招聘人事专员 一、岗位职责 1. 负责公司人员招聘工作，通过多类渠道保障人才供给； 2. 使用招聘平台发布职位并筛选适配候选人，完成邀约、面试及入职跟进等全流程操作； 3. 熟练操作常用办公软件；（无专人带教） 二、职位要求 1. 学历不限，年龄不限 2. 有招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的沟通表达、学习理解与逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责底薪+提成 阶梯式 福利待遇：带薪年假、法定节假日休息、节日礼品、定期团建、带薪培训、完善的晋升机制；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季 早8:30至晚5:30 冬季适当提前 中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日正常休假；

早九晚四双休法休负责人事工作

岗位职责：全面负责公司内部的人才招聘事务 发布岗位需求信息，协助提升公司品牌影响力，组织并实施面试评估流程 任职要求：拒绝有公主病和**病倾向的人员 我们注重的是实际能力与人才素质 岗位福利：底薪3000以上 招募一名主播收入300~1200不等 每月享有四天灵活调休 公司定期组织团建活动，提供多样员工福利 具备传媒公司从业经验者，薪资可进一步协商 工作时间14:00-22:00

工作内容:负责公司内部招聘以及邀约和面试，工作简单有经理带 工作时间:早九晚五不加班，双休宝妈可以提前下班 薪资待遇:底薪4800加绩效提成，五险，轻松过万

接受新人小白带薪培训没有试岗期试用期。 入职交五险一金面试通过直接办理入职。 3000平方传媒公司，上班时间10点到晚上8点。 一个月4天休息自己调休。 薪资无责底薪3000+公司主播流水分成。 每个月20号准时发工资。 公司在龙岗区万国城C座14楼（13A楼）。 交通方便，地铁在上李朗地铁口。 公司工作氛围好，工作轻松不加班。 一，.工作内容 1.负责前台报表的登记和人员的接待引导 2.负责处理公司物品的采购和登记 3.负责协调来客和公司内部人员的安排沟通 4.协助负责人优化管理流程，构建友好和谐管理制度

月薪3000-5000微信详谈

工作内容： 1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系和招聘流程； 2、协助处理人力资源相关的行政事务，确保部门运作顺畅； 3、支持人力资源团队完成各项任务，包括数据整理和报告制作。 岗位要求： 1、吴备良好的组织和沟通能力； 2、能够高效处理多任务并保持细节准确性： 3、积极配合团队，具备良好的协作精神。 岗位福利：五险，工作时间早九晚四，周末双休，节假日休息，公司团建，节假日福利。

岗位职责：主要负责招聘，面试等人事工作。 岗位要求：18-45岁，经验不限，学历不限。 薪资待遇：3000+提成，综合5000+。 工作时间：9:00-16:00，双休法休 公司位置：东环城路与东新路交汇。

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工作内容 负责招聘网约车司机，在平台和司机沟通，介绍工作内容，公司提供多个招聘平台，只负责邀约司机到店 沟通能力强，善于言辞，不内向 接受无经验 工作时间：早9晚5不加班 薪资结构：底薪＋提成 （平台，微信，手机由公司提供）

招聘厨师工资8000元.满勤500.工做地点长春经开区兴隆山，电话

A29幼儿园招厨师，70名小朋友，有20名老师，有帮厨，工资4500，周双休，月休8天，每天下午4点下班，供吃住。地址，净月。

配餐公司招聘搬运工50岁以下工资4500每月休息四天，法定假日带薪休息。地址铁北二路附近，联系电话

合隆颜途招聘美甲美睫学员，化妆新娘跟妆学员，包住不包吃，一对一教学，包交包会电话☎

吉·木hair salon 招聘 发型老师 染烫老师 学习老师 《工资一个月开2次 半个月一开》 南湖中街 谊民路 交汇 艺洋同步

工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松 有意者直接电话联系，  

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求不限（大专及以上优先） 2. 具备1-3年人力资源助理或HRBP支持类工作经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神，能适应多任务并行节奏 5.工作地点灵活适配，认同企业价值观，愿在人力资源领域长期发展

招聘专员 工作职责： 1、负责招聘岗位的发布，通过招聘平台邀约应聘者到公司来参加面试； 2、负责面试前的岗位宣讲、面试； 3、跟进offer相关事宜； 4、安排候选人培训工作。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，能吃苦耐劳； 2、有才、有想法、有颜值、性格外向，接受全职长期实习。 薪资构成： 无责底薪+奖金，综合月薪4500-8000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休 福利待遇： 1、购买五险一金 2、免费员工班车 3、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 4、国内外旅游、定期拓展、团建（挺多的） 5、员工生日、节日福利 6、人性化管理，同事领导都很年轻，颜值也过得去 7、能学到东西，挣到钱（亲测！前提是能吃苦~~） 晋升空间： 横向晋升：专员-主管-经理

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时响应员工相关咨询与问题 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系管理工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化HR运营流程与表单体系 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可调整） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与团队协作精神

