招人！招人！正在找工作的看过来 无责任底薪3000-3800元，缴纳保险，额外提成，每年工龄工资增加200元，还有任务奖金，综合收入5000-10000元 冬令时工作时间：上午9:00-下午5:30，午休1小时，下午茶歇15分钟 夏令时工作时间：上午9:00-下午6:00，午休1.5小时，下午茶歇15分钟 不强制加班，确需加班可享加班费，节日发放礼品，享有带薪年假，病假不影响全勤奖 岗位：储备组长（招聘3人） 工作内容：通过电话沟通开展业务，入职即安排培训，试用期内全程专人指导 无需工作经验与学历门槛，会使用基础办公软件即可 享受法定节假日，每月休息4天 要求：踏实肯干，注重成长，全部岗位内部晋升，是人才就一定有发展机会 工作地点：长春市二道区上东国际

任职要求： 1、已通过司法考试者优先（未取得资格者请勿投递，感谢配合）； 2、品行端正，无不良生活习惯； 3、工作认真负责，具备良好的细致度与耐心。

【工作内容】 负责为企业提供各类法律服务，包含法律文书代写、起诉状拟定、债权债务梳理、劳动合同拟定、矛盾纠纷调解等相关工作。 【任职要求】 学历、工作经验均无限制，踏实认真即可。 招聘条件: 1：品行端正，有一定的沟通能力 2: 工作认真，积极热情 3: 上班时间早8:30-17:00，有午休，月休四天，周日休息，节假日带薪休息 4：综合薪资：4000-6000 有意者欢迎咨询应聘！

1.不打电话 不打电话 不打电话 2.不销售 不销售不销售 3.每天拿手机 在 各个地方 线上发布法律相关内容 回复即可 需要有一定经验 可带组员 薪资无责底薪4000+提成+奖金 综合薪资5000+能力者更高 （有管理经验可面议工资） 公司事少 老板人好 没有勾心斗角好相处

1、了解客户情况 2、参与法律文件审阅工作； 3、支持团队成员进行法律研究，包括但不限于法律法规、案例分析等； 4、协助处理客户咨询，提供基础的法律建议与信息。 福利待遇 无责底薪3700+提成+奖金 月休4-6天 没事就团建 老板没事就请喝咖啡 公司没有宫斗剧 欢迎你来拜访 没有很多事情 没有小心眼 都是和和美美的家人 还等什么呢快来和我一起上班呀~~~

一、岗位职责： 1、依据业务操作流程，配合银行开展工作，通过合规途径对银行卡账单进行提醒服务（数据由银行提供，定期更新，资源充足且稳定） 2、借助电话联络、邮寄法律文件等形式与客户取得联系，进行欠款提醒或催缴通知（无需自行拓展客户，无销售任务） 3、核对并补充客户信息，查找资料缺失项并完成更新与完善 二、薪资待遇： 1、底薪+五险+阶梯式提成+个人及团队奖励+绩效奖金=8000-10000元； 2、健全的岗前培训体系与试用期导师带教机制，助力新人快速熟悉岗位技能； 3、每周单休，享受国家法定节假日、带薪年假等休假权益。 职位福利：员工旅游、节日关怀礼包、六险保障、定期组织团建活动、生日庆祝会；

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档工作，确保合规性与风险可控 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查，提升全员法律意识 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化及潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力、文字表达能力及责任心 5.工作细致严谨，具备较强的学习能力与团队协作精神

职位详情 1. 外派至长春分所工作的执业律师； 2. 具备3年以上执业经历，无任何违规违纪处罚记录； 3. 每月可获得2000元至3000元的外派补贴； 4. 外派期间可使用律所平台共享资源。

1.以普法维权咨询作为前端引流，为个人/企业提供基础法律答疑、纠纷协助、合规指导。 2.依托消费者联盟平台，共享资源、客户、渠道、推广资源，降低获客成本。 3.共同打造标准化法律服务产品，提升团队专业度与市场竞争力。 4.一整套完善系统化办公流程

工作职责： 1、 协助指导律师开展各类法律事务的处理； 2、 在律师指导下完成法律法规检索及典型案例分析； 3、 在律师指导下起草委托合同、授权委托书、所函等法律文件； 4、 配合出庭律师完成庭审前的各项准备工作； 5、 在律师指导下拟写各类法律文书； 6、 协助指导律师进行合同的撰写与审核工作。 岗位要求： 1、 具备法学专业本科或以上学历，法学理论基础扎实； 2、 已通过国家司法考试或国家法律职业资格考试，并取得相应资格证书； 3、 具备较强的沟通表达能力与书面写作能力，具备团队协作精神，能适应较高工作强度； 4、 品行端正，恪守职业道德，有志于长期在律师行业发展，有律所实习或相关领域工作经验者优先； 5、 认同盈科律师事务所的发展理念与组织文化。 职位福利：五险一金、年底双薪、全勤奖、周末双休

