全国范围招募话费充值推广员10000名！！！ 平台钜惠双福利 一、话费充值低至4.9折 二、商城购物打破传统新模式，购物买100返回125 平台内除了话费充值还有其他日常生活优惠项目，49折话费，电商购物，5折电影票，大流量卡，5折外卖，3折视频vip等等 招聘要求：男女不限，个人或者有网推地推经验，有团队，有商户资源，能吃苦的，想自己轻资产创业的，都可以来干，长久项目! 面向全国招募。迷茫的你，不想安于现状的你，就来吧！！！ 兼职副业均可 作业流程：自己独立后台操作，两分钟学会推广流程。本人一对一辅导，保证让你在很短的时间上手! 公司要做的事，很简单，也很疯狂 我们相信，省钱不该是少数人的特权。于是，我们决定成为你的“全网优惠哨站” 我们替你“爬”：我们的团队24小时全网搜寻，深入每一个优惠角落。 我们替你“筛”：告别垃圾信息，只为你提供经过验证、价值最高的优惠。 我们替你“省”：你只需要关注我们，就能坐拥全网最优解，省时、省力、更省钱。 但再好的平台，没人知道也是空谈。 所以，我们准备了一个让你无法拒绝的见面礼——一个人人需要、力度空前的独家优惠。这或许会让我们前期亏本，但我们坚信，用诚意换来的关注，比任何广告都更珍贵。 这条路，需要第一批同行者。 我们邀请你，成为推广员。一起见证我们如何一步步，把“省钱”这件事，变得简单、高效、无忧。 锁定我们的“王炸”优惠，别再做信息时代的吃亏者

环保新时尚，让旧衣重获新生！ 线上灵活办公，时间自由掌控！ 零成本创业，高回报分成模式！ 岗位职责 解答用户咨询，指导回收流程 开发社区/学校/企业等批量回收渠道 通过社交媒体/社群/朋友圈推广旧衣回收服务 我们提供 专业培训：旧衣分拣标准+环保知识+推广技巧 流量扶持：专属推广素材/海报/短视频模板 适合人群 环保爱好者/社区达人 想兼职赚零花的上班族 宝妈/学生党/自由职业者 有社群资源/推广经验的优先 蓝领/白领/保洁阿姨/保安等皆可 你的收获 积累线上推广实战经验 结识志同道合的环保伙伴 自己拥有长期被动官方收益 为地球减少30kg碳排放/月 立即行动 让闲置变现金，让环保成习惯！ 我们承诺 让每一件旧衣都有温暖归宿！ 让每一份努力都为地球减负！ 期待与你携手创造绿色未来

电商平台维护，电商直播运营管理！

1.熟悉广点通等信息流广告的竞价机制，能够独立操作账户后台； 2.与客户对接，深入理解其投放需求，协助制定并落实投放方案； 3.对广告投放数据进行监控与分析，提出有效优化建议，提升投放效果； 任职资格： 1.具备良好的沟通能力，思维清晰，有条理，执行力强；

岗位职责： 1.职位内容：涵盖运营管理、人员培训、团队建设及行政事务统筹； 2.发展方向：该岗位为公司储备管理人才，经系统化专业培养后可独立主导部门运营； 3.负责基层员工的培训组织实施，市场策略的规划与分析，完成经营数据的收集与评估； 4.配合推进公司营销推广、人才引进、培训执行等日常运营事务； 任职要求： 1.欢迎应届或往届毕业生投递； 2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强； 3.有团队协作精神，做事严谨细致； 4.熟悉常用办公软件的基本操作； 福利待遇： 1.无责任底薪4000元，绩效500至2000元+提成+绩效奖金+免费提供住宿； 2.每年组织两次国内外团建旅游活动； 3.准上市公司平台，拥有广阔的发展前景与成长机会； 4.为应届毕业生提供优质的实践平台，助力积累职场经验； 晋升空间：管理培训生-主管-高级主管-副经理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训，一经录用安排员工宿舍，为员工打造稳定的职业发展通道

岗位职责： 1.负责客户群的日常维护，为客户提供专业咨询，深入了解客户需求，收集、录入并跟进客户相关信息。 2.维护与老客户的日常联系，提升客户满意度与粘性。 3.对工作中出现的问题进行整理分析，定期汇总并及时向主管领导反馈。 4.完成上级交办的其他日常工作任务。 岗位要求： 1.具备一年以上校区运营相关工作经验； 2.熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 3.具备良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境； 4.性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力。

