
具有中级职称证
1.4-1.5万元/月
土建工程师经验不限中专/中技中级工程师职称
岗位职责:
1.负责土建工程项目的现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.协调设计、监理、分包单位等多方关系,解决施工过程中的技术问题
4.组织隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
5.整理归档工程技术资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1.土木工程、工民建等相关专业,学历不限
2. 具备土建相关工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3. 熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备图纸识读与深化能力
4.持有二级及以上建造师证书或施工员、安全员等岗位证书者优先
5.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场应变能力
土建成本工程师
1-1.1万元/月
土建工程师3-5年学历不限
土建成本工程师
岗位职责:
1、编制成本预算,确定目标成本;
2、收集,整理专业方向的项目成本信息数据,完善成本信息库;
3、对专业方面的项目成本进行测算,概算,并报上级审核;
4、参与本专业材料认价;
5、参与月度巡检,发现重大问题及时以书面或图片形式向上级汇报:
6、深入现场抽检复核变更签证内容;
7、审核本专业范围内的各类招标文件,合同流转
8、参与招标工程量清单的编制或审核;
9、参与开标,评标,并提供专业意见;
10、参与工程,材料设备类非常规合同的谈判,并对合同进行会审,修改和会签;
11、复核房管部门项目建筑面积,套内建筑面积测量结果;
任职要求:
1、工程造价/工程管理/土木工程等专业的统招本科及以上学历,5年以上同行业工作经验;
2、了解房地产建筑,施工管理知识,熟悉国家定额,工程造价市场情况,材料和设备的市场价格;
3、熟悉现行工程造价规范及操作规程;
4、熟练使用各种办公软件,专业预算管理,成本管理软件。
长春绿园区吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
1-1.1万元/月
桥梁工程师经验不限本科
吉林省满兴晟劳务有限公司现招聘桥涵路工程师一名工资面议。工作地址吉林省内。
土建工程师
8000-11000元/月
土建工程师经验不限学历不限
岗位价值:
1. 负责施工项目在质量、进度、安全及成本方面的全面管控,确保工程顺利通过业主与监理验收;
2. 快速响应并协调处理现场各类问题;
3. 为施工一线提供必要的技术支撑与指导;
4. 协同公司各职能条线推进项目执行;
5. 岗位分布覆盖全国多个区域。
岗位挑战:
业主普遍对工期有较高要求,常存在压缩正常施工周期的情况,需在保障工程进度的同时,确保质量与安全始终处于受控状态,倒逼项目团队不断优化施工方案,积极应用新工艺、新技术,并科学配置施工资源。
薪资范围:7-11K
桥梁设计师:长期派驻乌兹别克斯坦塔什干
1.5-3万元/月
桥梁工程师3-5年本科桥梁工程斜拉桥拱桥涵洞工程公路
岗位内容:
1. 具备项目设总或执行设计总工经验,可带领团队顺利完成全流程设计任务;
2. 作为桥梁工程师,将参与城市基础设施建设,助力可持续发展目标的实现;
3. 运用专业技术和实际经验,制定并实施桥梁、通道等工程的设计方案;
4. 跟踪项目进展,确保符合当地政府法规与设计规范,保障工程安全、质量及可持续性,熟悉本地设计成果审查流程,能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通;
5. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。
任职要求:
1. 精通俄语或维吾尔语,具备流畅的交流能力;
