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区域总监五险一金年终奖3-5年大专销售管理有管辖多个分公司的经验有区域客户资源电商
base地长春/沈阳/哈尔滨 【月考核方向】品代数、GMV 【每日核心事情】 1、【业务执行与协同】信息双向传递;上传:反馈业务瓶颈/问题及目标进展,下达:联动总部并点对点跟进城市负责人落实日工作任务 2、【团队管理】组织日例会,开展数据复盘,确保数据指标良性运转,统筹协调各模块工作推进,收集并协助解决城市负责人实际问题,保障各级目标按节奏推进 3、【市场挖掘】调研校园市场趋势,分析动态变化,识别潜在业务增长点 【每周核心事情】 1、【管理】统筹城市负责人团队的带教、辅导与评估,提升团队整体作战能力 2、【复盘】开展周度数据回顾,拆解团队表现,精准定位责任院校在执行中的难点与堵点 3、【策略】基于问题输出推广、拓展和运营优化方案,带领团队达成区域月度/战役/年度任务 【常见协同岗及事情】 1、盘点库存情况,推动策略执行,完成动作复盘 2、与一线高校学生团队召开专项周会 3、参与总部管理层业务规划、城市负责人绩效机制设计 【学历】本科及以上学历; 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验(主导从0到1搭建3个以上城市渠道体系),近三年持续深耕高校业务领域 【办公软件】掌握基础Office文档操作即可 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差,乐于带队深入一线示范开拓;具备良好沟通表达力、强执行力、目标导向意识和抗压能力 【试用期】薪资结构=基础薪资+奖金 【正式期】薪资结构=基础薪资+绩效薪资+奖金 【晋升依据】每月综合绩效表现 【晋升所需周期】每学期一次 岗位福利: 1. 入职即缴纳社保、五险一金,提供住房公积金保障 3. 部门定期聚餐、团建活动及旅游安排 4. 奖金激励加成 5. 每年享受标准化免费全员健康体检 6. 享有年假、带薪病假、产假、陪产假、育儿假及法定节假日休假权益 7. 工作时间早10-晚7:30,大小周休息,实行灵活工时制度,支持线上打卡,时间可自主安排 公司介绍: 掌上大学介绍 掌上大学隶属于杭州新麦科技有限公司,是一家处于高速成长阶段(当前正冲刺B轮融资)的互联网企业,是中国电商领域继白领、母婴、农村电商之后第四大垂直赛道——校园电商的领先者。率先打造“学生价商城”消费生态,快速发展中诚邀优秀人才加入 主营业务: 公司定位为品牌校园业务合作伙伴,依托4000万大学生群体构建企业服务生态,为品牌进入高校市场提供“品牌曝光+私域运营+销售转化”一体化解决方案。深耕校园场景十年,累计完成三轮数千万元融资,服务近1万个品牌客户 企业文化: 愿景: 让全球在校大学生服务全球企业 使命: 助力每一位大学生成长为行业精英 办公氛围: 善良、真实 期待的人才: 坚守初心、追求本质、全力以赴
经理,区域负责人
1000-6000元/月
区域经理6-10人3-5年学历不限代理商销售电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB
招聘业务代理 一.主要岗位职责 下乡到大棚区推广大棚肥料,在一定地区开发客户群,维护客户关系及处理和跟进订单,积极拓展与老客户关系。 二.基本要求 1.人品好,能吃苦耐劳,有上进心。 2.有强烈的工作责任心,良好的服务意识和团结协作精神。 3.要求会开车。 4.工作经验年龄不限。 三.工资待遇 有底薪,低提成! 无底薪,高提成! 具体事宜面议! 另招聘各区域负责人,负责开发渠道市场 联系电话:
区域总监3-5年大专东北大区渠道销售门店销售代理商销售KA大客户政府客户院校客户
岗位职责: 1. 落实事业部营销策略与目标,制定城市年度预算方案,细化至区域、客户、门店及SKU层面的业绩目标,并统筹活动与费用规划 2. 依据城市经销商布局方案,指导下属开展客户拓展,参与经销商开发与评估筛选 3. 结合区域销售目标与核心任务,拟定资源投放计划及市场活动安排 4. 指导并监督团队执行经销商业务管理,推动区域品牌影响力提升 5. 完成事业部及上级领导安排的其他重点工作 任职资格: 1. 大专及以上学历 2. 5年以上快消行业销售经验,具备2年团队管理经历 3. 具备优秀的沟通能力、协调能力及资源整合能力 4. 可接受出差及工作调配
医联主管
6000-8000元/月
渠道经理3-5年大专
1、承接医院的年度发展要求,制定部门年度目标规划,并将目标拆分至各病种科室,支持指导团队目标达成,完成部门业绩目标; 2、调研分析市场竞争情况,制定调整部门营销思路和计划; 3、根据医院发展,制定医联体拓展计划,积极寻找并接洽潜在的合作伙伴(如社区卫生服务中心、乡镇卫生院、二级医院、康复机构、养老机构等); 4、对团队的制度执行情况负责,进行培训及考核管理。
土建、电力专监
3000-5000元/月
土建监理月结
