岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重，富有责任心和团队合作意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位介绍：负责整理资料及公司日常工作，不加班，无需跑外。有人教，有人带。 岗位要求：细心，认真，有责任心，具备一定的团队沟通协调能力。 薪资待遇：5000-8000 工作时间：早九晚五 午休 双休 法休 年假

主要负责当前招聘工作，包括简历筛选及面试邀约

1.岗位要求：年龄45以下，男女不限，大专以上学历，有经验优先，印象好。 2.工作内容：熟练操作办公软件，整理文件，有责任心。 3.薪资待遇4-6千 法休双休 工作时间：8.30-4.30

文员要求：品貌端正，爱岗敬业，包吃住，有责任心，主要医保类业务，补贴材料等，具体根据院内要求而定，

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司，主营车险 岗位职责： 1. 联系车险即将到期的客户，通过电话提醒其保险已到期，并介绍我司优惠政策，协助客户达成投保意向。（无需自行开拓客户资源，无外出拜访及应酬要求）； 薪资待遇： 1. 综合底薪+司龄奖励+职级补贴+3%~30%提成+夏季高温津贴，月均收入6000以上，年终发放年终奖金。 2. 缴纳五险一金，入职满一年可享每年5天带薪年假，另有团队旅游等福利。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排带薪培训，期间提供培训补助。 纯白班工作制，无夜班安排，享有周末及国家法定节假日！ 有意向者欢迎直接联系投递简历，快速安排面试

纯办公室电脑操作，工作内容简单，提供车险即将到期的客户资源，仅需电话沟通协助客户完成续保手续，无需外出拓展业务 公司提供基础电脑操作支持，工作环境稳定 身处朝阳行业，职业前景广阔，适合长期发展 岗位上手快，入职即享带薪培训 有相关经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 性别不限 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中及以上学历，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5-8天，法定节假日正常休假 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟者月薪可达万元 签订正式劳动合同，按规定缴纳社保 提供免费食宿，周末双休，享受年终奖、带薪年假及节日福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有完善的晋升机制与系统化专业培训

急招 纯文员 1.无责任底薪4000，工作内容轻松 2.熟练使用办公软件，精通EXCEL公式，有医药文员经验者优先，具备分线能力者更佳 工作时间早9晚6，不需加班，不需加班

明天长春站干点小活，用几个外建木工，年轻的优先

招聘宾馆员。有经验者优先，需服从管理、爱岗敬业，无经验者可免费培训。薪资待遇为底薪2600元，满勤200元加提成，综合工资3500-4500元左右，根据个人能力而定。工作时间上24小时休息24小时，早上八点半交接班。

岗位名称：食堂员工（厨师）；食堂员工（洗刷工）；食堂员工（切配工）；食堂员工（分餐工）；运输工。岗位要求（厨师）：1.烹饪技能熟练；2.有相关工作经验；3.具备良好的卫生习惯。薪资待遇（厨师）：月薪5800元，全勤奖金200元。岗位要求（洗刷工/切配工/分餐工）：1.负责食堂清洁卫生工作；2.具备一定的食品卫生知识；3.工作细心，有责任心。薪资待遇（洗刷工/切配工/分餐工）：月薪2800元，全勤奖金200元。岗位要求（运输工）：1.负责物资的运输和搬运；2.有驾驶执照和相关工作经验；3.具备良好的团队合作精神。薪资待遇（运输工）：月薪3300元，全勤奖金200元。所有岗位人员每月休息4天，提供食宿。55岁以下优先。年前面试，年后上班。工作时间根据不同工种有所不同。

吉林长春长沈路招聘物流岗位人员。，年龄50周岁以内。每周结算工资，约5500元。提供免费班车和免费工作餐。

烧锅园区招工一名，160一天有干的联系我长期

活特别轻松就是打印点东西，制作个表格，待遇面议

办公室办公不打电话，老员工带教 朝九晚五，公司提供宿舍 有销售经验，性格外向，善于交际者优先 男女不限18岁到30岁 阶梯式回报，月薪5000到上不封顶

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会议记录整理 4. 办公用品申领、发放与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备基本的保密意识和职业素养

公司诚聘办公室文员 入职保底4000 综合薪资4000-10000，上不封顶！！ 接受小白无经验，有人带易上手。 想挑战本岗位，改变自己，随时欢迎你的加入！ 工作内容： 就是发发帖子（有固定模板）+约约求职者面试（有专人负责面试，无需亲自对接）。 工作要求： 1、17-35岁，学历不限，认真肯学，不限经验。 2、工作积极认真，性格开朗，责任心强 工作时间： 9.00-18.30，上六休一，节假日正常放假。 晋升空间： 人事-组长-主管-经理(越努力晋升越快)有能力可加入平台做老板。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，如考勤统计、报销单据初审等 5. 维护办公环境整洁有序，保障日常行政运转顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，具备团队协作精神

