
保底8000一对一带教带薪年假提供
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
保底8000一对一指导带薪假期提供
7000-8000元/月
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴及就近分配支持,并享多重奖金激励。
2、保险保障:完善的社会保险机制,公司提供太平洋基金支持,全面呵护员工生活保障。
3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。
4、晋升机制:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,坚持内部成长路径,杜绝外部空降。
5、工作环境:团队如家庭,成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽,营造温馨舒适的工作空间。
6、企业理念:专注简单,全情投入。坚持勤奋付出,收获自然随之而来!
7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动;节日专属惊喜礼品,优秀员工可享家庭旅游机会,感受归属与温暖。
【录用要求】
1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专水平,不限户籍、专业与性别;
2、工作经验不限,应届毕业生及退伍军人优先录用;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗;
4、工作踏实认真,为人正直真诚;有高度责任心,具备团队合作意识。
【入职安排】
1、新员工到岗后,集中熟悉所在门店周边商圈情况;门店与服务区域一体布局,无需频繁奔波;
2、负责接待来访客户,维护公司分配的客户资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配;
3、参与商务洽谈,推动房产租赁与买卖交易达成;从带看至签约全程,由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,带来持续转介绍;
4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。
【公司介绍】
1、全国房地产经纪行业十强企业,综合实力排名第六;
2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区;
3、上海本土资深房产经纪品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著;
4、门店平均业绩连续五年位居前列,高峰时期可达同行第二名的三倍;
5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院,被誉为行业真正的“黄埔军校”;
6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”;
7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。
房产销售顾问
4000-5000元/月
地产中介1-3年中专及以上可兼职
男女不限,******,性格开朗乐观,积极进取,需自备电动车,具备良好的语言表达能力,工作态度端正,擅长沟通交流,追求职业发展,渴望高收入,实行提成制薪酬,付出与回报成正比,时间相对灵活。
我们是一家专注于房屋租赁业务的企业,现招聘业务人员,主要负责房源拓展、租客接待、带看房屋及促成租赁成交等工作。薪资采用提成模式:有责底薪2000元,整体收入构成为底薪+提成+中介收益+服务奖励,提成不设上限,收入潜力大,适合拼搏型人才,坚持多劳多得原则。
房产置业顾问
3000-8000元/月
地产中介社保经验不限中专及以上房产信息维护更新房源开发新房二手房客户开发受理客户咨询带薪培训带薪年假房屋租赁实地看房
我们的工作:
我们是一家房屋租赁公司,招聘业务员主要从事租房、收房、带租户看房、促成交易等相关工作。
薪资结构为提成制:有责底薪2000,收入构成包含底薪、提成、中介费、服务费等多项奖励,综合月收入5000+,上不封顶,适合追求高薪、渴望突破、愿意付出的人,时间安排灵活自主。
1.负责写字楼及商业房源、城市各住宅小区房源的信息整理与推广,做好客户接待与咨询解答;
2.深入了解客户需求,提供专业、精准的房产租赁建议与解决方案;
3.推动租赁双方达成合作,协助完成合同签订及相关流程。
我们希望你具备:
1.年龄在22至40周岁之间,性别不限,学历要求中专及以上;
2.具备良好的表达与沟通能力,善于学习新知识;
3.热衷于销售岗位,拥有积极进取的心态和团队协作意识;
4.从事房产经纪工作需自备电瓶车,便于日常带看。
我们能为你提供:
1.工作时间早8:30至晚5:30,享受法定节假日、带薪年假,每月组织团队活动,定期发放员工福利;
2.零经验无需担忧,公司将安排专人指导,帮助新人快速上手。
房产租赁房管
3000-4000元/月
房产销售1-2人经验不限高中及以上较多外勤TOG新房二手房房屋租赁
房屋租赁公司房管招聘
一、岗位基础信息
• 招聘岗位:房管
• 所属团队:房屋租赁服务团队
• 岗位定位:负责租赁房源后续管理,保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位
二、任职要求
1. 基本条件:性别,年龄25-45周岁,形象端正、成熟稳重,具备较强的责任意识;
2. 能力素养:拥有优秀的沟通协调能力,能高效对接业主与租户;抗压能力突出,可妥善处理房源管理中的各类突发问题;性格亲和、团结同事,严格听从团队工作安排;
3. 硬件要求:需具备个人交通工具,满足多小区房源巡查、维护需求;
4. 技能优势:优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员,无相关经验者,除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。
三、岗位职责
1. 房源维护:定期巡查公司租赁房源,检查房屋设施设备(水电、家具等)运行状况,对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修;
2. 客诉处理:对接租户日常租房问题咨询,响应业主对房源管理的需求,协调解决租房过程中的矛盾与突发情况;
3. 协作配合:配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作,同步跟进相关费用结算;
4. 日常对接:按时反馈房源管理情况,听从团队工作部署,与同事协作完成团队整体工作目标。
四、薪资与岗位优势
1. 薪资结构:采用“底薪+提成”模式,基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成,底薪起步3000元,随管理房源数量、服务质量提升,提成收入稳步增长;
2. 岗位福利:工作强度适中、时间灵活,无需固定坐班;无复杂行业门槛,核心技能可带教,上手难度低;能积累房源管理、客户维护等实用经验,职业发展路径清晰。
保底8000+行业高提成无经验带教解
7000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】
1、无责底薪:
本科毕业8000元;
大专毕业7000元;
退伍军人6000——8000元。
租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金
2、保险补贴:健全的社保体系,太平洋基金”为员工解决后顾之忧。
3、奖金体系:新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。
4、晋升空间:每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!
