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渴望赚钱，有一定的金融知识，能接触到下沉市场

招人招人想挣钱的， 现在没有公司的，在家呆着的朋友 上个班有个归属感，综合金融不跑户 所有客户不出写字楼全办完 金融专员早8点半晚5点 底薪＋高提成＋奖金 周末休息，法定假日休息，出国旅游 不用溜溜哒哒，也能月入2万七八 招聘热: 合作送客户全程给你搞定，让你省心，欢迎合作勾兑

工作内容：主要负责各大平台的人员招聘相关事务，工作轻松易上手。 职位要求：年龄18至30周岁，无需经验，专人带教，欢迎零基础人员加入。 工作时间：9:00—18:00【午休1小时】，每周一至周六上班，周日及法定节假日休息。 薪资待遇：4000—5000元，另有提成奖励。 公司配有台球厅、电玩区、按摩椅，零食饮料免费供应，期待您的加入！

主要负责招聘工作，早九晚四，周末双休，法休，工作轻松不加班，环境好

吉林肉牛育肥场招聘 1.数据专员（以育肥为主），要求：中专以上学历，电脑办公软件熟练使用， 工作地点：吉林省扶余市长春岭镇 联系电话：

招聘主播无责3k无任务 达到一定入职人数无责4k之后一直都是 无满勤请假只 10号发薪

无责保底4000+人头费+主播流量增长奖金，综合收入8k~14k 岗位职责： 1、负责主播招募及直播日常运营管理，保障直播流程顺畅有序； 2、孵化培养直播人才，提升主播数量与整体质量水平； 3、维系主播及合作机构关系，及时响应咨询与反馈，协调解决各类问题并提出有效改进方案； 岗位要求： 1、年龄18-28岁，艺术类院校在读者优先； 2、无责保底4000+人头费+主播流量增长奖金，综合收入6k~10k； 3、提供专业岗前培训+岗位技能培训+一对一导师带教； 4、晋升路径：实习星探→正式星探→高级星探→星探主管

负责接待老客户 形象良好，气质出众 优先考虑高中及以上学历者 年龄建议在25至55岁之间

招聘专员

C1驾照，3年以上驾驶经验。为人忠厚老实，有责任心。年龄30岁～45岁，熟悉长春路况。家住长沈路大洲广场附近。拖车开家去，有活就干，没活在家待命。求职者请打电话。 原标题：《蓝牌拖车司机》

招聘。 炒鸡厨师。会颠勺就行。 工资5500-6000。 有人带。

——吉林长春韩庄餐饮集团—— 诚聘·精英 中餐师傅2名 7000 韩餐师傅2名 7000 主食师傅2名 4000 凉菜师傅1名 6000 汤饼师傅1名 5000/5500 工人 4名 4000 刷碗 2名 3300 改刀 4名 4500/5000 打荷 4名 4000 工作地点: 硅谷大街与荷园路交汇 『韩』 | 免费提供食宿 『庄』 | 每月享受公休3天 『餐』 | 享受国家法定节假日1天 『饮』 | 享受生日假1天 『集』 | 工龄涨50/半年300封顶 『团』 | 每年两次公费旅游 电·话： ——虚位以待•期待您的加入——

招聘洗碗工，工资2700周六周日休息，法定假日带薪休息，车补每月110元，55岁以下，交五险国企食堂，早6下午2点，每周有值班，地址生态广场附近局，联系人黎经理，电话

招聘猪肉成手师傅一名，要求干净利索会卖货会陈列 底薪加提成加公休 供吃供住 地址南关区星光城 电话同步

招人！！！ 底薪3500+8-20%提成+奖金，月综合1w+ 早9晚5周末双休 要求:做过销售的，有一定的社会经验，没做过销售的有上进心，愿意学的我们也愿意培养 年龄不限 学历不限 男女都可 正规金融行业，新兴行业(非贷款，非催收) 初创公司机会多，欢迎有志青年加入

