岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查，*不可以吸烟*家住净月经开附近 4.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用通讯工具 5. 有高端商务车（如别克GL8、奔驰V级、丰田埃尔法等）驾驶经验者优先 原标题：《家用司机》

1、公司提供车辆，一人一台车，24小时供驾驶员使用，下载司机接单软件，打开软件就可以工作，不想工作关闭软件即可。 2、通过软件接收订单，按时到达地点接送乘客。 3. 时间自由不用面对领导另外可就近分配 服务优势 (1)、本公司车辆全上营运车牌，合同期内，保险,保养,正常维修，运管，路政全部公司承担。 (2)、专配服务司管，有专业的培训，辅导您接单技巧及流程、服务话术等。当司机在使用司机端出现问题,可以联系您的专属司管，司管会帮助司机解决问题或是反馈问题，减少无效的等待。 薪资待遇 公司现车，当天来即可提车，营运牌照。公司直招非中介。 多劳多得，底薪订单提成综合薪资在8000-12000。刚入行的司机，公司有驾驶管理员的指导和讲解 任职要求 1. 有C1驾驶经验三年以上 2. 为人本分踏实，无犯罪违法不良记录 3. 年满21周岁未满60周岁。 公司提供车，你只需要帮公司开车就行 工作灵活自由，工资高，详细工作内容欢迎投递简历详聊

一、岗位职责： 1、负责审查公司各类法律文书及合同，确保其符合现行法律法规及相关规范要求。 2、协助处理公司涉及的诉讼、仲裁等法律事务，参与法律问题的分析与解决。 3、参与企业合规性审查工作，拟定合规管理措施，防范法律风险。 4、为公司内部提供法律支持与建议，组织开展员工法律知识培训与咨询。 二、任职要求： 1、本科及以上学历。 2、法学或相关专业背景。 3、具备3年以上相关领域工作经验者优先考虑。 4、能够接受异地出差安排。 5、持有法律职业资格A证。

岗位职责:开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人(内部车队业务，不接单不抢单，) 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入450-650左右，第一个月综合稳定收入在8000-9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求:年龄21一59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注:内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带:身份证，驾驶证

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪7500+提成+奖励，综合月薪9000-15000 - 公司提供车辆 原标题：《公司直招驾驶员7500加提成月休4天》

负责企业内部客户接送任务，确保行车安全准时，每日工作8个小时，不涉及出差，保持车辆清洁卫生，熟悉导航系统路线，处理日常接送需求

1、负责合同文本的拟定、审查及规范化处理，并出具相应修改建议； 2、对公司对外出具的承诺书、保证函、声明等具备法律效力、可能引发法律责任的各类文件进行起草、修订与审核； 3、落实合同审查过程中的台账登记、动态更新、进度跟踪及汇报工作； 4、参与公司重大决策、规章制度及其他关键法律文书的合规性审查； 5、监督合同执行进展，提出优化建议，协调处理履约过程中涉及的法律事项，有效防范合同争议发生； 6、提供法律支持，解答并协助各部门处理日常法律咨询事务； 7、代表企业参与法律纠纷的谈判、调解、诉讼或仲裁程序； 8、完成上级安排的其他工作任务。 一、教育背景：法律相关专业本科及以上学历。 二、工作经验：具备1年以上企业法务岗位从业经历。 三、能力要求： 1. 具备扎实的专业素养，掌握公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规； 2. 工作认真负责，熟练操作Office办公软件； 3. 具有良好的职业操守与团队协作意识，沟通能力强，处事灵活； 4. 逻辑思维清晰，具备较强的谈判及应诉能力； 5. 学习主动性高，执行力强，工作细致，富有责任心。

任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5. 能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与安全运营，保障准时、平稳、高效出行 2. 做好车辆清洁、例行检查及基础保养，及时报告异常情况并配合维修 3. 配合接待客户、接送高管等商务活动，展现良好职业形象与服务意识 4. 妥善保管行车证件、油卡及车辆钥匙，规范填写出车记录与费用台账 5. 遵守交通法规及公司用车管理制度，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能通过背景审查 4. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要路线 5. 学历不限，责任心强，服从安排，适应弹性工作时间

驾驶技术良好 男女不限 薪资周结 保底提成总和月收入最少10000 原标题：《公司直招小车驾驶员》

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侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.有经验要求，须在律师或法务岗位执业3年以上 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识 6.需要有律师执业资格证满3年

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班！

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3.协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4.配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5. 跟踪法律法规及行业政策动态，及时反馈相关影响 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内实习/工作经验者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

招聘商务司机。薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系季惠芝。

宝来出租车招大班司机一名要求：证件齐全，长期合作。能，随时上车、非诚勿扰＂

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代驾司机1、年龄在25–45周岁之间，踏实靠谱、服务意识强，人品端正；2、有C1及以上驾照，驾龄满3年，手动挡+自动挡都能熟练驾驶，熟悉通榆全城路况，认路准、路线熟，无犯罪记录、无酒驾或重大事故记录。薪资福利:单量稳定，全职或兼职均可，收入上不封顶。福利待遇：公司提供折叠代步车，无需自备，配备300万平安大额保险，出车全程安心，工资结算准时，无拖欠，时间自由灵活，可根据自身情况接单。招工人数:若干人（同步）工作地址:通榆县本地，就近上岗

宝来出租车招白班司机要求证件齐全（大屏导航，自动离合，座椅加热，主驾驶电动座椅，车灯升级）必须有上岗证，爱护车辆红玺园交车

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