
白城大安市白城大安市两家子工业园区招弱电,桥架/支架安装,镀锌防爆管制作安装,电缆敷设接线,要成手,
280-400元/天
弱电工抗震支架安装桥架1-2人
白城大安市两家子工业园区招弱电,桥架/支架安装,镀锌防爆管制作安装,电缆敷设接线,要成手,化工厂活
安装监控日结
招聘
临时监控安装工:每天200元,当天结算,要求50岁以下,上高灵活,有无基础均可,在市内或农村安装。有活上没活下。联系电话
吉林白城招聘:通信线路施工及设备安装工薪资:4500-6000元/月岗位职责:通信线路工程
4500-6000元/月
弱电工通信工程1-2人月结
招聘:通信线路施工及设备安装工 需要2个
薪资:4500-6000元/月
岗位职责:通信线路工程及维修,通信设备拆除及安装
岗位要求:年龄25-45,具有一定通信施工相关经验,身体健康,吃苦耐劳,服从公司安排,具备良好的心理素质和身体素质
薪资待遇:4500-6000,结合个人能力调整。
福利:法定节假日。
弱电工月结
吉林省通信服务股份有限公司现诚招工作人员:中国电信光缆线路维护员要求:20-45岁,,能吃苦耐劳,听指挥,有无经验均可,有从业经历优先,必须会开车。工资待遇:3000+(有经验可调整)工作地点:白城地区联系方式:赵先生
安装监控弱电工1-2人
招聘弱电岗位人员1名。要求具备1年及以上电脑监控等硬件设备的安装与维护经验。工作地址在四方坨子。薪资福利具体面谈。
白城镇赉县大量用人(22人)明天日工150一天,大棚清苗,自己带饭,带水,工资一天一结电话杨总
150元/天
种植工日结
白城镇赉大量用人(22人)明天日工150一天,大棚清苗,自己带饭,带水,工资一天一结电话杨总
网络维护1-2人
招网络维护员2名,30--45之间,会电脑优先,底薪加提成,物流跟单不需要外出,工作餐,早8点晚5点,公司地址,无锡市梁溪区山北协信未来城
湛江廉江市招弱电/安防、水电,开发区附近的,干活要利索,带手电转,转孔,安装,布线,300,一天的活
100-200元/天
水电工钻孔弱电工1-2人
湛江市廉江市招弱电/安防、水电,开发区附近的,带手电转,转孔,探头安装,布线,300,一天的活
招聘家用汽车充电桩安装学徒;全职或者兼职均可,有低压电工证
270-320元/件
充电桩安装工地学徒工低压电长期1-2人月结包工低压电工证专业师傅
招聘家用汽车充电桩安装学徒;会接线、手机拍照、APP软件上传图片即可入行,,有低压电工证,具有良好的沟通能力和服务意识,有较强的增值产品销售能力,有驾驶证自带车(电车最好),自备安装工具。计件模式,作业区域:宁乡市全区,非诚勿扰!
充电桩安装月结
招聘:充电桩安装,需要有电工证
薪资:5000-8000元/月
岗位职责:
1. 负责白城市洮南市、通榆县区域内充电桩的安装、调试及日常维护工作。
2. 按照规范流程完成设备安装与故障排查,确保项目按时保质交付。
3. 主动沟通客户与相关方,及时反馈现场情况,提升服务满意度。
任职要求:
1. 具备有效期内的国家认可电工证,持有相应资质证书。
2. 熟悉电气安装规范,具备实际充电桩安装或维修经验者优先。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识,能服从公司统一管理安排。
4. 能适应户外作业及不定时工作安排,责任心强,注重安全操作。
光伏运维员,运维值班长
5000-10000元/月
光伏工程师1-3年大专
大专及以上学历,电气工程及其自动化、新能源科学与工程、机电一体化、电力系统等电气相关专业;有光伏/变电站运维经验可放宽学历。1. 初级运维工程师:0-2年光伏/电气运维经验,熟悉分布式或小型地面电站,可独立完成日常巡检、基础消缺、报表填报。
2. 资深/主运维工程师:3年以上光伏电站运维经验,熟悉集中式大型地面电站、升压站设备,能独立处理高压设备故障、统筹全站运维、编制年度运维方案、对接电网与厂家,低压/高压电工证必备;地面电站、屋顶分布式岗位优先,持有高处作业证;有消防设施操作员证、特种作业证、C1驾照优先;大型场站、储能配套岗位需熟悉高压变电设备操作。
叶片维修工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘叶片维修工
1.负责风机叶片的日常保养和维修;
2.需要有低压电工证和登高证;
3.能适应长期出差;
4.可接受无经验人员。
有相关工作经验者优先,欢迎投递简历。
白城洮北区年后东三省内蒙招陆上小白风电技改人员工作轻松管吃管住
5000-6000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证
年后东三省内蒙招陆上小白 风电技改人员工作轻松 管吃管住
设备工程师
8000-15000元/月
设备工程师经验不限大专
一、岗位职责
1、现场管理与技术督导:核查设备操作合规性及点检执行情况,分析异常数据并推动整改;收集班组运维需求,前置协调基础设施维修;
2、预防性维护计划制定:依据PM标准及设备运行状态制定并下达检修计划;持续优化点检标准与作业指导书;编制大修、中修技术方案,并指导技术员实施完成;
3、故障维修与技术攻关:主导紧急维修任务,输出5Why分析报告及改善对策;推动技术改进项目落地实施,追踪效果并评估重大故障复发率;
4、技能培训与5S管理:制定设备人员月度学习计划,组织实施专项技能培训;规划所辖区域5S管理标准,监督落实;
5、备件与台账管理:审核备件库存合理性,提出库存优化建议;实时更新设备台账及技术档案,保障数据准确性与可追溯性。
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先;
2、专业知识:熟练掌握PM体系、5Why分析法、5S管理及备件库存控制方法;
3、经验要求:3年以上设备管理或维修经验,有食品/屠宰/制冷行业经验者优先;持有电工证或焊工证者优先;
4、能力素质:具备系统性的技术攻关与问题分析能力;良好的沟通协调与带教能力;责任心强,注重标准落地。
吉林白城洮北区招聘:电气主、副值,要求有高压电工证,年龄40岁以下。招聘人数:4-5
强电工3-5人
吉林白城招聘:电气主、副值,要求有高压电工证,年龄40岁以下。招聘人数:4-5
栏目概述
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