公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别:电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍,58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历,持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。
销售总监
1.2-1.3万元/月
销售总监5-10年大专KA大客户企业客户政府客户销售战略制定市场推广渠道拓展
工作职责 1. 策划并实施酒店年度销售规划与目标,全面负责市场宣传、渠道开发及客户关系管理,保障经营收入指标顺利实现。 2. 组织带领销售团队推进客房、会议、餐饮等业务板块的销售工作,完善销售流程与绩效激励体系。 3. 研判行业发展方向及竞争格局变化,及时优化销售方案,增强市场占有率与品牌影响力。 4. 巩固核心客户合作基础,开发政府企业单位、旅行社等重点渠道资源,促进战略合作项目执行落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,市场营销、酒店管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上酒店行业销售管理经验,具备高端酒店或连锁品牌团队管理背景者更佳。 3. 精通酒店销售各环节操作,掌握客户开拓、商务谈判及合同签署技能,能独立开发大客户群体。 4. 具备良好的市场敏感度与数据解读能力,可制定切实可行的销售行动计划。 5. 具备出色的团队管理与沟通协作能力,能够有效激发团队潜力并推动目标达成。
销售部总经理
1.5-3万元/月
销售总监5-10年大专商务谈判能力营销能力电销团队较少出差和外勤销售管理经验企业制定销售计划及策略销售工作经验政府/社会团体快消/零售产品推广经验较多外勤市场开发及维护地推团队企业服务品牌招商
主要生产指标为,年屠宰肉牛10万头,牛肉产品7.5万吨/年,主要生产的产品包括:冷鲜肉、鲜冻肉、牛副产品、牛肉加工产品;其中包括牛各部位肉的细致分割(各部位牛肉、牛舌、板筋、牛蹄筋、牛尾、牛头,牛百叶等系列产品分等精化,牛肉加工产品含牛肉粒、牛肉干、牛板筋、牛蹄筋等及各类牛肉产品。 产品主要销售方向为大市场、门店、企事业单位、加盟店等。 岗位职责: 1、依据公司整体战略方向,配合拟定品牌运营发展规划。 2、组织制定年度销售目标,并进行层层分解,保障销售、回款、库存率等核心经营指标顺利完成。 3、完善部门管理制度与业务流程,持续优化运行机制,加强团队建设,提升组织协同效率。 4、落实绩效考评体系及奖惩制度执行。 5、渠道开发:规划渠道扩展路径,制定新兴渠道管理规范,并持续提出优化建议; 6、监督指导销售团队目标执行情况,定期组织召开分析会议,推动目标有效落地。 7、经销体系搭建:结合业务发展需求,制定经销商布局策略,构建盈利模型,确保方案切实执行; 8、经销商基础管理:推进经销商日常运营管理,建立覆盖全生命周期的档案管理体系; 9、经销商赋能支持:组织实施经销商评估工作,根据评估结果制定针对性赋能计划,增强其运营能力; 10、终端渠道管控:主导零售终端直营门店及新网点拓展计划,建立终端销售信息数据库,提升单店产出效能; 11、负责重点客户资源开拓与关系维护,挖掘潜在客户,统筹实施销售策略,协调内外部资源,解决业务全流程问题; 12、趋势研判:通过实地市场调研,掌握各级渠道动态、竞品品牌表现、经销商状况及区域特性,及时提交管理优化建议; 13、销售费用管理:依照公司费用管理制度及预算要求,组织团队按指标开展销售活动,审核折扣政策,严格管控并逐步降低费用支出,确保达成公司费用控制目标。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上冷鲜肉、食品或快消品领域销售工作经验者优先。 2、具备较强的市场敏感度、出色的沟通谈判技巧及团队领导能力。 3、拥有扎实的管理实践积累和行业资源储备,熟练掌握数据分析方法。 4、工作积极主动,逻辑清晰,能接受出差安排,具备良好的抗压能力。
招商部总监
1-1.5万元/月
销售总监3-5年本科团队建设及管理商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队制定销售计划及策略业务风险监督及防范销售管理经验快消/零售产品推广经验市场开发及维护较多外勤市场营销相关学历品牌招商
