工长工程师
职位描述
1. 根据项目管控施工进度计划，落实完成每天工作进度安排。
2. 根据项目施工管控进度计划提出现场物资需求计划。
3. 全面学习图纸并参与图纸会审工作，对有特殊要求的分部分项工程对劳务作业队组进行技术交底。
4. 按照工程管理制度要求进行工程巡视并做好记录，做好重要部位的技术复核工作，参与分部分项工程的隐蔽验收，预验收工作。
5. 督促施工作业队组做好施工现场安全防范，文明施工等工作。
6. 对进入现场的施工原材进行检查。
7. 组织协调分管单位工程的各工种间的技术配合问题。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排工作。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 对栋号安全文明施工能全面把控。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 有责任心，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，安全意识强。
工长
宽城招聘晚班男工，从事市政活，薪资170元，有工长带队，明天上班。
绿园招聘晚班男工，从事市政活，薪资160元，有工长带队，明天上班。
双阳招聘50人，男女不限，薪资10元，有工长带队，管饭，下午4点半下班。
工长
长春南关招工长/装修团队/公司（民宿酒店项目）
【长春民宿长期装修订单】寻靠谱工长/装修团队，利润高于市场价，回款有保障！
我们在做什么：
长春中高端民宿，已有近20套大户型房源，持续扩张中。未来一年预计几十套，订单稳定，不是一锤子买卖。
结算方式（核心）：
1.月付：，工程完成后第一个月15%，第二月15%，第三个月15%，以此类推6个月完成所有款项。
· 可选第三方资金存管，装修款存入银行托管账户，按节点验收后自动划拨，专款专用，不经过我们账户。
为什么你可以放心跟我们合作：
① 回款有制度保障。 我们可配合使用齐家保/土布兔资金存管，你的工程款冻结在银行托管账户，节点验收合格后自动划拨。钱在银行手里，不在我们手里，你不用担心我们跑路。
② 订单持续稳定。 不是干完这单就没下单。你手艺好、守时靠谱，后续几十套优先给你。行业里真正让老工长难受的是“没有稳定单源”，我们能给你持续供单。
③ 利润高于市场价。 工程总价高于市场价10%-15%，确保你有合理利润空间。
④ 付款准时，从不拖欠。 ，合作前先签正式施工合同，付款节点、金额、违约责任全部写清楚。
我们的要求：
有老房翻新经验，做工精细，守时靠谱；能接受分期付款模式；有民宿、酒店、宾馆装修经验优先；长春本地工长/团队优先。
先合作1-2套试点，双方满意再扩大合作。你的手艺好，我们的订单就不会断。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
工长工程师
职位描述
1. 根据项目施工进度计划，落实每日工作进度安排。
2. 根据进度计划提出现场物资需求计划。
3. 熟悉图纸并参与图纸会审，对特殊分部分项工程向劳务班组进行技术交底。
4. 按制度开展工程巡视并记录，做好技术复核，参与隐蔽验收、预验收。
5. 督促班组做好安全防范、文明施工。
6. 对进场原材料进行检查。
7. 组织协调分管单位工程各工种间技术配合。
8. 辅助项目经理完成现场生产安排。
岗位要求
1. 熟悉各工种施工工艺。
2. 能全面把控栋号安全文明施工。
3. 大专以上学历，房屋土建相关专业，有施工员证优先。
4. 责任心强、执行力强、吃苦耐劳、服从安排、安全意识强。
风电基础施工工长
5千-1万/月
工长月结
岗位职责：
1.前期技术管理
参与图纸会审、现场踏勘，核对风机点位、基础坐标、线路走向，提出图纸错漏与优化建议;
配合编制施工组织设计、吊装专项方案、冬季高寒施工方案(东北重点);
开工前对班组做技术交底 +安全交底，明确工艺标准、高空/基坑风险、验收要求。
2.现场进度与资源管控
编制周 /月施工计划，统筹吊车、运输车辆、钢筋/电缆/塔筒设备进场;
协调土建、吊装、电气、当地村民、监理、业主、设备厂家交叉作业;
