薪资:底薪6000+提成+奖金 岗位职责： 1. 负责外卖平台门店的日常运营维护，提升店铺展示效果及客户下单转化。 2. 通过数据分析优化运营方案，提升用户体验与重复购买率。 3. 组织并实施线上促销活动与推广计划，扩大品牌知名度。 任职要求： 1. 熟悉外卖平台运营机制、流量逻辑及相关营销功能。 2. 具备数据解读能力，能依据数据反馈及时调整运营策略。

线上运营 1、借助优质内容实现用户吸引与增长； 2、配合市场及品牌推广需求提供文案支持； 3、利用线上渠道开展公司宣传与推广工作

岗位职责： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 任职要求： 1.表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力； 2、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。 薪资待遇： 1.薪酬：底薪4000+绩效奖金+带薪培训+年终=5000-8000（你的能力决定了你的工资）； 2、免费提供住宿，环境卫生干净,(空调冰箱洗衣机等家电齐全，交通便利 宿舍离公司步行10分钟） 3、公司设有丰厚的奖励，提高个人收入（日奖，周奖，月奖等） 4、入职进行免费带薪培训，专业一对一培训（无经验也可） 5、公司不定期安排活动（烧烤，K歌，聚餐，节日晚会，旅游活动） 6、公司有轻松愉悦的工作环境，年轻化优秀团队有激情，有活力 7、国家法定节假日正常休息，公司提供省内外免费旅游和学习机会（五一，十一公费出游；优秀员工到总部深造）

我们正在寻找一位专业的项目助理，以协助项目经理进行项目管理和协调。 工作内容： 1.协助项目经理制定项目计划、进度和预算； 2.负责项目文档的整理、归档和更新； 3.协调项目资源，确保项目进度顺利进行； 4.跟踪项目进度，及时向项目经理反馈项目状态； 5.组织项目会议，记录并整理会议纪要。 岗位要求： 1.大专及以上学历，项目管理或相关专业优先； 2.具备一定的项目管理经验，熟悉项目管理流程； 3.熟练使用Office办公软件； 4.良好的沟通能力和团队协作精神； 5.具备较强的责任心和执行力，能承担一定的工作压力； 6.要会开车。

1，熟悉自媒体，善于制作图文和短视频，有文案功底，或者写作能力佳。 2，熟练使用Ai，腾讯会议，企业微信等工具。 3，能参与团队社群管理 4，要求正心正念，善于沟通，乐观向上。 工资：4000-7000元

1.职位：数据运营专员 2.任职要求： （1）熟练使用电脑办公软件 （2）中专及以上学历 （3）反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 （4）工作认真细致，有责任心 3.工作内容 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 4.福利待遇 （1）工作时间: 上午9:00-11:30 ；下午1:30-4:00，每周双休，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 （2）薪资构成：无责底薪5000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 （3）定期下午茶、团队建设等员工活动 （4）团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

任职要求： 1、可以熟练使用电脑办公软件 2、能够吃苦耐劳，工作细致、有责任心，执行力强 3、具备一定的学习能力 工作内容： 1、对产品数据信息进行整理分析 2、核实日常订单数据 确保准确无误 3、没有加班 老带新 公司有完善的培训体系 工作时间： 做六休一，周日单休 早9:00－晚16:30 午休2小时 法定假日正常休息 没有加班 薪资结构： 1、薪资4000（含满勤200） 2、多劳多得，项目奖励 3、五险 定期团建，团队氛围好，欢迎优秀的你来加入！ 晋升通道： 运营专员—团队长—经理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控运营指标，及时发现异常并协同优化 5.配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2. 有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.具备学习意愿与团队合作意识，抗压能力良好

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

岗位职责: 1. 学习并掌握公司业务运营管理知识，包括但不限于市场运营、客户运营、团队管理等。 2. 在导师的指导下，参与日常运营管理活动，完成既定任务。 3. 积极参与团队会议，提出意见和建议，为运营管理流程优化作出贡献。 4. 通过实践应用所学知识，协助团队完成项目目标。 任职要求： 1. 有较强的学习能力和适应能力，能够快速吸收新知识。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效配合团队完成运营管理任务。 3. 对运营管理有浓厚的兴趣，有志于成为公司运营管理方面的人才。 4. 积极主动，能够承担工作压力，具备解决问题的能力。