招聘洗碗工

吉林洮南，测量，小区旧改，电梯和外网。工资自己联系。宋

安广小贺手擀面高薪招聘店长：1名厨师：1名钟点工：2名服务员：2名3200-4000+后厨人员：3200-4000+擀面工2名薪资面议要求：能吃苦耐劳，服从管理，听从安排所有岗位均有提成，收入上不封顶电话：期待踏实肯干的你，一起加入，共同挣钱！

东风乡后金宝废胎厂在吉林白城洮北招聘装车工人三名，工作包括铲车上车和摆车，工资每日200元，装完即结算，年龄适中者欢迎应聘。

镇赉建平装车需招聘熟练的装卸工，有意者可联系吉林白城相关负责人员。

岗位职责 1.自主拓展个人案源，独立承接民商事、执行、房产、企业顾问等各类法律业务，全程负责客户对接、案件办理与关系维护； 2.可申请使用律所美团、短视频矩阵等公域流量线索，按规则分成合作，降低拓客成本； 3.所有案件统一走律所对公签约、、开票流程，严格遵守执业规范与律所管理制度； 4.独立完成案件全流程办理与卷宗归档，重大疑难案件可申请律所团队协作支持。 任职要求 1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证，2 年以上独立执业经验，能全程自主办案； 2.有稳定个人客户资源或渠道资源，具备独立谈案、报价、客户运营能力； 3.熟悉律师行业合作模式，认同律所管理规则，无执业处罚、投诉与失信记录； 4.深耕强制执行、金融不良、法拍房领域，或自带企业 / 银行渠道资源者优先。 岗位亮点 •高比例提成，结算透明，无隐性扣费； •提供国贸办公工位、洽谈室、品牌资质、对公开票与风控支持； •可共享律所线上流量与平台案源，额外增加创收渠道； •工作时间灵活自主，无强制坐班考勤，合作模式宽松。

岗位职责 独立承办律所指派的民商事案件，涵盖债权债务、强制执行、房产纠纷、合同争议等方向； 负责案件全流程跟进：材料收集、证据梳理、文书起草、立案开庭、执行对接、客户沟通、卷宗归档； 配合主办律师处理疑难案件、客户洽谈、尽职调查等工作，及时同步案件进展； 可配合团队完成短视频出镜、线上咨询等辅助工作（非强制要求）。 任职要求 持有北京律师执业证 + 法律职业资格 A 证，法学本科及以上学历，1 年以上独立办案经验； 熟悉北京地区法院、执行局办案流程，能独立完成立案、开庭、执行全流程事务； 文书功底扎实，逻辑清晰，具备良好的客户沟通与案件把控能力； 品行端正，无执业不良记录，认同律所管理，执行力强、抗压性好。 岗位亮点 固定底薪 + 案件提成，收入稳定有增长空间； 律所统一分配案源，无需自行拓客，专注办案即可； 主打强制执行、金融不良、法拍房特色业务，案件质量高、成长空间大； 国贸核心地段办公，配套完善的行政与案管支持。

岗位职责 1.负责律所抖音、视频号等平台日常直播，围绕债务执行、房产纠纷、民间借贷、劳动家事等方向做普法讲解、案例拆解、在线答疑，提升直播间互动与粉丝留存； 2.结合社会热点与本地法律问题策划直播脚本、内容选题，打造稳定的直播风格，吸引精准意向用户； 3.回复直播间评论、私信咨询，引导合规法律咨询转化，配合团队完成线索登记与跟进； 4.参与短视频出镜拍摄，将直播精华内容二次剪辑传播，扩大律所品牌曝光。 任职要求 1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证，1 年及以上执业经验，熟悉至少 1 个民商事业务领域； 2.镜头表达自然流畅，善于互动沟通，能适应直播节奏，面对提问条理清晰、应对从容； 3.认同新媒体普法模式，愿意打磨内容，可接受固定直播排班； 4.无执业违规处罚记录，恪守律师执业规范，内容输出严谨合规。 岗位亮点 •底薪 + 直播绩效 + 线索转化提成，收入上不封顶； •国贸 CBD 办公，配套独立洽谈室与运营团队支持； •有成熟账号矩阵与流量投放，无需从零起号； •有短视频 / 直播经验者薪资可面议。

