我们在寻找一位销售专员加入我们的团队！这个岗位适合20-45岁之间，有高中、中专或职高学历的你。无需销售经验，只要你有热情和愿意学习的心态，就能胜任这份工作。工作地点就在我们公司，薪资范围是3000-8000元/月，根据你的销售业绩来定。 工作内容主要包括开发新客户，维护老客户关系，了解客户需求，提供合适的产品或服务，以及完成销售目标。这份工作能给你提供一个展示自己能力的平台，同时也会有很多机会提升销售技巧和沟通能力。

岗位职责： 1.维护客户关系，主动掌握客户需求，及时跟进有效线索，推动成单 2.公司提供意向客户资源，无需自行开发客户 3.签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4.定期开展客户回访，落实后续跟踪，增强客户粘性 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪培训 2.*******，表达流畅，普通话标准 3.熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责底薪6000+提成＝月入过万 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日福利，多样员工关怀 定期组织下午茶活动 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立主导业务全流程 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，掌握行业动态，拟定销售方案； 2. 通过多元渠道开发新客户，持续维护并深化现有客户关系； 3. 定期进行客户回访，汇总并分析客户需求与反馈，优化销售策略； 4. 协助制定产品推广方案，参与策划及执行产品展销活动； 5. 汇报销售进展与成果，协同团队共同达成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2. 拥有较强的市场洞察与营销策划能力，能精准识别客户诉求； 3. 工作积极主动，具备责任感，适应一定工作强度； 4. 富有团队协作意识，能与同事高效配合； 5. 学习能力强，适应快节奏，可快速熟悉产品内容。

工作内容： 面包食品厂招聘区域销售人员，主要负责在当地销售面包类产品，无需出差，无固定工作时间限制，也无需参与复杂的工作汇报流程，所有业务均在常住地开展。公司提供系统培训，内容涵盖客户开发渠道与方法、产品优势及核心卖点讲解，全面指导从客户开拓、促成合作、关系维护到客户留存等全流程销售技能。 任职要求： 1：性别不限，适合希望兼顾家庭同时寻求长期稳定发展的人群 2：所在区域具备可用于配送产品的交通工具 公司提供优质产品资源，只要你有踏实做事的态度和增收的意愿，无需背井离乡奔波各地，工作与生活可有效平衡。所开发客户资源归个人所有，销售渠道网络由你建立并持续受益。只要愿意投入，月收入过万并非难事，收入上不封顶。目前公司已有大量合作人员实现稳定高收入，真实案例可供参考，不空谈愿景，专注实际收益。市场覆盖日益完善，优质区域机会正逐步减少，有意者请尽快咨询了解。

招聘条件： 年龄：25-50岁（具备销售经验者可适当放宽），身体健康，无犯罪记录！ 01、按照公司要求执行日常工作任务，落实公司下达的各项指标 02、热爱销售岗位，具备较强的收入进取心 工作待遇： 无责任底薪3700元+提成+五险 根据个人业绩表现，月综合收入在5000-7000元之间；上不封顶，多劳多得。 工作时间：早8:00至晚5:00，每月休息4天

