岗位职责： 1、负责客户资源的开拓与关系维护，达成公司下达的业绩指标； 2、主动学习并掌握相关疾病领域知识，通过客户拜访、科室交流、学术推广等方式，有效传递产品价值与品牌信息； 3、收集并分析市场动态及竞品情况，及时向上级提供有价值的反馈以支持决策； 4、根据要求制定每月及每周工作计划，并按时提交至直属主管； 5、积极参与并协助完成各类市场推广及相关活动。 任职要求： 1、年龄要求：***** 2、学历专业：大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 3、工作经验：具备2年以上销售经验，热爱销售工作； 4、个人态度：认同医疗行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕； 5、个人特质：具备良好的学习能力、沟通表达能力、进取心及抗压能力；

电脑开单，电话报价

岗位职责： 1.维护客户关系，主动掌握客户需求，及时跟进有效线索，推动成单 2.公司提供意向客户资源，无需自行开发客户 3.签单流程在公司内完成，无需外出拜访 4.定期开展客户回访，落实后续跟踪，增强客户粘性 任职要求： 1.学历经验不限，欢迎应届毕业生加入，提供带薪培训 2.*******，表达流畅，普通话标准 3.熟练使用常用办公软件 岗位福利： 无责底薪6000+提成＝月入过万 五险一金，单休法定节假日，带薪年假，节日福利，多样员工关怀 定期组织下午茶活动 同时招聘一名团队经理，综合月薪三万元以上，需具备团队管理能力，可独立主导业务全流程 有团队带领经验或行业背景深厚、能力突出者优先考虑

会贴各种手机膜性格开朗销售能力强

岗位职责: 1.负责IT商场的招商拓展，重点覆盖品牌商户、二手回收及电子产品维修等相关品类； 2.维持现有商家合作关系，开展商户沟通与商务谈判； 3.推动门店营收增长，负责广告位、资源位及其他合作模式的对接与落地。 任职要求: 1.具备一年以上大型连锁商业体招商经验，有IT类目经验者或相关资源者优先； 2.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作； 3.性格外向，具备较强抗压能力，可适应必要的商务应酬； 4.大专及以上学历，本科背景更佳； 5.学习能力强，能快速获取行业动态并持续积累知识，对IT领域有浓厚兴趣。 我们能提供: 入职即缴纳五险一金，双休，法定节假日享受三倍薪资待遇

岗位职责 1.协助公司业务开展，不加班！公司提供全套沟通话术，不坐班，有老人员工带 2.有无经验均可（有业务经验优先），头脑灵活，沟通能力强。可接受应届毕业生/实习生，男女不限，内部岗位，只招2-3人！ 3.工作时间：早8：30-晚5：00（午休1.5小时）法定假日休息，周末双休！！！ 底薪2800元／月+200满勤＋高提成 只要踏实肯干，综合薪资过万，市场资源丰富，百亿蓝海市场，需有志之士，开疆拓土！！！

高薪招聘派单员 工作内容： 公司主营宽带、电话卡业务，主要任务是针对已成交客户，由公司安排派单，上门为客户办理开卡及实名认证服务，无需安装设备，工作简单易上手，前期有专人带教指导 薪资水平： 底薪1800元+500元保险补助+200元满勤奖+高额提成（每成功开通一张卡或一条宽带奖励20元，月均完成200-300单）+工龄奖金=综合收入7000-10000元以上 工作地点： 根据住址就近分配，方便高效开展工作 任职要求： 需自备交通工具，年龄要求23-40周岁

1.绘制主材销售的各种表格汇总2.精通电脑软件3.涉及主材产品的销售工作4.善于沟通、人际交往能力强5.工作细心，长期稳定

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 【任职要求】 1.大专及以上学历；（退伍军人、表现优异者可适度放宽） 2.年龄为******： 3.年轻无经验但踏实好学、愿意从基础成长的求职者 【岗位职责】 1.通过面谈、网络或电话形式与客户交流，挖掘并了解客户需求，提供专业的房产置业咨询建议； 2.结合客户实际需要推荐匹配房源，安排并陪同客户实地看房，进行详细讲解与沟通； 3.协助意向达成的客户协调买卖双方事宜，在共识基础上作为第三方促成房屋买卖合同签署； 4.持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升服务满意度。 【公司简介】 1.入选中国房地产经纪行业全国十强企业； 2.上海首家成立的房产经纪公司，专注本地市场29年，计划于2020年实现规模翻倍，并逐步拓展至长三角区域； 3.人均业绩与人均收入在同行业中位居前列； 4.截至2018年底，市场占有率超过12%，位列上海市场前两名； 5.连续17届荣获房产经纪“金桥奖”殊荣； 6.长期坚持参与社区公益活动，积极履行企业社会责任。