岗位职责 1.自主开发、维护客户，独立洽谈、承接民商事、执行、房产、刑事等各类法律案件； 2.独立完成接待、文书、立案、开庭、执行、案卷归档全流程办案工作； 3.可自主线上拓客，也可使用律所美团、短视频公共流量线索办案，按规则分成； 4.所有案件统一走律所对公签约、开票，严禁私单私收； 5.遵守律所合规、档案、宣传管理制度，重大案件可申请团队协作支持。 任职要求 基本要求 1.品行端正，无执业处罚、重大投诉、违法失信记录； 2.认同律所管理制度，具备独立拓客、客户维护能力； 3.配合律所统一品牌宣传，有线上普法、直播经验优先。 硬性条件 1.持有北京律师执业证 + 法律职业资格 A 证，1 年以上独立办案经验；外地律师需完成转所手续； 2.法学本科及以上，能独立处理诉讼、执行全流程事务； 3.自有稳定案源、企业 / 金融渠道、深耕执行 / 法拍业务者优先。 合作说明 1.提成合作模式，非劳动关系，工作时间自主安排； 2.律所提供国贸办公场地、洽谈室、线上流量平台、对公开票、案件风控支持； 3.自有案源、律所分配线索分别按对应比例结算；禁止私下收费，违规直接终止合作； 4.、交接全部未结案件与卷宗。

岗位要求： 1. 熟悉各类法律文书的撰写标准，具有出色的书面表达能力； 2. 掌握诉讼与非诉业务流程，并具备相应的实务经验； 3. 具备独立承办案件的专业能力； 4. 2年以上律师从业经历，有民商事案件处理经验者优先； 5. 需在律所现场办公，按时坐班 岗位福利： 底薪5000-6000加提成（提成细节面议） 朝九晚五，周末双休

岗位职责： 1. 为公司各业务领域提供法律支持，包括但不限于回应业务部门法律咨询、参与公司治理、支持新兴业务探索、主动识别并评估业务中的合规风险，并给予相应的合规建议； 2. 承担合同、协议、招标文件等各类法律文书的审核工作，负责公司标准合同体系的搭建及周期性优化评估； 3. 针对公司违反国家法律法规或监管规定的行为，提出整改建议，并协助落实纠正措施； 4. 协助推进公司法律风险防控体系建设，开展法律风险的识别、分析与评估； 5. 组织实施公司内部法律知识培训； 6. 完成公司安排的其他相关事务。 任职要求： 1. 法学专业背景，本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先； 2. 为人踏实稳重，具备良好的沟通表达及团队协作能力； 3. 具备英文合同审阅能力者优先考虑。

【工作内容】 律所提供充足案源，律师独立服务客户，完成全流程的案件办理。 【岗位要求】 1.已持有律师执业证；或已通过律协考核，准备申请挂证； 2.愿意积极接案，愿意付出时间精力换取职业发展和更高收入； 3.有独立完成案件办理专业能力（包括证据分析、诉讼思路制定、文书起草、开庭、与办案机关协调沟通等），符合效率要求； 4.愿意与客户沟通，有服务者意识，有独立对接客户的能力和良好的服务态度，愿意成为“为百姓服务的律师”，能在处理老百姓诉讼服务的业务中获得成就感； 5.能遵循律所提出的办案流程要求，维持律所对外服务标准的一致性；接受服务监督，适应数字化的办案方式。 【壹号律所优势】 1.律所薪酬制度成熟，具备行业竞争力。薪酬为办案业绩提成+保底，提成比例高，收入月保底6K。多劳多得，快劳快得，平均月薪水平为1W-4W； 2.律所提供充足上门客户，帮助律师迅速积累办案经验，获得事业成长； 3.律所注重品牌建设与社会责任，禁止任何非律师销售人员进行签约，所有案件的签约均由执业律师完成，严格把控执业风险；律所分所均为总部直投直营，分所主任和律所合伙人均为体系内部选拔培养，未开放加盟，保证服务的一体性； 4.律所重视客户、重视服务，总部设置办案监督部门，与律师一起提升客户满意度，所有案件客户评价可溯源、满意度高； 5.律所构建学习型组织，提供核心技能培训。帮助律师快速掌握谈案、办案、客户关系维护等工作方法论。并且建立了日常案件的指导与复盘制度，帮助律师从个案中快速成长； 6.律所提供清晰的晋升渠道。帮助律师实现“实习律师-执业律师-团队负责人-分所主任”的跨越式晋升发展。已内部培养了8位律所主任、数十位团队管理者，实现了收入结构及自我价值的提升。 7.律所发展速度快。律所成立于2015年，于2021年开启全国化战略，目前已开办9家律所（广州所、深圳所、东莞所、佛山所、武汉所、番禺所、中山所、杭州所、长沙所）覆盖8座城市； 8.律所重视科技赋能法律。设立律所科技部门，自主研发数字化系统与法律AI辅助工具。律所从2018年开始持续投入“壹律cloud”法律数字化系统的研发，为律师提供全方位数字技术支持。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展法律及商业问题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳实务成果与操作经验。 任职要求： 1、持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，善于从客户立场出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文书撰写，具备清晰流畅的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可专业从容地对接各类客户群体。

