工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-05-30 岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入把握客户需求； 2.制定切实可行的销售方案，利用多元渠道扩大客户群体； 3.持续与客户保持顺畅交流，巩固客户关系； 4.参与销售项目的规划与实施，提高品牌影响力； 5.整理并及时上报市场动态，支持产品优化升级。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判能力； 2.对市场趋势有较强感知力，能快速响应环境变化； 3.拥有良好的团队协作意识，善于与同事协同推进工作； 4.具备扎实的客户服务理念，可妥善应对客户意见与疑问； 5.有责任感，具备自主驱动力，确保销售任务达成。

、薪资福利待遇： 1、底薪4500+提成+奖励，月均6000—10000左右。 2、公司提供免费培训，优秀高管一对一教学 3、免费提供住宿 4、带薪休息+年假 5、每年提供一到两次公费旅游机会 6、不加班，法定节假日福利，员工生日福利 二、岗位要求： 1、有担当，有责任心，富有团队协作精神 2、具有基本的语言沟通能力 3、有无经验均可 4、能吃苦耐劳，积极向上的工作态度 三、工作内容 1、前期了解产品知识 2、负责公司新产品的推广工作 3、维护老客户和开发新客户 4、实施公司工作计划和各种市场战略 5、与客户保持良好的沟通，为客户提供，最周到，最权威的服务 四、工作时间 早8:30—晚6:00，不加班，周日休息，节本公司郑重承诺：公司直招，没有任何虚假，不收取任何费用，做真实招聘 面试当天出结果，面试通过即可安排住宿，没有长期试岗，高效入职正常休息。

办公室坐班｜正常工作制 岗位职责： 1.依托公司存量老客户资源进行电话回访，添加客户微信、邀约客户莅临公司参与客户回馈活动，无硬性产品推销任务 2.工作内容简单轻松，氛围融洽 3.清晰透明的晋升通道，成长空间广阔 作息：早8:00-晚17:00，双休，法定节假日正常休息 薪资：综合薪资3000–5000元 上不封顶 多劳多得 任职要求： 1.普通话流利标准，沟通表达能力良好 2.性格开朗，执行力强，目标感佳 3.有无相关经验均可，有客服、电话回访经验优先 4.学历不限，愿意长期稳定发展

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基本的办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 5.学历不限

机器粉花生杆工作已开始，有意者可报名。

万隆大酒店现招聘以下岗位： 1. 餐饮服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月3300元加满勤奖200元加提成。 2. 电工师傅1名，要求55至60周岁以内，持有电工证，岗位薪资每月3000元。 3. 前台收银员1名，要求40周岁以内，岗位薪资每月2600元加满勤奖200元加提成。 4. 客房服务员1名，要求50周岁以内，岗位薪资每月2400元加满勤奖200元加做房提成。 以上应聘人员需身体健康，有宾馆酒店工作经历者优先录用。酒店按月准时开资，提供工作餐及节日福利待遇，欢迎有意者报名。

明天需要12个人割高粱，薪资为150元一天，需自带饭和水。有意者可报名。

招聘混塔高空作业人员一名，工作地点在洮南，长期有活。要求有混塔工作经验，东北籍人员优先。有意者可报名。

明天有拔萝卜的工作，薪资为150元一天。有意者请联系。

岗位职责： 1.制定并执行公司外贸业务发展战略，开拓国际市场，完成年度销售目标 2. 负责海外客户开发、维护与管理，主导谈判、合同签订及订单跟进 3.统筹进出口全流程操作，包括报价、单证、物流、报关及收汇等环节 4. 分析海外市场动态与行业趋势，优化产品定位与营销策略 5.协调内部资源（产品、生产、质检、财务等），保障外贸项目高效落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备外贸相关工作经验，熟悉国际贸易流程及法规 2.英语听说读写流利，能独立开展跨境商务沟通 3. 熟练使用外贸平台（如阿里巴巴国际站、环球资源等）及ERP系统 4. 具备优秀的市场洞察力、谈判能力与团队协作意识 5. 有厨房电器/小家电OEM/ODM业务背景者优先 双休，五险一金，包食宿，驻外出差费用公司承担