洮南增胜村修家屯老大队院里做滴灌招人有干的这是老板电话号具体情况和老板谈

安邦热力小市场铁锅炖招聘服务员，早九点晚九点，底薪加满勤，能长干的联系 ☎

水渠厂用长期力工干到过年三四月份能干的联系我。

坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门100m ​工作时长早九晚六 ​薪资福利，待遇优厚，工作自由 ​想找工作的，不知道干啥的，这份工作是你的不二选择诚招各大精英，欢迎你们的加入

火锅店在吉林白城招聘晚班钟点工一名，欢迎有意者前来应聘。

写字楼招商专员/经理热招中 岗位职责 1. 开展市场调研与竞品分析，制定年度/月度招商计划及租金策略，精准把握行业趋势与区域租赁需求； 2. 拓展企业客户、中介机构、行业协会等招商渠道，挖掘金融、科技、专业服务等目标客群，建立并维护客户数据库； 3. 主导商务谈判，完成租赁合同拟定、价格磋商及签约流程，协调法务、物业等部门保障招商落地； 4. 跟进租户入驻后的需求对接，协调物业、工程等部门处理售后问题，参与租户活动策划，提升续租率与满意度； 5. 分解招商经营指标，定期复盘出租率、租金收益等数据，优化招商方案与推广策略。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、房地产管理、工商管理等相关专业优先，专业不限； 2. 1-3年以上写字楼/商业地产招商经验，熟悉租赁流程、行业政策法规，有成功招商案例或客户资源者优先； 3. 具备敏锐的市场洞察力、优秀的商务谈判能力与跨部门协作意识，擅长客户关系维护； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，部分岗位要求基础英语沟通能力，有C1驾照者优先； 5. 目标导向强，抗压能力突出，具备团队精神与严谨的工作态度，能适应业绩考核要求。 薪资福利 -薪酬结构：底薪（5K-10K）+高额招商提成+绩效奖金； -基础保障：五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检； -职业发展：系统化培训、行业交流机会、清晰晋升通道（专员→主管→经理）； -工作环境：高端写字楼办公、扁平化管理、弹性工作制，定期团建活动。

本岗位全面负责甲级写字楼项目的招商工作，包括但不限于以下内容： 1、基于市场洞察与项目定位，制定年度、季度及月度招商策划方案、推广计划及预算，明确招租与售卖的目标、策略、渠道和节奏。 2、定期出具市场分析报告及招商策略调整建议，为管理层决策提供支持。 3、策划并组织各类线上线下招商推广活动，提升项目品牌知名度与美誉度。 4、主动开拓潜在客户，主动带领团队进行客户拜访 5、建立并维护客户数据库，跟踪客户动态，提供专业的客户服务与关系维护 6、对项目的整体出租率、出售率、空置率、客户质量等核心指标负责，确保完成完成公司下达的业绩目标。 任职资格： 1、5年以上写字楼招商租赁工作或商业地产经验 2、商业和财务嗅觉敏锐，具备良好的商务沟通谈判能力和工作自驱力 3、热爱销售行业，能够在压力下工作，独立思考，具备快速建立人际关系的能力和技巧 4、有销售写字楼经验更佳，可根据经验背景定岗，薪资可面谈 南科NKC甲级智能商务综合体，座落于广州市白云区设计之都核心区，作为白云区“百千万工程”首批典型园区示范项目，总建筑面积超60000㎡，以“设计重芯创享高地”为发展理念，打造集甲级商务、智慧办公、高端商业、文化休闲于一体的全生态链产融综合体，致力于成为粤港澳大湾区产业集群的核心承载平台。

产业地产背景：产业地产背景：狼性足，有同岗位经验，可以是地产+产业背景的，片区招商总级别及以上，有丰富的产业地产销售操盘经验及团队管理经验，综合素质高，有一定培养潜质；最好有平台体系搭建经验 重点看有同岗位经验的；

岗位职责： 1、根据集团融资预算参与制定实施方案，筛选及开拓目标客户； 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人，促成项目签约； 3、客户关系维护，建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系； 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格： 1、良好的语言表达能力，抗压能力，以及同理心； 2、形象良好，为人友善，无不良嗜好，从事过空乘、礼仪接待工作优先； 3、具备专业市场营销素质，从事过金融产品营销/招商引资工作，或者带客户资源入职者优先。

岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源，通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询，提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求，进行商务谈判; 4、陪同客户看房，促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通，语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业，有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇： 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K

