岗位职责： 1.安全、准时、规范地完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 3. 妥善保管车辆证件、钥匙及随车物品，配合完成用车登记与行程报备 4. 遵守交通法规及公司行车管理制度，无重大责任事故记录 5. 具备基本服务意识，言行得体，能配合完成简单商务协助工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航及常用办公软件 5.能适应弹性工作时间，服从调度安排，责任心强、稳重可靠

岗位职责: 1.负责车辆的驾驶与乘客安全 2.遵守交通规则，保持车辆整洁与维护 任职要求： 1.具备良好的驾驶技能和安全意识 2.具有良好的服务态度和团队合作精神 3.遵守公司规章制度，保持职业操守 工资7500+奖金，到手8300左右

职位详情 岗位职责 1. 负责老板日常出行、商务接待及市区短途用车，不跑长途、不出差。 2. 负责公司车辆的日常清洁、定期保养、年检及简单故障检查，确保车辆安全合规。 3. 严格遵守交通法规及公司用车制度，文明驾驶，做好用车记录，保证行车安全。 4. 完成领导交办的其他用车及行政辅助工作。 任职要求 1. 年龄21-65周岁，持有C1及以上驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故、无酒驾醉驾记录。 2. 熟悉长春本地路况，驾驶习惯平稳，不路怒、不违章，无不良嗜好。 3. 形象端正，做事细心稳重，有保密意识，沟通得体，服从安排。 4. 能接受偶尔临时用车安排，有老板/行政司机经验者优先。 薪资福利 • 综合薪资：8000-12000元/月（基本工资+绩效补贴+全勤奖+油费补贴） • 社保保障：入职即缴纳社保，长期稳定，福利齐全 • 休息安排：周末双休，法定节假日正常休息，加班有额外补贴 • 额外福利：节日礼品、定期团建、带薪年假、车辆保养全由公司承担 工作说明 • 工作地点：长春市内固定办公点，无需外派 • 上班时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，事少不累 • 车辆说明：公司提供车辆，无需自带车，

公司提供一人一车，，6500底薪+提成，按时打款 一、工作内容。 纯上班模式，不租车不买车，公司配车。车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等 二、职位要求 1.有C1及以上驾照二年以上。 2.一个记分周期内没有扣过12分，没有严重违法记羿 3.年满22周岁以上、60周岁以下， 三、工作时间 时间自由灵活，可以自行安排，24小时可以个人安排 多劳多得 综合底薪6500+提成+奖励，综合薪资到手在9000-15000一个月。有意向请投递简历，看到会及时为您解答!本职位为公司直招! 原标题：《公司直招C1驾驶员》

岗位职责： 1. 负责公司商务用车的日常驾驶与车辆保养，确保行车安全与准时准点 2. 执行高管接送、客户接待、商务出行等任务，展现良好职业形象与服务意识 3. 做好出车记录、油料登记及车辆清洁，配合完成车辆年检、保险等事务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，无违章、无事故、无投诉 5. 协助处理简单行政事务，如文件递送、会议物资准备等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2. 形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与保密意识 3. 无不良嗜好，无违法犯罪记录，能适应弹性工作时间安排 4. 具备基础车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地路况者优先 5. 学历不限，身体健康，责任心强，服从工作安排

岗位职责：开公司商务车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 。

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，保障乘客及车辆安全 2. 按时完成接送任务，合理规划行车路线，确保准时高效 3. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况 4. 配合公司安排临时出车任务，服从调度管理 5. 礼貌待人，维护企业形象，提供专业、舒适的乘车服务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无不良嗜好，具备良好服务意识和沟通能力 3. 无犯罪记录，征信良好，能接受背景调查 4. 工作责任心强，吃苦耐劳，适应弹性工作时间 5. 具备基本车辆故障识别能力，有商务接待经验者优先

岗位职责： 1. 负责商务车日常接送任务，包括客户接待、商务出行、会议保障等 2. 严格遵守交通法规，安全驾驶，确保行车全程零事故 3. 做好车辆清洁、保养及基础检查，保持车况良好、车内整洁舒适 4. 配合调度安排，灵活响应临时用车需求，保障服务及时高效 5. 礼貌待人，注重职业形象，展现企业专业服务水准 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 具备良好的服务意识与沟通能力，形象端正，责任心强 3. 身体健康 4. 能适应弹性工作时间

岗位职责： 1. 负责商务接待、客户接送及日常通勤等用车服务，确保行程安全、准时、舒适 2. 做好车辆日常清洁、保养与例行检查，及时发现并反馈车辆异常状况 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车里程、油耗及用车明细 4. 配合完成临时调度任务，服从工作安排，保障用车需求高效响应 5. 维护良好职业形象，礼貌待人，具备基础商务礼仪素养 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性疾病，能适应弹性工作时间 3. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 熟悉本地路况，具备基础车辆故障判断与应急处理能力 5. 学历不限，有高端商务车，驾驶经验者优先

岗位职责： 1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成客户接送、商务出行等任务 2. 做好车辆清洁、保养及例行检查，确保车况良好、行车安全 3. 礼貌待客 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度 5. 配合调度安排 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，3年以上实际驾驶经验，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和职业素养

烧烤店招后厨，做主食，工资4500+500满勤下午一点到凌晨一点。电话

明天大量用人拿锄头种地，俩个人一伙18一小时管水不管饭，活轻松

阳光广场对面鲸之宴，招聘烤台人员，有厨房经验的，不会有人带，每月4300，200满勤，四个半天休息，有效益提成，有意者电话联系。

破店烧烤招聘长期后厨底薪4200300满勤下午1.30到半夜12.30联系电话（短期勿扰不用学生）

日杂店急招聘做饭阿姨一名电话：

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责 1、合同全流程起草、修订、审核；修改公司各类业务合同、把控法律风险。 2、建立合同台账归档，熟悉案件起诉及法院立案流程。 任职要求 1、法学及大专学历以上文凭，有相关工作经验优先，可独立上岗。 2、良好的文字功底，逻辑清晰，沟通能力强，工作责任心强，具备风险识别能力。 工作时间及新资福利 1、每周5.5天，每天上班时间8:30至18:00 2、薪资：5000-7000，具体面议 3、基本福利:购买员工社保，法定节假日，年假 工作地址：深圳福田

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招聘司机替班人员。岗位职责包括：参加班前会，了解当天工作内容和注意事项；与同事协作，完成交办的工作；按要求完成交办事项。

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