流程顺畅合规 及时跟进意向客户，提高成交率，达成个人业绩目标。 工作地点：青羊区公元西，武侯区华西店，郫都幸福满庭

岗位要求： 1、有良好的沟通力和亲和力和客户建立良好的关系 2、有无经验都可（公司提供带薪培训）如有本行经验可直接高职级入职 3、工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神 只要你敢挑战我们就敢给你高薪！！！ 岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度 2、了解客户需求，匹配合适的房源，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易顺利进行 福利待遇： 1、薪资：4000-5000，提成：40%-55%，最高可达70%，朝九晚七 2、福利：购买五险一金，带薪年假，包住宿（不收取费用），每月聚餐唱歌，年度国内旅游 3、朝九晚六一周一休 4、还有客户带看红包，每笔100-200 岗位优势： 1、不用出去举牌发传单即享海量真实房源，共享千万商圈客流 2、最后一点 我们决不加班！！！到点准时跑

晟华信息咨询【正编】 一、 深圳头部金融地产综合服务企业，深耕行业十余年，现有150余名员工实现年薪百万，部分达成千万级收入，迈向财富自由。目前与130多家银行及地产渠道建立稳定合作，后勤支持团队超100人，2025年计划新增4家分支机构。 二、 客户群体：聚焦中高收入人群，面向有大额低息融资需求及计划在深圳置业的客户群体。 三、 招募计划： 1. 团队经理10名：享有团队提成+利润分红，综合年收入80万起；集团年度排名前10者，纯收入超100万。 2. 合伙人及销售精英20名：享受高额提成机制，行业领军平台，收入无上限；集团年度前50名稳定年入百万，业绩前20%可参与公司合伙人分红权益。 四、 基本情况： 1. 工作时间：弹性安排，自主掌控，每日上午9:00打卡，支持外勤或坐班，便于接送子女，法定节假日正常休假，无需加班。 2. 收入水平：上不封顶，办公室人均月入约2.5万以上；每月新入职该分部前5名员工税后收入超10万元，前十名达8万元以上，前20名不低于5万元。 3. 培训体系：系统培训涵盖各大银行产品细则及深圳各区域楼盘详况。 4. 激励旅游：每月组织激励性质短途出游，定期安排免费全球旅行。 5. 晋升机制：每季度统一评估晋升资格，流程公开透明，保障公平。 6. 发展成果：70%员工已在深圳购置房产，团队氛围积极向上，成员自律且拥有高度工作自由。 五、 入职要求： 1. 年龄25至60周岁（择优录用）。 2. 大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）。 3. 工作经历不限，具备企业管理、地产、保险、教育、居间服务、担保按揭、销售经验或为业主、宝妈等背景者均可报名。 （长期扎根深圳，具备强烈创富意愿者优先考虑） 六、 岗位职责： 面向企业主、房产持有者及上班族，提供融资支持或购房解决方案。 1. 接收客户咨询，掌握其实际财务与需求状况。 2. 结合客户情况，定制个性化融资或置业规划。 3. 邀约客户到公司进行深入沟通洽谈。 4. 提供全流程资产配置服务，覆盖贷前、贷中至贷后环节，提升客户满意度，推动持续转化与复购。 七、 诚邀创业型老板、企业核心骨干、深圳本地业主及具备团队管理经验的优秀人才，加入晟华信息大家庭，携手共创长远发展。

钟点工 工作时间为上午9点-下午1点 工作地址:贵宾小区北门

急需有健康证的工人一名。联系电话。

假期工 薪资福利:工资面议 招工人数:两名

钟点工 男女不限。早7:30～1:30点 薪资福利:工资1700元，满勤加100元，管顿饭 活不累，老板人和善好相处

招聘：二中附近招上午10点至晚8点1名，下午3点至晚8点1名。电话

工人 薪资福利:供吃住，面议

钟点工 有工作经验者优先。工作时间17:00 - 22:00 店小一层（6张小桌）

长期招钟点工，联系电话，邵老板。

梦幻西游代练 熟悉游戏操作，有责任心，不耽误号主正常活动。任务不复杂，就是清日常、刷刷简单任务。 薪资福利:时薪尚可，按单结算 招工人数:几个 时间完全自由，不强制在线时长

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