松原市乾安县种业招兵买马 招聘岗位 1.业务销售人员数名（男女不限） 有销售经验＋会开车者优先 底薪+提成＋奖金 2.各乡村镇代售＋经纪人数名 3.业务能力突出者，给开分店＋旅游等等 4.不需要来店，在家就可办公，店里有活动来店打卡。 5.店在乾安县，有意向可电话详谈。 月薪轻松过万不是梦，想赚钱的就来

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，工作地点就在个人常住区域开展。公司提供系统的培训，包括客户开发渠道与方法、产品核心优势及卖点讲解，涵盖从客户开拓、促成合作、客户关系维护到客户留存等全流程支持。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时追求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实肯干的态度和增收致富的意愿，无需背井离乡奔波，实现工作与家庭双兼顾。所开发客户资源归个人所有，业务网络自主掌握，只要愿意用心经营，月收入过万并非难事，且收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员稳定月入超万元，真实案例可供参考，不空谈概念，专注实际收益。市场覆盖逐步完善，空白区域日益稀缺，有意者欢迎来电咨询。

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月保障到手8000元，次月完成一单即可达成绩效（5000底薪+3000绩效）；专科首月到手6000（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人稳定三个月后月收入普遍达1w，社交能力强或退伍军人可突破1.2W。 二、岗位要求 年龄不限，具备基础电脑操作能力，能理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书者优先；性格外向活泼，团队以00后为主，氛围轻松融洽，善于沟通者更佳。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租房客户，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本企业为直接招聘，入职前协助解决住宿与通勤问题。每份简历均会认真查看并回复，真诚提供就业机会，团队杜绝隐性规则与罚款制度，办理入职不收取任何费用。期望候选人可稳定工作3个月以上，招聘真实透明，无套路！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 通榆县内招聘互联网台球助教，线上接单模式，无需驻店等候客户。时间灵活、地点灵活，只要您所在区域附近有台球厅，即可开展接单服务。平台配备线上客服全程支持，提供一对一服务监督与保障，环境健康安全。 前往台球厅门店提供服务，每次服务时长不少于2小时，每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，支持兼职或全职参与。 要求：年龄在******，形象气质佳，注重个人仪表与外在形象。 ***********

工作内容 1、负责产品推广与销售，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及客户服务意识 2、能独立解决销售过程中遇到的相关问题 3、工作积极主动，具备良好的团队协作态度 招聘：可接受外出办公的业务人员（提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月到手8000元，次月完成一单即达标绩效（5000底薪+3000绩效）；专科6000元（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人转正后三个月平均月薪可达1万元，社交能力强或退伍军人可突破1.2万元。 二、岗位要求 年龄以00后为主，性格外向爱互动，具备基础电脑操作能力，能准确理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书等平台者优先。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租客线索，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本岗位为公司直聘，入职前将协助解决住宿与通勤问题；简历必查必回，公平对待每位求职者，团队杜绝任何形式的潜规则与罚款，入职不收取任何费用。需稳定工作3个月以上，真诚招聘，无隐藏套路！

岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与忠诚度 3.跟进市场变化趋势，及时优化调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求 2.可独立开展销售活动，执行力强，结果导向 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 招聘：现场面谈可外勤业务人员（公司提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备自主作业能力，需持有驾照并会驾驶 工资：月收入过万较轻松，诚邀有实力、热爱工作的您加入[握手]

弹性工作时间朝九晚五底薪加提成

弹性工作时间 朝九晚五 底薪加提成

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢货均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。经验不限，有客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口上岗 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售目标，通过专业沟通开发新客户，同时维护现有客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.有销售从业经历者优先录用； 2.具备较强的沟通能力与服务意识，能够倾听客户需求，独立推进销售流程； 3.对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4.持有相关专业资质证书（如直销证）者更受青睐； 5.持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1.实行底薪加提成机制，收入具竞争力，业绩突出者享额外奖励； 2.薪酬公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3.定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4.工作时间灵活，配以合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