2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历;
3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑;
4. 熟练操作CAD、BIM、Midas等专业软件;
5. 具备项目设总或执行设计总工经验,能统筹协调团队高质量完成全过程设计工作;
6. 工作主动性强,具备良好的项目管理与团队协作能力,擅长沟通表达,能够胜任跨专业协作、设计落地、技术交流及后期服务等工作;
7. 具有强烈的责任意识和团队合作精神,适应多任务并行的工作节奏;
8. 面对复杂情况和压力时,展现出优秀的判断力与问题解决能力
岩土工程师
1.8-3万元/月
岩土工程师10年以上本科岩土工程设计岩土工程施工项目管理新技术引入岩土工程勘察
岗位内容:
1. 独立承担所负责岩土工程项目的施工图设计及技术方案编制工作。
2. 组织协调外部协作单位,推动项目施工按计划实施,并对施工质量进行全面把控。
3. 跟踪行业动态,识别并引进适用的新技术,提升工程质量与项目整体效益。
任职要求:
1. 岩土工程或相近专业本科及以上学历,具备8年以上相关领域工作经验。
2. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力,能够在项目执行中有效整合资源,确保项目顺利推进。
3. 具有较强的责任心和团队协作意识,能在工作中持续提升自身能力,并促进团队共同成长。
土建工程师
8000-10000元/月
土建工程师3-5年大专住宅建筑施工员证
职位描述:
1、负责项目现场土建工程的全过程管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制。
2、审查土建专业图纸、施工组织设计及专项方案,提出合理化改进建议。
3、组织技术交底、隐蔽工程验收、分部分项验收及相关竣工资料的编制与归集。
4、协调建设方、监理方、施工队伍及各专业分包单位,及时处理现场技术与施工难题。
5、负责施工现场材料需求计划、到场检验及使用过程监管,有效控制材料消耗与成本。
6、贯彻执行国家和地方颁布的施工规范、质量标准及安全文明施工规定,落实安全管理职责。
7、按时完成施工日志、签证文件、设计变更、进度报表等资料的收集、整理与存档工作。
8、协同预算、成本、采购等职能部门开展工程量复核、结算办理及现场签证配合工作。
9、具备算量与提料能力,可独立编制土建工程清单。
任职要求:
1、学历与专业:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工民建等相关专业背景。
2、经验要求:三年以上土建现场管理经验,有高端地产或示范区项目经历者优先;持建造师证、安全员C证或工程师职称者优先考虑。
3、专业能力:熟练掌握土建施工工艺、结构知识、图纸识读、现场放线及质量验收规范;能熟练操作CAD、Office等办公及绘图软件,具备独立解决现场技术问题的能力。
4、职业素养:具有良好的沟通协调能力和应变能力,责任心强,能承受现场工作压力。
5、其他要求:能够长期驻场作业,适应项目现场环境,服从公司对项目的统一调配。
指挥工
招信号工。位置。人民大街与解放大路交汇处宝新财富中心A号楼工期到11月份薪资可谈供住不供吃男女都可以陈总:
保洁
招聘客户维护专员(负责逾期客户调解)1.男女不限,45周岁以下,会电脑操作。2.早9晚6,每周双休,底薪+提成5—17个点=综合工资10000左右,如果加班串休,每月15日发薪,入职即缴纳五险一金。电话:
打板3-5人月结
打板。大工打板的有上高证。。工作地点呼伦贝尔电厂工作工资月开途中可借支。工资电厂打卡手法好的。会看图纸最佳
吉林长春招聘铁锅炖炒锅师傅5800--6000(年龄45岁以下)每月公休4天法定假日多给1
5800-6000元/月
上什社保月结
长春招聘铁锅炖炒锅师傅5800--6000(年龄45岁以下)每月公休4天法定假日多给1-3天休息工作时间早九晚九两点到四点串休免费食宿,有晋升空间地址临河街泰山路交叉口,他五叔东北地锅菜同步
岩土工程师
1-1.5万元/月
