岗位职责: 1、处理金融领域相关法律事务并提供专业咨询服务 2、参与金融类案件的代理，为案件办理提供法律支撑 3、协同金融机构开展工作，保障业务流程合法合规 任职要求： 1、具有扎实的法律专业背景，从事律师工作满3年以上 2、具备高效执行能力，能保证工作任务的完成质量 3、拥有持续学习意识，不断提升自身专业水平与实务能力

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岗位职责： 1、依法依规高效处理各类案件 2、为客户提供专业解答与细致周到的服务支持 3、独立承办诉讼及非诉等各项法律事务 4、撰写、审核及修订各类合同、协议及其他法律文书 5、按时完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业毕业 2、持有法律职业资格证书 3、性别不限，年龄不限 4、熟练使用电脑及常用办公软件 5、具有一年以上案件办理经验，熟悉民商事类诉讼者优先考虑 6、具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和应变能力 其他说明：税后提成25%，需自行缴纳社会保险（灵活就业人员养老+医疗），律所每年至少提供15个案源

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岗位职责： 1、为客户提供专业法律咨询及代理服务，保障各类法律事务得到妥善解决； 2、独立或协同团队办理民事、商事、刑事等各类案件的相关法律工作； 3、负责法律文书的撰写、审查与修订，确保文件内容准确、合法合规； 4、参与案件研讨与分析，制定切实可行的法律方案，切实维护客户权益。 任职要求： 1、具备律师执业资格，掌握系统的法律理论知识并拥有实际办案能力； 2、恪守职业操守，能独立履行法律责任，始终以客户利益为重； 3、具备出色的沟通表达与谈判能力，可高效对接客户及各方当事人； 4、具有良好的团队合作意识，能在集体协作中充分发挥自身作用。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的法律咨询服务与解决方案。 2.承担合同审查及签署相关事务。 3.负责各类案件的代理与辩护工作。 4.切实保障客户合法权利不被损害。 任职要求： 1.熟练掌握常用办公软件操作。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.可独立开展问题分析与处理。 4.对法律领域具有强烈兴趣，工作积极高效。 5.具备坚实的法律专业知识理论体系。

岗位职责: 1.处理并解决各类法律事务及相关案件； 2.起草与审查法律文书，确保内容符合现行法律法规； 3.参与法律谈判及调解过程，推动问题妥善解决； 4.为客户提供专业、高效的法律咨询与支持服务； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备扎实的法律理论基础，熟悉相关法律规范； 2.拥有较强的文书写作能力，熟练操作常用办公软件； 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员协作配合； 4.工作态度严谨细致，责任心强； 5.性格沉稳，具备出色的表达与沟通技巧，掌握基本谈判能力。

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

授薪律师招聘： 一、基本要求 1、热爱律师职业，勤奋诚实 2、良好的沟通表达能力，良好的团队协作能力 3、本科及以上学历 4、已取得律师执业证2-3年，无不良执业记录，原律所无纠纷 5、有诉讼经验，能够独立办理常见诉讼案件 6、熟练办公软件运用，熟悉办公协同软件，熟悉法律检索办法 二、岗位职责： 1、负责律师团队的案件办理 2、负责顾问单位的维护跟进 3、工作严谨负责，有较强的团队协作精神与抗压能力。 待遇：固定模式：薪资每月1W， 提成方式：按每件20%提

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岗位职责： 1.处理金融类争议事件，协助客户与金融机构协商化解矛盾； 2.汇总并研判案件资料，完成调解文书的撰写工作； 3.与相关方保持有效对接，推进调解流程，促成和解协议达成； 4.维系良好的客户互动关系，提高服务满意度； 5.监督调解后续进展，保障协议条款落实执行。 任职要求： 1.金融、法律或相近专业本科及以上学历，具备相关知识基础； 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，善于应对冲突情境； 3.掌握常见金融业务及产品知识，熟悉行业相关法规政策； 4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力； 5.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。