岗位职责： 1、负责门店线上推广，通过抖音、快手、小红书、视频号等平台开展宣传运营，完成脚本撰写、内容发布及日常维护。 2、主导各平台活动话题的策划与落地执行，动态优化运营方案，提升门店转化业绩，增强品牌影响力。 3、持续洞察用户需求、情绪倾向及使用体验，收集并分析反馈信息，快速捕捉热点事件，挖掘优质素材并高效应用。 4、协同门店、拍摄、剪辑等相关团队，共同打造高质量短视频内容。 5、定期复盘自媒体账号运营表现，输出数据分析报告。 6、承担门店相关视频内容的付费投放工作。 7、持续探索高传播性脚本模型，丰富爆款脚本资源库。 8、梳理并优化流量运营团队工作流程，推动团队效率与目标达成能力提升。 二、任职能力要求： 1、具备短视频或直播带货类运营实操经验。 2、拥有信息流广告、编导或剪辑相关背景者优先。 3、熟悉同城引流类视频的运营、编导或剪辑流程。 4、具备良好文案创作能力，熟悉网络文化，能精准把握用户心理，产出符合市场趋势的软文与短视频内容。 5、熟练操作EXCEL、Word、飞书等常用办公工具。 6、擅长归纳整理，具备优秀的总结提炼能力。 7、沟通协调能力强，善于跨部门协作，具备良好的团队意识。 8、抗压能力强，目标导向明确，自我驱动力强，有意愿在短视频领域长期深耕者优先。

好的原创视频去抖音发布就可以！日结！ 健康绿色

岗位内容: 1.负责艺人短视频账号的搭建，具备脚本撰写能力，能独立完成拍摄与剪辑工作； 2.负责账号数据复盘，依据流量表现优化并规划艺人账号发展方向； 3.挑选合适的拍摄场地，把控短视频制作的进度、质量及成本； 4.有本地生活类代运营项目经验者优先！（本岗位重点对接本地生活业务板块） 任职资格: 1.具备一年以上相关岗位工作经验，接受过系统培训者优先考虑； 2.有过成功独立运营账号的经验，具备起号能力； 3.态度谦逊，积极上进，对个人职业发展有明确规划。 任职要求: 需具备相关行业从业背景！ 薪资待遇:8K~12K，具体面议

岗位内容: 1.负责艺人短视频账号的搭建，具备脚本撰写能力，能独立完成拍摄与剪辑工作； 2.负责账号数据复盘，结合流量表现优化账号运营策略与内容方向； 3.统筹拍摄场地选择，保障短视频制作进度、成片质量及成本把控； 4.有本地生活类代运营项目经验者优先！（本岗位聚焦本地生活业务对接） 任职资格: 1.具备一年以上同岗工作经验，接受过系统化培训者更佳； 2.具备从0到1打造账号的成功案例与实操能力； 3.态度谦逊，积极学习，对个人职业发展有清晰目标者优先。 任职要求: 需具备相关行业从业背景！ 薪资待遇: 8K~12K，具体薪资可面议

短视频运营需负责为艺人设定固定人设、撰写脚本、明确拍摄方向、协调艺人完成拍摄、剪辑制作、分镜设计及账号发布与后续运营。 欢迎无经验新人，提供免费系统培训。 工作时间：13:00-21:00，月休4天。

（1）日常视频拍摄及编辑，门店官方视频宣传及客户信息回复。 （2）熟练掌握拍摄技巧，熟练使用视频剪辑软件及图片P图软件。 （3）每日更新抖音、小红书宣传内容。 （4）无坐班制。 （5）具体事宜请面试。

岗位职责: 1.主要面向实体商家进行短视频内容制作 2.使用手机即可完成工作，无需出镜（团队年轻化） 3.由运营一对一指导带教，零基础新手也能快速上手，不限经验与学历 工作时间：早9晚6，单休，每周日固定休息 岗位福利:无责任底薪3000+满勤奖+绩效+提成，综合收入5000以上

有独立运营抖音，小红书短视频的经验

急招两位有经验的运营伙伴，不接受新手 直播运营 1.负责主播的定位、孵化、包装、策划及营销推广，提供全方位成长支持 2.针对不同主播特点制定宣传方案与执行计划，并在直播过程中给予知识、技巧、心理等多维度指导 3.管理现有主播的开播安排与线上直播运营，策划直播活动，提升主播曝光度与影响力，助力收入增长 4.及时跟进主播咨询与反馈意见，高效响应并提出可行解决措施 短视频运营 1.负责项目下各自媒体账号的建立与日常维护 2.根据公司目标完成短视频全流程制作，包括选题构思、内容策划、剧本编写及拍摄剪辑协调 3.熟悉视频配音、音效、背景音乐运用，具备良好的节奏把控能力 4.按规范在各大平台发布内容，并及时提交所需数据汇报 有相关经验者优先考虑，对新趋势反应敏锐 薪资可议，能力强者收入更高！！！