房屋租赁公司业务员招聘 一、岗位核心信息 • 招聘岗位：房屋租赁业务员 • 所属行业：房屋租赁服务 • 岗位定位：负责房屋租赁全流程业务，是连接业主与租户的核心桥梁 二、岗位职责 1. 收房业务：对接房屋业主，洽谈房屋托管、出租合作，拓展优质房源储备； 2. 租房服务：接待租房客户，精准匹配客户需求，带领客户实地看房，解答租房相关疑问； 3. 促成交易：跟进客户与业主的沟通进度，协调双方需求，推动租房交易顺利达成； 4. 附加服务：协助办理租房签约手续，对接后续结算，维护客户与业主的长期合作关系。 三、薪资福利 采用“低底薪+高提成”的激励模式，多劳多得、上不封顶，助力不甘平庸者挑战高薪： • 基础保障：有责底薪2000元，为初期开展业务提供稳定支撑； • 核心收入：底薪+租房业务提成++增值服务费，成交越多、房源越优质，收入涨幅越显著；5000+ • 发展优势：无收入上限，能力越强、付出越多，越能实现收入与个人价值的双重提升。 四、岗位优势 无需复杂行业经验，上手快、成长空间大，适合想靠自身努力突破收入瓶颈的求职者，用业务能力说话，每一份付出都能转化为实实在在的收益。

管理层方向管培生，6k-8K底薪，急招! 一、薪资待遇 1、本科首月保障到手8000元，次月完成一单即可达成绩效（5000底薪+3000绩效）；专科首月到手6000（3000底薪+3000绩效）。 2、公司提供住宿，餐食自理，周边生活配套齐全。 3、新人稳定三个月后月收入普遍达1w，社交能力强或退伍军人可突破1.2W。 二、岗位要求 年龄不限，具备基础电脑操作能力，能理解客户租房需求；主动关注上海租赁市场动态，日常活跃于抖音、小红书者优先；性格外向活泼，团队以00后为主，氛围轻松融洽，善于沟通者更佳。 三、工作内容 利用公司资源及抖音、小红书等渠道获取租房客户，根据客户需求匹配房源，安排带看并推动成交。 四、其他说明 本企业为直接招聘，入职前协助解决住宿与通勤问题。每份简历均会认真查看并回复，真诚提供就业机会，团队杜绝隐性规则与罚款制度，办理入职不收取任何费用。期望候选人可稳定工作3个月以上，招聘真实透明，无套路！

招聘：淘宝闪购业务区域经理（朝九晚五） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1.负责本地餐饮、零售等商户的开拓与拜访，涵盖淘宝闪购、饿了么等平台。 2.向商户详细介绍平台活动及优势，积极洽谈合作意向，推动新商户签约入驻平台，并协助完成上线流程。 3.全力维护已合作商户关系，及时解答疑问，致力于提升商户满意度。 4.确保完成公司制定的业绩目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与各类商户进行有效交流。 2.吃苦耐劳，富有冲劲，能承受较大工作压力。 3.拥有销售或地推经验者优先考虑，可更快适应岗位需求。有经验者优先 工作时间：朝九晚五 我们提供： 1.具有竞争力的底薪+绩效奖金，收入可观。 2.带薪岗前培训+老带新辅导，助力快速上手。 3.完善的社保（五险）+节日福利，广阔的职业发展空间，表现优异者晋升机会多。 4.充满活力的年轻团队氛围，让您工作愉快。

岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与忠诚度 3.跟进市场变化趋势，及时优化调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求 2.可独立开展销售活动，执行力强，结果导向 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 招聘：现场面谈可外勤业务人员（公司提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备自主作业能力，需持有驾照并会驾驶 工资：月收入过万较轻松，诚邀有实力、热爱工作的您加入[握手]

坐标洮南巨象传媒招兵买马 ​面试地点御景华府南门100m ​工作时长早九晚六 ​薪资福利，待遇优厚，工作自由 ​想找工作的，不知道干啥的，这份工作是你的不二选择诚招各大精英，欢迎你们的加入

房屋租赁公司房管招聘 一、岗位基础信息 • 招聘岗位：房管 • 所属团队：房屋租赁服务团队 • 岗位定位：负责租赁房源后续管理，保障房源正常运营及业主、租户权益的核心岗位 二、任职要求 1. 基本条件：性别，年龄25-45周岁，形象端正、成熟稳重，具备较强的责任意识； 2. 能力素养：拥有优秀的沟通协调能力，能高效对接业主与租户；抗压能力突出，可妥善处理房源管理中的各类突发问题；性格亲和、团结同事，严格听从团队工作安排； 3. 硬件要求：需具备个人交通工具，满足多小区房源巡查、维护需求； 4. 技能优势：优先录用能独立操作电力维修相关工作的人员，无相关经验者，除电力操作外的其他工作内容可提供一对一带教。 三、岗位职责 1. 房源维护：定期巡查公司租赁房源，检查房屋设施设备（水电、家具等）运行状况，对简单电力问题及其他故障及时处理或协调维修； 2. 客诉处理：对接租户日常租房问题咨询，响应业主对房源管理的需求，协调解决租房过程中的矛盾与突发情况； 3. 协作配合：配合业务团队完成房源交接、入住验收、退租检查等工作，同步跟进相关费用结算； 4. 日常对接：按时反馈房源管理情况，听从团队工作部署，与同事协作完成团队整体工作目标。 四、薪资与岗位优势 1. 薪资结构：采用“底薪+提成”模式，基础保障扎实、收入有上升空间——底薪+业务提成，底薪起步3000元，随管理房源数量、服务质量提升，提成收入稳步增长； 2. 岗位福利：工作强度适中、时间灵活，无需固定坐班；无复杂行业门槛，核心技能可带教，上手难度低；能积累房源管理、客户维护等实用经验，职业发展路径清晰。