上海无逸律师事务所专注实务多年，拥有稳定且优质的案源渠道。提成律师可优先承接以下类型案件： 1. 民商事诉讼（包括合同纠纷、股权争议、债权追偿等） 2. 执行类案件（终本案件深度挖掘、财产线索追踪、股东责任延伸等） 3. 知识产权纠纷（商标侵权、版权保护、网络侵权等） 4. 金融类诉讼（涵盖贷款、保理、融资租赁及担保纠纷） 每位提成律师平均每月可获得1.5万至3万元以上公共案源收入，表现优异者更高。若积极参与直播培训并投身个人IP建设，直播成效突出者，月收入可达5万元以上。 为助力青年律师完成从“执业律师”向“品牌律师”的跃迁，律所构建了完善的成长支持体系： 1. 个人品牌孵化计划：提供专属宣传平台、新媒体矩阵推广、短视频与直播运营指导； 2. 合伙人导师制：由资深专业合伙人一对一指导案件处理、庭审应对、谈判策略及客户沟通技巧； 3. 案源拓展训练：系统化课程赋能，提升律师获客能力与谈案效率。 在无逸，提成律师不仅享有高比例收益，更可通过实际业绩实现职业晋升。晋升机制公开透明，每年召开合伙人会议，综合评估律师业务量、团队贡献与品牌影响力，确保晋升过程公平、公正、可持续。 我们期待你的加入，如果你具备： 1. 已取得律师执业资格，能够独立开展执业活动； 2. 热爱法律事业，愿在专业领域持续深耕； 3. 具备良好的团队协作意识； 4. 拥有诉讼实践经验或一定客户资源者优先； 5. 渴望在专业能力与收入水平上实现快速突破。 选择无逸，你将收获： 1. 高比例提成机制 2. 稳定案源输送支持 3. 广阔晋升发展空间 4. 品牌曝光与宣传机会 5. 通往合伙人的发展通道 6. 自主性与成长性兼具的职业平台 办公地址：上海市闵行区吴中路1819号虹桥1819办公楼3楼318室 办公面积超500平米，位于5A级甲级写字楼，交通便捷、环境优越。办公区域装修精致，配备独立会客室、多功能会议室、共享茶歇区、律师工位区等功能空间，为律师打造舒适高效的工作环境。

职责描述： 1、合同全周期管理： （1）负责公司各类合同的审核、修订与起草工作，确保条款清晰明确、具备可操作性并符合现行法律法规 （2）监控合同履行进度，协调解决执行过程中出现的争议或变更问题，确保关键约定内容有效传递至相关业务部门 （3）搭建合同台账体系并推进电子化归档管理，保障合同分类科学、存档完整、调取便捷且过程可追溯 2、识别企业运营中的法律风险点，统筹推动风控与合规事务的落实 3、诉讼与非诉事务处理： （1）主导或配合开展诉讼、仲裁案件应对工作，包括证据整理、应诉方案拟定及与外部法律顾问的对接协调 （2）处理劳动纠纷、经济类争议等非诉事项，切实维护公司的合法权利 4、完成所属部门日常工作的其他相关事务 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有法律职业资格证书者优先考虑 2、掌握合同法、公司法、民法典等相关法律法规及政策规定，有物流领域合规实务经验者优先 3、具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力、文书写作能力、判断力及谈判能力

