人事 主要负责招聘，入职离职办理，五险跟踪，简历整理 薪资待遇:试用期3000单休，转正3500双休 工作时间:早九晚六，提供住宿

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、调岗及相关考核工作的组织实施。 2. 统筹管理日常考勤事务，保障考勤记录的准确性与完整性。 3. 参与人力资源相关政策的拟定与优化工作。 4. 组织薪资核算与发放流程，确保薪酬数据准确及时。 5. 办理员工每月五险一金申报及缴费相关事宜。 6. 承担公司各岗位人员的招聘执行与推进工作。 7. 落实员工意外伤害保险等相关险种的投保与管理。 8. 负责公司车辆调度及其证件年审、维护保养等事务。 9. 管理员工人事档案，确保档案资料规范有序。 10. 统筹员工宿舍安排及食堂日常运营管理工作。 11. 具备驾驶能力，可熟练操作机动车辆

一，岗位职责： 1.配合公司运营情况，壮大艺人团队。 2.根据运营的需求招聘不同风格艺人 3.独立完成招募渠道的开发，高质量的招聘 1.热爱并熟悉直播行业，对直播行业有深入了解和兴趣。 2.通过多种形式激励主播创造优质内容。 3.人际交往圈广泛，有固定来源优先。 4.负责艺人的管理和运营培养工作，在线保持和艺人的日常沟通。 5.每月完成引进一定数量的有效艺人（有效艺人的定义为：成为公司的签约艺人）努力上进 二，任职资格： 1.有网红资源者优先。 2.善于沟通合作，对直播行业敏感，热爱直播行业。 3.能高效完成招募任务，准确的判定艺人质量并进行挖掘。 4.有较好的自我管理，愿意接受工作挑战。 5.没有经验没关系最重要是努力

长白班早九晚四，午休一小时，双休，工作轻松底薪加满勤加奖金综合工资5000~8000。 负责员工招聘，培训，日常管理协助人事相关工作，不限工作经验和学历！ 工作时间自由法定节假日休息，欢迎等你来加入

主要负责给公司招聘主播，无责底薪3500，提成人头费1000，综合薪资5000-7000，没有任务量，公司事少老板好，环境好，管理不严格，天花板级别公司

中国人寿招聘 不需要卖保险 无需跑外外出，室内办公主要负责内容: 1.负责人员招聘及入职办理等工作 2.负责每日拨打电话进行客户回访 周一到周六上班，早8:30_晚5:30~6:00， 周六下午休息 周日休息，法定节假日休息 任职要求: 1:21到45周岁，男女不限 2:大专及以上学历 3:专业不限，欢迎应届生 薪资待遇:培训津贴1200/5400+新人专项扶持700/2000

早九晚四双休法休负责招聘工作

长白班早九晚四，午休一个小时，双休，工作轻松，底薪加提成加奖金，综合薪资5000一8000，找的就是你! 负责员工招聘，培训和日常管理，协助人事相关工作，不局限学历和经验，只要你踏实肯干，有责任心就能胜任! 工作时间稳定，法定节假日休息，等你来加入!

中国移动营业厅人事 （只招聘2人）先到先得 薪资待遇：早九晚五点半 无责底薪4000+提成+五险 要求25-35 有一年以上经验 固定休周日 只负责面试和招聘 请大家看好招聘要求 在打招呼！！！！

招聘炒东北菜厨师一名工资面议有营业额提成，不是成手勿扰 地址：岭东路 电话：

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红旗电车找： 大班司机 要求：三证齐全， ☎电话同步

招聘厨师、面点师 诚聘厨师1名、面点师1名，负责工厂员工（100余人）的早、午两餐。 【职位详情】 • 厨师：1名，月薪5000元。 • 面点师：1名，月薪3500元。 【福利待遇】 • 缴纳五险。 • 加班按规定支付加班费。 • 可提供住宿。 【工作地点】 吉林省长春市绿园区，西景路与金麦街交叉口正东方向约62米。 联系电话 杨总

一天一开直招装卸工人 卸酒.水.饮料.方便面.小食品等 重量 30-50斤，计件工资（具体看自己能力多劳多得）平平常常160一300元工资一天一开 工22-50岁，带身份证就上班，一分钱不花，不收任何。 直招电话: 装卸队地址：长春市贵阳街与厦门路交汇。

年龄 20到30岁 抗压能力强 底薪加提成 综合7000到10000 聪明优先

我们公司是一家初创公司，需要快速抢占全国市场，布局定位全国，所以需要招聘大量的岗位 [招聘经理]试用期5000转证8000[ 招聘专员]试用期4000转证6000 [省区总经理]试用期12000转证30000 [城市经理]试用期8000转证16000 [销售主管]试用期5000转证8000 [地推人员]试用期4000转证6000等等...... 公司产品[三大Ai智能体，AI短视频获客系统，GEO，定投系统，帮助线下实体商家解决获客难的痛点] 所需大量的工作人员，公司统一安排初试线上 复试线下一对一面聊 有兴趣联系我发腾讯录制视频了解薪资待遇和公司产品以及岗位。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试组织协调工作 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），提升招聘效率与质量 4. 优化候选人体验，提升入职率与留存率 任职要求： 1.熟悉主流招聘工具及平台操作 2. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，责任心强、执行力佳 3. 经验不限 4.学历不限，人力资源、管理类相关专业背景更佳

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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家人们，有没有出去干活的，下鱼干，计件活，能干一个半月左右，月末开始干，想干的电话联系，

经理助理工作内容： 协助经理开展人事部门的招聘、培训及市场业务支持工作，参与人员面试流程，办理员工入职与离职手续，负责档案资料的整理与管理。 试用期薪资3800+200满勤 转正薪资4500+200满勤 福利待遇： 试用期单休，转正后享受双休 工作时间9:00-18:00 法定节假日按规定休息，缴纳五险一金，公司提供住宿

职位详情 工作内容:负责公司内部人员招聘、邀约及面试安排，工作内容清晰易上手，入职后有主管和资深员工带教 工作时间:早上十点至晚上七点，全程无加班，享受弹性调休 薪资待遇:综合月薪5000-8000元，另享绩效奖金及五险，工作轻松，收入稳定

采销团队组织架构优化，绩效薪酬机制完善，团队组建，员工培训，人才梯队建设及落地实施。

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招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司整体招聘事务，通过多类渠道获取人才资源，保障用人需求及时满足； 2.使用主流招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、人员邀约、面试安排及入职后续跟进等全流程工作； 3.熟练操作常用办公软件，独立完成日常文档处理（无专人带教，需自主上手）； 二、职位要求 1.不限学历，年龄在40周岁以下； 2.有招聘相关经验或从事过猎头岗位者优先考虑； 3.具备良好的沟通表达能力、学习理解能力与逻辑思维能力，工作认真踏实，积极进取； 三、薪资待遇 综合薪资：3k-6k 薪资构成：无责任底薪+阶梯提成 福利包含：带薪年假、法定节假日休息、节日福利礼品、定期团队建设活动、带薪培训机会、清晰的晋升发展路径；欢迎新伙伴加入我们！ 四、工作时间 夏季：上午8:30至下午5:30 冬季作息相应提前 中午休息1.5小时，每周单休，法定节假日按规定休假；

用手机发布招聘信息，回复信息，早九晚四 周末双休，法休，工作轻松（不加班！不加班）环境好（长春可居家）