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴及就近分配支持，并享多重奖金激励。 2、保险保障：完善的社会保险机制，公司提供太平洋基金支持，全面呵护员工生活保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项荣誉激励。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部成长路径，杜绝外部空降。 5、工作环境：团队如家庭，成员间互帮互助、团结协作、氛围融洽，营造温馨舒适的工作空间。 6、企业理念：专注简单，全情投入。坚持勤奋付出，收获自然随之而来！ 7、日常活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动；节日专属惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游机会，感受归属与温暖。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、工作经验不限，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观开朗； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职安排】 1、新员工到岗后，集中熟悉所在门店周边商圈情况；门店与服务区域一体布局，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配的客户资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产租赁与买卖交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源优势显著； 4、门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期可达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简单透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

招聘：现场沟通可外出业务员（提供用户资源） 要求：具备较强的应变能力与沟通技巧，能独立开展工作，持有驾照并会驾驶 工资：月入过万较轻松，诚邀有能力且热爱工作的你加入[握手]

岗位职责： 1.负责产品的推广与销售，达成既定销售指标 2.维持客户联系，提供高效优质的服务支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及说服技巧 2.能够自主推进销售工作，执行力强 3.工作态度积极，具备团队合作意识 招聘：可接受外勤出差的业务人员（需现场对接客户） 要求：反应灵敏，沟通顺畅，具备独立作业能力，会驾驶 工资：月收入轻松过万，诚邀有实力、热爱工作的你加入[握手]

绿业元始建于1989年,是全球农药提质增产剂新品类的开创者和引领者,核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。 绿业元集农药研发、生产、销售于一体,总注册资金1.67亿元,下辖郑州绿业元、河南绿业元、上海绿业元、上海绿泽工厂、上海荟元工厂、广东绿业元等八家公司,占地面积280亩,员工1000余人。年销售20多亿元,居中国业内前列。 一、岗位职责： 1.执行销售计划，完成销售目标； 2.掌握市场信息，及时调整行动计划，有效开展工作； 3.协助经销商、终端客户做好产品推广与大农户服务，维护提高客情关系； 4.产品价格管控与市场管理，及时反馈市场信息； 5.学习、总结，提升自身业务技能和工作能力； 6.完成上级交办的其他工作。 二、主要工作内容： ①协助经销商和零售商开发新的大农户，维系和服务的已合作的大农户。其中：常用的推广模式有会销（农民会、势能会、观摩测产会）+店销（协助乡镇零售商进行产品的推广，为其提供线上线下推广支持）+扎根销（打造试验田，通过使用产品与不使用产品进行对比试验，邀请农户现场观摩，看其差异和效果） ②各级渠道客户关系的维护，铺货压货、销售回款及市场管理。 ③各级农民技术培训会等市场推广工作。 三、基本标准： 1.品德好、胜任对岗能力、真诚、积极向上； 2.年龄30岁以下，身体健康； 3.大专以上学历,具有实战工作经验者或复原军人,可放宽学历至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期底薪:据学历、工龄不同5000-7600元/月,特殊岗位薪资面议; 2、解决食宿,出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月; 3、市场业务人员收入:底薪+提成+奖金,2年以上员工年平均收入20万元; 注:具有专业背景和实战工作经验者,当年可挑战30万元以上年薪。 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入！

一.岗位简述：本岗位工作内容清晰明确，上手门槛低，主要通过公司提供的精准客户资源，以电话沟通方式联系客户，完成邀约、需求讲解及方案制定等工作 1.新员工配备专人指导，全程一对一辅导，新人首月综合收入约8000元 2.缴纳五险一金，享受国家法定节假日，定期组织下午茶活动，团队氛围积极，激励机制完善 二.岗位待遇及要求： 1.无责任底薪保障，享受带薪年假，不限性别，年龄要求25-40岁，对工作经验无硬性要求 2.工作时间：每周六固定休息，周一至周五上午9点至下午6点，法定节假日按规定休假 3.要求表达清晰，普通话标准流畅，具备良好的语言沟通能力和亲和力