岗位： 海外业务专员
地点： 佛山（入户门源头工厂） 核心要求： 1. 英语基础： 具备基本的英语读写能力（能进行日常沟通、看懂邮件和平台后台即可）。 2. 经验优先： 有外贸、跨境电商（如阿里国际站、TikTok、独立站）或建材/入户门行业经验者优先。 3. 底薪 + 提成（业绩导向，多劳多得，上不封顶！） 我们提供： 源头工厂直招，产品有竞争力。 团队氛围好，直接对接业务核心。 联系方式：
彭生: 欢迎有经验的朋友私聊

岗位职责： 1. 开发海外客户，通过展会、B2B平台、社交媒体等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等工作 4. 维护老客户关系，定期回访并挖掘复购及转介绍机会 5. 关注行业动态与目标市场政策变化，及时调整销售策略 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流贸易术语（如FOB、CIF）及结算方式 2. 英语听说读写流利，能独立进行商务沟通与函电往来 3. 具备良好的跨文化沟通能力与客户服务意识 4. 熟练使用Office办公软件及外贸常用平台（如阿里国际站、环球资源等） 5. 有责任心、抗压能力强，具备较强的谈判与独立开拓能力

对接内，外贸集装箱业务

岗位职责 1、维护国内外市场，开展市场调研和需求分析; 2、负责前期项目方案的制定和洽淡，负责签订合同并组织对合同或项目的评审; 3、快速响应客户项目并及时转化内部，做好内部对接工作; 4、对客户资料管理、归档，及时维护客户源; 5、配合财务完成客户资金的回收工作; 6、参加国内外行业展会; 7、完成领导交待的其他工作任职资格 1、专科及以上学历，有较好的英语听读写能力，能完成日常口语交流，要求英语4级及以上; 2、2年以上塑料餐具行业销售经验; 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

招门窗全能顾问！ 能跑业务、能管工地、愿意学习的来！ 不用你多厉害，肯吃苦、想赚钱、爱学习就行 带教上手，客源+工地都有对接 底薪+加提成，多劳多得，长期稳定发展 想干实事、想提升自己的，直接私聊！ 联系电话：

招聘业务员，要求五官端正，具备事业心与上进心，男女不限，年龄不限。工作地点可适应超市、商店和饭店。薪资包括基础薪资、激励机制和潜在股份奖励，具体面谈。市场潜力巨大，工作地点在吉林白城地区。

去各个厂家进行业务洽谈，和用户对接

白城市招聘销售 年龄：20周岁以上就可 工资：5000到过万，轻松不累，薪资上不封顶，多劳多得 时间：每天两个小时 联系电话

镇赉农资店招聘销售人员 有保底工资，收入全凭业绩说话 诚邀： 想自立赚钱的宝妈 敢拼敢闯、不甘平庸的实干者 多劳多得，多干多赚，期待志同道合的伙伴 欢迎有意者咨询应聘

负责饲料产品的市场推广、客户关系维护及新客户开发 能适应频繁出差的工作安排 具备相关从业经验者优先考虑 自带车辆，公司提供带薪专业培训

招聘市场销售专员，共40人。薪资为3000-5000。岗位工作时间8小时，有弹性安排，表现好有机会晋升。岗位职责包括：跟进客户意向，协助完成产品或服务的对接；按要求记录客户信息，及时反馈跟进情况；参与日常推广活动，配合完成基础销售任务；保持沟通顺畅，确保客户问题得到及时响应。任职要求：能够稳定投入工作，愿意接受一定量的主动沟通；有基本的信息整理和文字记录能力；如手机等操作；工作期间能按要求保持在线状态，配合团队节奏。不设学历门槛，不看经验年限，只要踏实做事、肯用心，就能上手。岗位以实际执行为主，注重结果，不搞形式主义。

松原市乾安县种业招兵买马 招聘岗位 1.业务销售人员数名（男女不限） 有销售经验＋会开车者优先 底薪+提成＋奖金 2.各乡村镇代售＋经纪人数名 3.业务能力突出者，给开分店＋旅游等等 4.不需要来店，在家就可办公，店里有活动来店打卡。 5.店在乾安县，有意向可电话详谈。 月薪轻松过万不是梦，想赚钱的就来

