坐班车险出单员

每月10号发工资，不拖欠； 阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣；纯车险业务：刚需行业，无需外出，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，无需与客户见面； 有岗前带薪培训，不限经验； 没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 年龄：18-40周岁 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，员工父母赡养津贴，生日福利、节日福利等各种福利好处多多

1、招聘： 招聘车险出单员3名。 要求：熟悉电脑简单操作，责任心强， 学历不限，长期工作。 早8:10-11点30。下午1：00晚5：00（或5：30，跟季节走。） 每月带薪休假4天 要求有责任心，有经验，优先录用。 工作地址：洮南市火车站附近。 咨询电话：

底薪3000+提成（56%-85%）=8000-12000以上 工作内容：客户邀约+带看（每日两点即可） 客源由公司提供，配备师傅及轿车陪同带看。无业绩考核，压力小，提供免费住宿 工作时间：早8:30-晚5:30，月休4天，法定节假日正常休息 上班可撸猫，准时下班，无经验者由资深同事一对一指导，轻松自在月入过万 门店团队规模大、资源丰富，入职即分配客户资源，职场新人最快一个月内开单变现 工作简单，氛围轻松，老板年轻好相处，待遇优厚且管理灵活 有经验者提成比例为60%-85% 门店直招，不收取任何费用

【岗位职责】 1.负责中医门诊到店客户的接待与引导，保障就诊流程有序进行； 2.参与院内组织的各类外展推广活动，普及中医养生知识； 3.活动现场根据客户需求，实施基础中医理疗服务； 4.接待客户并回应常见健康咨询，给予专业建议与指导； 5.协助上级完成临时交办的各项工作任务。 【任职要求】 1.公司提供带薪系统化培训，无需经验，小白也可快速上手； 2.有服务类、接待类或销售相关工作经验者优先，具备良好沟通能力； 3.性格温和、富有服务意识，工作认真负责，对待客户耐心细致； 4.认同中医理念，有志于在中医健康领域长期发展者优先考虑。 【工作地点】（就近分配） 1.吉林大路地铁站附近 2.朝阳桥安达街附近 3.北海路地铁站（天地十二坊）附近 4.汽开区第四小学附近（天茂城中央A区） 薪资待遇 无责底薪4000加提成＝月均收入8000以上视个人能力而定 五险一金 节假日福利，年假婚假产假等 法定假日+节日福利+年底奖金

1.负责公司分配的客户的跟进和成交 2.第一时间确认客户需求，根据客户的需求匹配合适的月嫂、,进行订单的转化 3.维护客户，解决售后问题，处理客户投诉等月嫂、雇主的工作矛盾 1、对母婴行业感兴趣， 2、形象气质佳，具有亲和力和服务意识，与客户建立良好关系 3、良好的解决问题和沟通协调能力，懂得随机应变 4、有耐心，有责任心 5、抗压能力和团队合作精神

业绩达成 统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利完成 指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出 跟进并监督团队成员各项工作执行进度与成果 诊断并推动解决分公司运营中的各类问题，持续优化管理制度 合规管理 落实总部各项合规管理规定 检查并督导分公司员工严格执行合规操作要求 渠道开拓 充分运用个人资源开展渠道拓展工作 配合商务部共同推进核心经销商的渠道开发任务 协调销售经理及相关资源，推进渠道拓展实施，并监控渠道开发进展与成效 团队建设 配合总部开展分公司人员考勤与工作状态的监督与检查 组织并参与员工技能提升培训及日常业务辅导 协助总部推进企业文化落地，营造积极向上的团队氛围 落实总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升员工专业能力 评估并优化分公司人力配置结构，合理控制人力成本 团队管理 保障分公司各项职能、制度及流程有效运转 根据实际业务需求，协调区域及总部相关支持资源 科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本 加分项 具备以下行业背景者优先：新能源汽车·汽车经销商·汽车后市场

岗位职责： -通过微信及时响应客户消息，细致解答各类咨询问题 -协助客户处理相关事宜，如涉及健康问题，引导其联系专业医生 工作时间： -上午8:00至下午18:00，中午安排1小时休息 -每月固定休息4天，法定节假日正常享受 工作地点： 5A级办公区，紧邻南方航空写字楼，办公环境优越，交通便捷 薪资待遇（无责底薪）： -第一个月3500元 -第二个月4000元 -第三个月4500元 -缴纳五险一金

岗位职责： 1. 负责空气净化器产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护已有客户关系； 2. 结合市场变化及公司方针，制定并落实个人销售方案，确保达成既定业绩指标； 3. 深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案，促进项目顺利落地； 4. 整理市场相关信息，及时反馈行业趋势，助力产品与服务持续优化。 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度和客户拓展能力，有销售工作经验者优先考虑； 2. 语言表达清晰，具备良好的协调沟通能力，可独立完成商务洽谈； 3. 工作态度积极，能承受一定工作压力，目标意识强，富有拼搏精神和协作意识； 4. 对环保科技领域有兴趣，熟悉智能家居类产品或有相关认知更佳。 岗位福利： 底薪+提成+奖金+年终奖，缴纳五险 行业经验：需具备家用电器类从业背景，有空气净化器产品销售经验者尤佳 需持有驾照且驾龄满两年，能熟练驾驶