【关于我们】 怪兽充电是一家智能共享充电宝公司，拥有全新的智能共享充电宝产品，2021年4月1日，怪兽充电正式登陆纳斯达克挂牌上市，成为国内共享充电宝第一股。 【工作职责】： 1、针对我司共享充电宝产品展开线下优质商户地推式销售、铺设（如酒店、商场、网咖、网红餐饮、KTV、会所、景区、医院、交通枢纽、大型连锁等人口密集型场所） 2、负责签约商户设备到店后的调试、安装、商户端培训 3、产品安装后售后咨询、客诉调解 4、通过商户合作，客户关系的日常维护，二次开发以及深度合作 5、通过门店日常数据流水分析针对设备使用情况进行策略调整，使得设备效能最大化 【工作要求】——不拘一格降人才，应届毕业生亦可！ 1、大专及以上学历（需拿到毕业证或学信网可查询到学历信息），对本地市场有一定的认知，优秀人才可放宽，需面议； 2、对地推式销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作； 3、性格开朗外向，具有较强的抗压能力、业务谈判能力； 4、有互联网相关从业经验，吃苦耐劳，主动学习跟随团队共同成长优先考虑； 5、经营者意识 (我们希望您不只有销售的狼性，还需要您以思维思考产品投放后的各项数据提升) 【您将获得】 在提供优厚积累型流水提成的薪金之外，我们还为每一位同学提供丰富多样的福利，为大家的生活和工作提供良好的发展空间和安全保障 1、有挑战的工资：无责任底薪4000+门店新开奖励+各类补助，新人正式入职一个月薪资4.5k+，3~5个月稳定5K+，有态度，够努力稳定月薪8K+，非常优秀有本地资源者月薪可稳定10k+。 2、完善的福利：五险（入职即缴纳）+生日福利+节假日福利+夏日酷饮+带薪年假 +专业培训； 3、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享；每季度1次的线下集中式专业授课安排，让你掌握不同的销售技巧与管理技能，帮助你更好的向管理层迈进； 4、晋升体系：职业发展（BD—BDM—城市经理）； 5、丰富的团队文化活动：聚餐、K歌、轰趴、旅游、生日礼品等各类活动，让你在工作闲暇之余敬请享受生活； 6、安全护盾：除了工作，我们还非常关爱每位同学的身体健康，每年为大家提供商业保险，更好的为同学们在事业道路上保驾护航 【工作地点】 哈尔滨市南岗区上和置地金座513 【特别提醒】 1、怪兽充电招聘不会收取任何费用，如有收取则为假冒，不属于怪兽充电及分公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、怪兽充电有严格的学历验证、背景调查、薪资核实等筛选机制，持虚假信息者请勿扰; 4、怪兽充电一般会在1-3个工作日内处理最新投递合适匹配的简历 5、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

一、岗位职责 1. 负责指定区域/渠道的洁具产品销售，制定个人销售计划，完成公司下达的销售额、回款等核心指标； 2. 主动开拓目标客户（如地产、酒店、宾馆、医院、商场等），建立并完善客户档案，维护长期合作关系； 3. 深度了解客户需求，结合洁具产品（陶瓷洁具、智能马桶、浴室柜等）特性，提供专业的产品介绍、空间搭配及采购解决方案； 4. 负责销售全流程跟进，包括询价报价、商务谈判、合同签订、订单跟进及售后对接，确保订单顺利交付； 5. 调研区域内洁具市场动态、竞品信息（价格、款式、促销政策等）及行业趋势，及时反馈给公司，优化销售策略； 6. 定期提交销售报表（周报/月报），分析业绩数据，总结销售经验，及时调整销售方案； 7. 处理客户投诉与咨询，协调内部生产、售后部门解决问题，提升客户满意度。 二、任职要求 1.基本要求 -学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； -经验：1-3年以上洁具、建材、家居等相关行业销售经验，熟悉当地建材市场及客户资源者优先； -技能：具备出色的客户开拓、商务谈判能力，熟练使用Office办公软件，能独立完成销售报表； -资质：持有C1及以上驾照，能适应短途出差及区域内市场走访； -素养：目标感强，抗压能力突出，具备良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，诚信务实，坚守职业操守。 2.加分项 -拥有丰富的洁具行业客户资源（经销商、装修公司、地产项目等）及成功销售案例； -熟悉智能洁具、高端卫浴五金产品特性，能为客户提供专业的解决方案； -具备市场分析和策略优化能力，有过区域市场开拓成功经验。 3.福利 -节假日休息，年节福利，五险，月休四天等

职位描述 1、负责微信群的搭建、日常运营及维护工作； 2、管理日常消息发布，组织活动通知，处理群内各类信息； 3、及时回应客户在群内的咨询，解答相关问题。 任职要求： 1、思路清晰，具备良好的协作意识，工作积极主动，有较强的责任感和创新思维； 2、熟悉互联网基本操作，具备一定的网络使用经验。 福利待遇：定期团建，五险