招  聘 1.【岗位介绍】 吉大一院3号楼招聘手术室保洁员 2.【招聘要求】 招聘 63岁以下， 身体健康，有责任心和团队精神，有工作经验者优先。 3.【薪资待遇】 保洁单休3100工资/月 4.【作息时间】 早7-晚7，每周有几天4.30下班，7-8点加班给20元 5.【公交路线】 9、13、213、221、229、238、240、255、258、264、276、283、104线路公交车、地铁2号线文化广场站下车 福利待遇：从不拖欠工资，发放年节福利，每季度劳保用品。 7.【联系电话】 大家，谢谢 家住的远的可以在单位住

厂家招聘:比优特上海路万达店、红旗街店、北湖吾悦店、卫星广场店 促销员:8名，周五六日三天，长期用150/天，有提成，卖散的红虾仁 时间:上午11.00点—晚20.00点，午休一小时 要求:有健康证，有工作经验，踏实肯干，必须能叫卖。 电话同:吕

农安县一种猪场招聘养母猪饲养员（夫妻工），年工资+绩效10万左右，产房工，懂管理技术优先（待遇可以面谈），联系电话:

招聘：招聘保洁 薪资：2000 岗位：保洁 薪资：月薪 2000，活儿轻巧，双体，免费午餐。 要求：，年龄 40-55 周岁，身体健康，为人谦和，干净利索，无不良爱好，无纹身及前科劣迹。 工作内容：负责办公区楼内办公区、工作区及洗手间日常清洁工作。 工作时间：早8到下午4点，(午体11:30-13:30)。 地址：北湖航空街盛业路附近

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有经验者优先

推送视频素材到抖音平台即可，手机操作1分钟完成，线上操作，不影响你工作

1、内容策划与制作： 根据品牌定位、时下热点及用户偏好，独立完成短视频内容（如剧情类、口播类、测评类、教学类等）的创意构思与脚本撰写。 主导或协同完成视频拍摄、剪辑、配音、字幕添加、特效处理等后期流程，保障成片质量与视觉表现力。 2、账号管理与运营： 负责公司在主流短视频平台（如抖音、快手、微信视频号、新浪微博等）的日常运营工作，包括内容发布、粉丝互动、评论回复与维护。 优化账号头像、简介、封面图等内容，提升账号专业度与粉丝转化效果。 3、数据监测与策略调整： 定期跟踪视频核心数据（播放量、完播率、点赞数、评论量、转发量、粉丝增长等），输出数据分析报告。 结合数据反馈及时优化内容方向与运营动作，持续提升内容传播效果与账号权重。 4、推广执行与用户增长： 掌握平台推广工具（如DOU+、粉丝通等），制定并落地小额度投放计划，用于测试内容模型与实现精准拉新。 探索跨账号互推、话题挑战赛等合作模式，拓展内容曝光渠道与影响力。 5、趋势洞察与竞品研究： 持续关注短视频行业动态、平台规则更新及流行趋势变化，并能快速融入内容创作中。 定期开展竞品及优秀同行的内容分析，提炼有效策略，为自身运营提供参考依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，新媒体、影视编导、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上短视频运营或内容创作经验，有成功案例或独立运营账号经历者优先（面试请提供作品集或账号链接）。 3、剪辑能力强：熟练使用剪映、Premiere、FinalCutPro等至少一种主流剪辑工具。 4、平台认知深：作为深度使用者，熟悉抖音、快手等平台的内容风格、推荐逻辑与运营规范。 5、掌握基础拍摄技能：了解构图原理、灯光布置及镜头运动技巧。 6、文案功底扎实：具备出色的文字表达能力，网感敏锐，善于捕捉用户需求与兴趣点。 7、富有创造力：思维活跃，脑洞开阔，对内容表达有独到理解与审美判断。 8、数据驱动意识强：决策不依赖主观感觉，擅长通过数据发现问题并推动优化。 9、目标导向明确：对播放量、粉丝增长等关键指标负责，具备强烈的结果意识与进取心。 10、抗压能力强：适应高强度工作节奏与互联网热点的快速迭代，具备良好的沟通协作能力。

负责视频运营

岗位职责: 1.负责抖音平台短视频的拍摄、剪辑及日常运营工作 2.协同团队协作，增强视频传播效果与用户参与度 3.持续打磨内容策略，提升视频表现力与观看体验 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和团队配合意识 2.工作执行力强，能合理安排时间并按时完成任务 3.熟悉美业及护肤产品领域，具备敏锐的行业趋势洞察力