岗位职责： 1、及时响应客户咨询，提供专业、耐心的售前服务支持； 2、根据客户需求推荐合适产品，解答关于药品功能、用法用量等基础问题； 3、协助客户完成购物流程，提升客户购买体验与转化率； 4、准确记录并反馈客户常见问题，配合相关部门优化服务流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对多样化的客户咨询； 2、有医药零售或健康行业客服经验者优先，了解常见药品知识者更佳； 3、工作认真负责，能在快节奏环境中保持细致与耐心； 4、年龄18-45岁，男女不限 薪资待遇: 实习期3500+满勤500+提成 转正4000+满勤300+提成 提成3%~12%，保底6000 五险，单休，法休，不加班

车管所服务站窗口文员 人数2 综合月薪:2200 任职要求:电脑操作熟练、有责任心、耐心细致，45岁以内，有无经验均可。 工作内容:主要负责新车上牌、选号、制证，二手车过户交易、临牌打印等相关业务。 工作时间:周一至周五08:30—17:00（11:30—13:00午休），周末双休，所有法定节假日正常休息。 薪资待遇：固定月薪2200元，。公司有食堂，中午可在食堂就餐，5元/餐。

招聘：客服无责底薪3500+提成 企微2块/个 综合薪资5000-5500以上 每天就打电话添加微信，加上即可 纯文职，不含销售 工作时间：早9:00晚6:00，到点下班 不加班 当日添加率达到60％随时下班 月选休四天 四天休息一天不休额外多奖励100

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话等方式及时响应客户咨询，解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调相关部门处理投诉与异常订单，提升客户满意度 3. 准确记录客户信息及沟通内容，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及促销活动推广支持工作 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业品牌形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，能适应轮班制工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础网络操作能力，有电商/互联网行业客服经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志于客户服务发展的求职者

工作时间:早8:30-晚5:30、不加班 每月休息4天 薪资:无责底薪3800加提成加奖金月入8-1w，五险，不定期团建，节假日福利等等 社群民品长线10年老公司，项目超级稳定 不封号，平台自主进线，出单快。不在为出不了单而发愁。 做过民品或者医药类销售的小伙伴最好哈~ 没做过的也可以呦 有培训 老带新一对一指导 公司氛围好，期待你的加入

工作形式：居家办公无需外出，拥有网络、手机或者电脑即可上岗就业 工作内容：处理退换货申请，做好登记，对接转接客户售后投诉，无通话需求 工作时段：上午 9 点到夜间 22 点，时间自主调配 薪资待遇：按照提成计算收入，每日综合薪资 200~300 元 任职要求：打字熟练细心，沟通有耐心，准时在岗，认真处理客户诉求 新手无需经验，全程跟进带教，快速上手

1.保单服务：负责孤儿单客户维护，提醒续期保费缴纳、办理保单复效/信息变更/生存金领取等保全业务，保障保单持续有效,提升续期率; 2.客户关怀：定期回访客户、开展保单年检，解读保单权益，解决客户咨询与投诉，建立长期稳定的信任关系； 3.理赔协助：全程协助客户准备理赔资料、提交申请,跟进理赔进度并反馈结果，让客户高效享受保障权益。 4.挖掘客户需求，通过保单体检识别客户保障缺口,结合家庭阶段(成家、育儿、养老等)定制适配的保险方案(寿险、健康险、医疗险、理财年金险、养老险等); 5.新单拓展：基于老客户信任，推进加保、转介绍业务，同步开拓新客户渠道，达成个人销售目标: 品牌推广:宣传保险理念与公司品牌，参与社区活动、产品宣讲会,扩大区域客户影响力。任职 要求年龄21-45周岁,大专及以上学历！ 工作时间：早8：30-晚6:00(午休：12:00-1:30) 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-8000元/月 - 周六半天，周日休息，稳定有保障

岗位职责： 1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。 2、负责区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全程跟进与协调。 3、及时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息并反馈。 4、完成企业安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、物流管理、粮食工程专业优先；欢迎应届毕业生应聘。 2、具有积极进取、踏实肯干的工作态度。 3、具备良好的沟通协调能力与执行力。 4、能接受长期外派或出差安排。 薪酬福利： 1、五险一金、工龄工资、年终奖金； 2、餐费补贴、免费健康体检、生日礼金及各类节日福利。 职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补