工作内容 1、开展汽车产品的销售业务，完成既定销售任务 2、与客户保持长期稳定沟通，提供高效优质的售前售后支持 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及服务意识，注重客户体验 2、能准确把握客户需求，针对性提供产品建议与专业解答 3、工作态度积极，富有协作精神，适应快节奏工作环境

负责驾校招生，线上线下都可以，有直播经验的更好

招工启事 现招聘拖拉机驾驶员多名，要求如下： 1. 年龄20-50岁，能熟练操作拖拉机，有相关经验优先； 2. 工作踏实肯干，服从安排，责任心强； 3. 待遇：供吃供住，干满一年奖金5000元，工资按时发放。 有意者请直接联系

校枪所附近招接稻糠工人200每天

招聘：住家保姆，做三顿饭，打扫卫生。55岁左右，做饭好吃。 联系电话：

快递公司招聘取件员。要求会开电瓶车，会使用智能机，能清楚熟悉镇赉路线，底薪加提成，取得多赚的多，可提供三轮车 招聘电话：

翻斗司机来一个前四后八7.6镇赉干活 能干的打电话

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

1. 要求统招本科及以上学历，医学相关专业背景，年龄45岁以下，具有三年以上医院或健康管理领域从业经验者优先考虑。 2. 具备良好的学习能力、文字表达能力，能够胜任课程讲授及业务沟通谈判工作。 3. 形象端正，善于沟通，富有亲和力，服务意识突出，同时具备一定的市场洞察与判断能力。 4. 热衷于与各大医院医生开展专业交流，协助客户完成就诊服务。

k12行业！ 完善的培训机制： 1. 公司建立系统化培训体系，为每位员工提供岗位技能与综合素质提升的全方位支持。 2. 培训内容包括：①入职阶段由经验丰富的资深员工带教指导②定期开展业务能力与专业素养进阶培训（涵盖岗位知识、职业操守、沟通技巧、形象礼仪、管理技能等），由管理层及教育领域专家亲自授课。 岗位职责： 1. 开展市场调研，挖掘客户资源，推广公司产品，传播企业品牌形象； 2. 定期参与产品培训，深入掌握产品内容，为客户提供高质量咨询建议； 3. 洞察客户需求，把握客户关注重点，设身处地制定科学的学习规划与优化方案，实现精准化销售； 4. 通过电话邀约客户参与试听课，并以面对面沟通形式完成课程签约； 5. 对未成交客户进行持续跟踪回访，保持长期联系，推动最终成单。 任职条件： 1. 不限学历，热爱教育事业，具有一年以上销售相关工作经验； 2. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与知识点分布，了解升学政策者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通协调、说服与谈判能力，掌握基本电话销售技巧，抗压能力强，具备客户分析意识； 4. 具备一定文字表达能力，拥有市场预判、分析及开拓能力，能够理解客户心理需求； 5. 形象良好，行为举止自然得体，普通话流利，亲和力佳，善于人际交流； 广阔的职业发展空间： 晋升路径：课程顾问—咨询主任—校长—区域经理 薪资待遇： 一、底薪+提成+激励奖金 二、当月业绩超20万可享额外住房补贴1000元 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：当月业绩总额超过20W享有额外房补1000元，每月另有高额绩效奖励 试用薪资：6000元/月