岩土工程师10年以上大专
岗位名称:岩土工程师
岗位职责
- 负责各类建筑、市政、岩土工程项目的勘察、设计、施工技术管理工作,涵盖地基基础、边坡支护、基坑工程、土石方工程、地质灾害治理等岩土专项工作,把控项目岩土技术核心环节。
- 开展施工现场地质勘查、取样分析、地质研判工作,核对场地地质条件,编制岩土工程勘察报告、施工专项方案、支护方案、地基处理方案等技术文件,确保方案合规、科学、可落地。
- 负责岩土施工现场技术指导与管控,跟进基坑开挖、边坡防护、桩基施工、地基加固等工序,及时排查施工中的地质隐患、技术问题,优化施工工艺,保障施工质量与施工安全。
- 熟悉岩土工程相关规范标准,完成图纸会审、技术交底、技术核定、工程变更签证等工作,精准解决项目施工过程中的各类岩土技术难题。
- 负责项目岩土工程进度、质量、成本管控,配合甲方、监理及第三方检测单位开展验收工作,整理、汇总、归档岩土工程全套技术资料、验收资料,确保资料完整规范。
- 参与项目前期现场踏勘、招投标技术答疑、项目可行性分析,配合完成岩土工程成本测算、方案优化、技术创新等相关工作。
- 落实施工现场安全生产管理制度,针对岩土施工高风险环节做好安全技术交底和隐患排查,杜绝坍塌、滑坡等安全事故发生。
任职要求
- 大专及以上学历,岩土工程、地质工程、土木工程(岩土方向)等相关专业,持有注册岩土工程师、二级及以上建造师、岩土中级/高级职称者优先。
- 2年及以上岩土工程现场施工、勘察、设计相关工作经验,熟悉基坑支护、边坡治理、地基处理、桩基工程等施工流程及国家岩土工程行业规范、技术标准。
- 具备扎实的岩土专业理论知识,能独立完成岩土勘察、专项方案编制、现场技术指导、隐患排查处置等工作,熟练操作CAD、理正岩土、广联达等专业工程软件。
- 熟悉岩土工程质量、安全、进度管控核心要点,具备优秀的现场问题应急处置能力、跨部门沟通协调能力,可高效对接甲方、监理、施工班组等各方人员。
- 工作严谨负责、责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作意识,能适应项目驻场、短途出差及施工现场工作环境。
- 无重大工程安全事故及不良职业记录,具备良好的职业素养和敬业精神。
薪资福利
- 薪资:9000-18000元/月,持证上岗、经验丰富者薪资可面议,能力突出者薪资上不封顶,年终享有丰厚绩效奖金。
- 基础保障:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等法定假期,年度免费体检、节日福利、生日福利。
- 专项补贴:注册证书高额补贴、职称补贴、工龄补贴、项目驻外补贴、高温补贴、交通补贴、餐补。
- 成长体系:完善的新人岗前培训、专业技能提升培训、行业规范更新培训,清晰的晋升通道(岩土工程师-技术负责人-项目总工)。
- 额外福利:项目包吃包住、定期团队团建、带薪团建、节日礼金、年度年终奖、员工带薪深造学习机会。
岩土工程设计师
1-1.5万元/月
岩土工程师3-5年本科地质工程岩土工程勘察岩土工程设计
职责描述:
负责核设施厂址勘察设计技术外委服务管理,包括各阶段岩土勘察、水文地质、地灾压矿等专项技术管理与审评文件编制,承担岩土工程设计、现场技术支持及设计代表工作,全面管控质量、进度与安质环要求,协调处理各类岩土工程技术问题。
●具备岩土工程类专业(岩土工程/地质工程/勘查技术与工程/资源勘查工程/土木工程/水利水电/城市地下空间工程等)相关技能,熟悉行业法律法规及技术标准规范;
任职要求:
●专业背景:岩土工程、地质工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、土木工程、水利水电、城市地下空间工程等相关专业,本科及以上学历;
●工作经验:具有3年以上岩土工程勘察与设计相关经历,有电力、市政、工民建、水利水电等领域勘察设计经验者优先;
●软件能力:熟练掌握AutoCAD、理正勘察、理正岩土、Office办公软件、GIS等工具;
●其他条件:有核电项目从业经历者优先,持有注册安全工程师或安全员C证者优先。
土石方工程师