岗位职责： 1、交5险，月休息4天，法休； 2、做到能够迈开腿，张开嘴； 3、老板人好事少 任职要求： 1听话照做即可

招焊工，后天开干，大棚管后天到货。 张老板 二把刀也行，200块钱一天。

用几个力工，200一天修路活，电话

招聘夫妻驾两对，吉林白城周边拉硫酸/盐酸，来，白城上车。联系电话:

招保姆，做饭一天三餐，

万隆酒店招聘1面食师傅一名每月工资5500带薪休息两天活不累， 2传菜生一名每月工资3300加200满勤每月带薪休息两天活不累男女不限。 联系电话

企业背景： 中国人寿保险股份有限公司是中国领先的人寿保险公司，总部位于北京。作为500强、寿险行业领军企业，公司始终秉持“国之大者”的使命担当，坚持保险本源，以行业“头雁”姿态推动高质量发展，稳步迈向建设世界一流寿险企业的目标。 岗位职责： 1. 公司提供客户数据支持，采用线上邀约、线下跟进的方式，组织客户参访养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2. 落实总公司高净值客户战略部署，结合客户回访反馈，推进相关工作的具体执行。 3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4. 策划并举办高端小型沙龙活动，提升客户关系，促进客户维护与二次拓展。 中国人寿养老社区简介： 1. 已在全国36个城市完成布局，支持旅居养老模式。 2. 设有四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3. 配套社区文化体系：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间互助银行。 4. 打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、雅致的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 任职要求：【硬性标准】 1. 统招大专及以上学历（学信网可查，条件优异者可适当放宽），金融、保险类专业优先； 2. 具备两年及以上相关工作经验，有同行业背景或丰富销售经历者优先； 3. 年龄25-45周岁（优秀人选可适度放宽）； 4. 失信被执行人查询系统中无不良记录证明。 薪酬福利【收入无上限，贡献越大回报越高】 薪资构成： 1. 有责底薪+提成+各类津贴【高比例佣金+续期收益+业务激励+达星奖励+新人专项补贴】 2. 绩效奖金，涵盖月度/季度销售奖、年终奖金、竞赛奖励（含旅游、数码产品等实物激励） 3. 长期发展权益，包括管理津贴、团队培育奖励等（晋升为主管后享受） 4. 福利保障，提供商业保险、带薪培训、年度健康体检、节日慰问金等。 工作时间： 1. 弹性自主安排，核心时段为早8:30-10:30，其余时间自由展业，便于兼顾家庭与事业（如接送孩子不影响） 2. 周末双休，法定节假日正常休息，无需坐班打卡，摆脱传统朝九晚五束缚

专注于服务中高净值人群，量身定制覆盖全生命周期的健康与财富管理方案。

早八晚五、工作时间比较自由、跑跑业务、底薪不高，开单工资上限高。 主要工作内容:公司下发顾客资源，自己安排联系顾客，带顾客到公司活动现场，进行促成开单。

工作时间：上午 10:00——下午5:00，周末双休不加班，法定节假日休息，每年享有年假福利。 薪资待遇：综合新人前期薪资6一8k，享有新人津贴和提成，后期转正后平均薪资 8—10k左右。 工作内容： 1、在分管区域内为客户提供标准化、高品质的售后服务工作，不断改善客户对于寿险的服务体验。 2、对于已经购买产品的用户做售后服务，部分用户需要更新实名信息；需要少量致电来公司更新信息。邀请来的用户由专员接待更新，后续有续保或者开单有提成点。 3、通过公司提供的平台，与星级客户建立良好的服务关系，协助客户办理后期的业务(例如:信息变更，实名更新，续保等)及服务（星级权益，健康权益，旅游服务等） 岗位福利： 周末双休不加班，7-8小时工作制度，法定节假日，带薪年假，定期团建旅游，绩效奖金，医疗保险，养老金等福利

