公司自研App（游戏开黑语音厅），招官方运营实习生（25届） 岗位职责: 1.协调内外部资源，推进产品运营上线相关执行任务。 2.应对产品运营过程中出现的突发情况并及时解决。 3.负责线上平台队长的招募与日常管理（已有合作渠道）。 任职要求： 1.大专及以上学历。 2.热爱游戏，了解玩家行为与心理需求。 3.具备较强的学习能力，积极主动，富有创新意识。 接受无经验者，提供系统化培训带教流程（不收费），优秀应届生欢迎加入！

职位描述： 1.负责公会、厅语音派对房及语音直播相关入驻与对接事务 2.维护公会合作关系，搭建稳定高效的沟通协作机制 3.对产品运行数据进行跟踪监测与深度分析 职位要求： 1.具备半年以上运营经验，熟悉语音派对房或语音电台直播公会的运营管理 2.大专及以上学历 3.学习能力突出，工作积极主动，具备一定创新意识 4.对数据敏感，能通过数据分析形成有效业务判断 5.优秀应届毕业生亦可考虑 公司福利: 1.工作时间：9:00~21:00，含3小时休息时段 2.团队氛围稳定且富有活力，成员年轻化 3.入职即可上岗，薪资即时发放 工作/休息时间 09:00-21:00 大小周、偶有加班

《薪资待遇》：税前底薪5000元起，上不封顶，另享绩效奖金，欢迎零经验新人加入（提供带薪岗前培训） 《工作时间》：14:30—24:30（适合晚起人群的友好时段） 《工作内容》：公司配备游戏玩家资源，主要负责引导并陪伴玩家参与游戏互动 《福利待遇》：定期举办生日会、供应下午茶、节日礼品发放、享受购物折扣等员工关怀 《岗位要求》：出生年份在1988年至2002年间，性格外向，沟通积极主动

不打电话！非客服岗位！无销售任务！不是陪玩！更非代练！ 零试错成本，入职即发薪资！ 任职要求：23-38岁，性格外向，积极主动 薪资待遇：税前底薪5000元+提成上不封顶+绩效奖金，月综合收入15000-30000元 工作时间：14:30-24:30 岗位福利：公司配备综合服务中心，员工需求可随时反馈； 设有健身房、台球室、瑜伽房，提供员工餐及员工住宿等全方位配套支持

岗位福利：轻松上班月薪8000+，正常上班过万，努力干1.5w无上限 工作时间：13:00-22:00 年龄要求：18-32岁 岗位职责： 1. 组织并引导玩家参与游戏活动，保障良好的用户体验 2. 实时关注游戏进展，灵活优化策略以提升整体效果 3. 主动与玩家沟通互动，打造活跃正向的游戏环境 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力和团队合作意识 2. 零基础可上手，无需经验

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #有晋升空间：组长、副主管、分公司负责人等 #员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发、生日会、团建旅游、节假日福利 【职责】 #负责带领玩家体验游戏，组织线上活动PK #做好玩家沟通及留存付费 #晚上开区指挥游戏，提升玩家体验 【时间】 #下午2点半~晚上12点半 #月休4天可连休可选休 【要求】 #03年-88年，性格外向喜欢沟通 #能接受语音开麦交流 #想找长期稳定工作（3个月以上） #不限学历经验，小白可入职

工作时间：13:00-22:00 月休4天 可自行选择休息时间 薪资待遇：无责任底薪5000元，奖金上不封顶， 综合收入8000-12000元以上。 岗位职责：负责组织线上玩家参与游戏活动， 所需资源由公司提供，无需电话沟通及销售任务。

抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。 3分钟完事，简单方便。

【薪资】 #无责底薪5000~+提成~上不封顶（平均8K-15K） #晋升通道畅通：可向组长、副主管、分公司负责人方向发展 #提供员工寝室、食堂、健身房、台球厅、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建旅游及节假日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上活动与PK环节 #维护玩家关系，促进沟通互动，提升留存与付费转化 #晚间开区期间进行游戏指挥，优化玩家整体体验 【时间】 #工作时段：下午2点半至晚上12点半 #每月休息4天，支持连休或自由选择休假时间 【要求】 #出生年份为03年-88年之间，性格开朗，善于交流 #具备语音开麦沟通意愿，适应线上协作环境 #寻求稳定性岗位，能保证至少3个月以上在职周期 #学历与经验不限，零基础可带教入职

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岗位职责： 1. 依据项目运营目标，设计游戏活跃体系，制定精准的运营活动方案，并跟踪执行效果，复盘总结并持续迭代优化，确保达成既定运营指标。 2. 结合不同海外市场的区域特性，实施有效的本地化运营策略调整，提升产品在各区域的适应性与表现力。 3. 统筹协调多方资源模块，涵盖市场推广、版本更新、社区管理、渠道合作等领域，通过协同运作增强整体运营合力，提升用户对产品的满意度与口碑体验。 岗位要求： 具备游戏活动运营相关经验，熟悉游戏活跃机制设计、运营活动策划及数值体验调优，拥有丰富实践积累；曾主导或参与设计兼具创新性与实用性的活动系统者优先考虑，具有海外游戏项目运营背景者更佳。 岗位要求（附加）： 1. 根据项目运营目标，规划并落地游戏活跃系统设计，制定针对性运营活动，追踪上线效果，总结执行经验，不断优化策略以实现运营成果闭环。 2. 面向不同海外区域市场特征，灵活调整本地化运营方案，提升运营动作与当地用户需求的匹配度。 3. 联动市场、版本、社区、渠道等多职能板块，整合资源推进协同运营，全面提升用户对产品运营的认可度与使用体验。

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

海外游戏增长优化师（Facebook Ads） base 深圳 岗位职责： 1、负责海外游戏类 App在 Facebook / Meta 渠道的投放与优化 2、独立完成广告账户结构搭建、素材测试、数据分析及持续放量 3、针对印度等新兴市场，持续优化 CPI / 注册率 / 转化路径 4、与产品、素材、技术团队协作，优化落地页 & 安装流程 5、持续关注账户健康度、审核反馈及用户行为数据 6、参与投放策略制定，包括冷启动、起量、放量阶段的执行 岗位要求： 1、1 年以上 Facebook / Meta 实操投放经验 2、有海外 App / 游戏类 投放经验者优先 3、熟悉 CPI / CPA / oCPX等出价逻辑 4、对数据敏感，能根据转化数据快速调整策略 5、能接受高强度测试与快速迭代 加分项 1、有 印度 / 东南亚 / 拉美 市场投放经验 2、投放过 娱乐类 / 竞技类 / 对战类 / 棋牌游戏 / 策略类 产品 3、熟悉 第三方归因工具（如 Adjust / AppsFlyer） 4、有从0-1 的实战经验 5、能独立处理账户异常、审核问题

1. 负责【会玩app】海外版用户分层管理，基于活跃度、付费等数据制定并实施针对性运营策略，提升用户满意与忠诚度。​ 2. 分析用户流失原因，设计留存与挽留计划，通过个性化推送、活动激励等方式延长用户生命周期。​ 3. 推动用户付费转化，设计与促销活动，利用A/B测试等方法优化转化路径。​ 4. 负责社群运营，及时解答用户疑问、收集反馈，维护积极社群氛围。​ 5. 监控用户行为数据，分析关键指标，提出产品与运营优化建议，推动策略迭代。

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