乾牛实业牛羊肉产品连锁品牌的招商总监岗位,要求候选人一定要具备“战略规划能力”与“落地执行能力”的双重素质,在复杂的市场环境中推动品牌规模化发展。岗位的核心职责分为以下五个维度: 1. 战略规划与目标管理 •市场定位与策略制定:基于品牌定位(聚焦高品质牛羊肉、火锅食材一站式)制定差异化招商策略,包括目标区域选择(优先牛羊肉消费大省或冷链成熟地区)、加盟店型规划(标准店/旗舰店/轻量化店)及阶段性扩张节奏。需要深入研究区域消费习惯。 •指标分解与动态监控:将年度招商目标科学分解为季度/月度指标,具体细化到“签约家数”“开业家数”“首单采购额”等可量化数据。建立动态仪表盘监控进度,当某区域连续两个月达标率低于70%时启动紧急预案机制。 2. 团队管理与赋能体系 •团队架构设计:采用“老带新”机制,每位资深招商经理需辅导2名新人通过考核。 •培训体系搭建:开发《牛羊肉产品知识手册》《冷链运营SOP》《加盟商常见问题库》等专属教材,每月组织情景演练。定期邀请成功加盟商分享经营案例。 •激励机制创新:设计“阶梯式奖金+长期权益”模式,例如签约5家店奖励现金,签约10家店授予“年度精英”称号并参与新品内测会,强化对牛羊肉行业人才的黏性。 3. 招商运营全流程管控 •加盟模型设计:针对不同投资者设计店型:创业店(50㎡社区店,投入30万)、标准店(80㎡主力店,投入50万)、旗舰店(120㎡+体验区,投入80万),明确各店型的牛羊肉品类占比。 •政策制定:制定具有竞争力的加盟政策包,例如“3+1”模式:3万元加盟费(首年减免)+1万元保证金+首批进货15万享8折+冷链设备租赁补贴。 •全流程精细化运营:从线索获取、意向洽谈、实地考察(安排参观样板店及供应链中心)、签约支持、到开业筹备(48小时极速配货),建立20个关键节点管控表。 4. 资源整合与生态构建 •政府与协会合作:争取政策补贴 •冷链协同优化:例如洽谈顺丰等快递公司的冷链业务建设区域中转仓,缩短配送半径。针对牛羊肉特性设计相应标准流程,确保产品鲜度。 •品牌联合营销:联合知名餐饮客户打造“食材溯源计划”,强化供应链信任背书。 5. 风险控制与合规管理 •加盟商筛选机制:建立“三阶评估模型”:①基础门槛(资金证明+冷藏设备投入能力);②行业认知测试;③面谈评估(创业动机匹配度),过滤纯投机型投资者。 •门店加密风控:制定区域保护规则,明确同一品牌在县域/城区的最小间距(县域≥3公里,城区核心商圈≥1.5公里) •法律风险规避:合同设置三大关键条款等:①冷链设备验收标准(温控范围);②产品效期管理规范;③违规处罚细则(如用非指定肉源直接终止合作)。
销售总监
6000-10000元/月
销售总监3-5年本科经济/管理相关学历商务谈判能力市场分析判断能力营销能力电销团队业务流程管理及优化制定销售计划及策略业务风险监督及防范企业销售管理经验政府/社会团体销售工作经验快消/零售产品推广
运营销售团队工作计划,目标设定,成果跟进……
区域经理
1-1.5万元/月
区域经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制30人(含)以上地推团队电销团队开城经验销售经验销售管理经验市场调研客户/渠道开发及运营
岗位职责: 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业销售建议与定制化解决方案 4.及时跟进销售进度,准确录入客户信息及销售数据,确保流程规范高效 5.协同市场、产品及售后团队,推动项目落地与客户满意度提升 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有责任心和抗压能力,能适应阶段性业绩挑战 3.具备基础办公软件操作能力,学习能力强 4. 有销售经验者优先,行业背景不限 5. 学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才加入 薪资待遇:有责底薪5000+油补2000+餐补1000
吉林白山招聘:爱仁小镇招聘岗位:吧台
服务员
招聘:爱仁小镇 招聘岗位:吧台
白山
4月28日 01:20拨打电话
保洁开荒保洁月结
写字楼项目观湖国际招聘保洁员60岁以下,形象好服从管理,要求身体健康无不良嗜好。有保洁工作经验者优先,住的件好,洗澡方便。每天工作8小时,工资每月3500元,管住,管住,到月开工资,联系电话
白山
4月28日 01:13拨打电话
保姆月结
x5.1法假后上岗【工种】:白班保姆【时间】:9-6【工资】:4000单休法假正常【内容】:130平家务三餐小三口搭手带宝【要求】:家常饭菜卫生干净【地址】:长白山姆超市附近和平之门4期。
白山
4月28日 01:10拨打电话
吉林白山长消防电工1人
消防电1-2人
长白山消防电工1人
白山
4月28日 00:45拨打电话
吉林白山招工:范屯、附近长期用63岁以内,干活范围(市政、景观工地零活等),车接车送,工资
小工长期
招工:范屯、附近长期用 63 岁以内,干活范围(市政、景观工地零活等),车接车送,工资日结,
白山
4月28日 00:25拨打电话
渠道经理五险一金年终奖3-5人3-5年大专销售银行理财保险销售总监医疗销售电话销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制证券/互联网金融医疗/大健康15人(含)以上30人(含)以上5人(含)以上销售工作经验销售管理经验金融产品推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力经济/管理相关学历市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化团队建设及管理
岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司有完善的培训体系,老带新制度 2、年满25-50周岁,勤奋努力,有上进心,拥有空杯心态和持续学习的能力,思路清晰,善于思考总结 3、热情,耐心,抗压能力强,拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿,征信良好,无不良征信记录 4、具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先 岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划咨询服务 2.了解并分析客户需求,为客户制定合适的养老保障方案 3.维护客户关系,提供持续的服务与支持 4.协助客户完成相关养老产品的购买流程 上班时间: 8:30-11:30 下午14:00-17:00(下午不用打卡) 发薪日:每月1号 薪资构成:底薪+提成(额外有方案奖励以及新人开单奖励)
营销总监
1-1.2万元/月
渠道经理五险1-2人5-10年大专
任职要求: 1.基本条件:45岁及以下,大专及以上学历。 2.行业经验:8年以上房地产营销管理经验,其中至少3年以上同等岗位管理经验,有完整住宅/商业项目成功案例。 3.专业能力:精通地产营销全链条管理,具备出色的案场运营、客户服务流程优化及资源整合能力。 4.团队管理:能有效领导营销、销售及案场服务等多功能团队,具备出色的跨部门沟通与内外部协调能力。 5.个人素质:结果与客户导向,对服务细节敏感,具备强大的抗压力、创新意识及高标准执行能力。 岗位职责: 1.市场战略与计划制定:制定并执行项目整体营销战略、计划与预算,建立评估体系,确保销售目标达成。 2.销售管理与达成:全面领导销售团队,制定并分解销售目标、回款计划;负责销售策略(包括推盘、定价、销控)的制定与动态调整;监督销售流程,提升转化率,确保完成各项销售指标。 3.品牌推广与渠道整合:负责项目品牌建设与全渠道推广,统筹营销活动;开拓并管理各类销售渠道,整合资源促进客户导入。 4.案场一体化运营:全面负责销售案场运营,管理销售与物业团队,制定服务标准与考核,优化客户接待全流程,打造卓越体验以助力销售转化。 5.营销活动与体验打造:策划执行开盘等大型活动,并保障案场支持;监督案场、样板间等体验场景的营造与维护品质。 6.团队领导与跨部门协作:领导营销、销售及案场服务团队,建立高效协作机制;跨部门对接设计、工程等,确保产品展示与项目进度满足销售需求。 7.数据分析与优化:监控销售数据、营销数据与客户反馈,分析各环节转化效果,持续优化营销策略、销售动作与案场体验。 薪酬待遇: 基础工资10000-12000元/月,0.4‰-0.7‰整体销售提成。(含五险个人部分)
兼职销售合伙
100-200元/天
渠道经理20人以上经验不限学历不限
公司提供一整套的方案,帮助公司销售相关项目,兼职合伙形式
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人5-10年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOB混合办公先进制造15人(含)以上地推团队电销团队销售工作经验销售管理经验对机构(To B)销售经验海外销售经验媒介/广告推广经验团队管理能力营销能力商务谈判能力市场营销相关学历制定销售计划及策略市场开发及维护业务流程管理及优化市场信息收集及分析团队建设及管理品牌招商海外市场开拓
1,正视销售,热爱销售!能吃苦耐劳。 2,在公司培养和指导下有计划地开拓市场,寻找、开发、联络、维护客户,并能娴熟的同客户面对面谈判; 3,推广TPU薄膜业务,了解客户需要,为客户提供相关的专业解决方案,协助客户提升品牌价值,使客户更多更好地创造效益并建立、维护我公司专业、诚信的形象。 4,需每天外出拜访客户,收集客户和市场信息。 5,前期公司带薪培训,中期由老业务辅导出单,后期需自行开拓市场。 6,年龄低于30岁以下者优先考虑。 7,最好自带小车,有高额补贴。 8,熟悉互联网销售者和塑胶行业者优先考虑。 岗位职责:
销售总监
2.2-4万元/月
渠道经理20人以上经验不限学历不限招商加盟
我们是一家规模庞大的跨境电商平台,将国内的产品卖到国外赚取差价,公司拥有多年的行业经验和卓越的市场表现,有自己的仓库,五万多的品类,合作共赢!!! 工作职责:每天只需要抽空3-4个小时线上操作即可,一台电脑,小白也能做,有执行力、想象力的就行,懒惰的勿扰了哈
城市经理经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历信用卡网贷停息挂账债务优化团队建设及管理能力较少出差和外勤房地产客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广