明天用一伙人干活 几道苗30块钱1小时，有想干的跟我联系，

今天我用一会工人起稻苗，30块钱1小时，有想干的跟我联系兴业乡

找替班刷碗一天一百二。 手机号

找个能开叉车的司机，

新平安小钩机替班一名

1、熟悉施工弱电、安防、自控、水电中至少一项，协助项目经理落实施工计划，协调施工现场事项； 2、责任心强、性格开朗，能吃苦； 3、学历高中及以上，年龄30岁以下。

施工现场协助管理，统计数据工作量

协助现场施工管理及协助测量

凯泽利科技有限公司项目管理岗助理实习生（27届）招聘启事 凯泽利科技，是一支由高校精英组建的高科技团队，专注汽车领域科技开发与服务，深耕车企科技服务赛道，实力扎实、发展前景广阔。公司坐落于广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦27楼，周边毗邻多所高校，地理位置优越，学习氛围浓厚，工作环境舒适。现面向2027届毕业生，公开招聘项目管理岗助理实习生（重点培养岗），诚邀优秀学子加入，共赴成长与发展之路！ 一、岗位详情 岗位名称：项目管理岗助理实习生 招聘类型：27届毕业实习岗（重点培养岗，专为公司储备核心人才，仅限长期实习，不招收短期实习生） 二、核心工作职责 负责团队日常行政事务，包含员工考勤统计、固定资产管理、实习生日报收集整理，协助完成薪资核算、验收回款等基础辅助工作，保障团队日常运营顺畅。 对接企业内部技术工程师，维持高效顺畅沟通，协助推进公司交付人员派送、流程落地等相关工作，保障各项业务有序开展、按时推进。 参与项目投标、合同审核相关工作，协助整理核对各类文件、把控资料规范性，确保所有文件符合公司及合作方的相关要求。 负责项目费用预警、合同到期预警工作，提前排查梳理项目潜在风险，及时上报负责人，全力规避项目运营过程中的各类风险。 三、岗位任职要求 学历专业：2027届本科大四在读学生，人力资源管理、工商管理、财会、行政管理及相关专业优先考虑。 技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据处理、表格制作，对数据敏感、做事细心严谨者优先。 能力素养：具备出色的沟通协调能力、逻辑思维能力，性格开朗亲和，善于处理人际关系，能从容应对各类突发事务。 工作态度：工作认真负责、积极主动，执行力强，心思细致严谨，责任心强，抗压能力良好，拥有良好的团队协作精神。 优先条件：有校园班级管理经验（班长、团支书等学生干部）、招聘相关实习经验，或具备文艺体育特长、持有驾驶证、有基础组织领导能力者，优先录用。 四、我们提供 培养支持：完善的实习培养体系，配备专属一对一导师带教，团队氛围融洽，手把手带你掌握行业知识与岗位核心技能，快速积累优质职场经验。 出勤安排：灵活出勤，每周出勤3-5天，实习时长4-6个月，实习期满开具正规实习证明，支持学业相关盖章需求。 薪资福利：优厚实习薪资，月薪3500元+绩效奖金+提成，多劳多得，薪资发放准时，保障实习期间收入稳定。 发展通道：实习表现优异者，可提前获得正式offer，公司将按核心人才标准重点培养，助力个人长期稳定发展，打造清晰职业路径。 五、工作时间 日常作息：早9:00-晚18:00，中午休息1.5小时，工作节奏舒适，兼顾工作与学习。 休假安排：周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行，提倡高效工作，杜绝无效加班。 六、温馨提示 本岗位仅招收长期实习生，要求实习时长满4-6个月，短期实习、寒假实习、临时实习请勿投递，感谢您的理解与配合。 七、招聘单位及相关要求 公司名称：广州市凯泽利科技有限公司 工作地址：广州市天河区五山路北塔267号瑞华大厦22楼 后续会在广州市南沙区广汽能源驻场工作，希望是在南沙区本地的优先 实习要求：每周到岗4-5天及以上，连续实习6个月（可根据学业情况灵活协调具体到岗时间）。 凯泽利科技重视每一位实习生的成长与发展，为你提供广阔的平台、专业的指导和清晰的晋升路径，期待2027届优秀的你加入，与我们并肩前行，共创佳绩！