5、工作氛围:这是一个家,每个人都是我们的家人,和谐、互助
团结、融洽的工作氛围,为大家创造一个良好的工作环境
6、企业文化:简单专注,全力以赴。天道酬勤!!!
7、其他:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。
【录用标准】
1、18岁****,大专以上学历,退伍军人可放宽至【高中/中专】,户籍、专业、性别不限;
2、有无工作经验均可,应届生/退伍军人优先考虑;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神。
【新人入职】
1、新员工入店,熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑,因为我们的商圈和门店在一起;
2、负责接待、沟通上门客户,维护公司分配的客户,详细了解好客户的需求,做好信息的合理匹配;
3、进行商务谈判,促成房屋买卖和租赁业务成交;从带看到成交,师傅或店长一对一辅导;;客户至上是第一宗旨,源源不断的老客户介绍也就会接踵而来;
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。
【公司简介】
1、中国房地产经纪行业全国十强,排名第六;
2、集团化产业,名下75家子公司,遍布东南亚及全国;
3、上海老牌房产经纪公司,立足上海30年,客户口碑好、资源丰富;
4、门店平均业绩连续五年名列前茅,优秀时期达到第二名3倍;
5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院,被誉为业内真正“黄埔军校”;
6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”;
7、最简单的人际关系,超强大的团队凝聚力,超强战斗力的专业团队。
无责7-8k,销售提成,带薪年假,提供住宿
7000-8000元/月
地产中介包住社保经验不限学历不限房源开发保障月薪二手房退伍军人客户开发带薪培训商业地产豪宅房屋租赁实地看房房屋买卖提供住宿
诚聘房产经理人!选择房地产行业的人,通常基于两种考虑:一是希望快速实现财富积累,买房买车;二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的期待,或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。
【工资待遇】
1、底薪
本科毕业:7200,
全日制大专/士官/党员:6200,
非全大专/士兵:5200
2、提成点:租赁按一个月房租计业绩,个人提成35%
买卖按房屋成交价3%计业绩,个人提成15%-20%
3、缴纳社保
4、提供住宿
【岗位要求】
1、年龄18-27岁,具备大专及以上学历
2、欢迎零经验者,公司提供带教培训
3、无不良记录,性格外向,沟通表达清晰流畅
4、积极进取,目标感强,渴望获得收入增长或自我突破
【工作内容】
1、维护线上平台,及时更新房源动态
2、结合客户实际需求,精准匹配并安排实地看房
3、通过小红书、抖音、闲鱼等多渠道发布信息,吸引潜在客户
4、参与交易谈判流程,推动签约顺利完成
【公司晋升空间】
1、晋升机制公开透明,以能力为核心依据,每三个月开放晋升通道
2、发展路径:客户经理—店长—区域总监—副总经理
房产租赁经纪人
3000-8000元/月
房产销售6-10人经验不限高中及以上电话销售团购销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成销售额提成TOG新房二手房客户开发受理客户咨询房源开发房屋租赁
房屋租赁公司业务员招聘
一、岗位核心信息
• 招聘岗位:房屋租赁业务员
• 所属行业:房屋租赁服务
• 岗位定位:负责房屋租赁全流程业务,是连接业主与租户的核心桥梁
二、岗位职责
1. 收房业务:对接房屋业主,洽谈房屋托管、出租合作,拓展优质房源储备;
2. 租房服务:接待租房客户,精准匹配客户需求,带领客户实地看房,解答租房相关疑问;
3. 促成交易:跟进客户与业主的沟通进度,协调双方需求,推动租房交易顺利达成;
4. 附加服务:协助办理租房签约手续,对接后续结算,维护客户与业主的长期合作关系。
三、薪资福利
采用“低底薪+高提成”的激励模式,多劳多得、上不封顶,助力不甘平庸者挑战高薪:
• 基础保障:有责底薪2000元,为初期开展业务提供稳定支撑;
• 核心收入:底薪+租房业务提成++增值服务费,成交越多、房源越优质,收入涨幅越显著;5000+
• 发展优势:无收入上限,能力越强、付出越多,越能实现收入与个人价值的双重提升。
四、岗位优势
无需复杂行业经验,上手快、成长空间大,适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者,用业务能力说话,每一份付出都能转化为实实在在的收益。
房产经纪人
1-1.1万元/月
房产销售包住交通补助五险一金3-5人经验不限学历不限代理商销售电话销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC
工作内容:全长春代理一手房销售,二手房买卖,金融,租赁等业务
工作时间:早8:30晚5:30午休一个小时。