1、公司提供优质客户资源； 2、享受带薪专业化培训； 3、具备可持续发展的职业成长空间与机遇； 4、提供进入金融领域的优质起点与平台； 5、拥有对接社会高层次人士及拓展多元人脉的机会。 岗位职责 1、在销售主管指导下，积极开拓互联网代记账业务，全力达成销售经营目标。 2、围绕团队月度目标，制定并落实个人每日、每周、每月销售计划，确保有效执行。 3、主动开发业务渠道，掌握市场动态，及时向上级汇报反馈相关信息。 4、按时完成日报、周报及月度述职报告工作。 5、深入学习产品知识，熟练掌握销售技巧与方法。 6、完成公司安排的其他工作任务。 7、严格遵守公司制度与文化，具备良好的沟通能力与职业素养，能积极应对工作挑战，具备协作意识和团队精神。 8、具备较强的学习能力与执行力

只想混底薪的勿扰，百万年薪欢迎挑战！！！ 岗位优势： 数据资源优质！成单效率高！ 新人配备标准化培训流程，资深同事一对一指导，快速上手无压力！ 公司提供精准资金需求客户资源，客户主动留资咨询，成交转化率高。 业务模式成熟，行业发展空间广阔，冲击百万年薪不是梦！期待年龄在18岁-35岁之间，有目标有追求的你加入！ 工作内容： 1、公司提供客户资源，均为自主提交申请客户，负责邀约意向客户到店沟通。 2、现场进行商务洽谈与方案策划，面对面为客户定制解决方案，协助完成后续办理。 3、持续维护已有客户关系，建立长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求。 薪资待遇： 1、入职即享带薪培训 2、季度奖励（特别说明）发放最新款苹果手机，可选择等值现金替代！身边同事已连续领取两台苹果手机，另含海岛度假旅游等丰富激励！ 3、按规定缴纳杭州五险（社保） 4、提供下午茶点、定期团建活动、年度旅游（今年团建目的地为三亚）等福利 5、法定节假日统一休假，享有节日专属福利 如果你渴望融入一个温暖团结的团队，伙伴间彼此支持、共同成长，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责开发与维护高净值客户资源，提供专业的证券投资咨询与资产配置建议 2.协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理，确保合规操作与服务体验 3. 定期组织投资策略分享会、市场分析沙龙等活动，提升客户粘性与专业信任度 4.及时跟踪市场动态及政策变化，向客户提供及时、准确的投资资讯与风险提示 5. 配合公司完成业绩目标、合规培训及投资者适当性管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备证券从业资格（已通过证券从业资格考试或可快速考取） 2.热爱金融行业，具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与抗压能力 3.有银行理财经理、保险顾问、财富管理等相关经验者优先 4. 诚实守信，无不良从业记录，严格遵守证券行业法律法规及职业道德规范

负责POS机推广、商户拓展、客户维护。 任职要求： - 男女不限，学历不限，有无经验均可 ​ - 肯吃苦、想赚钱、沟通能力强 ​ - 可全职、可兼职，时间自由 薪资待遇： - 高提成+激活奖励+长期分润 ​ - 收入上不封顶，努力干月入过万 ​ - 有人带、有人教，上手快 只要你想赚钱，我们给你平台和方法！

欢迎加入塔斯汀·中国汉堡吉林分区大家庭： 工作职责： 1、协助完善及优化培训体系的搭建与运行； 2、统筹公司培训工作的组织与推进，监督训练基地及带训门店的建设进度； 3、负责区域训练体系的规划与实施，并开展辅导、检查、评估及持续优化； 4、促进企业文化在本区域的有效贯彻与落实； 5、制定并跟进区域培训课程的计划安排与执行落地； 6、分析分公司培训需求，协同部门负责人拟定年度培训方案并推动实施； 7、开展区域内门店的稽核评估工作，系统总结训练执行情况，及时向区域运营经理反馈结果，梳理训练需求，聚焦运营难点，制定针对性提升计划并保障执行成效，持续提高训练落地质量； 8、主导区域人才梯队建设，全面提升各门店人员培养能力，确保门店训练体系高效运转。