职位描述 我们是一家专注于游戏平台研发的软件开发企业，正在推进新一代“游戏盒子”产品的开发，旨在整合优质游戏资源、提升用户体验，并构建全球化的分发体系。现面向社会招聘一位熟悉游戏领域及数字娱乐行业法律实务的专业法务人才，全面支持产品技术开发、日常运营及商业拓展中的法律事务。 核心职责 负责与游戏产品及平台运营相关的各类法律工作，涵盖但不限于： 游戏内容引进、IP联合开发、开发者合作等合同的拟定、审核与商务谈判； 用户服务协议、隐私保护条款、平台管理规范等合规性文本的制定与持续优化； 国内及海外游戏版号申报、经营许可办理、知识产权布局等合规支持工作。 支撑游戏发行与渠道体系建设： 主导与第三方分发渠道、支付机构、广告合作方等主体的协议处理； 协助搭建收益分配模型、结算机制并完善相关风险防控措施； 跟踪中国大陆、欧美、东南亚等重点区域的游戏分销政策与监管动态。 提供运营阶段法律支持： 参与新功能上线、产品迭代过程中的合规评估与法律风险预判； 处理涉及用户数据管理、网络安全、虚拟物品交易等新兴法律议题； 协调应对可能发生的争议事项、诉讼案件以及与监管部门的沟通事宜。 协同公司内部多部门协作： 与研发、产品、市场、运营团队高效联动，定期开展法律培训与风险提示。 任职要求 教育背景： 法学专业本科及以上学历，毕业于国内外知名高校，已取得法律职业资格证书； 具备海外法律学习或执业经历者优先考虑。 工作经验： 三年以上法律实务经验，有游戏产业或互联网泛娱乐领域法务工作经验者优先； 深入了解游戏开发、上线、运营及渠道推广各环节的法律合规要点； 具有平台类产品、渠道合作项目或跨行业IP授权实操经验者佳。 专业能力： 熟练掌握知识产权法、合同法、网络与数据安全法规等相关法律领域； 熟悉中国及主要海外市场关于游戏审批、年龄分级、消费限制等监管要求； 具备出色的合同谈判技巧、严谨的逻辑分析能力及良好的跨团队协作意识。

岗位职责： 1．提供法律咨询服务，解答客户疑问 2．协助律师处理案件，收集整理相关证据 3．支持团队日常工作，确保案件顺利进行 任职要求： 1．愿意学习法律知识 2．具备良好的沟通能力和团队合作精神 3．有责任心，能够高效完成工作任务 薪资:无责5000提成6%-14% 十点上班

一、岗位职责 1.负责处理分配的各类纠纷案件，按照相关法律法规、公司制度及调解流程开展调解工作； 2.主动与案件双方当事人进行沟通对接，了解案件事实、争议焦点和双方诉求，做好沟通记录； 3.运用专业的调解技巧和方法，引导双方当事人理性协商，推动达成和解协议，协助司法确认； 4.规范撰写调解笔录、调解协议书等法律文书，确保调解资料的完整性和规范性； 5.跟踪和解协议的履行情况，对未履行协议的情况及时反馈并配合处理； 6.整理归档调解案件资料，做好案件数据统计与分析，总结调解工作经验； 7.完成公司及上级交办的其他调解相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，法律、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上纠纷调解、法务、律师助理等相关工作经验者优先，持有调解员相关证书者更佳； 3.熟悉各类民事、商事纠纷相关法律法规，掌握专业的调解技巧和沟通方法； 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和情绪把控能力，善于倾听和引导，处事公正、客观； 5.责任心强，有耐心和同理心，能承受一定的工作压力，无不良职业记录。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

欢迎咨询哦！！！ 首月保底6500!!!（以这个为准，公司最近涨薪了哈哈） 【不是催收！不卖信用卡！不是贷款！不是电销】 急招急招! ! !需要能马上入职的宝汁们! ! ! 一、工作内容 1、根据公司提供的资源，对接意向客户，了解客户案件情况 2、收集整理客户案件资料，对接后端法务处理 二、福利 1,接受小白，首月最低保底6500! ! ! 2、节假日放假 3、每月15号发薪 4、晋升:组员-主管一经理. 三、职位要求 1、接受实习生小白，有无经验皆可 2、老员工1对1带薪培训 3、工作态度认真负责

岗位职责： 1、独立开展律师相关业务；整理案件资料、归纳证据材料，参与庭审答辩； 2、具备扎实的法律逻辑思维、出色的案件处理能力及熟练的实务操作技巧； 3、认真对待委托人诉求，严谨负责地推进案件进程； 4、具有主动进取意识和业务拓展意愿； 5、免除工位使用费用。 职位要求： 1、法学专业背景，本科或以上学历； 2、已取得北京市律师执业资格证书； 3、逻辑分析能力强，沟通表达顺畅，具备良好的书面撰写与文字编辑能力； 4、认同本所发展理念与文化，愿与律所共同成长，职业方向明确； 5、热爱法律实务工作，职业发展目标清晰； 6、执业过程中无任何行政处罚或行业纪律处分记录，转所时无正在接受行业审查或投诉事项。 职位福利：周末双休、工作时间灵活