每日跟踪节点，滞后工序及时调整人力机械，保障风机按期吊装。3.质量全过程管控
现场巡检关键工序:基础钢筋、混凝土浇筑、塔筒螺栓力矩、电缆敷设、接地网焊接;
原材料进场验收、见证取样送检，留存试验报告;
组织隐蔽工程验收(基槽、预埋件、接地)，分部、分项工程自检，配合监理业主竣工验收。
4.安全与文明施工
日常安全巡查，制止高空无证作业、吊车违章吊装、临时用电不规范等行为;
落实基坑防护、高空防坠、防寒防滑(东北冬季)、防火措施;管理现场物料堆放、施工垃圾、生态环保(山地林地风场)。5.资料、计量与签证
每日填写施工日志，同步收集影像、验收记录;现场实测实量、统计工程量，办理设计变更、现场签证;配合资料员整理竣工资料，完成资料闭环归档。5.协调对接 对接监理、总包 EPC、风机厂家、地方路政/林业/国土，处理征地、道路通行、设备卸货问题。
任职要求：
1、有风电（混塔结构）现场施工管理经验，参建过两个风场以上，配合过中能建、中电建的优先
2、年龄35~50之间
长春公主岭市范家屯镇招工长，懂家装工艺，有责任心，有管理工地经验，有驾照
3-4千/月
工长
长春市公主岭市范家屯镇招工长，懂家装工艺，有责任心，有管理工地经验，有驾照
工长工程师月结
招聘工程师助理，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。
工长工程师月结
招聘工程师助理岗位，要求理工类专业，本科及以上学历，年龄在26周岁以内。薪资约为5000元，提供五险一金。
分拣月结
兴隆山镇保税区快递招聘分拣员月薪6000+工作时间07-1919-07十二小时两班倒长期小时工白班242元夜班266元入职要求：查征信，无案底。需要自费体检电话:
长春农安县明天万顺招聘3至4名瓦工，负责砌红砖。薪资为3206点5点。要求通勤。有意者可报
泥瓦工红砖
明天农安万顺招聘3至4名瓦工，负责砌红砖。薪资为3206点5点。要求通勤。有意者可报名。
吉林长春星雨平台大量招聘人员从事塞毛葱工作，薪资为每小时十五元。有意者可报名。
15元/时
种植工
星雨平台大量招聘人员从事塞毛葱工作，薪资为每小时十五元。有意者可报名。
票务员
2026年航空机票运营师招聘｜正规直签+就近分配！（稳定技能型白领岗位）工作地点：全国一线城市/省会城市，按户籍地就近分配与航空服务公司、航空票务公司直签劳动合同选拔标准：-男女不限，18-30周岁-大专及以上学历-女性身高155cm+，男性身高165cm+薪资福利：-实习期1-3个月，综合薪资3000-6000元-转正后综合薪资5000-12000元，上不封顶-直签《劳动用工合同》，缴纳五险/五险一金/六险二金-长春专业培训2-3个月后上岗，签订终身就业服务协议，不用担心被辞退把握朝阳行业机遇，稳定就业+职业成长双保障
机械维修工
徐泾地区招聘设备维修工，适合59至63岁退休或未退休人员，可缴纳社保。
长日班，双休，八小时工作制，有工作餐。
薪资4000元左右。
有意者可提前报名。
工长工程师月结
济南某石化的二级单位招聘助理工程师（合同制），要求全日制本科及以上学历，工民建、土木工程专业优先，理工类专业亦可。优先考虑2025、2026届毕业生。提供五险一金，工资到手5000元以上。近期将安排面试，工作地点在济南。有意者可联系我们。
工长工程师
酉阳板桥招聘长期带班师傅，要求能够正常上班的人员。
岗位职责：
1. 交接下一道工序时，需清晰说明注意事项及遗留问题。
2. 配合监理和业主的检查，完成整改后再次验收。
3. 油料、配件领用需核对清楚，并做好相应记录。
开单员
3-5千/月
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差月休四天五险
主要负责客户订单处理及回款工作，对接供应商相关事宜。
在公司现有的内协调安排货物配送与安装进度，
处理主材类售后问题，公司配备成熟化管理系统。
年龄要求：******之间，
具备良好的沟通能力，责任心强，工作态度端正，思维清晰，
擅长沟通与多方协调。
薪资结构：底薪3000＋提成＋奖金
系统运维技术员
3-6千/月
