客户质量工程师（1人）职责概述：1.负责顾客投诉（含售后投诉）的内部传递、组织分析和处理、跟进、反馈；2.负责与监造的日常工作对接，包括顾客需求的采集、叶片发货质量文件录制、质量承诺函的编制；3.负责分析总结每周产品制作过程出现的质量问题，组织编写质量月报；4.负责对产品的制作过程进行监控，组织人员对不合格产品进行评审和处理，分析产生不合格的原因，并给出纠正措施；5.负责对半成品和成品的质量审核和不合格的审理；6.配合驻厂监造的相关工作，确保产品及时验收，质量问题及时解决、组织监造会议响应客户VOC，推动厂内持续改善。任职资格：1.大专及以上学历；2.材料学或其它相关专业；3.E2及以上技能等级；4.2年以上工作经验；5.1年以上叶片质量管理岗位相关工作经验；6.具备廉洁从业意识，并无党内、行政处分。福利待遇：五险一金；年终奖；餐补；防寒防暑补贴

职位描述：1.制定质量检验管理规章制度:根据客户要求、产品订单、技术图纸、工艺标准文件，制定检验作业指导书，并确保有效更新;2.产品质量提升:产参与品前期质量导入策划工作;负责产品过程重大/批量质量问题预防、整改、追踪工作;负责产线质量的整改及质量提升;负责产线的相关审核工作;负责产品过程A3/8D整改落地;负责质量问题的整改及关闭。工作时间：早9晚5任职资格：1.大学本科及以上学历;材料学或其它相关专业:2.2年以上相关工作经验福利待遇：五险一金年终奖餐补/防寒防暑补贴

惠州博罗县龙溪镇金茂源园区骏恒电镀厂诚骋：1.品质经理1名，2.品检1名，3.化验员1名，4.全检员2名，5.电镀师傅（镀锌/镀镍）多位，6.生产经理1名。待遇从优，有意者请与我联系。唐先生

东莞电子厂主要生产，耳机，平板电脑，运动手环，蓝牙耳机。纯手工活，坐着上班长白班，不穿工衣。综合工资5500-6500/月订单稳定工时充足【工作时间】工作时间：8:00-12:00吃饭时间：12:00-13:00工作时间：13:00-17:00吃饭时间：17:00-18:00加班时间一般加到八九点【工作内容】手机配件蓝牙耳机之类数据线岗位：包装、品检、测试，理货、组装之类月休4天，离厂前结清工资。【伙食住宿】包吃包住，标准3菜一汤，公寓室宿舍4-6人间独立卫生间，标配有热水，空调，等。【温馨提示】不要穿拖鞋，避免来回奔波，请带上行李，当天安排好食宿!

工作二福州南屿电子厂20元/小时1、总装(组装、打螺丝、焊接、检验、测试、包装)坐班，长白班，8.30-18.00，有加班配合加班，时薪17元/小时，包住，午餐免费，月薪约4200~5000。2、SMT检验员:坐班，两班倒，8.30-20.30，时薪20元/小时，夜班补贴20元/晚，包住，午餐免费，月薪约6500~7000.3.仓库管理员：长白班 ，8:30-20：30，时薪19元/小时 ，包住 午餐免费 月薪6000月休四天。工作地址：南屿高新区智慧大道就业热线

豪成科技大量招人【企业生产】电话手表、扫地机器人、玩具等【工价】17元/小时【工作模式】长白班坐班【招聘要求】16-40岁，男女不限（必须本人证件）【工衣】普通工衣，蓝色大褂，带工帽，穿静电拖鞋【企业岗位】组装，测试，插件，外观，包装【福利待遇】餐补10元/天，月补300元，每周五可申请借支300-500，聆韵厂区6-8人间【上班时间】8:00-12:0013:30:17:30晚上18:30开始加班，具体下班时间根据厂线要求，一般不超过10点【面试资料】本人证件，相片2张，复印件2张【上班地址】三栋镇南区