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可，具备客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售任务，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1. 有销售从业经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3. 对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4. 持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更受青睐； 5. 持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1. 实行底薪+提成薪酬模式，业绩突出者可享额外奖金； 2. 薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3. 定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4. 提供灵活的工作时间安排与合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

岗位职责: 1. 通过多种途径开发新客户，同时维护并深化与现有客户的合作关系； 2. 定期对客户进行回访，收集并分析客户的需求及反馈信息，适时优化销售方案； 3. 协助参与制定产品的市场推广策略； 任职要求： 1. 年龄在25至45周岁之间 2. 持有有效驾照且实际驾驶经验满2年以上 3. 能够适应出差工作，每月出差约10天，主要覆盖东北三省区域，公司提供保险，薪资结构为底薪2800元加提成，每月休息4天，享受节假日福利，出差期间住宿每日补贴100元、餐费每日补贴100元、交通费用据实报销，工作时间为早8:00至16:30，中午休息1小时，公司设有食堂

1：年龄要求28至38岁，具备专科及以上学历，能适应每月10天、全年80天的出差安排，有市场营销、广告策划、销售管理、企业管理、化工、机械等相关工作经验者优先； 2：90后优先，熟练掌握Word、Office、PPT、PS等办公软件，具备网络推广技能，如短视频拍摄与制作等； 3：具备良好的抗压性与执行力，拥有市场开拓及销售能力，性格外向，语言表达清晰，沟通能力强； 4：持有C1及以上驾驶证； 5：需参与销售部门倒膜相关工作； 6：退役军人可享受优先待遇。

坐班工作，无需外出，无陌生拜访，通过微信沟通介绍产品，完成订单；工作内容简单轻松。 公司事务轻松氛围佳，注重员工的开心与快乐，不加班，不加班，不加班。 要求：热爱销售岗位，有无经验均可； 提供老员工带教，入职即享带薪培训。 薪资待遇： 售后岗底薪4000元+高额提成，售后综合薪资1.5万元起； 售前无责任底薪3500-4500元； 月成交35单以下，每单提成30元，底薪3500元； 月成交35单以上，每单提成35元，底薪3800元； 月成交45单以上，每单提成40元，底薪4000元； 月成交55单以上，每单提成45元，底薪4200元； 月成交65单以上，每单提成50元，底薪4500元； 另有多种活动奖金，激励丰富。 上班时间：早8:30—17:30； 订单单价低，成交容易，月休四天，每月不定期组织团建活动； 工作地点：东方广场万豪

岗位职责： 1．制定销售战略，确保销售目标的实现。 2．建立和维护客户关系，提供专业的咨询和服务。3．组织销售团队的培训，提高团队的专业知识和销售技巧。 4．优化销售流程，确保销售活动顺畅。 任职要求： 1．具有强烈的责任心和优秀的沟通能力。 2．具备良好的团队领导力和市场分析能力。3．能够在变化的市场环境中保持高效的销售活动。 4．了解销售过程，能够处理销售中的问题。

待遇好不累

店内销售灯具性格开朗，待遇优厚，工作轻松，底薪加提成

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升、永不外招“管理层”的房产公司 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产领域专业知识； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动交易达成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬福利：7000-8000元保底薪资+全上海根据住址就近分配（大专7000，本科8000） 租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 轻松上岗：7000-8000元 正常作业：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 全力以赴且持之以恒：2.5W以上 奖励体系：设立新人激励、月度奖金、季度奖励、年度表彰、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、乡村休闲、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升依据唯业绩论，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未从事过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 ＞在你尚未独立成单阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈单，所有业绩提成全部归属个人。太平洋房屋所有店长严禁抢业绩，职责仅为全力支持员工开单。因此新人阶段成功成交买卖单机会极大。 ＞新人可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元，提成就有约3500元。 ＞只要愿意付出努力，必定收获成果。做销售贵在信念坚定，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ ＞所有承诺底薪均写入正式劳动合同，真实可查，绝无虚假。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注冲刺更高提成。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ ＞全市拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上班，最大程度实现就近就业，几乎零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！