运维工程师经验不限本科系统运维数据库运维软件运维云运维故障排查
工作职责：
1. 负责业务系统的日常维护与端到端监控，制定并实施标准化运维规范。
2. 及时响应并协同解决系统异常，确保核心服务的持续可用与稳定运行。
3. 开展数据库的查询操作、数据分析及性能提升相关工作。
任职要求：
1. 熟悉Linux系统环境，掌握系统底层机制及常用命令操作。
2. 精通Weblogic、Tomcat、中创等主流中间件的安装、配置与性能优化。
3. 熟练使用Oracle、金仓等数据库，具备数据备份恢复及调优实践经验。
4. 具备出色的故障定位能力，了解运维流程与问题分析方法体系。
5. 具有较强的学习能力、逻辑分析能力和团队合作精神，能承受较高强度的工作压力。
食品质量检测主管
8千-1万/月
厂长/主管经验不限大专ISO22000ISO9001内审员肉制品化学检验员证书
每日巡查生产车间环境整洁情况，包括地面、墙面及设备表面的卫生状况，核查生产工具的消毒记录，确保满足《食品生产通用卫生规范》相关要求。
监督员工个人卫生执行情况：检查工作服、工帽、工鞋穿戴是否规范，手部清洁与消毒、口罩佩戴是否到位，严禁在生产区域进食或携带私人物品，防止人为因素造成污染。
核查原料解冻、清洗、修整等环节操作是否合规（如控制解冻温度、清除异物或病变组织），防范交叉污染风险。
对切割、绞肉等工序所用设备的清洁状态及刀具消毒情况进行随机抽查，保障作业过程符合卫生标准。
检查包装材料的卫生条件（如包装袋密封完好性、无菌状态），监督包装环节操作规范性（如称重精度、生产日期标识清晰度、真空包装的抽真空效果）。
随机抽查成品暂存库的温湿度控制情况（如冷藏库维持0-4℃，冷冻库保持-18℃以下），确保储存条件符合产品特性需求，防止因环境不当引发变质。
依据《食品安全法》《食品生产通用卫生规范》等国家法律法规及行业准则，结合企业实际产品特点（如肉制品），编制原材料进厂验收标准、生产过程中关键控制点（CCP）操作规程、成品出厂检验标准等技术文件。
建立健全品质管控体系，涵盖抽样方案、检测流程、不合格品处置措施、质量可追溯机制等内容，确保各环节管理有据可依、执行有序。
设备管理专员
4-6千/月
生产设备管理员3-5年本科五险一金电工证机加工设备经验只上白班数控设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责公司各类生产设备、检测仪器及公用设备的统一管理，建立并动态维护设备台账与档案。
2. 组织设备点检，填写点检记录；定期巡检设备运行状态，发现异常及时处理或上报。
3. 负责制定设备维护保养计划，并按计划对设备进行定期维护保养。
4. 负责设备故障的排查与维修；动手能力强，能够独立完成常见故障诊断及简单维修，对生产设备大修有一定经验；无法自行修复的负责联系厂家或第三方维修人员跟进处理。
5. 负责设备备品备件的库存管理，根据使用情况制定安全库存，对接采购部门完成备件采购及供应商对接工作。
6. 对接生产现场及各部门的设备使用需求，协调设备排期与调配，确保设备满足生产及办公需要。
7. 参与新设备安装、调试及验收工作，负责设备操作指导书及安全操作规程的制定、更新与操作人员培训指导。
8. 监督作业人员规范操作设备、正确佩戴劳保用品，监督生产现场安全用电规范，发现隐患及时上报并跟进整改。
9. 完成上级交办的其他相关工作。
生产数据信息化专员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计生产数据核算业务系统运维网络硬件运维
工作职责
1. 负责车间产量、损耗、人效、人力成本等关键生产指标的全过程数据采集与核算，输出多维度的生产统计及经营分析报告。
2. 管理生产管理、考勤等内部系统，完成数字化工具操作及基础信息维护，协调服务商处理系统异常问题。
3. 承担厂区局域网、无线网络及办公与生产终端设备的日常巡检与技术支持，及时响应并排除网络与硬件故障。
4. 按期执行生产数据备份，持续优化报表模板设计，组织开展系统使用培训，提升团队信息化工具应用水平。