任职要求： 1.具备1688或淘宝平台其中之一的运营经验，且有3年以上相关工作经历； 2.电子商务等相关专业背景者优先考虑； 3.熟悉数据流量分析，具备较强的店铺运营管理能力； 4.熟练操作WPS、Word、Excel、PDF等办公工具，掌握PS修图技能； 5.性格稳重，沟通能力强，富有亲和力，工作认真负责； 工作内容： 1.负责1688及淘宝店铺的日常运营（含新店从零起步搭建）； 2.进行店铺各项数据的整理与统计分析； 3.产品上传、拍摄、图片处理，以及视频录制与剪辑； 4.开展网站推广、国内社交媒体营销及视频号内容运营； 5.完成上级交办的其他相关工作； 我公司产品主要为定制光学元件，目标客户为B端企业用户；

岗位内容（业务运营）： 1.负责业务数据采集、加工、处理和分析，设计EXCEL参数和函数，并输出业务数据关键指标结果； 2.梳理业务中有关成本项、收入项的数据信息，结合业务逻辑加入数据处理过程，保证业务数据准确度； 3.对业务数据进行全面的监控和分析，日周月等周期数据播报； 4.基于业务数据呈现，进行数据穿透分析，输出指向性业务动作/策略，并跟进数据指标代表业务角色的任务进度； 5.参与数据信息线上化、产品数据规划、数据需求沟通和数据库设计等工作； 任职要求： 1.具备扎实的数学、统计学基础，熟练掌握EXCEL函数、PYTHON或MYSQL等其中一种数据处理工具； 2.对成本、收入、利润概念有基础认知，有电商、贸易、平台、B2B2C等复杂业务数据处理场景经验优先； 3.具备较好的逻辑思维能力、沟通协同能力和数据敏感度，可以独立解决复杂的业务数据问题； 4.需要自备电脑 薪资待遇： 1、试用期3个月，80% 2、工资4000 上班时间： 1、早9:30-12:00 中12:00-1:30休息 晚1:30-6:30，单休，法定节假日休息

岗位职责： 1、负责政企内部采购平台的入驻更新，产品上下架、竞价项目等； 2、负责供应商内部培训工作； 3、负责处理客户售后答疑等工作； 4、按时完成领导交待事宜； 5、该岗位不涉及销售，主要负责后端运营； 岗位要求： 1、一年以上电商平台或政企采购平台运营经验，具备良好的沟通能力和应变能力，有政采云运营（产品上下架）经验优先，客服经验的加分； 2、要求大专学历以上； 【福利待遇】 1、底薪+绩效+提成，综合薪资4-8K，能力优秀者可以面议。 2、工作时间：8:30--17：30；周末双休，国家法定节假日参考国家标准； 3、五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金） 4、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检。

招聘：大安北楼房，住家保姆，照顾（独居）走路不灵力70多阿姨，一天两顿饭，一顿一个菜，家人不在那里吃饭，完活有事可以去办，锻炼等，可短时间溜达。 《 /月2600》，没有月休，但是每个月可以四天，八点多吃完饭收拾好了出去溜达，下午两点不当误老人吃饭的情况下出去溜达，过年两天假，可以分着休《上岗满一年奖金1200》。 要求：干净利素，做饭好吃。 ☎:

铲车司机一位现在用手必须硬，不硬就别打电话了

招1名服务人员：要求50岁以内，身体健康，照顾老人能自理。月资3000提供食宿，第二个月及以后每月工资5000元，每月带薪休9天。欢迎联系。

招聘服务员一名电话

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-01-31 PS：需到公司现场办公，岗位内容简单易学。每日工作8小时，工作时间为早上7:00至晚上24:00之间，实行排班制。班次薪资范围120-175元，具体金额面议。 工作职责 1、负责监控手机设备运行状态，确保后台脚本稳定执行。 2、配合完成店铺后台数据的归集与优化处理。 3、按要求移除商品特定规格信息并完成保存操作。

岗位职责： （抖音直播板块为主，货架电商、即时零售等为辅） 1、协助总经理制定直播业务战略方向、年度经营目标及实现路径，对直播板块核心经营指标承担直接责任； 2、全面主导直播业务运营，策划整体经营策略并科学分解目标，动态监控盈利节奏与商业化转化效率； 3、持续推进直播运营模式升级，完善运营管理机制与流程体系，提升直播业务精细化运作水平； 4、洞察市场变化与内部发展契机，精准捕捉用户消费行为趋势与业务应用场景，优化直播营销策略与执行方案，增强品牌声量、扩大市场份额、提高流量转化效率，驱动业绩稳步增长； 5、统筹内外资源协同，梳理并优化跨部门协作流程，推进集团层面沟通对接及跨企业联动部署； 6、主导关键岗位人才培养与团队梯队搭建，保障核心业务人才储备与持续供给。 任职资格： 1、学历与经历：全日制本科及以上，具备10年以上传统电商、直播电商或内容电商业务操盘经历，有3年以上同层级管理经验； 2、项目经验：拥有电商直播项目全周期独立操盘经验，具自主创业背景者优先；曾任职于200人以上规模直播机构，担任总监级职务，主导核心直播业务线，具备成熟项目管理能力与多项成功实践案例； 3、业务规模：所负责直播业务年GMV不低于5亿元，直接管理团队人数不少于100人； 4、综合能力：具备企业与市场SWOT全局分析能力，精通平台运营、货品策略、内容创作、粉丝运营及渠道管理等多维度整合营销打法； 5、风险控制：具有系统性风控意识，具备风险预判与应对处置能力，拥有良好的平台资源支持； 6、个人特质：兼具专业深度与管理强度，逻辑思维清晰，具备宏观业务视角与广泛分析维度，市场敏感度高，资源整合与协调能力强； 7、战略能力：具备出色的战略规划能力与战略落地解码能力。