洮南红欢喜招聘: 后厨钟点工一名，12元/时 要求：有后厨工作经验，会杀蛙杀鱼，不会有人带！年龄45岁以下，长期，短期勿扰！ 联系电话:

招聘 服务员 5500左右底薪+提成 休假3天 27-48 吧员 5500元左右底薪+提成 休假3天 27-45 面食师傅 5000-6000元 休假2天 25-58岁 凉菜副手：4000元休假2天27岁-55岁 撤台：3500休假2天 传菜员3500休假2天 面食副手 4000元 休假2天 27-55岁 以上岗位免费交保险

好朋友们 发财的小手转发起来 镇赉县中餐店招聘： 服务员3500～5500 吧员3500～5500 传菜员3000～3500 厨房打杂3200～3500 撤台大叔、大姐3200 要求能长期工作 供吃供住 自带行李

徐二丫猪脚饭招聘钟点工，要求 晚20点至23点 14一小时☎

护工，简单护理，80岁老太太，心衰调理，用一周左右240供吃

岗位职责： 1、负责LED地砖屏的销售。新客户的开发、关系建立和销售区域扩展、稳定和维护。 2、老客户的关系维护和深化，保持与客群沟通的通畅和密切联系。 3、项目发现、接触、跟踪、签单、项目运作期的关系协调等。 4、善于沟通，有独立的和客户谈判能力。 5、善于思考，善于研究客户背景和性格有针对性的沟通。 6、知道并能运用一种或是几种独立开发客户的渠道。 任职要求： 1、年龄18-35岁，学历中专及以上 2、有LED销售经验者优先考虑 3、有参加过LED展会经验 4、熟练使用办公软件 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金+分成，年薪预计15万以上，上不封顶，具体面议 2、上班时间8:30-12:0013:30-18:00（大小周） 3、国家法定节假日带薪休假，带薪年假； 4、签订劳动合同 5、年轻化团队，85后，90后为团队主力；

岗位职责: 1.负责公司在深圳区域的客户联络与对接事宜 2.精准响应客户的支付相关需求，保障业务流程高效运行 3.与客户保持顺畅交流，及时解答疑问并提供专业周到的服务支持 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能与客户建立稳定信任的合作关系 2.能够高效推进收单工作，确保任务完成的质量与效率 3.拥有团队协作意识，积极配合团队成员达成共同目标 4.年龄18--38岁 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+提成+团队奖励，每月5号准时发放工资（提成不拖欠，按月结算） 上班时间：9:30--6:00午休2小时 如果你是行业新人，大概需要一到两个月的学习适应期，但只要肯投入，月薪过万并非难事。是否渴望一份高收入的成长型工作？这是一份无需加班、摆脱繁琐形式化管理、结果导向的工作！ 在这里，要么拿基础薪资混日子，要么踏实干实现月入1W+（公司人均月成交80台，优秀者可达100-150台）。我们不空谈愿景，不夸大收益，只聚焦实干出成绩——这是一个真正能创造价值、获得回报的平台。 培训期与试用期说明： 公司设有完善的培训机制和成长体系，由资深销售主管一对一指导带教。培训与试用合并周期为一个月，期间同样享有奖金、提成，薪资待遇与正式员工一致。 【公司地址】：深圳市坪山区坪山大道投资大厦13楼1320室 交通便捷，楼下即为飞东村公交站，距坪山围地铁站步行仅五分钟

1.负责完成汽车销售业绩目标，建立并维护客户关系； 2.提供优质的售前、售后服务，推销公司新产品和促销活动； 3.将每一位潜在客户转化为购车客户并跟进客户满意度。

招聘销售，熟悉电脑者优先，主营显示器销售，全职享有底薪加提成，也接受兼职合作 1.学历要求：电子工程、计算机科学等相关专业优先 2.技能要求：掌握Windows、Linux等操作系统，具备计算机硬件维护、故障诊断及软件安装调试能力 3.性格要求：细致耐心、责任心强，具备良好的沟通技巧和团队协作意识 4.年龄要求：20周岁*****