负责日常生产管理工作，配合技术合理分配生产任务及人员调配，年龄 55 周岁以内，沟通协调能力强，有责任心

岗位职责： 1.项目管理 项目策划与组织：负责项目全周期规划，制定实施方案、进度计划及资源配置。组织项目启动会，明确目标、分工及关键节点。 进度与质量控制：监督项目执行，确保按计划推进，及时纠偏，落实质量管理制度，组织阶段性验收及问题整改。 成本与风险管理：监控项目成本，优化资源使用，规避超支。识别潜在风险，制定预案并跟踪化解。 协调与沟通：统筹内外部协作，解决跨部门/单位对接问题，定期汇报项目进展，形成书面/会议纪要。 2.设备管理 养殖/沼气/饲料/智能/网络设备管理：制定年度设备维修及保养计划，审核优化场区备品备件采购需求。指导、监督养殖场建立设备档案台账，并及时更新、完善。 培训工作：常用及重大风险设施设备维护、保养培训。培训内容、签到表、效果反馈回部门统计、存档，通过培训使场区人员操作熟练、维修、维护能力达标。 审计工作：审计设备设施的使用、维护、维修、安全等，进场检查各猪场配件库管理情况并进行通报，审计表、整改结果反馈回部门统计、存档。 技术改造、安装及维修工作：按生产要求编制技术资料、提供技术图纸，对设备的改造提供技术支持及工艺文件。对设备进行性能评估、技术改造及维修，以保障设备高效、安全运行。负责场区本专业设备涉外维修、对接工作，检查检修作业执行危险作业审批管理。 3.体系建设 体系建设：负责项目架构搭建和维护及录入。对公司各项制度的传达与落实。主导部门体系文件的整理、编写和更新，OA流程申报等部门作业活动。 台账记录：负责工程项目的所有资料的管理，包括招投标资料、建设方工程过程资料、施工单位提交的工程过程资料、安全资料、监理资料、造价资料、外审资料、结算等资料的记录、保管、收集、归档、借阅、移交等管理工作。确保资料的时效性、完整性、准确性。 审计工作：进场审计猪场备品备件数量及存储情况，进出场的清洗消毒方式等工作。 能源统计：负责统计场区水电气消耗数量以及数据分析，助力场区节能减排。 4.完成领导交付的其他工作任务。 任职要求： 教育程度：统招本科及以上学历； 专业要求：机电工程、自动化、农业工程相关专业； 经验要求：5年以上中大型企业行政/后勤/党群管理经验（生猪养殖行业经验者优先）； 能力要求：强跨部门协同力（需对接生产、环保等部门），适应多基地高频次巡查，抗压能力突出，能带队处理突发事件； 知识要求：精通猪场设备原理（自动料线、通风系统、沼气发电机组）及故障诊断，掌握能源管理方法（能耗数据分析、节能方案设计），熟悉养殖生物安全硬件标准、设备消毒规范； 外语水平：一般； 计算机应用能力：熟练使用办公软件及统计分析工具，逻辑思维敏捷，具备成本意识与价值分析能力； 其他要求：安全意识强，具备成本管控思维及精细化管理习惯； 公文处理：具有良好的的公文处理能力。

面向商户开展运营服务

现场专项改造施工管理

要求：性格开朗积极，善于交流互动 零基础可入门，专业导师全程指导（全程免费），快速掌握工作技能 底薪无责任4000-6000，享受五险一金保障 办公环境舒适和谐，团队氛围活跃，定期组织团建活动，每日下午茶供应 公司坐落于栖乐荟商圈，周边餐饮丰富，拍照打卡胜地，精彩生活等你开启 福利待遇优厚，诚邀你的加入 安逸虽好，但梦想需要行动来支撑！ 工作轻松不压担，但带来的成就感无可比拟！ 机遇已至，别犹豫 让收入与能力同步提升