（一）核心岗位职责 1. 主导碳咨询类业务的开发与实施，聚焦节能减碳、零碳园区建设、合同能源管理（EMC）、CCER及CCUS等领域，全面负责咨询项目从需求沟通、方案制定、技术指导、报告撰写到成果交付的全流程执行，协同内部资源形成业务联动效应。 2. 响应碳咨询项目的投融资配套需求，参与融资咨询策略设计、可行性评估及合作机制构建，为项目资金筹措与收益实现提供专业支持，推动业务持续扩大发展。 3. 构建碳咨询业务的技术框架与服务规范，制定标准化成果模板，指导团队成员提升专业能力，促进咨询服务水平持续升级，匹配团队发展战略与业务拓展方向。 4. 持续关注碳领域政策动向、技术演进及行业咨询发展趋势，依托行业积累识别新兴业务机会，优化咨询服务内容，建立独特竞争壁垒。 5. 联合技术团队推进数字化、智能化工具在碳咨询中的融合应用，提升项目在碳排放管控、能效分析等方面的精准性与工作效率，增强咨询输出的专业质量。 （二）入职条件 1. 本科及以上学历，优先考虑能源与动力工程、环境科学与工程、土木工程、建筑环境与能源应用、投融资管理、化学工程等相关专业背景，年龄不超过45岁。 2. 具备5年以上相关领域工作经验，熟悉节能降碳、零碳园区、合同能源管理（EMC）及碳咨询配套投融资服务项目运作流程；有CCER与CCUS项目实操经验者优先，曾在设计院、环保咨询机构或能源服务公司（ESCO）工作经历者优先。 3. 熟知国家及地方碳达峰、碳中和相关政策，掌握节能降碳关键技术、零碳园区规划要点、EMC项目运营模式及风险控制方法，能够独立完成高质量咨询方案编制与报告撰写。 4. 具备良好的投融资逻辑思维，可对接多元化资金渠道，有主导或深度参与碳咨询项目投融资方案设计并推动落地的经验者优先。 5. 具备出色的商务沟通能力、团队领导力及跨部门协作能力，心理素质好，能带领团队应对复杂项目挑战。 6. 持有注册咨询师、一级建造师、碳管理相关培训认证（如中国节能协会、国培网等权威机构颁发）、建筑节能减排咨询师职业技能证书等资质者优先。

坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门西100 ​工作时长早九晚六 ​薪资福利，待遇优厚，工作自由 ​想找工作的，不知道干啥的，这份工作是你的不二选择诚招各大精英，欢迎你们的加入

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

绿业元始建于1989年，是全球农药提质增产剂新品类的开创者与引领者，核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量领先的单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体，总注册资金1.67亿元，旗下拥有郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家子公司，占地280亩，员工超1000人。年销售额逾20亿元，位居国内行业前列。 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，巩固并提升客户关系； 4. 实施价格监督与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： ① 协助经销商与零售端拓展新大农户，维护已合作的大农户群体。常用推广方式包括会销（如农民会、势能会、观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广协助）+扎根销（建立示范田，通过用产品与不用产品的对比试验，组织农户实地观摩，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺市、出货跟进、回款管理及市场秩序维护。 ③ 组织开展各级农民技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄不超过30岁，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，具备实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历与工龄差异，为5000-7600元/月，特殊岗位薪酬另议； 2、提供食宿安排，出差期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月； 3、市场业务岗收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 大企业，大舞台，优质产品支撑，绿业元诚邀您的加入！

坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门100m ​工作时长早九晚六 ​薪资福利，待遇优厚，工作自由 ​想找工作的，不知道干啥的，这份工作是你的不二选择诚招各大精英，欢迎你们的加入

洮南地区招聘坐班电话销售，无责底薪3000+800补助，外加绩效提成，综合月收入6-8000入职即缴六险一金，早九晚六，午休两小时，上市集团，每月固定10号开工资

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 通榆县内招聘互联网台球助教，线上接单模式，无需驻店等候客户。时间灵活、地点灵活，只要您所在区域附近有台球厅，即可开展接单服务。平台配备线上客服全程支持，提供一对一服务监督与保障，环境健康安全。 前往台球厅门店提供服务，每次服务时长不少于2小时，每单收入60-120元。公司提供系统化专业培训，零基础也可快速上手，支持兼职或全职参与。 要求：年龄在******，形象气质佳，注重个人仪表与外在形象。 ***********

