工作内容： 上班时间14:30-次日12:30，月休四天（可自行选择） 岗位职责为面向玩家开展工会运营服务，通过工会组织形式引导玩家深度参与公司游戏产品的体验与互动。 薪资待遇： 无责任底薪5000元，另享提成与奖金，综合收入7000-10000元，上不封顶 提供全勤奖励、员工宿舍、健身设施、生日活动、节日福利、员工食堂等多项福利。 免费培训： 配备专人指导，全程带教，帮助新人快速上手 晋升机制： 公司针对业绩突出、能力出众的员工，提供每三个月一次的晋升机会，晋升通道涵盖组长、副主管、副经理至分公司负责人

岗位职责（非游戏陪玩）接受小白 1、负责游戏APP平台的运营工作，涵盖手游、端游等热门游戏内容，依据平台规范开展日常运营管理。 2、承担平台人员招聘、团队搭建及数据统计相关工作。 3、保障平台运行秩序，依照相关管理政策对运营团队进行监督与指导。 岗位福利： 1.无责底薪4.5k+绩效 2.入职缴纳五险一金

工作内容 维护线上用户，没有销售性质 通过公司app在线上为用户解决问题 不用自己找用户 主要就是为公司做好用户留存

招工人，

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可发展为组长、副主管、分公司负责人等职位 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游安排，享节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上互动与PK活动 #维护玩家关系，提升沟通质量，促进活跃与付费留存 #负责晚间开区调度与游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #每日工作时段：14:30—24:30 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份范围：1988年—2003年，性格开朗善于交流 #具备语音沟通意愿，能适应开麦互动环境 #寻求长期稳定岗位（至少任职3个月以上） #学历与经验不限，零基础可培训上岗

游戏语音厅运营，招募，教带以及开厅

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道完善：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，提升沟通效率，促进留存与付费转化 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化玩家互动感受 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份在88年至03年之间，性格开朗善于交流 #适应语音开麦进行团队协作与玩家互动 #寻求稳定岗位，能保证至少3个月以上在职 #学历经验不限，零基础可带教入职

工作时间：14:30—00:30 月休4天 可选休息 薪资待遇：无责任底薪5000+奖金上不封顶 综合收入8000-12000以上 岗位职责：负责统筹线上玩家参与游戏活动，资源由公司提供，无需电话沟通及销售工作

岗位职责:线上玩家沟通解决问题，做维护 薪资:无责5000+提成+奖金，综合8000+ 工作时间:下午2.30-00.30 岗位要求:外向，能长期工作 公司提供食宿，健身房，台球。及其他生活福利

游戏运营 坐班 不涉及销售及外呼工作 月休4天 无责任底薪5000元起 薪酬上不封顶+绩效奖金 福利待遇：员工健身房 台球室 员工餐厅 提供住宿 性格积极外向 （可接受游戏内语音沟通）

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招聘 公寓招聘 保洁员 护工 做饭女工各一名 ☎ 好友

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老味道烤骨头高薪诚聘 领班一名工资面议 烧烤师傅一名，工资面议 服务员，服务生，底薪4000加300满勤，加酒水提成，加带薪休假 学徒工两名 洗碗工一名 钟点工两名要求长期15块钱一个小时 以上职位均享受带薪休息和年终奖 时间：上午10:30-凌晨12.00 电话

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岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、活跃维护及付费转化环节； 基于玩家行为数据分析用户需求，掌握游戏内经济体系，策划具备传播潜力的玩法机制； 深入研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结其核心玩点与商业化模式； 关注行业动向与竞品动作，结合市场变化及时调整运营策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同推动产品优化，提升留存表现。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、平台用户运营或相关岗位工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营流程； 游戏理解：熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心机制、付费结构及用户维系策略； 了解游戏搬砖现象，对虚拟内容经济系统有基本认知与研究兴趣； 素质要求：热爱游戏领域，保持高频游戏习惯（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的团队协作意识，抗压能力佳，能适应高强度迭代节奏； 创新思维突出； 加分项： 熟悉国内游戏市场环境，了解不同产品的用户偏好及推广路径； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法效果。

岗位职责: 1. 负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设塑造； 2. 通过数据分析协助线下艺人优化自身表现与内容方向； 3. 协助线下艺人维护现有粉丝并拓展潜在粉丝群体； 4. 熟悉并整理直播行业生态知识，开展主播管理与培训工作； 5. 无需负责招募，仅专注于主播日常运营工作； 6. 分析主播违规情况，指导其规避同类问题再次发生。 任职要求: 1. 能独立完成主播运营工作，具备娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2. 性格积极向上，乐于接受互联网新兴事物； 3. 善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 4. 具备较强的抗压能力与环境适应力，耐心细致； 5. 学习意愿强，能够持续探索并开拓新的运营渠道。 员工福利: 提供无线网络 住房补贴 定期团建聚餐 餐食补贴

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

上班就是玩游戏 对游戏技术没有要求 纯玩游戏 带玩 薪资：3500+提成

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