学历与专业背景：本科及以上学历，声乐表演、音乐教育、音乐剧等相关音乐专业毕业。具备系统的声乐理论知识，拥有专业级演唱水平，对声乐艺术有深刻认知与独到见解。 教学经验：具有2年以上艺考声乐教学经历，熟悉戏剧表演类艺考中声乐科目的评分体系。曾成功辅导学生考入重点艺术院校，能准确掌握艺考动态，为学生量身定制科学高效的备考方案。 专业技能：精通美声、民族、流行等多种演唱风格，可根据学生个体差异及目标院校要求，灵活设计教学计划与授课方式。善于快速识别学生在声乐学习中的问题，如气息控制不佳、音准不稳定、情感表现力不足等，并提出针对性改进措施。 综合素养：热爱音乐教育，责任心强，对待学生细致耐心。具备出色的沟通技巧，能够与学生、家长及教学团队保持良好互动，营造积极的教学氛围。同时具备团队合作意识，主动参与教研交流与专业培训活动。 其他加分项：持有音乐教育类相关资格证书者优先；具备舞台演出经历或参与过大型声乐演出者更受青睐；能胜任钢琴即兴伴奏，或具有一定舞蹈教学能力者，在同等条件下优先录用。

【岗位职责】 ·教授书法美术课程 ·针对幼儿及少儿开展舞蹈教学工作 【职位要求】 ·本科及以上学历，3-5年书法教学经验 ·持有教师资格证、中国考级证 ·具备扎实的功底，全职优先 【工作时间】 ·工作时间：09:00-18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：7500-8000元/月

老年大学招聘音乐老师，舞蹈老师，瑜伽老师

招聘美术老师：擅长儿童画，彩铅、素描、丙烯、国画水彩等。 能把课上好，擅于沟通。 书法老师：能教硬笔软笔。 联系方式：

招聘美术老师： 擅长儿童画，彩铅、素描、丙烯、水彩、国画等。能把课上好，擅于沟通。 时间自由不坐班，采用合作方式。 书法老师：软笔硬笔都能教。 联系方式：

岗位职责: 1.设计中老年人群的技能水平的非洲鼓课程； 2.采用富有吸引力和互动性的方式，提高学员对非洲鼓音乐的理解和表演技巧； 3.定期评估学员的进步并提供反馈； 4.维护良好的课堂秩序，创造积极的学习环境； 5.参与组织音乐会和演出活动，为学员提供展示自我的平台。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能与学员建立良好的师生关系； 2.对非洲鼓教学充满热情，能够激发学员的学习兴趣； 3.具有责任心，能够确保教学质量和学员进步； 4.具备团队合作精神，能与同事共同完成教学目标； 5.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的教学活动。

高中美术艺考生的培训。高一，高二，及高三集训。

招聘美术老师：擅长儿童画、创意美术、素描、彩铅、丙烯、国画水彩等 能把课上好，擅长沟通。 时间自由，采用合作的方式。

招聘双排键老师 岗位职责】 -负责音乐课程教学及学生辅导 -协助组织艺术活动与演出 【职位要求】 -音乐相关经验3-5年 -热爱教育，沟通能力强 【工作时间】 -09:00-18:00 【薪资福利】

一对一上课以及小班课 可兼职 认真负责有耐心 教态情绪饱满 必须是声乐专业毕业 长期稳定

白城市内招聘 要求：年龄25—50周岁 男女不限 时间：早8:30—10：30 每天上午两小时 开班 底薪：(1200-2400)元+绩效+四险一金+有责底薪！ 大专及以上学历底薪3000元！ 面试有精美礼品 咨询电话：

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家乡好工作推荐✨- 向阳水泥制品厂招聘夫妻工、电工、焊工、叉车司机、力工 薪资：夫妻工年薪8万年底有奖金，工人5000-6000 联系电话：

快递招长期工 主要负责快递的分拣，扫描，装卸及码放，要求年龄18－45之间， 01:30-13:30 18:30-06:30 违法记录，征信不良记录，退伍军，，月工资6千至7千元不等 招长期小时工 中班09:30-13:30 要求年龄18~50岁，（男女都可以）每天/4小时/1小时/19元，月薪2356元 咨询热线: 工作地点:白城市工业园区洮儿河路456号

草场，需要，招聘，铲车成手一名，套袋码垛一组人，绩效工资常年活，月薪过万不是梦，只要你能吃苦，（管吃住）年龄18-----55自己有保险最好，联系人杨经理

1.教学支持：协助撰写标准化教案、授课逐字稿，参与模拟课堂实训，逐步学习独立备课、排课、授课相关工作； 2.教务工作：负责校区招生地推、课程讲解介绍，做好学员及家长的日常沟通与关系维护，协助完成乐器售卖、学员报名成交等相关工作； 3.培训提升：每周至少参与1次教学/教务方向专业培训，认真完成培训指定任务，主动学习提升专业能力； 4.校区运维：负责教室、前台日常卫生清洁，配合完成每周1次的校区大扫除，维护校区整洁有序的教学环境。

有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位职责: 1.设计并实施针对不同年龄和技能水平的音乐课程； 2.组织和参与音乐会、演出及比赛，提升学员的实践经验； 3.与家长保持良好沟通，定期反馈学员进度； 4.维护音乐教室的日常运作，确保教学环境的专业和安全。 5.不限制乐器 任职要求： 1.具备优秀的音乐教学能力，能够激发学员的学习热情； 2.具有良好的人际沟通技巧，能与学员和家长建立良好关系； 3.能够根据学员需求，灵活调整教学内容和方法； 4.保持专业形象，具备良好的团队合作精神。