招聘 箱货车司机 业务员 以上职位要求：年龄30-55周岁以下，无不良嗜好。 有工作经验 能长期稳定工作优先，短期勿扰！ 薪资待遇：面议（底薪+提成） 福利待遇：节日有福利 具体事宜面谈

招聘 1、业务员 2、箱车司机 3、超市导购员 以上职位要求：年龄30-50周岁以下，无不良嗜好。有工作经验能长期稳定工作优先，短期勿扰！ 薪资待遇：面议（底薪+提成） 福利待遇：节日有福利 具体事宜面谈

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-03-05 岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，宣传推广文化传媒部门的相关服务； 2. 挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案，推动合作达成； 3. 定期回访客户，保持长期联系，增强客户信任与满意度； 4. 整理客户资料及销售记录，为团队运营提供数据支持； 5. 配合制定并落实销售计划，助力整体业绩目标的实现。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能清晰传递服务优势； 2. 工作踏实负责，态度积极，能在一定压力下持续开展销售工作； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备较强的理解与应变能力； 4. 有文化传媒或相关领域销售经历者优先录用； 5. 具备良好的团队协作精神，能够与同事高效配合。

[公司简介] 1、太平洋房屋:中国房地产经纪行业全国十强 2、上海首家从不对外直招“管理层”的房地产公司 3、上海首家房产经纪公司，立足上海30年 4、门店平均业绩连续六年排名首位 5、专业的培训体系，新人二天岗前培训，每周一次专业培训与“师徒带帮”相结合 6、蝉联18届房产经纪最高荣誉“金桥奖” 7、权威媒体认证:2014年上海最佳雇主30强(地产业只此一家) [工作内容] 1、通过公司培训和自我学习，提升业务技能及房产专业知识; 2、浏览公司房源信息与客户资源，进行匹配、约看、洽谈并促成签约; 3、开发房源和客户资源，并展开有效跟进; 4、为客户提供优质的购房和租房体验; [薪资待遇] 薪酬福利:7000-8000元底薪+全上海就近分配(大专7000，本科8000)租赁统提:35%，买卖提成:15%-45% 打酱油摸鱼:7000-8000正常做:9000-13000 努努力:14000-20000 认真努力且坚持不懈:2.5W+ 奖励体系:新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英 大礼包、团队奖等众多奖励(包含实物奖、现金奖、旅游奖) 员工活动:聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，专业不限; 2、有无经验皆可，有强烈的进取心，愿意学习; 3、做事认真踏实，高度的工作意识，具有良好的团队精神;[晋升路线] 绝无空降管理层，3个月一次晋升考评，晋升全靠业绩，简单明了! 试用期员工--初级经纪人--高级客户经理--储备店长-店长--区域总监--运营总经理 [你的顾虑] ①从来没接触过销售行业，怕做不好，赚不到钱?》按照以往入职我们公司的员工，至少80%以上都没有销售经验，公司有体系化的培训，可以帮助新人从o到1.，掌握专业知识。 》当你的销售能力还比较弱时，只要能预约到客户，店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋店长会亲自帮你谈，且提成全部是你的，太平洋房屋所有店长是不允许做业绩的，只能全力辅助大家开单。所以在新人期间，开买卖单是极有可能的。 》新人前期可以先从租赁做起，业务简单，好上手，且统提35%，提成非常高，出租一个三室的房子，基本就可以拿1万佣金，一单就可以提3500左右了。 》只要你愿意努力千，一定会有成功。做销售就是要有坚定的信念，相信相信的力量! ②底薪这么高，是不是有坑? 》我们给出这么高的底薪都是会写进合同的，不需要担心有坑，底薪是为了保障大家的基本生活，让大家无后顾之忧，努力搞提成。 ③看你的定位，通勤好远啊? 我们全上海有600多家门店，可按照你的住址全上海就近分配，几乎实现0通勤。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需要来上海工作！！！！！