吉林白城镇赉县好雨农业招聘 1.弱电1人 ，会开车，会硬件设备安装管理，对弱电系统日常维护与故障排除，有电脑店工作经验者优先。 工作地点：镇赉县工业园区 联系电话： 工期:长期

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招聘：通信线路施工及设备安装工 薪资：4500-6000元/月 岗位职责：通信线路工程及维修，通信设备拆除及安装 岗位要求：年龄25-45，具有一定通信施工相关经验，身体健康，吃苦耐劳，服从公司安排，具备良好的心理素质和身体素质 薪资待遇：4500-6000，结合个人能力调整。 福利：法定节假日。

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工作地址:安徽宿州模式一：保底9300元/月（需满足点对点出勤30天，超出或不满按点对点11小时折算），全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴；模式二：284~332元/天（24元×点对点11小时+餐补20元/天，工资中包含所有奖励津贴）主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间18-45岁，35岁，24岁以下需提供非学生证明

学校招聘信息:招聘电工，，有电工证（高压/低压），60岁以下，吃苦耐劳。工作时间早7点—晚16点，单休，法休串班，工资3500元/月。联系人杨女士联系电话：工作地点:哈尔滨市南岗区邮政街348号。

工作地址:宿州 05月保底9300元，06月保底9300元，07月保底9300元，08月保底9300元，09月保底9300元，10月保底9300元；保底需要满足点对点出勤30天，，全额含税6%，工资含餐补20元/天及所有奖励津贴，6个月以后政策待定，6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。 18-45/35 岁

工作地址:宿州 员工284~332元/天；员工24元×点对点11小时+餐补20元/天（工资中包含所有奖励津贴），支付6个月，6个月 主要做5G通信设备组件、工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。

直招1⃣建邺云锦路附近纪念馆消防员 ，40岁以内，持有初级消防中控证（监控证），无犯罪记录 时间：上六休一，两班倒（8:00—20:00 / 20:00—8:00） 薪资：5200元/月，缴纳社保，到手4600多元，管饭 内容：负责消防控制室值班及日常消防巡查；及时处理火警信息，保障纪念馆消防安全 直招2⃣建邺云锦路附近纪念馆弱电工 ，45岁以下，相关弱电工作，有低压电工证，无犯罪记录 时间：8:30-17:30，上六休一 工资：4800元/月，缴纳社保，到手4200多，管饭 联系人：岳女士

平安用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 高压线、管线边上干活知道躲<br/>2. 打锤、破碎注意盲区，不砸人车<br/>3. 履带、链轨日常看看，有问题早说<br/>4. 和铲车、自卸车一起干不抢不挡<br/>5. 测量放线配合好，不碰桩不压线

吉林白城招聘：电气主、副值，要求有高压电工证，年龄40岁以下。招聘人数:4-5

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招聘一名通讯大工，包吃包住，会开车，地址白城周边，电话

招聘：充电桩安装，需要有电工证 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责白城市洮南市、通榆县区域内充电桩的安装、调试及日常维护工作。 2. 按照规范流程完成设备安装与故障排查，确保项目按时保质交付。 3. 主动沟通客户与相关方，及时反馈现场情况，提升服务满意度。 任职要求： 1. 具备有效期内的国家认可电工证，持有相应资质证书。 2. 熟悉电气安装规范，具备实际充电桩安装或维修经验者优先。 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识，能服从公司统一管理安排。 4. 能适应户外作业及不定时工作安排，责任心强，注重安全操作。

18－35周岁，大专以上学历

白城大安市两家子工业园区招弱电，桥架/支架安装，镀锌防爆管制作安装，电缆敷设接线，要成手，化工厂活

白城镇赉招充电桩安装，兼职，有电工证，吃苦耐劳，接受新事物较快！

吉林白城招聘：电气主、副值，要求有高压电工证，年龄40岁以下。招聘人数:4-5

1、 年龄在19-45周岁之间； 2、 具备中专及以上学历，若拥有电工类或机械维修相关经验者，学历条件可适当放宽； 3、 电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能与动力工程等相关专业优先，机械类专业亦可考虑，其他专业人员也欢迎报名； 4、 能熟练操作基础办公软件，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 5、 身体健康，具备较强的团队协作意识和吃苦耐劳品质，无恐高现象，能适应长期驻外工作安排，无重大疾病或突发性疾病史（如：心脏病、脑梗、癫痫、高血压等）及其他职业禁忌，能够胜任风电行业特殊作业环境。 工作地点：全国范围内分配（结合实际情况就近安排） ◆ 社会保险：依据国家相关政策，公司为员工统一办理养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险及生育保险； ◆ 公积金：按照国家规定标准，为员工足额缴纳住房公积金； ◆ 雇主责任险：除法定保险外，公司额外为员工投保雇主责任险，进一步保障员工权益； ◆ 在职培训：重视员工成长与发展，提供系统的在职培训与继续教育机会，优秀员工可参与国内外专业技术培训； ◆ 资格认证支持：协助员工考取风电/光伏行业所需从业资格证书《三证：高处作业证、高压电工证、低压电工证》，海上项目人员还可获取海上四小证（适用于部分岗位）； 我们的优势： 1、 在“十四五”规划、“碳达峰、碳中和”战略推动下，可再生清洁能源发电已成为国家重点发展方向，风力发电及清洁能源产业进入高速发展期，行业发展前景广阔，政策支持力度持续加大； 2、 薪酬水平具有较强竞争力，起薪较高，后续晋升空间大，相比传统行业具备更开放的薪资增长潜力； 3、 属于专业技术型领域，电力相关知识通用性强，便于未来在电力系统内进行职业转换或跨领域发展； 4、 随着个人技能不断提升，积累一定经验后，有机会通过专业资质进入国家级发电集团实现职业进阶。