兴隆山保税区  长白班暂时 招聘信息 ❶岗位：操作工 ❷工作时间：早8-晚8，有效工时11小时 ❸要求：26-50周岁，身高170以上 ❹待遇：18元/小时,198元/天；有绩效奖和夜班补 ❺食宿： 免费工作餐 免费住宿

年龄18到55周岁内 提供吃住｜ 接受倒班｜ 包吃包住 日薪187-242一天 长白 ｜两班倒 长期稳定 也可短期工 日结 可电话联系咨询

长春科士达电子厂（小件活轻松） 白班204，夜班210，男女不限 经开九区，空调车间（周三面试） （坐岗位注塑工，站岗装配工） 适应倒班，2人寝室独立卫浴 小件不到一斤，上下件岗位，活轻松

招聘岗位：总装车间物流岗 招聘年龄：18-35周岁 休息时间：月休2至4天 薪资待遇：基本工资+加班费，平均到手工资3500-5500元 福利待遇：免费工作餐+加班餐，全市免费班车 可提前预支 工作地点：长春市朝阳区汽车大路

下午1点面试 下班就开支️打卡奖励1000元️ 一天不压 日结-下班结算工资200元/天 ️直接上班一天不压8~8下班结账 薪资待遇 薪资:白班200元/天，夜班205元/天 岗位要求:20-45岁，身体健康，有责任心能干活 入职须知：自备米灰色工作服 防砸帽，黑色劳保鞋 一支黑色中性笔 位置:宽城区中山大街5555号

福耀市上集团，正式工 世界500强企业，正式工 —————————————— 招岗聘位：铝件作操工 岗位要求：男女不限，18到42周岁，初中/中以专上学历，无前科，近视200度以内。 —————————————— 薪待资遇：有食堂，标准4人寝室 综收合入5500-8000元，入职5险，，13～14薪，亲大属病直补单本位直签合同 —————————————— 工地作点：二道区/大屯

生产调味品工厂，生产沙拉酱，番茄酱，炸鸡酱，需要生产投料，往投料机里面按照配比投料，底薪4200+200满勤+200补助+3天休息（不休额外给工资，1天不休+100，2天不休+300，3天都不休+520）供吃供住，长白班，早七点到晚五点半，午休一个小时

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

吉林北方汽车配件有限公司，由于迁入新址面向社会招工，辅助机器人焊接工人10名机器维修工电工各一人数控一人普工若干名工资面议地址新安家居产业园

快递装卸240 分拣220下班开 也有工厂临时的 工厂长期工全都有 长春各大区都有工作 活简单 不需要文化，上手就干

A56地下管网勘测项目招聘辅助人员，要求年龄18-40周岁，会开车者优先。薪资为6000元/月，包吃住，没有月休。工作地点位于长春市宽城区。

长春南关区天青路与新城大街交汇处招聘长期力工，每天工作九小时，提供食宿，工资180。

招聘通风技术员两名，负责提料、风管分节、风机风阀风口提料，现场质量核对。薪资面谈，提供食宿。

招聘通风技术员两名，负责提料、风管分节、风机风阀风口提料，现场质量核对。薪资面议，提供食宿。

招聘罐车驾驶员20名，要求持有A2驾驶证，散装水泥罐车司机优先。任职要求为初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，持有对应岗位驾驶证，具有2年及以上相关驾龄。薪资待遇为月薪约1.5万元，按月结算。工作地点包括长春、四平、扶余、永吉、磐石。有意者可报名。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

一.薪资待遇 1、计时26/h—28/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资入帐清。 2、每天8-10小时班，月休4天； 4、月收入6500-7500元，每周可预支。 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住6人间宿舍70平大空间、有空调、独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带新年假！节假日

［岗位职责］ *产品组装、贴标签、检测等工作，工作轻松简单，没有经验要求 检查产品是否破损［职位要求］ *无经验要求，男女不限 *招聘年龄：16-48岁［工作时间］ 白班为主，月休4天［薪资福利］ *正式工：底薪+加班费+津贴+绩效，综合6500-7500元/月， *小时工：260-290一天，保底工时260小时，月收入6500-7500元。 *每月7号准时发工资，不压工资 *免费提供三餐，饭卡刷卡就餐，吃饱为止 *免费住宿，4-6人一间，配备WIFI、独立卫生间、空调等 * 包吃包住、五险一金、加班补助、全勤奖、可预支工资

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晚19:30-早7:30 工资240 中间有休息时间/有食堂 岗位：大小件分拣以及装车卸车 要求：20周岁以上以及不能有案底！ 工资240/天 下班开支/一天一开