主要是做汽车座椅及所需配件，搬运、打包、组装、测试等普工岗位180-200元一天，每周可预支包吃提供住宿，20-46岁，身体健康能做事

宝安长白班电子，包吃包住。18/时！月薪7000以上，18-51岁！上班满3天，第四天开始每天下班发150！普通工衣坐班，做电子产品组装和测试，手工活！吃住都在厂内！宿舍6人间，空调热水器都有！能接受加班多！

技能要求：1.熟悉ISO9001质量管理体系和ISO14001环境管理体系运作，有CE、3C、UL、TUV等认证相关工作经验；2.三年以上电子行业质量管理经验，Cable/HUB行业质量管理经验优化；3.熟悉各种办公软件和品质统计工具的应用，和一定的英文听说读写能力；4.具备一定的抗压能力，较强的逻辑思维、分析和处理问题能力；5.良好的口头及书面表达能力、组织、沟通协调能力、团队合作精神；岗位职责：1.落实公司质量方针和质量目标，策划、组织公司质量管理体系的运作和改善；2.组织建立公司质量标准、质量统计记录、质量考核体系；3.完善公司内部质量审核、品质培训，及各种品质管理制度（零缺陷、全面质理管理）等品质活动推动；4.协助对新产品、供应商和原材料，提出改善建议或意见，促进质量管理水平的提高和产品质量的不断提升；5.参与生产品质异常处理、客诉处理和回复，制订质量纠正和预防措施并组织实施；6.接待和安排客户验厂相关事宜，以及客户质量要求或文件的工作对接；

11月6号周三招聘信息有人八点到门口，安排面试，面试完直接上班～[朗世润电子]（日结工）地址：木渎紫泾街36号岗位：SMT、AOI、炉后外观、插件、剪脚、焊接、点胶、测试、外观（目检）包装最好有PCBA电子厂工作经验男女16-40岁；以女生为主两班倒｜以白班为主白班8：0020：00夜班20：008：00白班200元/天；夜班240元/天〈夜班没有工作餐〉三天后日结（第五天开始发第四天工资）合同期三个月政策：打卡10天返500+（卡点）面试带好一个月之内的体检报告单（无异常的）不管哪个医院的都行｛不需要发票｝带好一支黑笔、身份证原件、身份证复印件2张上班穿短款静电衣，坐岗，免费工作餐，有人请提前发名单有人联系:大勇

招聘啦 招聘啦锦颐X新开的酒店 东站店招聘客房服务人员、保洁、茶餐厅管家，以及各岗位人员工资面议薪资待遇：3800-6000待遇优厚，节日福利，工作环境温馨，提供食宿联系电话:

小勾机替班来一个市里现在

前川大桥附近用替班一名，明天干活，2-3天。

松江河用勾机替班

一米厚，一米宽，三米长。第2层是1米×2米。三层是1米5×1米。4层是1米×1米。阶梯笼。计件也可以，日工也可以，

学生工，100工作地址:吉安县凤凰工业园月工时300以上，中餐1.5小时休息，晚餐1小时休息17元/小时，月薪5000以上，6个月设备机器的组装、拆卸、清洁、测试、打包等作业穿普通工衣18-23岁

学生工，100工作地址:吉安县凤凰工业园月工时300以上，中餐1.5小时休息，晚餐1小时休息17元/时，月薪5000以上，年前/年后都行设备机器的组装、拆卸、清洁、测试、打包等作业穿普通工衣18-23岁

点击左下角【免费聊】联系人事，优先报名面试【高薪资】450元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000，满月当天发放【高福利】包吃包住！三餐免费！外地过来全额报销路费一.350-450一天，每月10号准时发放上月工资，打卡七天可预支500，打卡15天可预支3000厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏等二.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸、搬运统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服三.工厂招工要求：1、不限经验，16岁一49岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇四:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、装卸、搬运等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、装卸工、搬运工。五:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。六:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。七:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合，请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询！！！