岗位职责: 1.负责直播及短视频的全流程制作，涵盖创意策划、拍摄执行与后期剪辑等环节； 2.根据内容需求整理并剪辑视频素材，保障成片质量与创意表达； 3.与团队成员高效协作，确保视频项目按时交付并符合质量标准； 4.持续优化视频内容，提升用户的观看感受与参与度； 5.具备独立开展视频直播的能力。 任职要求： 1.具有出色的创意构思能力与扎实的视频制作技能； 2.关注短视频行业动态，对新兴趋势具备敏锐感知； 3.具备良好的沟通意识和团队配合精神； 4.熟练操作各类视频剪辑工具，有相关从业经历者优先考虑； 5.可独立完成视频的拍摄与剪辑任务，保证内容输出品质。

岗位职责：负责在企业微信维护顾客回复顾客消息解决顾客问题任职要求：有责任心有赚钱欲望接受应届毕业生可开实习证明岗位福利：无责底薪3500＋提成综合薪资6000元以上福利待遇：带薪休息生日福利缴纳五险季度旅游现金奖励

假期工 工作时间为早10点到11点，有三天试用期 薪资福利:工资2400 招工人数:2名 工作地址:东风路二道街

飞鹤牧场店铺在绿园吾悦广场举办互动试吃活动，招聘穿玩偶服工作人员，工作时间为当天全天无联系，工作内容要求服从安排并提前到达吉林长春现场。薪酬为底薪报酬每天每人至少达到单日净盈利150元，薪资当天结算。

工作内容：主播的招募、挖掘、管理及培训，直播间的运营与维护 职位要求：具备责任心和耐心 1.负责公司直播平台的日常运营与维护，监督主播每日直播动态，规范直播流程，提升主播互动表现力与直播间活跃度 2.维护粉丝社群关系，增强用户粘性与参与度，助力主播提升打赏收益 3.主导新主播的发掘与培养，建立良好沟通机制，协调主播相关事务 4.具备优秀的主播招募能力 工作时间：下午2点至晚上10点 工资待遇：保底薪资+流水提成，具体薪酬面议，根据个人能力定薪 采用全新运营模式，提成比例行业领先，待遇按实际表现确定 针对经验不足之处，安排专业导师一对一指导，实操带教直至熟练掌握 未来仍属于互联网时代，在此领域无门槛限制，不看学历背景 只要踏实肯干，持续努力，必能实现个人价值与职业发展

8-10号，高新栖乐荟补招一个散发，连干3天，9-4点，早8:30集合，午休一小时，每天60元每人。报名电话，同步。

岗位职责：（直播主播均可） 1、负责新媒体账号的创建与优化；确保每家门店均拥有独立的新媒体账号（涵盖快手、小红书、抖音、视频号），统一以企业身份完成注册认证；协助各平台账号主页的内容规划与视觉呈现，保障账号符合平台规范且具备良好吸引力； 2、驻店支持短视频全流程操作；深入门店现场指导短视频拍摄工作，手把手培训门店员工掌握剪辑技能，确保每个门店至少有一名可独立完成剪辑的人员；指导多平台内容发布策略，传授最佳发布时间段及提升曝光的关键技巧； 3、建立短视频运营反馈机制并持续跟进；搭建专项数据反馈群组，实行每日运营数据通报，做到过程可追踪、成果可视化，每月提前制定群内通报模板；结合反馈内容，设计奖项激励、目标承诺、业绩排名等多种形式，激发团队积极性，营造积极向上的工作氛围；定期对群内发布的视频内容进行审核与点评； 4、策划视频号点赞换礼营销活动；配合区域经理为门店提供活动方案培训，指导门店开展视频号互动促销；协助活动门店完成短视频制作及线上推广宣传；每场活动确保产出不少于3条短视频内容； 任职要求 1、*****，性别不限； 2、大专及以上学历； 3、具备3-5年零售行业门店新媒体运营管理工作经验者优先； 薪资待遇： 1、综合薪资：4k-10k； 2、五险、团建、年假；

岗位职责： 1、负责日常宣传所需的图片与视频内容创作； 2、负责视频号、公众号、抖音、B站、小红书等线上渠道的内容推广、用户引流及粉丝增长工作； 3、熟悉小红书、抖音等主流平台的运营逻辑，具备矩阵式运营能力，可同时管理多个账号； 4、具备良好的沟通协调能力和执行力，积极主动，乐于学习新知识； 任职要求： 1、具备基础设计能力，富有创意和审美能力； 2、掌握基础视频剪辑技能，能熟练使用PS进行图片处理； 3、有相关从业经验者优先，熟悉公考行业者更佳； 岗位福利： 1、五险、单双休、全勤奖、带薪年假、节日福利、团建聚餐； 2、公司氛围极佳，团队协作简单直接，杜绝内耗，发现拉帮结派直接清退； 3、老板虽为80后但毫无架子，日常请员工吃辣条、喝奶茶，轻松融洽； 4、业内口碑好老板，时常发放现金奖励，惊喜不断，深受团队喜爱！

临时削皮4名

宝妈宝妈两名工作时间早八点晚三点小时工八元 供饭下班开支

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