1、产品知识培训学习3-6个月 2、变电站项目现场学习6-9个月 3、产线学习6个月（工程设计、招投标方案设计、解决方案等） 4、分配办事处负责售前技术支持（各省会城市）

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务场景及技术诉求。 方案设计：基于客户实际需求，制定匹配的技术解决方案，涵盖架构设计与系统部署规划。 技术演示：组织并开展产品与技术的线上或线下演示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：编制技术建议书、解决方案说明、操作指导书等专业技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与执行效率。 市场调研：关注行业前沿动态与技术演进方向，为产品优化和新品研发提供市场参考。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关岗位从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术与产品，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：熟练运用PPT等工具制作高质量演示材料，具备出色的演讲与呈现能力。 团队合作：具备较强协作意识，能在多职能团队中顺畅配合、高效推进工作。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场与技术环境的变化。 语言能力：英语水平良好，可熟练阅读和撰写英文技术文档，口语优秀者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有相关技术认证（如Cisco CCNA/CCNP, VMware VCP等）者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：健全的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：开放活跃的工作氛围，扁平化管理模式，重视员工能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼金、定期团建活动等。 加分项 具备大数据领域相关行业经验者优先

售前工程师招聘要求 岗位职责： 需求分析：与潜在客户深入交流，准确把握客户的业务目标及技术需求，提供针对性建议。 方案设计：基于客户实际场景，制定合理的技术解决方案，涵盖系统架构设计与资源配置等内容。 技术演示：组织并开展产品功能的线上或线下展示，及时回应客户技术咨询。 文档编写：负责撰写技术建议书、解决方案说明、操作指南等各类技术资料。 内部协调：协同研发与实施团队，推动方案落地，确保技术可行性与项目顺利推进。 市场调研：关注行业发展方向与新兴技术趋势，为产品优化和创新提供有效市场支持。 任职资格： 教育背景：计算机科学、信息工程、电子通信等相关专业本科及以上学历。 工作经验：具备3年以上相关领域从业经历，有IT解决方案或软件产品售前支持经验者优先。 技术知识：掌握云计算、大数据、网络安全等相关技术及产品应用，具有实际项目实践者更佳。 沟通能力：表达清晰流畅，擅长将复杂技术内容转化为非技术人员可理解的语言。 演示技巧：精通PPT等演示工具，具备出色的演讲表现力和现场把控能力。 团队合作：具备良好协作意识，能在多部门协作环境中高效完成任务。 学习能力：能快速掌握新技术与新产品，积极应对市场变化带来的挑战。 语言能力：英语水平良好，能熟练阅读和撰写英文技术文档，口语流利者优先。 附加条件： 出差要求：能适应短期出差，配合完成现场技术交流与项目支持工作。 证书要求：持有CiscoCCNA/CCNP、VMwareVCP等相关技术认证者优先考虑。 我们提供的： 薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪资水平。 职业发展：配备完善的培训机制与个性化职业成长路径。 工作环境：倡导开放活力的工作氛围，实行扁平化管理，重视员工潜力挖掘与能力提升。 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、生日礼品、定期团建活动等一应俱全。 加分项： 具备大数据相关行业实践经验者优先。

主要职责： 1、结合业务发展需求，基于对区域市场的深入理解与分析，开展产品线业务规划及组合策略制定，落实市场策划、执行及其他相关市场工作，推动产品线短期与长期经营目标的达成； 2、重点推进产品线SP/BP（战略规划/业务计划）的落地实施、复盘总结与过程监督； 3、支持并参与区域项目的运作与协同推进； 4、牵头组织本产品线相关的竞品动态管理、市场需求收集及新产品上市推广活动； 5、通过面向区域客户经理的培训与业务指导，提升所辖产品的销售业绩及品类覆盖范围。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备开关、无功补偿、线圈类（变压器、电抗器）、继电保护等产品的研发、营销、工程设计、测试或服务经验，电力行业从业经历不少于1年； 3、掌握电力系统基础知识，熟悉电力系统发展历程与趋势，了解所负责产品相关的专业技术领域（如过电压、潮流、电场等），并能识别其在不同应用场景中的典型问题与解决方案； 4、能够参与市场策略与竞争策略的分析、制定与优化，具备清晰构建和有效传递产品价值主张的能力。 收入福利：平均年收入15万以上，五险一金，商业保险，职业培训，员工公寓，免费午餐，探亲补助，旅游体检，生日礼物 工作地点：全国 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、免费班车 职位亮点：营销、售前技术支持、产品市场规划