1-1.3万元/月
岩土工程师5-10年大专测量员证件一定要有
一、岗位职责
1. 负责土方开挖、回填、外运的测量放线、标高控制
2. 土方工程量计算、统计、核对,协助签证与结算
3. 现场技术指导、质量检查、安全隐患排查
4. 编写施工日志、技术资料、报验资料
5. 配合项目完成进度、成本、安全文明施工管理
6.制定项目管理计划、管控流程及目标,统筹项目施工质量管控全流程
7.织部门人员熟悉施工图纸、质量规范及验收标准,明确各工序质量管控要点,开展质量技术交底与培训工作
8.队开展施工现场全过程质量巡查,对土石方开挖、回填、压实、标高、平整度等关键工序、关键节点进行严格检查验收,留存检查记录
9.负责编制、整理、归档工程质量验收资料、检测报告、质量记录,配合监理、质监部门的各项检查验收工作
10.期组织质量分析会议,总结质量管理工作,向项目经理汇报质量管控情况及存在问题,提出改进措施
二、核心技能要求
1. 测量放样
熟练使用水准仪、全站仪、RTK/GPS
能独立完成开挖边线、高程、坡度、回填控制放样
2. 土方算量与资料
会用 CAD、CASS 计算土方量、方格网、土方平衡
能做验槽记录、压实度、隐蔽验收、测量资料、签证资料
3. 现场技术管理
看懂施工图纸、地勘报告,能进行技术交底
控制开挖坡度、回填分层厚度、压实度、基底处理
4. 协调沟通
对接施工班组、机械、监理、甲方
处理现场技术问题、边坡、排水、塌方隐患
三、优先录用条件
1. 有市政道路、管网、房建基坑、场地平整经验
2. 持有 施工员证、测量员证、安全员证、二建 等证书
3. 懂机械调度者优先
4. 能长期稳定、服从安排、责任心强
5.吃苦耐劳、执行力强、细心严谨
6. 无不良嗜好,服从项目管理
- 有驾驶证、能简单开车优先
岩土工程设计师
7000-14000元/月
岩土工程师5-10年本科岩土工程设计岩土工程勘察边坡工程基坑工程
核心岗位职责:本岗位主要承担基坑支护设计、边坡支护设计及地质灾害治理设计的全过程技术工作,具体职责如下:
(一)基坑支护设计
1. 负责房建、市政道路、地下管网等深浅基坑支护项目的实施,开展现场勘查、地质资料分析与周边环境调查,识别并梳理基坑支护设计中的关键技术难点;
2. 独立完成基坑支护方案比选、岩土体稳定验算、支护结构受力分析,涵盖排桩、钢板桩、土钉墙、锚杆锚索、内支撑等常用支护形式的设计工作;
3. 编制基坑支护设计说明书、岩土计算书、施工图及设计概算文件,协助完成图纸送审、技术答疑和图纸修订等相关工作;
4. 在施工过程中提供现场技术支持,包括技术交底、设计变更处理、施工问题解答,并应对突发性岩土工程问题。
(二)边坡支护设计
1. 承担市政道路、房建场地、山体开挖及园林景观等人工或自然边坡的防护设计任务;
2. 根据边坡高度、岩土性质、水文地质条件及地震作用等因素,进行边坡稳定性评估,合理选用格构锚杆、浆砌片石护坡、挂网喷锚、挡土墙等支护措施;
3. 完成边坡支护施工图绘制、结构计算书编制及方案汇报材料制作,面向业主和总包单位开展技术汇报与沟通协调。
(三)地质灾害治理设计
1. 参与山体滑坡、崩塌、泥石流、地面塌陷等地质灾害的应急处置与长期治理项目,组织实施现场调查与风险等级评估;
2. 依据自然资源部门及应急管理机构的技术规范,编制地质灾害治理可行性研究报告、专项治理方案、施工图、竣工图及相关报批资料;
3. 协助主管部门推进项目专家评审、资料备案及竣工验收等工作,熟悉地质灾害治理项目的审批流程与行业标准要求。
装修工程师
1-1.1万元/月
装修工程师10年以上大专商用建筑内装外装中级工程师职称可以长期出差或外派熟悉成本控制方法
岗位职责:
1. 负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划高质量交付
2. 审核装修图纸及施工方案,把控材料选型、工艺标准与成本控制
3. 监督施工安全、质量与进度,及时处理现场技术问题与变更事项
4. 与设计、采购、物业及客户保持高效沟通,推动跨部门协作落地
5. 编制并归档工程资料,参与竣工验收及后期维保对接
任职要求:
1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅/公装项目全流程
2. 熟练掌握装修施工规范、验收标准及常见工艺做法
3. 具备良好的现场组织能力、问题解决能力与责任心
4. 持有建造师、监理工程师或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础CAD识图能力,能适应施工现场工作环境
电力工程总监理代表
8000-10000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位要求:
具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等)监理安全相关工作经验,
专业方向为理工类、电气工程、电力系统、光伏、风电、机电、电气、工程安全管理等相关领域,
持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上专业技术职称,
累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的协调沟通能力、语言表达能力及基础计算机操作技能,
身体健康,无不良生活习惯。
工作地点:
东北、华南、华北、华东、西南、华中区域
职位福利:
1、缴纳社会保险或商业人身保险;
2、提供住宿、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公费出差、驻外津贴、免费培训等;
3、享受带薪探亲假,往返交通费用可报销,未休探亲假享有相应补助;
4、发放绩效工资及优秀员工奖励金;
5、持有国家注册总监理工程师、注册安全工程师证书者优先考虑;
6、需具备大专或以上学历。
储能结构工程师
6000-8000元/月
结构工程师3-5年本科储能电池薪资可面议
学历要求:本科及以上
相关专业:机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、材料工程、模具设计等机械类或结构类专业
工作经验
经验要求:3-5 年相关行业从业经历
核心经验:
* 具备储能或新能源领域结构开发背景,熟悉电池PACK、储能柜、集装箱类产品设计流程
* 拥有电力机柜、储能设备、大型储能集装箱等工业装备的结构研发经验
* 具备从概念设计到批量生产的完整项目经历者优先考虑
专业技能
1. 结构与设计能力
储能系统结构:主导电池PACK、电池簇、储能柜及集装箱等产品的结构方案设计、强度校核与零部件选型工作
整机与布局:负责整机结构规划、内部元器件排布,并综合考虑EMC屏蔽、密封性、抗震性能、防火要求等设计要素
热管理结构:
风冷:精通风道布局、风扇选型与散热系统优化
液冷:掌握液冷板流道设计、管路走向规划及密封解决方案的实际应用
2. 软件与仿真能力
设计软件:熟练操作至少一种主流三维设计工具(SolidWorks, CATIA, Pro/E)以及 AutoCAD
3. 工艺与制造知识
加工工艺:了解钣金成型、冲压、折弯、焊接、注塑、铝型材挤出等常用制造工艺
表面处理:熟悉喷涂、阳极氧化等表面处理方式的技术特点
可制造性:具备DFM/DFA设计理念,能在设计阶段兼顾成本控制、生产可行性和装配效率
4. 标准与安规
行业标准:掌握储能系统及锂电池相关的国内外技术标准(GB, IEC, UL)和安全规范
防护等级:熟悉IP防护等级(如 IP54, IP65, IP67)的设计要求,具备相应的密封结构设计能力
其他:部分岗位需具备基础电气知识,能够理解电气原理图内容
项目与文档能力
项目流程:拥有完整的项目执行经验,可主导或深度参与从需求定义到量产落地的全流程工作
文档输出:可独立完成三维模型、二维图纸、BOM清单、DFMEA分析、技术规格书、测试方案等全套技术资料编制
问题解决:能牵头或参与样机制作、测试验证及失效分析,并推动设计方案持续改进
装饰工艺工程师
5000-10000元/月
装修工程师3-5年大专装饰装修工程房建工程
岗位内容:
必须持有一级建造师证书!!!