个人债务领域: 一站式化解债务难题,助力债务人重启履约之路!市场潜力巨大,万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组合伙人 曾有过负债经历,或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的,可快速实现变现! 当前公司主营方向: 1:银行信用卡逾期处理——支持停息挂账,规避催收与诉讼,停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还; 2:互联网金融/网贷平台债务——摆脱催收录扰,降低高息负担,减免超出法律保护范围的利息支出; 公司提供支持: 1. 全方位培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与运营管理,全程指导新手顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:专属合伙人定向带教,助力从入门到精通稳步成长; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展; 4. 完善售后支持:操作无忧,问题及时响应与解答; 5. 联合多家专业律师事务所,以严谨、可靠的方式处理客户各类债务问题; 6. 持续推出新项目,紧跟市场需求,保障业务持续增长。 岗位要求: 1. 具备自身独特资源; 2. 认同公司经营与服务理念,并能在实践中有效执行; 3. 热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,具备主动思考与解决问题的能力; 5. 勤奋踏实,能承受压力与挑战,耐得住寂寞,扛得住挫折,守得住信念,经得起考验——只要你够拼,我们的篇章就此开启
销售经理20人以上经验不限学历不限想赚钱的就来 不会失望代理商销售电话销售直销弹性工作制
轻松无业绩考核 金融行业销售 工资无上限 负债想翻身 够拼的你就联系我 年龄18—65周岁男女不限 宝妈也可以加入 你想赚钱就联系我 不会让你失望
其他监理包住包吃1-2人
中石油煤层气 节诚聘1-2名钻井监督,工作量稳定全年( 队伍水平井住井,有监督管理团队负责培训,监督日常工作安排,城内中心地带设有基地办公车队食宿,食堂 待遇 甲方评级 税后380/天 430/天 480/天 要求中石油初中级监督证, 面试通过随时上岗, 王庆 电话
白山
4月27日 16:08拨打电话
城市经理1-3年大专客户/渠道开发及运营品牌招商市场活动策划及执行制定区域营销计划市场调研
工作职责: 1、制定区域销售策略,达成销售目标、市场终端覆盖及相关考核任务 2、开展本地新经销商拓展,维护并管理现有经销商关系,收集、回应及处理终端反馈与需求 3、协助经销商推进终端网点布局,对销售渠道实施有效管控 4、策划并落实终端促销活动,提升市场动销表现 5、建设标杆销售市场,推动区域销售增长 任职资格: 1、知识经验:大专及以上学历,3年以上销售领域工作经验,熟悉新零售运营模式与业务流程 2、专业能力:具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察分析能力及高效执行能力 3、拥有一定客户资源,能独立开展本地经销商开拓,并支持其完成终端网络建设及促销落地
销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜课程/培训类产品销售助理(课程顾问)可兼职 男女不限,3网络销售无经验要求教育培训
销售助理(课程顾问) 男女不限,**** 校门口推广+电话销售 工作时间:每天10:30上班,8小时制 含午休及晚餐休息时间,周末双休 薪资待遇:无责任底薪1500-2000元+每单提成2000元 福利待遇:满勤奖励+绩效奖金 每年组织5次以上国内旅游 每年提供5次以上总部封闭式人才培训学习班 入职前3个月月收入约5000元 工作满3个月后月收入稳定在6000-8000元
其他监理包住包吃1-2人
中石油煤层气 节诚聘1-2名钻井监督,工作量稳定全年( 队伍水平井住井,有监督管理团队负责培训,监督日常工作安排,城内中心地带设有基地办公车队食宿,食堂 待遇 甲方评级 税后380/天 430/天 480/天 要求中石油初中级监督证, 面试通过随时上岗, 王庆 电话
白山
4月24日 07:04拨打电话
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验银行保险金融产品销售经验快消品销售经验房地产电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技电子商务