工作日8:30~17:30，弹性工作时间，周末双休，法定节假日！ ！记得主动找我聊天哟！ 工作主要内容： 一、维护在中国人寿购买过产品的老客户，帮助他们讲解保单，养老金领取及办理，收集理赔资料，变更地址，续保，加保，并进行二次开发，面对的都是购买过中国人寿产品的老客户。 二、中国人寿开展综合金融，推动保险，投资，银行三大板块协同发展，整合资源，打造"保险+"服务生态圈，为客户提供价值服务。 三、负责公司会员客户的售后服务工作：业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更。 四、负责公司会员客户的活动通知工作：生日福利，节日福利，旅游福利，公司产品说明会以及各种客养活动。 五、通过保单体检，发现客户的保障缺口，完善保障计划，匹配合适的产品。(公司有专业的培训体系，新手小白无需担心，有主管和师傅带)晋升空间：公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。 个人发展空间： 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划： 希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划！ 可办理业务包括：意外险，医疗险，大病重疾险，养老险，教育金，婚嫁金，团体意外险，个人储蓄，理财，贷款，信用卡，车险，财险，宠物险，感兴趣可直接联系我。 收入待遇：直接佣金＋服务津贴+方案津贴＋奖励佣金+职位津贴＋晋升奖励+转正奖励＋年度展业奖＋商业险 其它福利：公司组织各种旅游，伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品180余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近二百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！ 由于业务需要，现面向全吉林省各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！ 公司提供完善服务，京东/德邦快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对市、区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 1、负责区域： 1）长春市经开，净月，双阳1人 2）长春市二道区，北湖1人 3）榆树市，扶余市1人 4）农安县1人 5）梅河，柳河，辉南1人 6）通榆，洮南1人 7）松原市，前郭1人 8）大安，乾安1人 9）吉林市永吉，船营区，丰满区1人 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年结算16次薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近二百个全国总代产品，包装好，种类全

招聘！！招聘！！招聘！！ 一、岗位目标 通过高效的电话交流，发掘潜在客户的需求，推广公司产品/服务，达成销售任务，构建并保持良好的客户关系，助力公司业务持续发展。 二、核心职责 客户开发：依托公司提供的客户资源或自行拓展渠道，通过电话主动对接潜在客户，清晰传达公司产品/服务的核心价值、功能亮点与优势，提升客户关注与兴趣。 需求挖掘：与客户开展深度对话，准确识别客户的实际需求、痛点及合作意愿，提供契合其需求的解决方案建议。 销售跟进：对有意向客户进行系统化跟踪，及时回应咨询，妥善处理异议，推动合作进程，实现签约落地。 客户维护：持续维系已成交客户的关系，定期进行回访，掌握客户使用反馈，增强客户满意度与黏性，助力复购与推荐。 数据记录与汇报：完整记录沟通内容、跟进进展及销售成果，准时提交相关报表，协同团队完成销售数据分析工作。 团队协作：积极参与团队会议与培训活动，交流实战经验，协同配合完成整体业绩目标。 工作时间 9:00-18:00，每月单休，法定节假日正常休息 学历不限，具备销售经验者优先考虑 地点：白城市洮北区SOHO.创享国际13楼

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可，具备客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售任务，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1. 有销售从业经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3. 对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4. 持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更受青睐； 5. 持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1. 实行底薪+提成薪酬模式，业绩突出者可享额外奖金； 2. 薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3. 定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4. 提供灵活的工作时间安排与合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场秩序维护。 ③ 组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大舞台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

洮南地区招聘坐班电话销售，无责底薪3000+800补助，外加绩效提成，综合月收入6-8000入职即缴六险一金，早九晚六，午休两小时，上市集团，每月固定10号开工资

岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与忠诚度 3.跟进市场变化趋势，及时优化调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求 2.可独立开展销售活动，执行力强，结果导向 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 招聘：现场面谈可外勤业务人员（公司提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备自主作业能力，需持有驾照并会驾驶 工资：月收入过万较轻松，诚邀有实力、热爱工作的您加入[握手]

【招聘公司】先声药业 【招聘岗位】医药代表及实习生 【工作城市】白城 【学历要求】本科及以上相关专业 【负责产品】 1、依达拉奉右莰醇（先必新） 2、先必新舌下片（新上市重点产品） 3、预计明年即将上线的新品 【招聘要求】 1.具备本科或以上学历，医学、药学类专业背景优先考虑 2.拥有销售相关工作经验 3.具备较强的执行能力

招聘 1、业务员 2、箱车司机 3、超市导购员 以上职位要求：年龄30-50周岁以下，无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先，短期勿扰！ 薪资待遇：面议（底薪+提成） 福利待遇：节日有福利 具体事宜面谈

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品180余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近二百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！ 由于业务需要，现面向全吉林省各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！ 公司提供完善服务，京东/德邦快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对市、区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 1、负责区域： 1）长春市经开，净月，双阳1人 2）长春市二道区，北湖1人 3）榆树市，扶余市1人 4）农安县1人 5）梅河，柳河，辉南1人 6）通榆，洮南1人 7）松原市，前郭1人 8）大安，乾安1人 9）吉林市永吉，船营区，丰满区1人 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年结算16次薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近二百个全国总代产品，包装好，种类全

岗位职责: 1、依据公司市场规划推进学术推广工作，提升产品市场占有率，同时拓展并维护潜在客户关系，挖掘合作机会； 2、深入掌握市场行情，及时向主管汇报竞争对手动向及市场变化，提供切实可行的优化建议； 3、积极参与公司组织的各类学术推广活动，完成上级或团队交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1、医学、药学、临床等相关专业背景，具备本科及以上学历； 2、三年以上医疗器械、耗材或药品合规化推广工作经验； 3、具备一定医院资源与渠道积累，对药品推广服务有高度热情； 4、具备较强的独立作业能力与人际交往技巧，良好的沟通、协调及团队协作素质。