*岗位职责 ·制定年度及季度电商业务战略，明确GMV、利润率、用户增长等核心指标目标 ·统筹全渠道运营布局与资源调配，推动各渠道协同发展、实现整体增长 ·深入研究市场趋势、竞争格局及用户行为，持续迭代优化运营策略 ·构建以数据为核心的决策机制，定期输出经营分析与业务洞察报告 ·组建并带领电商运营团队，涵盖内容营销等相关职能模块 ·设立团队绩效评估体系，推动人才发展与团队专业能力提升 *任职要求 ·5年以上电商领域工作经验，具备至少2年国内电商平台实际操盘及团队管理经验 ·有3C数码、智能硬件、乐器或潮流玩具类目背景者优先，对产品具有高度热情与深度认知 ·熟悉主流国内电商平台的运营逻辑与推广方法，具备实操经验 ·具备扎实的数据分析能力，可独立完成数据提取、分析并指导策略调整 ·具备优秀的项目推进、跨部门协作及团队管理能力 加分项： ·热爱音乐，或具备乐器学习、演奏经历 ·有过从零搭建电商团队或成功运营新店铺的完整经验 ·英语读写流利，能够进行跨文化工作交流 ·熟悉社交媒体运营、内容传播及品牌塑造策略 *我们为您提供 ·有竞争力的薪酬：高水平底薪+具吸引力的绩效激励与利润分享机制 ·核心角色：在高速增长赛道中承担关键职责，决策直接影响公司发展方向 ·产品优势：运营创新性强、市场竞争力突出的乐器产品，工作成果富有成就感 ·成长空间：伴随企业快速发展，提供广阔的职业晋升与职能拓展机会 ·团队氛围：年轻化、开放式、充满活力的工作环境，支持创新与大胆尝试

岗位职责： 1、依据公司经营战略，结合业务发展思路，制定品牌年度商品规划、OTB计划、补单方案、成本控制方案、定价策略及售罄率目标； 2、整合内外部资源，协同上下游环节，推动企划方案高效执行，结合电商平台销售节奏，打造符合市场需求、具备竞争实力的产品线，精准匹配消费者偏好； 3、牵头构建商品企划体系，持续优化流程机制，沉淀可复用的方法论与操作标准，提升团队专业能力与整体运作效率； 4、主导商品企划会议，参与设计类相关讨论，把控产品开发、生产及上市各阶段关键节点，定期进行周度销售表现复盘，针对补货商品提出优化建议。 任职要求： 1、5年以上服装领域商品企划或商品运营管理经验，具备唯品会、天猫等平台运营背景者优先； 2、具备市场研判能力、逻辑分析能力及商业敏感度，熟练掌握数据分析工具，拥有良好的跨部门协作与沟通推动力。

岗位职责： 1、主导品牌年度规划及目标设定，并将整体目标分解为可执行的落地方案。 2、制定并推进各电商平台的运营策略，保障各项业务指标顺利达成。 3、跟踪行业趋势与市场变化，研究竞争格局，持续优化运营策略以增强平台竞争力。 4、定期开展运营数据分析，涵盖销售表现、用户行为等方面，识别问题并提出有效优化措施。 5、以数据为基础指导决策，改进运营机制，提高平台整体运作效率。 6、统筹运营团队工作，推动团队高效协同，确保各项任务按时高质量完成。 7、负责团队人才培养与能力提升，强化团队专业水平与执行力。 任职资格： 1、大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上电商运营管理工作经验，有服饰/童装类目或多平台运营背景者优先； 3、具有出色的战略思维、数据洞察力及业务复盘总结能力； 4、擅长团队建设与跨部门联动，具备优秀的沟通协调与问题应对能力； 5、目标感强，具备强烈的责任心、商业意识和用户导向思维，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-31 职位描述： 1.招募可在各大高校组织公益类主题活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念品 5.表现优异的负责人可获得优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

高薪诚聘派单专员 工作内容：公司主营宽带及电话卡业务，主要负责已成交客户的上门服务，包括开卡及实名认证操作，无需安装设备，工作流程简单，入职初期有专人带教 薪资待遇：底薪2300元+200元全勤奖+高额提成（每成功办理一张电话卡10元，每条宽带12元，月均完成200-300单）+五险一金（含工龄补贴），综合月收入5000-7000元以上 任职资格：需自备交通工具，年龄要求23至40周岁