5. 协同各业务部门完成经营预测、历史同期对比等数据支撑任务，落实上级交办的其他信息化与统计相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，统计学、计算机、信息管理类专业者优先考虑。
2. 了解制造业数据统计流程，熟练使用Excel、SQL等数据处理软件，具备报表自动化改进能力。
3. 有企业内部系统（如ERP、MES）运维背景，可独立对接服务方解决系统运行问题。
4. 掌握基本网络架构与硬件设备维护知识，能快速诊断并处理常见网络与终端故障。
5. 具备较强的跨部门协作能力，能够准确理解业务需求并提供有效数据支持。
技术支持工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责：
1、对客户投诉的异常产品进行分析，复现客户反馈的问题现象，制定并验证有效的改进方案；
2、前往客户现场解决产品使用中的异常情况，并开展与产品应用相关的技术培训；
3、深入分析客户投诉及内部测试中发现的产品质量问题，推动根本原因排查与改善；
4、参与测试团队工作，负责测试方法的编写与优化，按时完成规定的测试任务；
5、组织部门内部专业技术培训，落实上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具有化学、机械、电子等相关专业硕士学历，通过大学英语四级或以上；
2、具备良好的实验设计（DOE）能力、实践操作能力、学习能力和责任意识，善于钻研，有封装厂、电子厂或Fab厂工作经验者优先考虑；
3、性格积极乐观，具备出色的沟通协调能力、应变能力和抗压能力。
管培生
5-7千/月
生产组长/拉长包住1年以下本科团队管理生产设备管理高效农业化工农林牧副渔沟通务实食品/饮料生产成本管理
任职要求：（不接受倒班者请勿投递）
1. 2023-2025年毕业的全日制专科生，机械、电气类相关专业优先。
2. 具备良好的学习领悟力和创新思维能力。
3. 善于沟通表达，乐于团队协作，性格积极向上。
4. 愿意从基层岗位成长，能适应倒班安排，具备吃苦耐劳品质。
岗位职责：
1. 根据指定学习计划推进任务，每日完成学习复盘与记录。
2. 按照标准参与并顺利通过各阶段考核评估。
3. 定期提交学习工作汇报，梳理问题并制定优化措施。
4. 落实上级安排的其他工作任务。
岗位福利：
1. 缴纳五险一金
2. 享受带薪年休假
3. 提供免费住宿（环境优良，配备独立卫浴）
4. 给予三餐补贴
5. 发放节日慰问礼品
6. 组织节庆主题活动
养殖场分娩主管/产房负责人/分娩舍管理员
8千-1.2万/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专产房团队管理农林牧副渔分娩牧业
一、工作地点位于吉林省白城市洮南市，，公司专注于规模化、智能化生猪养殖，致力于打造高效、安全的现代化养殖体系。我们重视生产流程的每一个环节，现诚邀产房、分娩舍人才加入！
二、岗位名称：生猪养殖场分娩主管（产房主管/分娩舍主管）
三、核心职责
1. 分娩舍管理
负责母猪产前产后全过程管理，包括预产期跟踪、产房环境准备（消毒、温湿度调控）、接产协助及产后护理。
保障新生仔猪及时完成断脐、断尾、补铁等护理操作，并确保初乳摄入充足。
2. 健康与防疫
持续观察母猪与仔猪健康状况，发现异常情况（如难产、乳房炎、仔猪腹泻等）迅速处置并上报。
落实疫苗注射、药物保健计划，严格执行生物安全防控措施。
3. 生产数据记录
准确登记分娩率、活产数、死胎数、断奶成活率等关键生产指标，开展数据分析并提出优化建议。
4. 团队协作与培训
指导饲养人员规范执行助产操作、奶水管理及弱仔照护，定期组织技能培训。
协同兽医、营养师等相关岗位联动，提升分娩舍整体生产水平。
5. 成本与物资管理
合理管控分娩舍内垫料、药品、饲料等物资使用，降低非正常损耗和单位生产成本。
6. 应急处理
应对突发状况（如母猪难产、仔猪窒息等），具备现场处置能力并制定应急预案。
四、任职要求
1. 专业背景
学历：畜牧兽医、动物科学等相关专业大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽专业限制。