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部培训与专业技能提升课程 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动对接有房贷及债务困扰的客户群体,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,增强客户粘性。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下制定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分协商达成一致。 3、业务宣传与市场拓展:向目标客户传递债务管理服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的落地实施,吸引潜在用户咨询与合作。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解公司经营宗旨与服务理念,并能在日常工作中有效践行; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交流与关系搭建; 4、目标导向明确,善于分析问题并寻找突破路径; 5、具备优秀的沟通协调能力及一定的团队带领经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且具备良好的协作意识; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源突出或能力出众,能扛压、耐得住考验、经得起挫折、守得住初心,我们的合作即可开启。 公司竞争优势: 1、提供一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、严谨的态度处理各类客户诉求; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代服务模式。
销售经理/主管社保经验不限学历不限广告房地产销售经验POS机银行保险金融产品销售经验无经验要求房地产其他行业招商/商户拓展类服务电话销售其他产品/服务企业服务网络销售金融产品电话销售经验互联网/科技
薪资范围:15000-50000元/月 底薪:4000-5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额提成 工作时间:10:00至19:00,午休两小时,无需加班 福利制度: 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日慰问 + 生日礼遇 + 不定期团队建设活动 每月、每季、每年度颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训 工作职责: 1、客户开发与关系维护:主动挖掘有房贷及债务负担的潜在客户,建立有效沟通,深入了解其负债状况等实际问题。持续跟进客户动态,提供长期服务支持,稳固客户关系。 2、个性化方案设计与沟通:结合客户具体情形,在团队协作下拟定切实可行的债务优化解决方案,并与客户充分交流达成共识。 3、业务宣传与市场拓展:向目标人群传递债务重组服务的价值与优势,扩大品牌影响力。通过线上推广、线下活动、社交平台等多种途径,推动断供保房项目的传播,吸引更广泛的客户群体。 岗位要求: 1、具备独立掌握的客户资源或渠道资源; 2、深入理解企业经营与服务理念,并能将其贯彻于日常工作中; 3、对销售工作充满热情,擅长人际交往与沟通; 4、目标导向明确,善于分析问题并制定执行策略; 5、具备优秀的协调沟通能力及团队管理经验; 6、责任心强,能承受工作压力,富有亲和力且注重协作配合; 7、踏实肯干,不怕辛苦;只要你资源扎实或能力出众,能扛压、耐诱惑、受委屈、经挫折、守信念,我们便有机会共创未来。 公司竞争优势: 1、专属一对一指导,全程实操带教,助力新人快速成长为行业精英; 2、配备完善的售后服务支持系统; 3、联合多家专业律师事务所作为坚实后盾,以专业、可信的方式解决客户难题; 4、产品线丰富,紧跟市场需求变化,持续创新迭代
其他监理包住包吃1-2人
中石油煤层气 诚聘1名钻井监督,工作量稳定全年( 队伍水平井住井,有监督管理团队负责培训,监督日常工作安排,负责资料审核上交,城内中心地带设有基地办公住宿、车队,食堂 待遇 甲方评级 税后380/天 430/天 480/天 要求中石油初中级监督证, 面试通过随时上岗, 王庆 电话
白山
4月20日 07:05拨打电话
机构业务经理
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销售经理/主管经验不限学历不限双休
岗位职责: 1、开展机构客户的开发与关系维护,构建稳定持久的合作模式; 2、拟定并落实机构业务拓展策略,提高市场份额与影响力; 3、深入挖掘客户实际需求,提供专业化的咨询建议与定制化方案; 4、整合内部协作资源,保障各项业务目标高效达成。 任职要求: 1、具备出色的客户沟通能力与商务谈判水平; 2、了解金融或相关领域专业知识,拥有行业经验者优先考虑; 3、具备敏锐的市场判断力及较强的业务开拓实力; 4、具备良好的协作意识,能适应较高强度的工作节奏。
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