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没有要求经验！ 【工作内容】： 1、处理客户资金需求，帮助解决财务问题（无需外拓客户，不打骚扰电话）； 2、掌握并评估客户状况，匹配合适方案（无需低声下气谈合作）； 3、配合客户完成放款流程（无需迎合客户态度）； 4、持续服务客户，推动后续合作（客户复贷率高）全公司共享优质客户资源！！（线上推广获取有借贷需求的用户，转化率极高） 配备工作手机、电脑，提供专用电销卡，零成本上岗！！ 【薪资及晋升体系】： 无责任底薪4000+高比例提成+多重销售奖励，资源优质，无业绩硬性指标。 试用期提成区间【7.5-10】，转正后直接翻倍【15-40】！！！ 额外设置多项激励奖金（以现金或转账红包形式发放）： 开单奖、面签奖、不定期业绩奖励、转正激励奖、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周固定周六休息，管理人性化，坚决不加班！！！ 法定节假日按规定休假 定期组织员工聚餐、下午茶、节日联欢、团建旅游、优秀员工表彰等活动。 【晋升通道完善】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径清晰，发展稳定）欢迎有能力、有目标的人才加入！

岗位职责： 1、主动迎接进入银行营业厅的客户，了解其业务办理需求，并协助完成取号流程； 2、受理客户的业务咨询，及时准确解答客户提出的问题； 3、引导客户正确使用自助设备、网上银行、电话银行等渠道，并协助填写相关业务单据； 4、在保障优质客户服务的同时，积极识别客户需求，把握营销机会，协调管理厅堂内各项服务与销售流程； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，专业不限，接受应届毕业生，年龄30周岁及以下者优先考虑； 2、具有良好的服务意识、职业形象和抗压能力，掌握基本的自我管理和客户分析能力； 3、责任心强，具备出色的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神，能吃苦耐劳； 4、个人名下无注册经营实体，未在非上市公司持有股份； 5、无任何违法违纪记录及不良信用记录。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资，入职当月即缴纳五险一金； 2、公司提供免费工作餐（早午餐），每周休息两天（轮班制），享受带薪年休假，定期组织免费健康体检； 3、配备完善的培训机制，定期开展多样化的团队建设活动。 职业发展： 1、表现优异者有机会转为招商银行正式编制员工； 2、可向公司后端职能岗位晋升发展。 工作地点：吉林市各招商银行支行网点 温馨提示：本岗位由长春分公司直接签订劳动合同，外派至招商银行长春分行提供服务支持，我司从未授权任何第三方机构代为招聘，招聘全程不收取任何费用，请应聘人员通过正规途径投递，谨防受骗。

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一.岗位简述： 公司专注于提供专业信息咨询服务，合作方式根据客户需求量身定制解决方案。 二.工作内容： 操作简单，快速上手，通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通形式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制作。 新人入职首月薪资约8K。 三.工作时间： 每周固定周六休息（每月休息4天），工作日为早九晚六， 法定节假日按国家规定正常休假。 四.薪资待遇： 无责任底薪＋高比例提成（每单提成不低于2000元）＋多项奖金（200-1000元不等）＋五险一金， 月收入普遍可达7K以上，欢迎实地查看工资明细！ 如有其他疑问可留言，看到后将尽快回复！

利用公司提供的精准数据客户资源，通过电话或微信沟通了解客户的贷款需求，引导并邀约客户到店办理相关业务 无责底薪+提成{百分之九十提}+奖金，月综合工资7000-15000 每月组织一次团建活动，不定期安排下午茶，节假日按规定正常休息 工作时间：早八点半至晚五点半，中午休息两个小时

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