招聘一名维修电脑打印机的成手技术人员。工作地址在农安伙伴生活超市。薪资福利：第一个月试用期工资3000元，每月有3天带薪休息。满月考核合格后，基本工资为3500元，另加店面奖金和年节福利。工作满3个月后，公司统一缴纳社保。工作满一年有工龄工资。

新光复路市场电脑监控店招聘安装工（长期），可零基础，店内培训，上手容易。工作时间早八晚五，底薪3600元，外出干活有油补，装监控，修电脑都有提成。，能上梯子，踏实肯干，混子别来，老板事不多，没活时候就在店里呆着，需自备车辆（轿车就可以），需自备干活工具（电锤电钻等）。 工作内容：早晚收拾一下卫生（扫地拖地），来货时候摆一下货，店内打印，电脑维修，监控安装（前期有成手带，7-10天可独立上手）。 电话微信同步：

招聘计算机技师。要求本科及以上学历，年龄不限，技能老师需持有技师资格证和职业等级证书高级及以上。薪资福利：月工资2450-20000元不等，具体面议。，提供食宿。技能老师可专职或兼职，享有节假日。工作地址：学校甲一路森临一号西1门市。

招聘维修电脑和打印机的成手技术人员一名。第一个月试用期工资为3000元，享有3天带薪休息。满月考核合格后，基本工资为3500元，另有店面奖金和年节福利。工作满3个月后，公司统一缴纳社保。工作满一年后，享有工龄工资。

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主营电脑招电脑/打印机维修

招聘电脑维修人员，薪资为1900-2000。招聘专业电脑修理工，有相关经验者优先。

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携带物品：电脑、U盘、寻线仪。工作内容：1、拷贝软件到现场主机，然后安装向日葵。2、寻找一根屏幕后方的网线连接电脑。3、左右手推1和3号屏幕定位。。

公司提供车辆，当天直接提车！ 主要负责接送人，活不累。 每月工资10000多 可周结 日保300-500元 月入9000-12000元 不需要买车，公司提供车辆 月度奖励1500-3000（省出租房钱）

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电脑维修岗工作地址:临港保税区每天10~12小时，长白班，做六休一，工时稳定22-25元/小时，薪资根据个人技能面议就近可提供住宿，单间或2人间可选，，可预支工资电脑硬件故障诊断，维修更换部件，电脑硬件故障诊断，维修更换部件，要有相关经验18岁~40岁以下初中或以上学历

主板维修岗工作地址:临港保税区每天10~12小时，长白班，做六休一，工时稳定22-25元/小时，薪资根据个人技能面议就近可提供住宿，单间或2人间可选，，可预支工资电脑主板不良芯片，接口维修更换等，电脑主板不良芯片，接口维修更换等，要有相关经验18岁~40岁以下初中或以上学历

招聘电脑网络技术员，负责检车线设备、电脑、网络的日常维护与技术保障。全员缴纳五险，周日固定休息，薪资根据个人能力面议。工作稳定，长白班。

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每天下午1:00集合面试无需体检[强][强]长白班[强][强]长白班可以预支工资无需体检保税区电子厂招：1-库管2-笔记本拆装和维修、男女不限（20～42岁以内）电脑维修岗:电脑硬件故障诊断，维修更换部件。主板维修岗:电脑主板不良部件维修更换。免费工作餐＋免费午茶＋工龄奖＋优秀奖（员工加薪很快3个月一加）薪资：22元/h-25元/h，具体面议工作时间:10/H~13/H每天薪资220元~286元每月可上28个班月薪综合6000元—8000元以上上班地址:汇港路388号。

【人员要求】： 1.工作经验要求：本科及以上学历，需具备3年及以上IT行业从业经历，其中包含2年及以上运维相关工作经历（含同类项目开发经验）；专科学历或其他学历者，需具备4年及以上IT从业经历，且运维类工作经历不少于3年（含同类项目开发经验）；须至少参与过3个研发或运维服务项目，或在单个研发或运维服务项目中持续服务满2年以上； 2.技能要求：熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流开发语言；熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架技术；熟悉DB2、Oracle、MySQL等常用数据库系统；熟练操作Linux操作系统； 3.其他要求：具有较强的风险防范意识，职业稳定性良好，能根据甲方运维实际需求配合加班安排；可承担7×24小时驻场一线运维值班任务，具备较强的事件分析与应急处置能力，能够及时识别突发情况，并依据应急预案完成相应处理措施；严格遵守甲方各项管理规定，依照甲方信息系统运维标准规范执行各项工作任务。

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岗位职责：只负责档案审核工作，数据分析 岗位经验：无需经验有来人带新 岗位福利：3200-3500 早八点半晚五点 中午一个半小时休息

吉林长春澳柯玛空调售后招聘空调安装工，维修工。冰箱，洗衣机，热水器等生活电器维修师傅，维修安装学徒工

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工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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1、【工作内容】 线上与客户沟通，整理客户需求，对接即可。 （接受小白，客户资源公司提供） 2、【工作时间】 早九晚六不加班，午休1.5小时，周休一天半 3、【薪资待遇】 稳定底薪+五险+高提成+高绩效+工龄奖、新人综合薪资5000+。