经验：具有3年以上大型猪场分娩舍实操经验，熟练掌握母猪分娩流程及常见问题应对。
2. 技能要求
精通助产操作、仔猪护理及常见病防治技术。
能够独立分析PSY、断奶成活率等生产数据，并制定有效改进策略。
熟悉养殖信息化系统（如GPS、猪场管理平台）的操作应用。
3. 素质要求
责任心强，能胜任高强度作业节奏（含夜间巡查、集中培训、临时会议等任务）。
具备良好的团队管理意识和跨岗位沟通协调能力。
4. 其他
持有动物疫病防治员等畜牧兽医类职业资格证书者优先考虑。
能接受封闭式管理模式，适应养殖场工作生活环境。
五、我们提供
1. 薪酬：8000-12000元。
2. 完善的福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、节假日福利、定期体检。
3. 免费食宿：提供免费住宿及营养均衡的工作餐。
4. 发展平台：在快速成长的现代化养殖企业中工作，享有专业培训机会和明确的职业晋升路径。
5. 工作意义：分娩主管是猪场繁殖体系中的关键岗位，直接关系到猪群繁殖效率、仔猪存活率及整体经营效益。
六、岗位的优势
薪资待遇优厚，福利齐全。依据优异的生产表现，月薪可达1.5万元。
七、我们还招聘公猪站技术员、实验员等岗位；
八、养殖场同步招聘厨师、帮厨、保洁工、电工、焊工、兽医专员、B2票司机等职位，配备夫妻工宿舍，欢迎推荐！
储备干部（物流方向）
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科物流方向
岗位职责：
1、负责辖区内交货仓库的选址、考察及日常运营管理。
2、跟进区域内粮食仓储、出库及物流配送等环节的全流程管理。
3、实时掌握粮食市场动态、价格变化等相关信息。
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，专业不限，电子商务、物流管理、粮食工程相关专业优先；欢迎应届毕业生投递。
2、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力与执行力。
4、能接受长期外派或频繁出差安排。
薪酬福利：
1、五险一金、工龄工资、年终奖金；
2、提供餐补、免费体检、生日礼金及各类节日福利。
职位福利：五险一金、定期体检、员工旅游、节日福利、餐补
焊接班长
6-8千/月
生产管理交通补助1-2人月结3-5年大专全职生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1. 负责焊接班组日常管理，根据生产计划合理分配人员、设备与任务，确保生产进度、产量与交期达成。
2. 严格执行焊接工艺标准、作业指导书及质量要求，监督班组操作规范，做好首件检验、过程巡检与成品自检，控制焊接缺陷，保证产品质量稳定。
3. 全面负责班组安全生产管理，落实动火作业、气瓶使用、用电安全、劳保佩戴等制度，开展班前安全交底，排查现场安全隐患，制止违章操作，杜绝安全事故。
4. 负责焊机、切割设备、工装夹具、检测工具的日常点检、维护与保养，及时上报故障并跟踪维修，保障设备正常运行。
5. 管控焊丝、焊条、气体等耗材领用与使用，降低物料损耗，控制生产成本。
6. 推进现场5S管理，保持作业区域整洁、物料定置摆放、通道畅通。
7. 负责班组人员考勤、纪律管理、技能指导与培训，提升团队整体作业水平。
8. 及时处理生产、质量、安全异常，做好记录与上报，参与问题分析与整改。
9. 完成上级安排的其他管理工作。
任职要求：
1. 3年以上焊接现场工作经验，1年以上班组长/班组管理经验，持有有效焊工证优先。
2. 熟悉电弧焊、气保焊、氩弧焊等常见焊接工艺，能识别焊接缺陷并指导改进。
3. 熟悉安全生产规范、动火作业管理及现场5S管理要求。
4. 具备较强的生产组织、沟通协调、问题处理与团队管理能力。
5. 工作认真负责，吃苦耐劳，能适应生产现场倒班/加班需求。
6. 能看懂图纸，会使用基本检测工具，有质量与成本意识。
栏目概述
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