二、岗位职责 1. 根据猎头顾问需求，利用招聘网站、社交平台（如LinkedIn）、行业数据库等渠道，搜索并初步筛选符合要求的候选人，建立候选人资源库。 2. 负责与候选人进行初步沟通，核实个人信息（工作经历、学历、薪资期望等），记录沟通要点，形成候选人初步评估报告。 3. 协助整理职位需求信息，优化职位发布内容，在各招聘渠道完成职位上线与维护。 4. 跟进候选人面试流程，包括协调面试时间、发送面试通知、收集面试反馈，同步更新候选人进展至顾问及客户。 5. 整理候选人资料、面试记录、客户反馈等文档，按规范归档，维护团队招聘数据与信息系统。 6. 完成猎头顾问安排的其他辅助工作，如行业信息搜集、竞争对手动态整理等。 三、任职要求 1. 学历背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 经验要求：不限工作经验，有招聘、猎头助理或人力资源相关实习经历者优先。 3. 能力要求： ◦ 具备良好的沟通表达能力与逻辑思维，能清晰传递信息并理解需求。 ◦ 有责任心，能细致处理候选人信息与文档，保证数据准确性。 ◦ 学习能力强，可快速熟悉行业知识与招聘工具（如招聘网站后台、Excel）。 4. 其他要求：认同猎头行业价值，对人才寻访工作有兴趣，能接受一定的工作压力。 四、福利待遇 • 福利保障：节日福利、定期团建。 • 成长支持：一对一导师带教、行业培训课程、内部晋升通道（猎头助理→初级猎头顾问→资深顾问）

负责电话邀约客户，电话公司会提供

岗位职责： 1. 负责招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试安排等相关事宜； 2. 通过多种高效招聘渠道满足用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务团队提供专业建议，并具备一定推动力，实现人才的有效配置与引进； 3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的统计与整理工作。 职位要求： 1. 全日制统招大专及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年及以上HRBP经验者优先；接受新人 2. 熟悉人力资源各模块基础知识，尤其在招聘领域具备独立分析与判断能力； 3. 抗压能力强，能适应企业快速发展带来的工作节奏变化； 4. 掌握国家有关人力资源相关的政策法规。 薪资待遇： 试用期无责底薪800+满勤200+补助500+提成＝月入过万 每月8天休息 只要积极招人，老板奖金发到手软

电话联系客户，负责渠道供货，公司项目资源丰富，月收入轻松过万 薪资待遇：无责任底薪3000元+高额提成 工作时间：上午9点至下午5点（从不加班） 每周日固定休息，节假日正常休假，享受法定带薪假期 工作内容：日常通过电话添加微信沟通合作，无业绩考核压力，团队老带新，上手简单 提成比例高，收入可观 招聘人数：20人 公司成立八年，已在多地设立七家分公司 岗位要求：具备进取心，渴望通过努力获得高收入 有销售经验者优先录用

居家养老产品销售员火热招聘中 岗位名称：居家养老产品销售员｜康养顾问 任职要求 -年龄20-58岁，男女不限 ​-有销售经验优先，各行业精英资源变现优选 薪资福利 -底薪3000-5000元，保障稳定收入 ​-高额佣金奖+专属方案奖+多项津贴，上不封顶 ​-福利超多，惊喜享不停 ​-周末双休、额外月休4天 ​-早8：30-10：30打卡，其它时间自由分配 加入我们，深耕银发市场，共创事业新高度！ 工作地点：朝阳区中东红街

【薪资】 #无责底薪5000+提成，上不封顶（综合收入普遍8K-15K） #晋升通道畅通：可发展为组长、副主管、分公司负责人等岗位 #配备健身房、台球室、超市、药店、理发服务，定期举办生日会、团建活动、旅游，享节日福利 【职责】 #引导玩家参与游戏体验，策划并执行线上互动活动与竞技对战 #维护玩家关系，提升用户活跃度与付费留存 #负责晚间开区期间的游戏指挥，优化整体用户体验 【时间】 #工作时段：14:30—次日00:30 #每月休息4天，支持连休或灵活调休 【要求】 #出生年份在1988年至2003年之间，性格开朗，善于交流 #适应语音沟通形式，能正常开麦互动 #寻求稳定发展机会，可长期任职（至少3个月以上） #学历与经验不限，零基础亦可胜任

年龄20-45一月男休四女休五供吃住没底薪工资没上限要性格开朗乐观活泼

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务推进，参与面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日正常休假，缴纳五险一金，公司提供住宿

还缺1人！还缺1人！还缺1人！ 招聘旺季来临，机会不容错过 现招聘1名人事专员，主要职责为招募主播，每成功入职且在职满30天，可获得500-800元不等的提成奖励 工作时间：上午10:00至晚上19:00，午休1小时，工作节奏灵活宽松，招聘能力强的人员待遇可面议 薪资结构：无责任底薪3000元+全勤奖500元，无需外出办公 去年同期，公司内人事岗位平均月收入达5500元

工作轻松快乐挣钱，招客户经理