1. 负责施工现场方案的编制与实施,把控工程进度安排
2. 依据设计图纸组织工程布局,统筹材料、机械、人员等资源配置
3. 对施工过程进行监督,确保质量达标,及时处理现场各类技术及管理问题
4. 负责工程量统计、成本测算以及项目费用的分析工作
任职要求:
1. 具备三年以上施工管理经历,拥有较强的现场实操经验
2. 熟练操作CAD、Office等常用办公软件,掌握相关工程应用软件
3. 具备良好的团队管理与沟通协调能力,能够有效应对突发情况和风险问题
综合管理中心负责人
2-2.3万元/月
监理工程师10年以上本科人力资源规划薪酬福利组织发展高级人力资源管理师
一、岗位职责1、参与公司战略制定,编制中心年度计划与预算,统一调配行政、人力、法务、后勤等资源,确保高效协同
2、搭建并完善综合管理机制,审定业务流程与标准操作规范,保障运营合规、顺畅、节约成本;统筹人力资源工作,构建招聘、薪酬绩效及人才发展体系,助力组织效能提升
3、主导行政事务与固定资产管控,控制办公及行政支出,确保后勤保障与安全管理体系稳定运行;统筹政府事务对接,推进资质与项目申报,维护外部关系,争取政策支持
4、推动企业文化建设与品牌传播,增强员工归属感与企业影响力;组织高层会议及重要活动,跟踪决议执行与跨部门协作进展,确保事项落地见效
5、负责法务合规事务,审核各类合同文件,处理法律纠纷,防范用工、经营及合规风险;监控中心及多部门运营数据,编制经营分析报告,提供优化建议
6、领导本部门团队建设,制定人员培养方案,强化专业水平与执行能力;应对重大突发事件,建立应急机制,减少对业务运作的冲击
7、全面管理公司工程建设项目的各阶段工作,审批工程在质量、进度、交付、安全环保、成本等方面的关键事项,协调内外部相关事务
8、落实总经理交办的重点专项任务,助力公司战略目标顺利实现
工程监理
5000-6000元/月
监理工程师5-10年本科注册监理工程师土木建筑工程水利工程交通运输工程水利,电力,市政专业
一、招聘人员岗位、人数:
1、水利、电力、市政专业监理工程师(5人)
2、相关要求:
(1)须具备国家注册监理工程师资格证书(限水利、电力、市政专业),年龄不超过45周岁。
(2)熟悉监理工作流程及相关规范,能够及时获取并整理工程验收标准、图集等技术资料。
(3)熟练掌握本专业施工图纸,能独立完成图纸审查并列出问题清单。
(4)具备工程监理资料的归档与管理能力。
二、月薪酬标准:基础工资5400-6300元(含注册证书补贴),其余待遇面谈。
三、统筹保险:员工正式录用后,公司按规定办理社会保险缴纳。
四、工作地点:吉林省内
技术支持工程师
7000-12000元/月
技术工程师经验不限硕士硬件产品自动化设备
岗位职责:
1、针对客户反馈的异常产品进行问题分析,复现不良现象,并通过实验验证制定改进措施,确认改善效果;
2、赴客户现场解决品质异常,指导产品正确使用并开展应用培训;
3、对来自客户投诉或内部测试发现的异常情况进行深入分析与研究;
4、作为测试团队成员,承担测试方法的制定与持续优化工作;
5、定期在部门内开展技术分享与培训,完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、硕士学历,专业方向为化学、机械、电子类相关领域,具备英语四级及以上水平;
2、责任心强,学习能力突出,熟练掌握DOE实验设计方法,有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑;
3、动手实践能力强,具备良好的沟通协调能力,能快速应对和处理突发状况。
监理
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
BIM驻场工程师
1-1.5万元/月
BIM工程师3-5年大专模型碰撞可视化核心建模全国BIM等级考试NavisworksAutoCADRevitBIM实操经验BIM一级BIM二级
本公司长期承接各地BIM相关项目(建模、机电深化、驻场配合、图纸优化等),现诚招BIM合作人员,非全职坐班,项目制合作:
1. 出差驻场期间:;
2. 无出差项目期间:无固定薪资,可自主安排;
3. 项目多为外地出差,适应长期驻场优先;
4. 暂,只做项目现金合作;
5. 要求:会Revit、广联达等基础BIM软件,能吃苦、能出差,有现场配合经验优先;
6. 合作模式简单透明,不压工资,需要自备电脑。
有意者发简历,微信详谈。
筑炉工程师(耐火材料)
1.3-1.6万元/月
土建工程师3-5年本科窑炉耐火材料内衬
1. 本科及以上学历,材料工程、建筑工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上耐火材料施工管理经历,曾主导并顺利完成大型工业窑炉耐火材料项目的现场管理工作。
3. 熟知耐火材料特性、施工流程及相关行业标准;能准确评估施工过程中材料选用的合规性及工艺执行的规范性。
4. 具备较强的组织协调水平和团队管理经验。
5. 拥有良好的沟通技巧与现场问题应对能力。
6. 能够接受出差安排及适应施工现场工作条件
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