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车间技术岗巡检 工作年限不限，学历要求不限。工作内容:车间电脑系统操作,配合值班长完成日生产,及时汇报异常,生产报表记录填写。 薪资福利:4000-5000元，每月补助600元（车补+房补+饭补）+，全日制大专及以上学历有住房公积金+带薪年假（5-15天），社保,,餐补,房补 招工人数:15人

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岗位职责： 1、负责现场设备的安装与调试工作； 2、承担设备运行期间的日常维护任务； 3、开展备件销售及其他服务类增值推广工作； 4、完成售后主管交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业背景； 2、具备基本计算机操作能力，熟练使用CAD及常用办公软件，了解PLC编程技术； 3、有电气设计或现场调试经验者优先，熟悉电力、水泥、钢铁冶金等行业工况工艺，具备高压电气设备现场调试经验者更佳； 4、具备良好的沟通与协调能力； 5、能接受长期外派或出差安排。 目前该岗位在黑龙江、吉林、辽宁、河南、甘肃、内蒙等区域均有招聘需求，欢迎有意在上述地区发展的人员投递简历

岗位职责： 1、负责搭建并维护海外客户服务体系，保障售后服务品质，提高客户满意水平； 2、规划并执行海外市场售后方案，及时响应客户意见与投诉，提出有效应对措施； 3、整合内部支持资源，协助海外区域开展售后服务工作，涵盖技术支援、产品维护等内容； 4、定期汇总并分析海外售后运营数据，为服务优化和产品升级提供决策参考； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，增强团队专业能力与作业效能； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后服务，聚焦空调、洗衣机类产品的售后支持。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧与客户服务理念，能融入多样化的工作氛围； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家电行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律要求，具备较强的问题处理与风险控制能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可对团队成员进行指导与激励，推动服务品质提升； 5、具备基本英语沟通能力，能够进行日常交流！！！ 支持远程视频面试！！！！！

任职要求： 1、具备大专或以上文化程度，具有一年及以上相关领域工作经验； 2、可独立完成快递分拣设备的电气与机械故障排查，熟悉电路图纸解读； 3、须持有中级或以上等级电工证； 4、年龄不超过40周岁，工作认真负责，有同类设备维修经历者优先。 岗位职责： 1、负责快递分拣现场设备运行保障，及时处置各类机械及电气故障； 2、按计划开展设备的全面维护与保养工作，确保系统稳定运行。

综合薪资:5500~6500 福利待遇：免费三餐，免费住宿 工作时间：早八晚八，两班倒，月休四天 岗位要求：40周岁以下，有维修制造设备经验，有电工证（高压或低压证）

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岗位职责： 1、负责开发并维护海外客户关系，保障售后服务品质，提高客户满意度； 2、规划并执行海外市场售后服务方案，及时响应客户反馈与投诉，提出有效解决措施； 3、整合内部资源，支持海外市场售后运营，涵盖技术支援、产品维修等相关服务； 4、定期汇总并分析海外售后服务相关数据，为产品优化和服务升级提供决策支持； 5、跟踪售后流程运行效率，持续改进服务机制，提升团队专业能力与工作效率； 6、主要负责泰国、马来西亚地区的售后事务，聚焦空调、洗衣机产品的售后服务工作。 任职要求： 1、具备良好的跨文化沟通技巧及客户服务意识，能胜任多元化文化工作环境； 2、具有3年以上相关领域工作经验，有家电行业售后服务管理背景者优先考虑； 3、了解海外市场服务规范及相关法律法规，具备较强的风险预判与问题处理能力； 4、拥有优秀的团队管理能力，可指导并激励团队成员，推动整体服务水平提升； 5、具备基本英语沟通能力！！！支持远程线上面试！！！！！

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