
广东东莞招工地小工/杂工外墙刷防水240/天,不包吃住。有从业经验,服从管理
240元/天
拉毛挂网防水工小工
招工地小工/杂工挂网拍浆打下手130/半天,现在能来,不包吃住。有从业经验,服从管理
广东东莞井号沙田:要求简单⚠钳中小工:34元/时包住不包吃PCB设备带工具上班
34元/时
小工包住
井号东莞沙田:要求简单 ⚠钳中小工:34元/时 包住不包吃 PCB设备 带工具上班
广东东莞中班日结招工1、桔州电子厂搞卫生15元2、石碣工地杂工20元 12点钟集合,先到先
小工1-4天3-5人
中班日结招工1、桔州电子厂搞卫生15元2、石碣工地杂工20元 12点钟集合,先到先得。缺3到4人
小工力工
日结20元每时虎门路东宁州市场附近地铁2号线1号工地!主要工地打杂!活水泥!搬砖!提水泥!25-58岁!上班自由!每天补生活费20元!非常幸苦!干过工地优先!要能吃苦耐劳!个子太小不收!随然价格不高!每天结现钱!让人安心!让人开心有困难公司有24小时免费住宿电话
广东东莞招泥瓦工,围墙砌砖0.35一块砖,24墙,商品砂浆,大约十几万砖
300-400元/天
泥瓦工砌砖围墙1-2人
东莞市招泥瓦工,围墙砌砖0.35一块砖,24墙,商品砂浆,大约十几万砖
钳工长期
井号东莞万江:包吃住
⚠电大工:44元/时
⚠钳大工:39元/时
钳工中堂/万江可选
工期长 锂电
☎
空调安装小工
管吃管住一月6000元,长期工最好,能干一个月以上
主要是空调安装,小工一人
,50岁内,不恐高,能提空调,能在济南开车技术熟练,
住宿位置荷花路附近
定名额。
小工
招车管一名,我们做品牌单,要求:会跟货,看货,会安排,出货快,勤快,反应速度快,做事认真,负责,不用担心没有货做,只要把你手上的事情做好,群贤路,
小工1-2人
施工类的需要2个杂工,工地在东莞市大岭山镇做高速公路要适合室外工作,不怕晒太阳,能够吃苦耐劳的人 工作地址:东莞市
工地学徒工空调安装
需招聘空调安装维修师傅.与学徒多名
安装师傅需高空作业证
学徒需能吃苦耐劳,反应灵活,工资加提成奖金,包食宿。面议
装配工设计师临时工
东莞长安上沙模具厂直招设计临时工,包吃住,(会UG装配,能用UG出2D图的,优先会使用UG超图外挂的),工价85元/小时。
广东东莞 长安上沙云谷日结[玫瑰]日结明天7点40集合,男女不限,大量要人天天有来的私聊,
临时工
东莞长安上沙云谷日结[玫瑰]日结明天7点40集合,男女不限,大量要人天天有来的私聊,联系电话:
贴标签=26元/小时+每天工作10小时
6000-7000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃社保五险一金包住20人以上月结
正式工 同步招聘,联系文员提前登记 带上行李来厂里面试
小时工
【薪资待遇】小时工工价26元/小时,正式工底薪3110元,月薪资:6380-8690元,每天工作10小时
【吃住情况】包吃包住,空调宿舍,24小时热水,独立卫生间,热水器,洗衣机等等、宿舍WIFI全覆盖,3人间宿舍
【工作内容】生产手机配件、键盘鼠标,可以带手机上班
【岗位情况】组装,包装,独立岗位,全部坐班,众多岗位,自由选择
【上班情况】流水线作业、独立岗位、长白班、坐班、普通工衣、所有岗位自由选择;空调车间
【上班时间】早上8点-晚上8-9点,中午下午各休息一小时,每日工作10-11小时
【年龄要求】16-55岁
【福利待遇】外宿补贴100元每人每月
【面试时间】每日下午13:00-15:00
【面试准备】1支笔,2张复印件2张照片,签字笔。
焊锡
7000-9000元/月
电池厂操作工焊锡工20人以上月结焊线,点焊
本厂急招:
充电宝、电池厂 生产线 操作工
主要负责产品组装、焊锡等工作。
• 岗位:焊锡工/生产线操作工
• 薪资:焊锡可计件或计时,有焊锡经验优先
• 综合工资:7000-9000元
• 工作认真、能吃苦耐劳即可,入职稳定
有意者直接联系!
面试时间:上午8:30-11:30; 下午14:00-17:00
面试地点:广东省东莞市塘厦镇浦龙东二路1号(独立工业园)
无需经验/长白班/包吃包住
6000-7000元/月
长白班免费培训包吃保险社保五险五险一金包住11-20人月结
一.招聘要求
1、年龄18-35周岁,中专及以上学历
2、无明显纹身,无案底,
3、学习能力强,动手能力强,服从安排。
二:薪资待遇:
1、小时工薪资:28-35/H,保底8000+(月综合工资8000-10000);
2、正式工薪资:2360-2650底薪+绩效奖+岗位补贴+全勤奖,加班费平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍。
三、上班时间:8.00-12.00;13.30-18.00(加班2-3小时)
四、其他福利:
1、包吃住+晚班补助+社保+年终奖+绩效奖金,员工生日会福利;
2、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训);
3、丰厚的奖励:年终绩效+优秀员工奖励……
4、公司给员工提供有竞争力的薪酬和职业发展。
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