一、岗位要求： 1、18-40周岁，中专或同等以上学历,能熟练识读电气、CAD图纸，认识各类电气设备，有安装调试经验者优先考虑，应届生可培养； 2、机电类相关专业毕业，或有机电设备维修服务、从业经验者优先考虑； 3、学习能力强，有良好的表达能力和沟通能力； 4、有责任心，能独立完成工作，愿意接受挑战； 5、须接受全国各地城市出差。 二、岗位职责： 1、进行公司产品的日常服务工作，包括远程或现场解决客户在产品应用上的疑惑和问题； 2、负责对公司产品的组装、施工及售后服务； 3、负责与客户沟通并跟踪项目中产品的运行状况，及时掌握客户反馈信息； 4、维护并保持良好的客户关系，严格执行公司拟定的客户服务计划满足客户需求。

我司主要经营商超设备设施 要求人员能出差，沟通能力强，能吃苦，负责上门安装软硬件售后及维修服务

岗位职责： 1、主要负责月旭公司的主营产品：HPLC色谱柱、色谱填料、SPE小柱、自动化固相萃取仪、色谱仪、实验室标准品等，以及其他色谱耗材在负责区域的销售工作。 2、全面负责所管辖区域的产品的电话推广及销售工作，积极参与公司销售活动，实现销售指标。 3、开拓新市场，发展新客户，推广公司的产品及服务。 4、维护及增进已有客户关系，及时了解客户需求，挖掘新的销售机会。 5、及时收集、了解市场和行业信息，根据市场变化对公司提出合理的改善建议。 6、配合市场技术部完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流，建立良好关系，提高客户满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限。化学、环境、食品、生物、医药及相关专业优先考虑。 2、热爱销售工作，富有工作热情和学习的能动性，具有服务意识，有良好的抗压能力。 3、具备优秀的沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利。 4、乐观、积极进取，为人正直，有很强的团队合作精神。 5、熟练运用OFFICE等相关办公软件。 6、有分析实验室工作、第三方检测或者相关行业销售经验者优先； 7、能够接受短期出差。 薪资结构： 基本薪资+提成+绩效奖金+符合国家政策规定社保 +餐费补贴+年终奖 职业发展空间： 区域销售经理-省区销售经理-大区销售经理-销售总监

岗位职责： 1、负责终端产品的检测与维修，解决各类手机设备故障； 2、对非保修范围内的故障进行分析，判定维修成本及所需工时； 3、提供专业的技术支撑，回应客户提出的技术疑问与咨询； 4、为特定用户群体提供上门技术服务支持； 5、配合店长完成门店日常运营管理和消费者培训活动组织； 6、协同体验顾问推广增值服务、配件及智能硬件等相关产品销售； 7、落实客户全程陪伴服务，完成到店用户的引导与关怀工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限； 2、熟悉手机、PC等电子设备基本原理，热爱技术钻研，工作认真负责； 3、有手机维修实际经验者优先考虑； 4、具备良好的服务意识与较强的抗压能力。

工作职责： 1. 负责公司航空类设备的售后技术保障，涵盖故障分析、现场维护及远程技术支持。 2. 及时响应客户诉求，快速处理设备运行中的各类技术异常，确保服务效率与连续性。 3. 汇总维修实例与技术资料，为客户输出规范化的操作说明与培训支持。 4. 整理客户使用反馈，协同研发部门推进产品改进与体验优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上设备售后技术工作经验，了解航空类设备结构与工作原理者更佳。 3. 熟悉设备常见故障的判断与修复流程，具备独立处理技术问题的能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识，能接受出差或驻场工作安排。