小号、打击乐教师 要求：本科及以上学历，音乐表演、音乐学等相关专业，主修方向为管乐，持有教师资格证者优先考虑

长笛、单簧管、萨克斯、小号、圆号、长号、次中音号、大号、打击乐（架子鼓、钢片琴） 要求：本科及以上学历，音乐表演或音乐学相关专业，主修方向为管乐，持有教师资格证者优先考虑

岗位职责：负责校内课程教学工作 有带班或辅导学生经验即可 授课对象为小学生，属于教学类岗位 备注：该岗位需长期在呼伦贝尔阿荣旗学校驻点工作，提供住房补贴（请确认意向后再投递） 教学岗福利：享受寒暑假带薪假期，具备岗位晋升空间 教育背景要求：大专及以上学历 当前可安排线上面试

岗位职责: 1.负责舞蹈课程的编排与授课，保障教学水平及学员学习体验 2.参与舞蹈项目的规划与执行，增强课程的趣味性与吸引力 3.与学员保持积极互动，引导并激发其对舞蹈的热情 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和授课能力 2.能灵活调整教学方式，满足不同学员的学习需求 3.拥有良好的协作意识，能与团队共同优化教学效果

岗位职责: 1.负责声乐课程的教学工作，引导学员培养对音乐的热爱与兴趣； 2.策划并参与各类音乐实践活动，提升学员的实际操作能力与艺术创造力； 3.与学员保持顺畅交流，保障教学信息的有效传达与反馈。 任职要求： 1.具备良好的授课能力与亲和力，能与学员建立积极互动关系； 2.热爱声乐教育事业，善于调动学员的学习积极性； 3.富有责任感，注重教学成效，关注学员成长与进步； 4.兼具教学与课程推广能力，愿意进一步沟通并提交个人简历。

教授高中美术艺考生，包括高三集训。

岗位职责： 1、提供高水平的音乐课程教学，涵盖乐器演奏与声乐培训等内容； 2、结合学生的年龄特点及学习程度，设计个性化教学方案，提升学生对音乐的热爱与参与感； 任职要求： 1、音乐类专业本科及以上学历，具备坚实的音乐理论知识； 2、掌握多样化的教学方式，具备较强的教学能力，能有效调动学生积极性； 3、热爱音乐教学工作，富有耐心与责任感，擅长与学生进行良好沟通与互动； 4、形象端正，气质良好，具备优秀的演唱能力

认真负责有耐心

学历与专业背景：本科及以上学历，声乐表演、音乐教育、音乐剧等音乐相关专业毕业。拥有扎实的声乐理论基础，具备专业的演唱能力，对声乐艺术有深入理解与感悟。​ 教学经验：至少2年以上艺考声乐教学经验，熟悉戏剧表演类艺考声乐评分标准。有成功指导学生考入知名艺术院校的实际案例，能精准把握艺考方向，为学生提供有效的备考策略。​ 专业技能：熟练掌握美声、民族、流行等多种唱法，可依据学生自身特点及报考院校的偏好，灵活调整教学内容与方法。能够快速诊断学生在声乐学习中出现的问题，如气息不足、音准偏差、情感表达欠缺等，并制定切实可行的解决方案。​ 综合素养：热爱教育事业，有强烈的责任心，对待学生耐心、细心。具备良好的沟通能力，能与学生、家长及同事保持顺畅交流，建立良好的师生关系与合作关系。同时，需拥有较强的团队协作精神，积极参与学校的教研活动及相关培训。​ 其他加分项：拥有音乐教育相关资格证书者优先考虑；有舞台表演经验，或参与过大型声乐演出者更佳；能够进行钢琴即兴伴奏，或具备一定舞蹈教学基础者，在同等条件下可优先录用。​

薪资待遇：5-10K 【岗位职责】 1、每天负责完成少儿美术系统课程的教学工作； 2、根据少儿美术的特点，钻研新课标，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力； 3、关注每个学生的学习成长情况，时刻与家长保持良好的沟通，及时解答家长们关于课程内容的疑问，提高转化率和续费的人数； 4、重视学生能力培养，发展学生个性，认真组织学生参与各种形式的活动； 5、积极参加教学会议、师资培训，在工作中不断提升个人的专业技能与教育素养； 6、认真履行上级领导交办的其他工作，积极配合各部门的工作。 【任职要求】 1、具备全职少儿美术1年以上的教学经验，对美术的各方面都能精通； 2、热爱少儿教育事业，拥有良好的职业道德和亲和力； 3、喜欢小朋友，有责任心、耐心、爱心，善于与孩子进行沟通与交流； 4、拥有艺术鉴赏能力、课堂掌控能力及应变能力； 5、有较强的团队协作能力，能够团结领导、同事，提高工作效率。 【职业发展规划方向】双向发展 初级教师》中级教师》高级教师》教学主管》教学总监 初级教师》中级教师》高级教师》名星教师》中级明星教师》高级明星教师 【工作时间】早班：9:00~18:00，晚班：14:00~21:00 【岗位待遇】4000-8000元 （底薪+课消提成+岗位工资+绩效奖金+五险+全勤奖+综合补贴+年终奖+留才奖+带薪年假）

岗位职责: 1.设计和实施适合3-12岁学员的美术课程，确保教学质量和学生体验； 2.组织和参与校区美术部的日常管理，包括教师团队建设和课程设置； 3.与学生及家长保持良好沟通，了解学生需求，提供专业建议； 4.参与校区的招生活动，协助制定招生策略和计划； 5.保持教学热情，不断更新教学方法，提升教学质量。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能与同事共同完成教学任务； 2.具有较强的沟通能力和亲和力，能有效与学生及家长沟通； 3.对美术教学充满热情，能够激发学生的创造力和艺术天赋； 4.具备良好的课程设计能力，能够根据学生能力和需求调整教学内容； 5.持有美术教师资格证，有相关专业背景，具备良好的专业知识。

美术老师