黄埔大型电子工厂招聘，6000-7000元男女不限18-43岁【员工单价】：男生：23元一小时，包吃包住一日三餐女生：24元一小时，包吃包住一日三餐【面试要求】18-43岁，本人身份证，无犯罪记录。【产品类别】手机摄像头【工作环境】两班倒，接受无尘服/，男生站班为主操机、测试岗位，女生坐班为主显微镜、放大镜外检岗位等，SMT不穿无尘服，维修部门长白班。【就餐安排】免费包吃，一日三餐【住宿安排】当天安排住宿，住宿6-人间，住厂公寓800米。【薪资发放】每月12日发放上月所得薪资，银行转账；离职工资于离职后15个工作日内发放。【面试时间】下午13:30【特别提醒】厂区内设有吸烟室吸烟，携带本人身份证。【注意事项】二次返厂需离职满2个月可面试

温州巡航电子有限公司招聘1.普工（包装） 6名年龄20—45之间，月薪5000元（做到年底放假年终红包400）2.普工（测试）2名 年龄20—45之间个人计件，多劳多得月综合薪资5000—7000元3.焊接 4名年龄18—45之间夫妻工，熟练工优先工资个人计件，每月大概7000—9500个人计件，多劳多得以上岗位：包住不包吃（有厨房可自行烧饭，厨房水电厂里负责）宿舍都是两人间，WiFi，热水器、空调都有外住有房补，工资年底结清。地址：置信时尚小微园9栋4楼，10栋4楼电话：查

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420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴42/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支小时工：42/小时，420一天，随走随结，可预支，包食宿，报销路费，入职7天既可预支【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月全额报销，公司每周提供班车到购物中心

白云人和长白班，200～300元/天，工作6小时左右，下班现场结账，包吃工作餐，要求：男女不限，18～55岁工作内容：软件测试，办公场地还有免费零食和水提供喲地址：白云区人和3号线地铁口B出口

麻涌祥鑫/22元[ 岗位:组装、涂装、贴膜、测试、年龄:18-48岁 包吃住（空调宿舍/水电平摊）（前3天吃饭自费， 接人时间12:30-15:00驻厂热线:

7.泉州华诺无纺布有限责任公司【招聘】品管经理、质量工程师、生产计划员、包装、体系专员

负责质量的全体工作，沟通协调客户文字资料填写！需要车厂3年以上工作经验

永康市原本科技有限公司装配工品质经理吸管挤出工电机调机机修联系人:杨 ，联系地址:永康市长城工业区名园南大道25号

企业主要做手机配件的岗位有组装包装，测试，质检贴标签等岗位，21元一个钟提供吃住三天后每天下班可日结，离职提前三到七天，详情电联

长期小时工两班倒:23元/小时（包含2元交通补贴）x10小时/天=230元/天+吃住+坐班+不体检】【一]、招工要求:男女不限，18-41周岁，初中以上学历，认识26个字母，能吃苦耐劳，无生活费可以预支。[二]、上班时间及工作状态:12小时两班倒(8:00-20:00)，需要穿薄无尘衣，坐着上班，不能带手机。【三]、食宿情况及住宿:免费工作餐，免费住宿，宿舍离厂区2.5公里，交通补贴2元/小时。4人一间，内有空调、热水器、卫生间、衣柜等设施，水电费自理工资扣除。【四]、薪资待遇:工资计时，23元/小时，一天总上班时间12小时扣除吃饭时间2小时，按实际工作小时10小时算工资，即23元/小时X10时/天=230元/天，月综合工资5900-6500元，次月15号发工资。工作地址:杭州市钱塘区河庄街道东围路599号（智造谷园区内）

岗位要求:1.本科以上学历，有5年以上质量管理相关经验；有台资企业经历者优先；2.精通质量管理体系，熟练应用各种质量管理工具。岗位职责：1.负责制定并执行质量计划：设计和执行全面的质量策略，以满足公司的目标、客户需求以及行业标准；2.负责进行质量保证：通过进行定期的评估、审核和测试，保证公司所有的操作都符合既定的质量标准；3.负责处理质量问题：当发现质量问题时，迅速响应，进行深入调查，找出问题的根本原因，并提出有效的解决方案；4.负责制定并维护质量标准：根据行业标准、客户需求和公司目标，制定内部的质量标准和操作规程及定期更新这些标准，以适应市场和客户需求的变化。5.负责进行质量培训：设计和实施质量培训计划，提高全体员工的质量意识。