长春市南关区招广告安装

重庆路胡同招聘两名力工，负责整理拉机，工作轻松不累，薪资170元。工作时间晚7点到早5点，提供水和面包。有意者可报名。

砌卫生间下水管，抹灰，一共十个 100元一个，联系电话

隆化路下午需要一名小勾机替班人员。

叉车工需持有有效叉车操作证。薪资福利:18–20元/小时，综合月薪4500–5500元

需要出差，不接受出差且有云技术相关经验也可以向我询问其他技术岗位！欢迎咨询，别看见要出差就跑呀！！~ 需求调研与分析:与客户沟通，深入了解其业务痛点、IT架构现状及未来规划，挖掘潜在的公有云服务及大模型需求。 方案设计与编写:根据客户需求，结合技术优势，设计并编写详细的技术解决方案。 项目支持:向客户清晰介绍和演示解决方案，帮助客户理解方案的价值和优势，配合销售进行产品/服务的布道和宣讲。 内部协作与知识分享:确保方案的可行性和可实施性，积极在项目内分享行业知识和技术经验，并参与知识库建设。 任职要求: 1、教育背景:全日制大专及以上学历。 2、工作经验:3年以上公有云行业经验，且有云服务提供商技术支持类工作经验，对接或协助过代理商 5.有大模型/ai/云相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责售前推广及咨询，解答客户关于产品功能方面的疑问 2.开展产品演示及客户现场交流，精准挖掘客户需求 3.协同研发与产品部门反馈市场需求，推动产品优化与迭代 4. 服务对象皆为荷花池、九龙、海霸王、等各大批发市场商家，目标人群相对集中。 任职要求： 有强烈赚钱欲望，有无经验没关系，工作内容相对简单，有师傅手把手带，只需要积极向上，乐观开朗。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2. 编制产品技术文档、演示PPT及配置报价单，支持销售团队完成项目推进 3.参与客户现场交流、技术答疑及POC测试，提升客户技术信任度与成交率 4.协同产品研发与售后团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与迭代 5.定期开展行业知识与产品培训，持续提升技术响应能力与专业影响力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.熟悉主流IT基础设施、软件系统或行业应用（如政务、教育、制造等）者优先 3. 具备良好的逻辑表达、方案撰写与跨部门协作能力 4. 学习能力强，能快速掌握新产品与新技术，适应短期出差 5.普通话标准，具备优秀的客户沟通与呈现技巧

【工作内容】 - 负责与客户沟通，了解客户的智能仓储物流自动化需求，提供定制化的解决方案（涉及方案类型包含：AGV叉车、AMR、CTU（料箱机器人）、堆垛机、四向车、提升机、输送线体……一种或者多种设备集成） - 编制技术方案文档，包括系统架构、设备配置、系统配置等； - 协助销售团队进行技术讲解与演示，提升客户对产品的认可度； - 参与项目前期的技术评估与可行性分析，确保方案的可执行性。 - 独立进行AGV产品解决方案设计 【任职要求】 - 本科及以上学历，自动化、机械工程、电气工程等相关专业； - 具备良好的沟通能力和逻辑思维能力，能够独立完成方案设计； - 熟悉AGV（移动搬运机器人）系统原理及相关应用，有相关经验者优先； - 对智能仓储物流整体规划、仓储机器人性能有较深的了解，并且有3个以上落地方案