参加公司月度、季度及年度产能分析与计划协调会议，参与产能调配与生产计划的研讨 参与新设备等固定资产投入生产前的验收工作 负责生产周期的验证，以及生产过程中标准周期数据的采集与记录工作 及时掌握员工思想状况，有针对性地开展引导与教育，激发员工责任意识与工作积极性，增强团队凝聚力 主持生产现场全面管理工作，负责产品产量、质量、现场管理、设备运行、物料消耗及安全管理，将质量方针与目标落实至班组 根据下达的生产作业计划，组织生产人员按标准执行，保障生产流程顺畅与交货期达成，对因管理不到位导致交付延误承担主要责任 召开日常生产例会，部署生产任务，及时处理当日异常问题；做好生产统计管理，编制月度生产总结报告并提交主管领导 负责生产过程中非正常事项的应对与处置 负责本科室目标与工作计划的拟定，并组织实施、检查、监督与控制，跟踪生产有效性；组织开展生产效能评估，编制生产效率提升分析报告 推进生产现场管理规范化，快速有效地解决现场突发问题，确保生产有序进行和任务按时完成；落实现场产品标识与状态标识管理 落实5S现场管理制度，依照相关管理规定与考核标准，执行整理、整顿、清扫、清洁、安全及素养管理要求 负责生产安全事务，组织安全生产检查，排查隐患，落实安全生产责任制 统筹生产现场环境因素的管控，落实生产安全管理和监督检查职责 严格执行工艺技术文件、作业指导书等相关规定，确保制造过程产品质量稳定达标，参与质量事故分析与处理，对不合格品承担主要责任 实施全过程品质监控，落实首检、自检、抽检、全检制度，保障出厂产品质量合格 负责在本科室范围内贯彻实施质量方针与目标，制定部门工作计划总结，推动本部门工作的开展、检查与改进 制定本科室年度发展目标与预算方案，分解具体行动措施，组织实施并达成各项绩效指标 负责二、三级文件的落地执行，严格遵守程序文件、管理办法、流程规范及作业指导书，确保部门工作受控 依据预算对部门成本进行管理，在运行中实施动态监控，确保各项经营支出控制在预算范围内 负责本部门固定资产的管理，做到账物相符，防止丢失与损坏 负责生产活动及相关过程的信息收集、数据分析与管理，按时完成各类报表填写并报送相关领导或职能部门 完成上级交办的其他临时性工作任务

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并管理临床科室及客户档案，系统化维护客户关系，持续提升客户粘性与合作质量； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效，向医务人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员科学合理使用公司产品，落实药物警戒职责； 5、收集并整理药品在临床的应用反馈及医疗机构的实际需求，及时向上级反馈； 6、依法依规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，2026届应届毕业生； 2、医药类相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，能较快适应市场变化与工作节奏。

招聘合隆开发区内～中车客车厂企业～座椅拆卸：10人，要求：会使用手电钻56岁以内清洗收拾卫生要求：50岁以内咨询电话：

1.负责生产计划的整体协调，优化排产机制，确保订单准时交付。 2.全程监管生产运作，持续提升通风、加热及风扇产品的良品率与生产效能。 3.推进设备保养与工艺升级，有效降低制造成本与能源消耗。 4.严格执行安全生产制度，加强班组管理及员工技能培养。 5.联动研发、采购等相关部门，及时解决制程技术与物料供应中的问题。 任职要求 1.具备3年以上座椅通风/加热/风扇或精密制造领域生产管理经验。 2.熟悉注塑、电机装配、电路集成等生产工艺，掌握ISO质量管理体系要求。 3.具有生产排程安排、成本管控及突发问题高效应对的能力。 4.持有制造业相关管理资质（如PMP、六西格玛）者优先考虑。 5.具备优秀的团队带领能力与跨部门协同沟通能力。

岗位职责： 1. 统筹规划所辖区域门店的业绩指标，并有效推进目标实现； 2. 配合健管师总监完成门店产品培训、实操带教及销售支持工作； 3. 制定个人销售计划并落实执行，确保业绩目标达成； 4. 协助统筹所辖区域内各门店大型营销活动的方案策划与落地实施； 任职资格： 1. 具备2年及以上美业领域（如健康类产品销售、保健品销售、美容院店长或顾问）或医药行业（如药店）销售工作经验。 2. 了解健康产品市场发展趋势，拥有一定客户资源者优先考虑。 3. 性格外向开朗，具备良好的口头表达与书面沟通能力，能够高效对接客户、团队及管理层。 4. 熟悉需求挖掘、产品推荐、商务谈判等关键销售流程，有独立完成高单价订单的成功案例。 5. 具备清晰的活动策划思路，能整合内外部资源推动项目执行，抗压能力佳。 6. 能适应区域范围内门店巡访及活动期间加班安排。

安道拓装配，泡沫，物料岗位 7天给100元(随日结发） 15天给300元（随日结发） 30天给300元（随月结发） 60天给300元（随月结发） 要求年龄18—44岁，适前倒班 20一小时，日工资200-240 前40小时属于实习培训期，，，以后日结， 全市班车，提供住宿 一厂二道区东南湖大路 二厂地址：朝阳区丰越大路与星宇街交汇

岗位职责： -通过微信及时响应客户消息，细致解答各类咨询问题 -协助客户处理相关事宜，如涉及健康相关疑问，引导其向专业医生寻求帮助 工作时间： -上午8:00至下午18:00，中午休息1小时 -每月安排4天休息，享受法定节假日 工作地点： 5A级办公区，毗邻南方航空写字楼，环境优越，交通便利 薪资待遇（无责底薪）： -第一个月3500元 -第二个月4000元 -第三个月4500元 -缴纳五险一金

1、负责责任区域内猪群的日常饲养管理（包括投料、健康维护、清洁消毒、病猪处理、巡查及环境调控）与基础护理工作； 2、学习并掌握生猪养殖相关理论，配合场长开展技术指导，推动绩效实施与人才梯队建设； 3、学习生产成本管控方法，合理控制场区各项支出，提升生产效能，助力公司实现盈利目标。