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-11 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心津贴（1000-5000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动表现突出者有机会获得国家级媒体报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-22 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-30 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（1000-5000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-21 1京东外卖商家入驻推广人员 2碰一碰收款码推广人员

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.活动有机会获得国家级媒体报道

小程序：车界小管家 专注于汽车后市场服务，诚邀商家免费入驻！ 任职要求： 拥有良好的语言表达与沟通能力 能按时高效完成既定工作任务 上班模式：9:00-18:00线上打卡，按所在地分配工作区域

负责县里传单派发，偷奸耍滑的勿扰，日结100元

长期招募兼职人员 全国范围内诚邀合伙人加入，有团队管理经验者优先，短期尝试者勿扰（支持兼职） 助力实体商家实现数字化升级。 支付宝3.0碰一碰NFC技术，全职或兼职皆可参与 1、消费者使用碰一碰享受即时优惠，商户每笔交易均可获得红包返利。 2、①配备便携式3.0版支付宝碰一碰设备，体积如手机，安装便捷； ②配备小蓝环及双码红包装置，单店安装平均耗时约10分钟。 3、支付宝nationwide投入300亿元补贴市场，用户、商家、推广者与平台四方共赢，堪称近十年最具潜力的创业机会。 省团生活： 专注为线下实体商户构建粉丝经济模式（锁粉变现）、打造持续性管道收益、实现引流增客的本地生活新品牌！业务涵盖：本地生活服务、全领域支付通道、智能收银系统等多个板块。 总部位于杭州，毗邻阿里巴巴，系淘宝联盟核心渠道商之一，创立于2015年，曾获高瓴资本投资，成功孵化现象级项目“好省”！ 现面向全国招募城市经理、团队负责人 工作职责： 1、组建并管理团队，拓展本地市场资源：包括用户、商户、供应链及推广渠道 2、可通过线上社交工具、互联网平台远程运营，也可通过线下会议、沙龙、地推等形式推进业务 3、区域灵活，以所在城市为基础，支持跨区域同步开发 4、负责支付宝NFC碰一碰设备的铺设与安装 5、负责省团收款码收银系统的部署与调试 6、推广“霸王餐”用户活动，转化率高，奖励丰厚 任职要求： 1、具备一定的团队搭建与管理经验（行业不限） 2、拥有互联网项目推广背景（如微商、直销、本地生活推广等经验者优先） 收益结构： 1、享有个人业绩+团队管理奖励（收益可持续、被动到账，形成管道收入，即使暂停推广仍可长期获得） 2、表现优异者有机会获得城市分红权益（每个城市仅开放6个名额） 3、顶尖成员年收入可达百万乃至千万元以上（公司此前打造的“好省”项目已稳定运行7年，培育大量高收入人群，目前仍在持续发放收益。当前“省团生活”项目市场规模预计为此前项目的数百倍） 了解更多详情，欢迎联系咨询

鲜啤福鹿家——招聘店员 要求：20岁-45岁（长期） 月薪3000—3500+带薪休假工龄工资+社保 钟点工：长期若干名 电话咨询 白城市新城区A区2-7号门市

公司介绍：FundaLabs成立于2018年，总部位于加拿大温哥华，是北美地区首批受字节跳动集团邀请加入的优质服务商。公司涵盖短视频娱乐传媒、跨境电商、本土电商、影视传媒、人工智能、文化交流等众多产业。 工作地点：长春 工作内容： 1.通过TikTok及翻译工具与主播建立联系，介绍公会情况，邀请其加入。 2.按照字节跳动总部规范，在抖音TikTok官方后台对海外主播进行运营管理。 任职要求： 1.喜欢线上社交互动。 2.能够敏锐发现他人长处，乐于肯定与鼓励他人，具备良好的沟通表达能力。 3.执行力强，主动性强，敢于迎接工作挑战。 4.追求通过自身持续努力实现高收入的成长型人才，缺乏进取心者请勿打扰。 大专及以上学历，年龄20岁-30岁，能力优异者可适度放宽条件。 有互联网行业经验者优先，英文水平高者优先，退役军人优先考虑。 公司提供： 设备支持：公司统一配备办公设备及账号，无需个人准备。 专业培训：由具备丰富行业经验的导师全程带教，实行师徒制培养模式。 晋升机会：业绩突出者有机会晋升为合伙人。 薪资待遇： 保底薪资无任务压力，叠加提成机制，入职满半年员工平均月薪8000以上，收入不设上限，优秀者月入可达4万+。 工作时间： 早8:30-晚6:00（含1小时15分钟午休），每周休息1天，支持调休安排。