机会多,晋升空间大,晋升机制不看年龄!不看经验!看能力!能力决定薪资无上限
无需经验,新人有老人带,无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇
工作要求:1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职
期待有识之士加入,和公司一起成长。
底薪3500元/月,提成56%.入职3个月新人平均工资8000-10000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20-30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
房产销售大专及以上
工作内容:全长春代理一手房销售,二手房买卖,金融,租赁等业务
工作时间:早8:30晚5:30午休一个小时。
机会多,晋升空间大,晋升机制不看年龄!不看经验!看能力!能力决定薪资无上限
无需经验,新人有老人带,无销售性质◇无销售性质◇无销售性质◇
工作要求:1、性格活泼开朗、工作态度认真。2、不接受兼职
期待有识之士加入,和公司一起成长。
底薪3500元/月,提成56%.入职3个月新人平均工资8000-10000元/月
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20-30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
吉林白城水渠工程中,滕老板聘请四五名员工进行前台绑扎工作,按延长米计件核算,员工进场后立即
钢筋绑扎3-5人
白城水渠工程中,滕老板聘请四五名员工进行前台绑扎工作,按延长米计件核算,员工进场后立即开始工作。
水暖工
招聘水暖工从事新楼的水暖改造工程,具备现成的料源和工作区域。工作地点为白城市白城地区,欢迎有意者联系。
服务员有提成1-2人月结
火锅店招聘: 招聘服务员一名 工资3200➕200满勤➕4个半天休息(不休一个半天换50)➕会员提成➕开台提成➕酒水提成,联系电话:
跟我学做包租婆月入过万不是梦
1-1.5万元/月
房产销售社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
【招聘条件】
1、18-35周岁,品行端正,男女不限。
2、对房产销售感兴趣,热爱房产中介行业者。
3、为人正直诚实。
【岗位职责】
1、具备快速的学习能力;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;
4、保持与客户沟通联系,为客户提供房产分析等服务
【任职资格】
1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出)
3、有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更加适合)
4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)
【薪资待遇】
(底薪+提成+法定节假日)
正常干3000---8000元/月
努力干8000---15000元/月
使劲干15000---20000元/月
拼命干️封顶
3. 房产销售精英招募
5000-10000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位:房产经纪人/置业顾问
薪资:无责底薪3-5k+高提成40%-80%+开单奖+销冠奖,月入8k-3w上不封顶
岗位职责
负责房源客源开发维护,对接客户需求匹配房源
带客户实地看房,洽谈议价、跟进签约流程
跟进售后手续办理,维护客户关系促成复购转介绍
完成门店月度业绩目标,参与团队协作
任职要求
18-40岁,男女不限,学历不限
沟通表达流畅,做事积极有责任心
能吃苦抗压力,目标感强,想赚钱敢冲
有无经验均可,新人带薪培训+师徒手把手带教
福利保障:五险+月休4天+带薪年假+节日福利+定期团建+晋升通道透明
3. 房产销售精英招募
4000-12000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房受理客户咨询房源开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
职位:房产经纪人/置业顾问
薪资:无责底薪3-5k+高提成40%-80%+开单奖+销冠奖,月入8k-3w上不封顶
岗位职责
负责房源客源开发维护,对接客户需求匹配房源
带客户实地看房,洽谈议价、跟进签约流程
跟进售后手续办理,维护客户关系促成复购转介绍
完成门店月度业绩目标,参与团队协作
任职要求
18-40岁,男女不限,学历不限
沟通表达流畅,做事积极有责任心
能吃苦抗压力,目标感强,想赚钱敢冲
有无经验均可,新人带薪培训+师徒手把手带教
福利保障:五险+月休4天+带薪年假+节日福利+定期团建+晋升通道透明
房产经纪人
20-30元/时
地产中介经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按完成结算
招聘截止时间:2025-12-31
在小区内寻找可长期租赁5-6年的空置房屋,毛坯、简装或空房均可,已装修完毕的房源也可推荐,收入与业绩挂钩,多劳多得,无上限,时间自主安排