一、核心工作 1. 负责新媒体渠道（公众号、抖音、小红书、微博、视频号、B站等）的内容规划、创作、编辑及发布管理。 2. 制定运营节奏，统一内容风格与品质标准，提升账号曝光度、粉丝增长、互动率与转化效果。 3. 结合热点动态进行选题策划，输出图文、短视频、海报、活动文案等多种形式内容。 4. 跟踪分析阅读量、点赞、转发、涨粉、留存、转化等数据，定期复盘并优化运营策略。 二、用户与社群运营 1. 维护粉丝关系，及时回复评论与私信，增强用户互动与粘性。 2. 搭建并运营用户社群，组织社群活动，提升活跃度与转化率。 三、活动与推广 1. 策划线上营销活动（如抽奖、挑战赛、直播、联名合作等）。 2. 协同品牌与销售目标，完成引流、种草、带货及线索获取等任务。 3. 对接外部博主、达人及媒体资源，推进合作投放与资源置换。 四、商务与协同 1. 配合市场、品牌、销售团队完成宣传物料制作与传播方案落地。 2. 部分岗位需承担广告投放、直播执行、商务沟通、舆情监测等工作。 五、基础能力要求 • 具备文案撰写、内容排版、基础剪辑与修图能力 • 有数据分析意识，网感敏锐，熟悉各平台运营规则 • 执行力强，抗压能力强，可独立推动全流程运营工作

1. 编制并发布招标相关文件； 2. 组织实施招标、评标及定标工作； 3. 协助推进合同的签署与履行； 4. 解决招投标过程中出现的各项问题。 要求： 1. 大专及以上学历，具备相关专业背景； 2. 熟知招投标流程及相关法律法规； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作认真负责，执行力强。

岗位职责： 1、协助运营经理开展团队日常管理工作； 2、发展方向：本岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培训后可独立承担部门运营管理； 3、负责基层人员培训与团队管理，参与市场规划及业务数据分析，完成经营数据的整理与评估； 任职要求： 1、面向应届或往届毕业生开放，可从实习起步，提供带薪岗前实训机会； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与责任心； 3、富有进取心，具备拼搏精神，工作细致认真； 4、熟练使用基础办公软件操作； 福利待遇： 1、无责任底薪4000元+管理绩效奖金+免费住宿； 2、全面培训体系：新员工入职配备一对一免费带薪培训，涵盖岗前培训、内部课程、岗位技能提升及管理销售专项培训（全程不收取任何费用）； 3、员工宿舍：公司统一安排免费住宿（设施完善），步行至办公区仅需5分钟； 4、节日关怀：端午节、中秋节、员工生日等重要节点发放节日礼金； 5、团队建设：每年组织不少于两次员工集体旅游活动，员工生日当月举办庆祝派对； 6、成长支持：公司每年选拔优秀员工，提供一次至两次国内或海外进修学习机会。

世颐堂前世因小人陷害落得身败名裂，如今重来一世誓要夺回本该属于我的一切，诚邀各位共襄盛举助我成就大业 首月无责任底薪3500 次月无责任底薪4000 第三月无责任底薪4500 每月可选四天休息 工作轻松无压力上手简单零经验也可胜任团队氛围活跃清一色年轻伙伴期待你的加入

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五险一金+每年2次调薪+周末大小周+快速晋升通道+法定节假日正常休息 [岗位职责] 1. 负责自主研发APP的推广工作，开展平台队长的招募、日常运营与团队管理； 2. 与线上团队成员保持高效沟通，建立积极正向的协作关系； 3. 跟进厅内管理质量与运行状态，实施监督、指导及支持工作。 福利待遇 1. 无责任底薪（5000-6000）+提成（有相关经验者，薪资可面议） 2. 每月休息6天，法定节假日按规定正常休假 [任职要求] 1. 本科及以上学历（具备互联网行业经验者条件可适当放宽） 2. 热爱游戏，了解游戏玩家行为与心理特征 3. 具备较强的学习能力，工作态度积极，拥有一定创新意识