工作职责 1. 依据公司车型项目安排，制定服务技术资料（如电路图、售后诊断流程、维修手册、工位工时）的开发与验证计划 2. 按照服务技术资料开发验证计划，统筹调配开发资源，推进资料的编制、测试及验证工作，确保按时交付 3. 结合德国大众及公司IT发展战略，推动服务技术资料及售后诊断程序相关IT系统的引入与建设 4. 向经销商及公司内部部门提供服务技术资料相关的技术支持与解决方案 5. 联合德国大众、质保、生产等相关部门，共同制定新车型baseline测试方案，并按节点完成测试任务 6. 根据DLCM规划，按时完成现有车型离线升级程序及通信链路的测试验证 7. 依据技术维修指导（TPI）内容，确定对应的工位工时数据 任职要求 1. 国内全日制本科及以上学历，或已获得教育部留学服务中心认证的国外本科及以上学历 2. 具备2年以上相关领域工作经验 3. 熟练操作服务技术资料或售后诊断程序相关软件→具备技术服务经验→具有售后服务经验（优先顺序依次递减） 4. 掌握汽车构造基础知识，熟悉公司车型结构特征及电气系统架构 5. 熟知整车厂或经销商售后服务流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 6. 国内毕业生需通过大学英语四级（CET-4 425分以上），或托福80分以上、雅思6.0以上；海外毕业生应达到同等外语水平，具备良好的英文或德文读写能力，可进行日常交流 7. 年龄****及以下

防损课长工作职责： 一、安全管理职责： 1. 负责日常安全管理工作 2. 组织开展危机事件应对与处置 3. 推进灾害预防及损失控制工作 4. 实施安全教育与培训计划 5. 牵头安全事故调查并撰写报告 6. 落实各项迎检接待与准备工作 7. 承担安全管理相关档案整理与归档 二、食品安全管理职责： 1. 开展食品安全监督检查 2. 监督指导食品安全专员履职情况 3. 处理突发食品安全事件 4. 管理食品安全相关文件资料归档 三、防损管理职责： 1. 推行商品坏损预防与减损措施 2. 负责外部盗窃防控管理 3. 参与成本管控相关工作 4. 执行绩效考核与薪酬管理流程 5. 推动员工能力提升与发展计划 6. 落实公司规章制度执行监督 7. 组织盘点工作的现场监督 8. 协调与政府职能部门的对接沟通 9. 组织防损岗位业务培训与考核 四、监察纠偏管理职责： 1. 建立违规违纪月度培训记录机制 2. 开展日常监察与偏差纠正工作 3. 实施盗损预防与控制措施 4. 管控内部员工盗窃行为 5. 执行供应商违约及违规处理流程

一、专业要求 金融、法学、经济学、会计学、财务管理等相关专业；具备金融、财务、法律等多学科交叉背景者优先考虑。 二、学历要求 本科及以上学历；综合素养优异、具有资本市场实际操作经验者，年龄条件可适当放宽。 三、资质条件 取得董事会秘书资格、注册会计师（CPA）、法律职业资格、证券从业资格等其中一项或多项者优先录用。 四、工作经历要求 具有3–5年及以上上市公司证券事务、董秘办公室实操经验；有投行、金融、会计师事务所、律师事务所等资本市场相关机构工作经验者优先。 五、能力要求 1. 专业基础：熟悉上市公司法人治理结构、信息披露制度及投资者关系管理相关监管规定，具备较强的合规风险识别、预判与应对能力； 2. 文字表达：擅长撰写公文、公告、议案、调研报告等材料，文字规范、逻辑清晰； 3. 综合素质：思维严谨、工作细致，具备良好的跨部门协作能力和商务接待水平； 4. 职业品质：抗压性强，执行高效，学习主动，能持续跟踪资本市场最新政策与行业发展趋势。 六、岗位职责 1. 参与公司董事会规范化运作，协助组织和筹备董事会、股东大会，参与会议材料的起草与编制，负责会议记录、文件归档及档案管理。 2. 协助开展股东联络与接待工作，推进投资者关系维护，提升公司在资本市场的公众形象与媒体声誉。 3. 参与信息披露相关文件中财务内容的编制与整理工作。 4. 持续关注行业动向及资本市场变化，开展信息收集与分析，为管理层决策提供支持。 5. 负责董秘办日常事务管理及重要客户来访接待，配合完成部门交办的其他专项任务和临时工作。