岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并跟进签约落地 4.定期维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3.学历不限，具备学习意愿和执行力即可 4.目标感强，积极主动，能适应灵活的工作节奏 5.具备团队协作意识，认同公司价值观

岗位职责: 1. 开展客户资源拓展并做好日常关系维护，保障业务指标达成。 2. 研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案。 3. 按期完成销售数据总结与汇报工作，动态优化销售策略。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力。 2. 热爱销售岗位，具备较强的主动性和责任感。 3. 具备独立应对和解决实际问题的能力。

工作内容： 公司提供意向客户资源，通过面对面沟通促成成交，无需自行开发客户 薪资待遇： 无责任底薪5000元＋提成＋绩效奖金 重点说明： 不需地推！不需陌生拜访！ 职务要求： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，能准确组织和传递信息； 2、性格积极乐观，有责任感，乐于学习产品知识，具备团队协作精神； 3、负责产品的销售工作，完成既定销售任务； 4、有销售相关经验者优先考虑，年龄范围21至40岁

岗位职责：陌拜美甲店、美发店、干洗店、快递驿站、餐饮店等 任职要求：留资拍照 每天需要完成30家门店留资任务

面对党政军机关，事业单位，企业等大型食堂食材链供应展开开发与维护工作。

销售专员主要负责客户开发与维护、产品推广与销售、订单跟进与签约、市场信息收集反馈以及完成销售目标，同时需具备良好沟通能力和客户服务意识。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品及服务内容，准确把握客户需求； 3. 拓展新市场区域，积极开发新客户资源； 4. 维护客户关系，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 5. 定期进行老客户回访，持续跟进客户反馈并做好关系维护。 任职要求： 1. 具备进取心、团队协作意识以及强烈的成长意愿； 2. 意志坚定，具备良好的抗压能力和持久作战精神； 3. 擅长人际交流，能够精准识别客户需求，具有较强的共情能力。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业培训 3. 五险一金、享受法定节假日 4. 销售业绩提成奖励 5. 月收入5000-20000

白城市通榆县招工地小工/杂工

河北也有工地，吉林省周边地区长岭县，松原市，敦化市，农安附近，白城市，招创维安装分布式光伏安装人员，不供吃住，反光服，安全帽️，安全带，保险自我自行处理，焊架子上板子一直到弱电器把大线甩出来三个变电箱挂上，包含辅材小料，电气小料，一组5个人，一组平均90之100板子，两户之三户一结账，连架子在加上板子到弱电5天的工期全部完成，价格130一片，联系电话️： 微信号：

招做饭收拾卫生阿姨，一天两顿饭（中饭 晚饭）要求做饭好吃 干净利索，身体健康，供吃 镇赉街里（做完饭就可以回家）有意向的联系

万宝镇招聘勾机司机。

找台推土机，十多天活。

【95后品牌团队招人】【招聘岗位】：督导、渠道拓展【办公地址】：公司20年，自有园区大楼，食堂/停车位/星巴克楼下就有。【品牌发展】：旗下女装品牌走设计感路线，连续三年增长，势头正好。【团队氛围】：团队全是95后，沟通简单，氛围轻松、鼓励试错，好想法不被扼杀。【福利待遇】：薪资面谈｜餐补｜公寓｜保险｜大小休【联系方式】：韩（）

想在服装行业长期干的姐妹我们不是招“”，是找一起把门店做起来的合伙人把店当成自己店干有责任心你有销售能力公司就给你平台和收入。岗位：店长/督导待遇：7000–15000，上不封顶要求：25–38岁，能接受出差电话：（同步）

岗位职责： 1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导，确保服务标准、环境卫生等符合公司规范 2.收集门店经营数据及一线反馈，分析问题并提出优化建议，协助提升门店业绩与客户满意度 3.组织开展门店员工培训与带教，推动标准化流程落地与团队能力提升 4.监督促销活动执行情况，核查物料使用与销售数据真实性，保障活动效果 5.协调门店与总部间沟通，及时上报重大异常并跟进闭环处理 任职要求： 1.具备督导/巡店或运营管理相关工作经验，熟悉快消、餐饮、连锁零售等行业者优先 2.具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力，能独立完成跨门店统筹工作 3.逻辑清晰，熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，适应高频次出差及灵活工作时间安排 5.无学历硬性限制，有责任心、执行力强、注重细节

1.每日巡查食堂卫生、加工操作规范，发现问题及时纠正并记录； 2.负责员工晨检、食材进货查验及每餐的留样管理； 3.检查食堂水电气及消防安全，排除安全隐患； 4.落实“日管控、周排查”台账，配合上级部门检查。 5.完成上级领导的安排

招聘：威海市-威海寻山集配站-仓管员薪资：4500全量客户体验保障：基于质量提升和客户满意度提升，通过培训、督导、运营问题解答等举措，规范站内站外作业执行，做好现场调度，整体提升服务标准，有效治理客户投诉和重点保障大客户服务，确保运营的高效和客户的满意。站外流程标准执行：基于客户体验目标，通过站外小哥人员培训、合规作业、现场管理，跟岗作业等，确保站外流程标准执行，提升整体运营效率和服务质量；站外路区划分、模式投入、排班、考勤：

店长招工人数:大量招人新店开业

第二家招聘单位：白城明客多超市1、招百货课长：1名，男女不限，身体健康爱岗敬业，工资面议，每月带薪休息4天2、招食品理货员：2名，男女不限，身体健康，月薪2000元+300元，绩效奖金，每月带薪休息2天3、招生鲜理货员：1名，男女不限，身体健康，沟通能力强者优先，月薪2200元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天4、招收银员：1名，男女不限身体健康，沟通能力强者优先，月薪1900元+千分之一提成，每月带薪休息2天联系电话