房产经纪人
5000-25000元/月
房产销售6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售面销/陌拜直销门店销售豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
房产销售,有无经验都可
兼职烧烤
金刚山烧烤城中城店
诚聘:装美团
薪资:1800底薪+200满勤
时间:下午6:00~12:00
内容:每天只负责装美团餐品,工作简单,轻松,一学就会,公休一天,
年龄:不限制18就可以,适合白天有工作没什么事的,在兼职一份工作
地址:金刚山(城中城店)
☎电话: 同V
备注:下午两点以后打电话
团主播(接受小白,培训有补助)
5000-10000元/月
主播免费培训包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职快手抖音娱乐才艺情感聊天
招募团主播成员,线上综艺演出(接受小白)
【任职要求】
1、形象气质佳、五官端正、有自我要求、具备积极挣钱意愿,身高160-175cm左右,条件特别优秀者可适度放宽;
2、具备表演经历者优先考虑;
3、擅长舞蹈或有舞蹈教学经验者优先录用;
4、面容大气、整体气质出众者优先(非强制性条件);
5、年龄*******;
6、具备良好的沟通协调能力,责任心强,性格活泼开朗,富有亲和力;
7、每日直播时长6-8小时(包含休息及才艺练习时间)。
【福利待遇】
合作模式:无责任底薪4k-8k(真实有效),提供房补、饭补、交通补贴,直播服装由公司统一配备,定期组织团队旅游;
培训期间每日发放补助;
配备专业造型师进行形象设计,提供运营支持、舞蹈培训服务;
拥有舒适专业的直播间,由视觉中心团队全程包装打造,健全的培训体系,免费才艺指导。
工作内容与要求:
(1)参与公司针对新人开展的孵化培训(涵盖直播技巧、才艺提升、妆容形象塑造、个人IP定位等);
(2)掌握直播技能后,通过综艺化形式在抖音平台进行线上直播;
(3)按时开播,积极参与直播后的复盘总结;
(4)严格遵守公司网络管理规定,杜绝任何低俗不当行为。
基本要求:
(1)零基础亦可加入,学历不限,品行端正、友善待人;
(2)形象良好即可,无论是否有才艺基础,情商高、沟通顺畅;
(3)性格外向阳光,喜欢聊天互动,热衷自拍,不怯镜头,乐于展示自我。
1.负责在抖音平台进行直播演出,呈现多元化的舞蹈风格与技艺;
2.参与直播内容的策划与执行,确保节目新颖且具吸引力;
3.与观众实时互动,及时回应需求与反馈;
4.持续关注行业动态,优化直播内容以提升用户观看体验。
游戏代练
1线上游戏代练工作,确保游戏任务按时完成
2店铺直招合同入职
3主做,暗区突围,无畏契约,原神,鸣潮,崩铁,三角洲,绝区零,地下城,燕云,金铲铲,QQ飞车工资可周结日结
吉林白城明天大量用人扫码雪早六晚5.30120一天下班开支。大象秋实园路南集合。多穿点衣服
120元/天
临时工日结
明天大量用人扫码雪 早六晚5.30 120一天 下班开支。大象秋实园路南集合。多穿点衣服
临时工
招人!招人!招人!
1:准备跳槽的,请联系我
2:上班心里不爽的请联系我
3:付出多**报少憋屈的联系我
4:求发展,需更大平台的联系我
5:想换新工作的,增加收入的联系
安永中国靶向溶栓 溶清套组:
震惊医学界!(解决根本问题)
靶向溶解血栓 当天见效
降四高,调理身体疑难杂症
造福全人类!(健康安全)
火爆全网!(走向世界)
模式360度无死角!(轻资产创业)
无缝嫁接!(各行各业)
公司全程扶持,客源、销售技巧都不用愁,现在我收入翻番,还帮身边朋友改善健康。如果你也想改变,就赶紧联系我!
陪练
80-150元/时
主播免费培训日结经验不限学历不限情感聊天抖音全职兼职均可线下办公快手教育培训
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:任意时段
结算方式:日结薪资
招聘截止时间:2025-12-31
通榆县内招聘互联网台球陪练人员,在线接单模式,无需驻店等候客户。时间自由掌控,地点不受约束,只要您所在区域附近有台球厅,即可接单上岗。平台配备线上客服全程支持,提供一对一服务监督与安全保障,环境健康规范。
服务时需前往台球厅门店,每次服务时长不少于2小时,每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训,零经验也可快速上手,支持兼职或全职参与。
要求:年龄在******,形象良好,气质出众,注重个人仪表与外在形象维护。
兼职
白城市招聘兼职
年龄:25周岁—50周岁
工资:1200—2400元
时间:每天两个小时(8:30-10:30)
联系电话
想干的打电话,不守群
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白城主要城经纪人的工作分类在线招聘信息,主要招聘白城地产中介相关人才。作为地产中介工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解地产中介的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。