职位详情 一、岗位定位 协助弱电售前工程师完成智能化、弱电工程项目前期技术支撑、方案制作、标书编制、资料整理等基础工作。属于售前技术储备岗位，偏向执行、辅助落地，适合应届生、零基础或弱电行业新手入门，无需独立操盘全项目。 二、岗位职责 （一）方案资料辅助制作 协助售前工程师完成弱电各子系统方案整理与优化，包括综合布线、监控安防、门禁一卡通、会议音视频、机房工程、楼宇智能化等系统；负责套用、修改标准化方案模板，整理系统功能介绍、项目概况、施工方案、售后服务方案等基础内容，协助完成方案排版、图文优化、内容校对，保障方案文档规范整洁。 （二）投标文件辅助编制 配合完成投标技术文件的制作与排版，主要负责标书基础内容填充、格式调整、目录整理、页码编排；协助制作技术偏离表、设备清单、参数响应表、资质资料汇编；对标书内容进行自查、校对，修正错别字、格式混乱、参数不符等基础问题，保障标书合规完整。 （三）图纸与素材辅助工作 协助绘制简易弱电系统拓扑图、系统架构图、点位示意图，熟练使用亿图、Visio等工具；协助整理CAD弱电图纸，完成简单的图纸修改、标注、整理工作；收集整理项目案例、设备参数、产品手册、行业规范等素材，搭建更新公司方案素材库。 （四）项目对接与内勤支撑 配合销售及售前工程师对接客户，做好会议记录、需求整理、答疑资料整理；协助整理项目前期资料、立项资料、技术交底资料；跟进项目资料归档，分类整理方案、标书、图纸、合同技术附件等文件，保证资料齐全可查；协助完成现场勘查辅助工作，记录现场环境、点位信息，整理勘查报告。 （五）日常技术储备与配合工作 主动学习弱电行业各系统知识、主流设备参数、招投标规范及行业标准；跟进在售项目、投标项目进度，配合完成临时技术资料输出、文件修改、资料递交等工作；沉淀标准化方案模板、标书模板，协助团队提升售前工作效率。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、通信工程、电气自动化、机电一体化、建筑智能化、物联网等相关专业； 2. 有无相关工作经验均可，接受零基础、转行新手，愿意长期深耕弱电智能化行业； 3. 工作认真细心、责任心强，具备良好的逻辑思维和文档处理能力，抗压能力良好，可配合投标期加班。 （二）技能要求 1. 熟练使用Office办公套件，精通Word排版、Excel表格制作、PPT方案美化，能独立完成文档格式优化； 2. 会使用亿图、Visio绘制简单系统拓扑图，能看懂基础弱电CAD图纸，会基础CAD操作优先； 3. 了解弱电基础子系统（监控、布线、门禁、音视频、机房工程等）基本原理和功能； 4. 了解招投标基本流程，有标书制作、方案排版经验者优先； 5. 具备基础网络知识，熟悉IP网络、交换机、路由器等基础设备者优先。 （三）综合素质 1. 学习能力强，能快速吸收弱电行业知识、产品参数及方案逻辑； 2. 具备良好的沟通协作能力，能高效配合售前、销售、工程团队开展工作； 3. 做事严谨细致、有耐心，规避标书、方案基础错误，具备良好的资料归档习惯； 4. 态度踏实主动，有较强的执行力，愿意从基础工作积累成长。 （四）优先加分项 1. 有弱电、智能化、系统集成公司实习或工作经验； 2. 熟悉智慧园区、智慧校园、政企弱电项目配套方案； 3. 持有计算机、弱电相关基础证书，了解智能化国家及行业规范； 4. 具备简单工程量统计、设备清单核算能力。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，服务意识强 2. 熟悉主流操作系统及办公软件，具备基础网络与硬件知识 3. 学习能力强，能快速掌握新系统、新工具的操作与原理 4. 有责任心和抗压能力，可适应阶段性高强度支持工作 5.具备IT相关专业背景或1年以上技术支持经验者优先

负责餐饮等渠道销售，开发客户进一件货以上，每户15元，无底薪，每天开发3家以上客户，享有餐饮补助15元。每天开发6家客户以上，享有交通补助15元。 年龄45岁以下，男女不限，

无责底薪+跳点提成+五险一金，没有业绩要求，月销轻松70单+ 早九晚六，不加班，月休4天 OTC药品，高发期好卖 话术简单，两天就会 无经验月轻松7000+，有经验1w+

【英雄不问出处实力决定财富】 我们敢承诺： 1:不看学历！2:不查经验！3:无责底薪4k！！！ 【你将掌控】： 坐享公司优质客户资源（精准客户一键直达） 化身金融解决方案专家：需求分析-方案匹配-持续服务（客户主动合作，你专注专业支持） 强力工具配备：公司提供电脑＋手机＋充足电销卡（零投入轻松起步） 无责底薪4000元（稳稳收入有保障） 【提成阶梯式增长】：试用期7.5%-10%→转正后15%-40%+ 额外激励奖金（现金或红包形式发放）： 开单奖、到访奖、临时业绩奖、转正奖励、销售冠军奖、卓越团队奖等！ 提供3天带薪试岗，边实操边培训，快速掌握工作节奏。 【工作时间】： 早九晚六，午休一个半小时，每周六固定休息，人性化管理，绝不强制加班！！！ 法定节假日正常休假，享有员工团建、聚餐、下午茶、节日联欢、旅游活动、优秀员工表彰等福利。 【晋升通道清晰】： 销售专员-团队主管-团队区长（路径明确，成长可期）欢迎有才能、有抱负的你加入！ 提成不限上限，冲击百万年薪，等你来挑战！！

