长春铁联商旅酒店诚聘（位置长春站南口） ‍♀客房主管1名： 底薪3400元＋做房提成，月薪4000+ 工作时间： 早8-晚5，月休4天，要求40周岁及以下，有相关工作经验。 客房服务员2名 底薪：2800元+做房提成，要求有工作经验，旺季5000＋，必须50周岁及以下。 保安1名： 底薪2800元＋绩效，上24休48 要求：60周岁及以下，体貌端正，身体健康无不良嗜好，能完成本职工作，有团队协作精神。 以上岗位要求体貌端正，无不良嗜好，身体健康，自备健康证，包食宿，国企酒店，工作氛围轻松，节假日员工福利，法定节假日加班费，满一年5天带薪年假，工龄工资等 ☎：

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客房主管 有工作经验3年以上，短工勿扰。负责查房，出入库备品，管理客房事宜 薪资福利:底薪3000+提成，工作时间早七晚五，月休3天 招工人数:1名 工作地址:九台区新城一号小区（政务中心对面）

招聘：房务副总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】<br/>1. 掌握房务部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行<br/>Good knowledge and very familiar with all room department office area operation.<br/>2. 熟练掌握相关公司计划.<br/>Good knowledge of corporate program<br/>3. 熟练运用PMS,钥匙卡系统和电话系统的知识，掌握各项功能<br/>Good knowledge of PMS (Opera), key card system and PABX system.<br/>4. 良好的财务知识，熟悉相关信用政策<br/>Good knowledge of finance and credit policy.<br/>5. 良好的英语能力<br/>Good English language skill.<br/>6. 良好的管理技能<br/>Good supervisory skill.<br/>7. 良好的沟通技巧<br/>Good communication skill<br/>8. 与接待处合作有关于房间状态的问题，以确保在任何时间里房间的状态被准确的记录<br/>Co-operate with the Reception on room discrepancies to ensure accurate room status at all times<br/>9. 建立监督部门目标完成情况的系统<br/>Set up systems to monitor achievement of departmental goals and objectives<br/>10. 管理部门战略的制定和发展<br/>Manage department strategic planning and development<br/>11. 建立使部门内资源得以有效充分使用的合理程序<br/>Institute suitable processes to allow for the efficient and effective utilization for departmental resources

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