急聘抖音豆包电话客服 早9-晚6 月休4天+法定节假日休息 招聘豆包电话客服 50名 有求职欲望的，想挣高工资的可以联系我 一律坐班，环境舒适氛围轻松，定期下午茶 团建。 年龄在20-40之间，有电话销售经验优先。 上班时间: 9:00-12:00，13.30-18.00 ，周日单休，法定节假日带薪休息 不加班 无业绩要求。待遇:无责底薪4000+提成+奖金，综合工资10000元以上，多劳多得 电话： 微信：

第二家招聘单位：白城明客多超市1、招百货课长：1名，男女不限，身体健康爱岗敬业，工资面议，每月带薪休息4天2、招食品理货员：2名，男女不限，身体健康，月薪2000元+300元，绩效奖金，每月带薪休息2天3、招生鲜理货员：1名，男女不限，身体健康，沟通能力强者优先，月薪2200元+300元绩效奖金，每月带薪休息2天4、招收银员：1名，男女不限身体健康，沟通能力强者优先，月薪1900元+千分之一提成，每月带薪休息2天联系电话

口味王 和成天下白城市场营销中心因业务发展需求 现需业务员多名！欢迎对食品快消感兴趣，能吃苦耐劳，有梦想的加入我们的业务团队 应聘要求： 1、有一定的经济基础，自带交通工具； 2、有快消品行业工作经验、业绩突出者优先； 3、有较强的沟通能力及交流技巧，有团队精神，具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识； 4、薪资构成:底薪+提成，保底3000一5000，超过按实际提成发放，上不封顶，区域承包制，只要有能力，多提多拿。 ​电话：

松原市乾安县种业招兵买马 招聘岗位 1.业务销售人员数名（男女不限） 有销售经验＋会开车者优先 底薪+提成＋奖金 2.各乡村镇代售＋经纪人数名 3.业务能力突出者，给开分店＋旅游等等 4.不需要来店，在家就可办公，店里有活动来店打卡。 5.店在乾安县，有意向可电话详谈。 月薪轻松过万不是梦，想赚钱的就来

诚招门窗维修推广人员，能说会道，男女不限，有业务员经验者优先，能异地工作优先，薪资待遇电话详谈

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，保障食品安全与操作规范符合国家及公司标准 5. 对接总部运营政策，落实营销活动、新品推广及数据报表提报 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营复盘 3. 优秀的沟通协调能力与抗压能力，善于激励团队、解决问题 4.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 5.持有健康证，无食品行业不良从业记录

【岗位职责】： 1. 店面运营管理：全面负责门店的日常管理工作，包括货品陈列、库存管理、环境卫生，确保门店高效、有序运营。 2. 会议销售执行：这是本岗位的核心。负责组织并主持店内的小型/大型客户会议营销活动，通过专业讲解和互动，达成销售目标。 3. 客户关系维护：具备极强的耐心与亲和力，针对中老年客户群体进行一对一沟通，解答健康咨询，建立深厚的客户信任感，提升客户复购率及转介绍率。 4. 数据分析与汇报：统计并分析门店销售数据、客户到会率及转化率，及时向公司反馈市场动态。 【任职要求】： 1. 年龄[28-45岁]之间，优秀人员可适当放宽条件，学历不限，医药、营养、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：必须具备1年以上保健品或相关行业（如会销、体验营销）的会议销售经验。熟悉会议营销全流程，能独立控场者优先。 3. 管理能力：有店长或团队管理经验者优先考虑；若无管理经验，但个人销售能力极强且具备领导潜质者，可作为储备店长培养。 4. 核心素质——耐心：由于主要面对中老年客户，要求应聘者性格温和、情绪稳定、极具耐心，善于倾听，能够站在客户角度思考问题。 5. 职业素养：具有良好的职业道德，踏实稳重，热爱大健康产业。 【我们提供】： · 薪酬待遇：具有竞争力的薪资结构：无责底薪 + 会议绩效奖金+年底奖金，上不封顶 · 福利保障：节日福利、员工内部购货优惠。 【工作地点】： 长春市高新区超强东街 【应聘方式】： 如果您或您身边的朋友符合并对此岗位感兴趣，可以直接投递简历

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可，具备客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售任务，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1. 有销售从业经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3. 对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4. 持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更受青睐； 5. 持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1. 实行底薪+提成薪酬模式，业绩突出者可享额外奖金； 2. 薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3. 定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4. 提供灵活的工作时间安排与合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

吉林省德济药业有限公司 ●招聘岗位：药品招商电话销售● 岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，了解其实际需求，把握销售契机并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在合作空间； 3、定期与合作伙伴保持联络，促进稳定、互信的长期协作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑；销售能力突出或具备优质客户资源者，学历条件可适当放宽； 地点：大经路与解放大路交汇 恒兴国际城 早八晚五点。冬天早八晚四点半。法定假日正常休息加五险 要求踏实肯干、工作氛围轻松、无加班压力、善于交流、性格乐观外向。 公司提供年度旅游、团建活动及各项员工福利待遇。 我们期待你的加入。

电话联系客户，负责渠道供货，公司项目资源丰富，月收入轻松过万 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成 工作时间：上午9点至下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无业绩考核压力，团队老带新，上手简单 提成比例高，收入可观 招聘人数：20人 公司成立八年，已在多地设立七家分公司 岗位要求：具备进取心，渴望通过努力获得高收入 有销售经验者优先录用

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]