工资:正常每月6000-8000，努力可达10000+、20000+ 薪资:无责底薪3000+20-40%提成 二、主要工作 1、完成公司及部门经理分配的任务。 无需经验，无需专业功底，无需外出跑业务，室内轻松办公，我们提供带薪岗前培训 三、工作时间::9:00-18:00（中午休息一个半小时） 四、其他待遇: 五险一金+带薪年假+生日节日福利+法定节假日休息+各项专业培训+不定期员工旅游 (每月部门聚会，生日礼物，户外扩展，带薪旅游等福利) 六、其他:还有丰厚年终奖 七、晋升空间: 试用期新人一正式员工一业务主管提供专业的技能技巧培训(带薪培训)公司提供一切客户资源，无需外出!

【岗位职责】 1、学习客户经营、保单售后、团队管理整套运营体系； 2、维护存量客户，做好客户服务与福利活动邀约； 3、协助搭建团队，参与人员招募、新人辅导、日常管理； 4、跟随主管学习目标规划、业务统筹，后期独立带领小组。 【任职要求】 1、沟通能力良好，有上进心，想长期发展，愿意挑战高薪； 2、有无行业经验均可，公司全套带薪培训； 3、目标清晰，具备一定责任心与团队意识。 【岗位福利】 底薪+绩效+团队管理津贴+各项奖励 清晰晋升路线：储备主管→主管→区域经理 办公室办公，完善培训体系，团队年轻化

不加班到点就走 开单随时走 微信售前：无责4000按单提成 微信售后：无责5000按总业绩提成奖金(必须有工作经验，薪资2W起） 早九晚六 月休四天任选可连休 线充足稳定 企微进线

公司经营民生类产品，涵盖各类蛋品、米、面、油、调料、水果、蔬菜、冻货、面食等全品类商品，拥有自主品牌《德泰蛋品》《德泰良品》《德泰果园》等水果品牌，主要服务中小型生鲜超市渠道，现诚邀区域事业合伙人加入，您有创业热情，我们有专业团队全程支持，一对一辅导赋能，携手共赢，共同开拓长春蛋品市场新局面 岗位职责： 1. 具备创业心态，有投资思维者优先考虑 2. 零基础但积极进取者同样欢迎 3. 逻辑清晰，踏实肯干 4. 属于可持续发展项目，自主经营，收益可观，寻找志趣相投伙伴，把握机遇，合力成长 5. 客户资源由公司提供，无需自行开发客户

中央空调销售工程师招聘 岗位要求 1. ，熟练掌握家用空调、中央空调安装施工流程，具备现场勘查、尺寸测量能力。 2. 可独立看懂施工图纸，能根据现场户型、户型结构做简单安装布局设计、点位规划。 3. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场施工安排，有相关安装施工经验优先。 4. 动手能力强，熟悉中央空调管路、走线、吊装等基础施工规范。 5. 做好施工安全规范，保证安装质量。 薪资待遇 薪资优厚，多劳多得，工龄补贴、出差补助，长期稳定活源，食补交通补贴，有建造师资格证者优先录用，有意者可详谈

1.推广销售公司产品，开发新客户，维护老客户， 完成销售指标。 2.及时反馈客户提出的意见和建议，上报领导。 3.团队协作，以大局为重，不做损害公司利益的事。 4.了解所有产品情况，如有不懂之处及时问销售部负责人，不能凭空想象，误导客户，造成纠纷。

瓷砖销售，有相关经验优先，沟通能力强，有亲和力，有团队协作精神。

无责底薪5000，保底收入8000 提供宿舍、食堂补贴，配备停车场，生活需求全满足！！！ 下午上班，上午自由安排休息，作息更轻松！ 零费用入职，培训期间额外发放700补助，绝不拖欠薪资 无需经验，掌握电脑基本操作即可上岗 晋升通道高效透明：组员→组长→主管→副经理→经理