招聘文员，主要负责微信消息回复及日常问题处理，欢迎零经验者加入，可提供实习证明，工作轻松，团队氛围融洽 薪资待遇：首月无责任底薪3500+绩效，第二个月无责任底薪4000+绩效，第三个月无责任底薪4500+绩效，第四个月起无责任底薪3500+绩效 工作时间：上午8点至下午6点，中午休息1小时，每月固定4天休息，入职即享带薪培训，五险一金，带薪年假，法定节假日正常休假 综合月薪普遍在5000至8000元之间

招聘办公室文员 1、需自备笔记本电脑 2、熟练掌握WPS、Word、PPT及常用函数，具备各类表格统计能力 3、工作态度必须极为认真、细致、负责 4、居住地建议靠近公司（公司毗邻南湖大路56中学） 5、工作时间早8点至晚5点，单休制 （周六根据实际安排，可选择到岗或居家办公），法定节假日正常休息 6、能及时响应并高效完成上级交办任务，具备耐心与责任感 试用期三个月，薪资3000元 须精通办公软件操作，自带电脑需确保性能满足日常办公需求！ 有意者欢迎联系，无意者请勿打扰，感谢理解与配合！ 工作地址：南湖大路88号钱峰烧烤附近

早十晚七人事岗位保底4000加人头奖励每人1000月休4天 任职要求： 形象良好，具备较强的沟通能力，情商较高 欢迎无经验者应聘

【岗位】招聘专员 【时间】早8:30-晚4:00，周末双休，法休！免费工作餐！ 【薪资】综合4000-6000+，上不封顶！ 【工作地点】长春市绿园区东风大街118-1号汽车研发园

工作内容：招募演艺人才！！！！ 月休四天，提供食宿。 无责任底薪3500元，另享推荐奖励及业绩提成！ 综合收入6-8千

工作内容： 本公司招聘线上线下医疗发票信息采集录入员，男女不限，线下培训，按数据结算工资，每周结算，多干多得，要求有电脑基本操作经验，干活麻利，工作认真，仔细，培训期一个月（早学会可以回家自行录入，也可以选择留在工作室录入） 工作时间：8:30-11:3013:00-16:00 想干兼职的欢迎你。

岗位职责： 1、依据企业战略发展方向，策划并落地员工培训方案，保障培训成效； 2、组织实施新员工入职培训，内容包括企业文化宣导、业务流程讲解等，增强员工融入感； 3、定期调研培训需求，调整和完善培训课程体系，提升培训实效与执行效率； 4、开展岗位专业技能培训，强化员工职业素养与服务技能； 5、监控培训实施过程，汇总反馈信息，推动培训机制持续优化。 任职要求： 1、具有2年以上培训领域相关工作经验，有零售或服务行业经验者优先； 2、掌握员工培训全流程，具备优秀的课程设计与授课能力； 3、具备良好的表达能力和协作意识，能够有效调动学员参与积极性； 4、熟练操作办公软件，具备基础数据分析能力，用于培训效果跟踪与评估； 5、责任心强，抗压性好，能适应弹性工作安排。

人事经理 工作内容：主要负责集团公司整体人员招聘事宜，承担集团员工基础薪酬核算及新员工入职培训等相关工作；公司已与第三方服务机构建立合作，五险一金相关事务由合作方专业处理，无需自行操作； 工作时间：早8:30-晚5:30，每月4天灵活休假 岗位要求：年龄28-38岁，具备人力资源部门管理经验，熟悉招聘全流程，拥有丰富的招聘实操及员工培训经历； 薪资待遇：底薪6000元+工龄奖励，入职满三个月起开始享受工龄工资，3个月100元，6个月200元，1年300元，2年400元，3年600元，4年800元，5年1000元； 员工福利优厚，职业发展空间广阔；入职满两年后可参与公司核心岗位利润分红，综合月薪可达15000元以上

文职，适合宝妈时间自由，双休，五险来了当天学会，当天入职，外地供食宿