跟踪客户需求，提供报价服务，开拓新客户资源，定期实地拜访客户，我司主营消耗类产品。 本行业优势在于前期完成客户开发后，后续主要以订单跟进维护为主。 产品为一次性消耗品，客户使用后会产生持续复购需求。具备销售相关经验者优先。 单休制，每周日休息，法定节假日按规定放假，需熟练驾驶小汽车。 岗位职责：成功开发客户并做好客户关系维护即可

洮南地区招聘坐班电话销售，无责底薪3000+800补助，外加绩效提成，综合月收入6-8000入职即缴六险一金，早九晚六，午休两小时，上市集团，每月固定10号开工资

岗位职责：打电话 任职要求：不限 每周单休 底薪+提成

，年龄25-40岁，有无工作经验均可，每月带薪休假两天

房屋租赁公司房管招聘 一、岗位基础信息 • 招聘岗位：房管 • 所属团队：房屋租赁服务团队 • 岗位定位：负责租赁房源后续管理，保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位 二、任职要求 1. 基本条件：性别，年龄25-45周岁，形象端正、成熟稳重，具备较强的责任意识； 2. 能力素养：拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接业主与租户；抗压能力突出，可妥善处理房源管理中的各类突发问题；性格亲和、团结同事，严格听从团队工作安排； 3. 硬件要求：需具备个人交通工具，满足多小区房源巡查、维护需求； 4. 技能优势：优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员，无相关经验者，除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。 三、岗位职责 1. 房源维护：定期巡查公司租赁房源，检查房屋设施设备（水电、家具等）运行状况，对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修； 2. 客诉处理：对接租户日常租房问题咨询，响应业主对房源管理的需求，协调解决租房过程中的矛盾与突发情况； 3. 协作配合：配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作，同步跟进相关费用结算； 4. 日常对接：按时反馈房源管理情况，听从团队工作部署，与同事协作完成团队整体工作目标。 四、薪资与岗位优势 1. 薪资结构：采用“底薪+提成”模式，基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成，底薪起步3000元，随管理房源数量、服务质量提升，提成收入稳步增长； 2. 岗位福利：工作强度适中、时间灵活，无需固定坐班；无复杂行业门槛，核心技能可带教，上手难度低；能积累房源管理、客户维护等实用经验，职业发展路径清晰。

房屋租赁公司业务员招聘 一、岗位核心信息 • 招聘岗位：房屋租赁业务员 • 所属行业：房屋租赁服务 • 岗位定位：负责房屋租赁全流程业务，是连接业主与租户的核心桥梁 二、岗位职责 1. 收房业务：对接房屋业主，洽谈房屋托管、出租合作，拓展优质房源储备； 2. 租房服务：接待租房客户，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，解答租房相关疑问； 3. 促成交易：跟进客户与业主的沟通进度，协调双方需求，推动租房交易顺利达成； 4. 附加服务：协助办理租房签约手续，对接后续结算，维护客户与业主的长期合作关系。 三、薪资福利 采用“低底薪+高提成”的激励模式，多劳多得、上不封顶，助力不甘平庸者挑战高薪： • 基础保障：有责底薪2000元，为初期开展业务提供稳定支撑； • 核心收入：底薪+租房业务提成++增值服务费，成交越多、房源越优质，收入涨幅越显著；5000+ • 发展优势：无收入上限，能力越强、付出越多，越能实现收入与个人价值的双重提升。 四、岗位优势 无需复杂行业经验，上手快、成长空间大，适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者，用业务能力说话，每一份付出都能转化为实实在在的收益。

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1.主要负责与客户建立有效沟通，提供专业的商业建议及支持服务。 2.研判市场动态，为客户匹配适宜的经营发展机会。 3.策划并参与招商推广活动，助力公司品牌形象提升。 4.维护客户关系，快速响应客户需求与疑问。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与商务洽谈经验。 2.能够独立应对并解决客户服务中的各类问题。 3.具备良好的市场洞察力与客户维护能力。 4.富有团队协作意识，能与同事高效配合完成任务。 工作时间：早八晚五，每周休息一天，中午公司免费午餐，节假日正常休息。