找几个做光伏人员，电焊工，小工都行，要能吃得了苦，不怕高，能到处走。主要做农村户用光伏，山地光伏等

株洲市茶陵县招工地小工/杂工

湖南株洲炎陵县招聘挂钩小工。要求能吃苦，负责无人机吊运的挂钩工作，属于地勤岗位。薪资福利包含早中餐，多劳多得

招杂工一名

大工小工都要。

株洲市芦淞区招工地小工/杂工，吃苦耐劳，服从安排。

株洲市区工作，点工长期都有，彩钢瓦屋面除锈打磨喷漆工300，防水工300 ，辅工260具体事宜！

株洲市天元区招砌砖/石、工地小工/杂工、种植工/杂工、贴砖

湖南省株洲攸县招电梯安装工大师傅，中工，小工。工资待遇面议！！！只要你勤快，工资不是梦。联系方式微信同步。非诚勿扰！！！谢谢！！！

急招零工拉链一名，负责做连裆。工作地点位于合泰大街。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务形象专业得体 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

招聘随时装车人员，运输路线为湖南株洲攸县至青海西宁，货物为4类袋装，重量21吨。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

株洲市天元区，350一天9小时，中午管吃不管住，需要会二保，手把，工期一个月，，，二把刀勿扰，摸鱼的勿扰。50岁以下

石家庄市桥西区5月24号下午招工地小工/杂工，需要两个干活利索的在室内清扫卫生铺减震垫，活轻松不累 4.5个小时每人100元下班结账要 55 以下，一点半到工地自带安全帽反光衣

米东区路沿石，马路砖，大工10人 小工20人，有工作经验的联系 不要天工

朝阳市朝阳县招工地小工/杂工

韶关市曲江区招工地小工/杂工

招聘小工一名，工作轻松，薪资日结。有意者可电话联系。

株洲市荷塘区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责行车操作，安全吊运板材及其他物料 2.按生产计划完成上下料作业，确保工序衔接顺畅 3.配合产线同事进行物料搬运、码放及现场整理 4. 日常检查行车设备运行状态，及时报告异常情况 5.严格遵守车间安全规范与操作规程，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1.学历不限，能适应车间一线工作环境 2. 无经验要求，有行车操作证或相关经验者优先 3.身体健康，无恐高症，具备基本空间判断与协调能力 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识 5. 根据生产需要灵活调配工作时间

新厂订单高峰期,急招一批员工(临时工+正式工+长期做都可以) 企业应聘不收任何费用。人走账清,可以年前结清工资回家过年。 【薪资福利】 【小时工】纯工价26元/小时，一天工作10小时，月薪：6500-7500元 【正式工】基本底薪2600元/月+加班费，每月全勤奖500元,月薪:7000-8000元。 1、人性化管理制度，由于现在是旺季，加班一般为2-3小时/天; 2、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍; 3、岗位自由选择，入职可预支生活费;薪资福利有保障、晋升空间大; 4、四人间宿舍，配套设施完善，条件优越，入职签订正式劳动合同; 【招聘要求】 1、年满16-50周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真; 3、身体健康四肢健全,无不良嗜好. 【岗位职责】 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料、测试等等。 2、主要从事手机配件、充电器数据线的生产工艺，非流水线作业，独立岗位为主。 3、大部分都是坐着上班，除了部分操作工岗位，有长白班岗位，也有两班倒岗位，自由选择班次。岗位不适应者，可调换岗位。 错过面试的朋友，请不要担心，也不用浪费钱去住宿旅馆，我们会给你安排住宿，第二天再面试入职;当天面试就当天安排好住宿，感兴趣的工友请直接电话联系或者交换个微信细聊，谢谢。

株洲市荷塘区草本味市井羊肉馆招聘服务员上班时间下午四点到凌晨两点。月休三天有意可联系我详聊电话

年龄18-45岁

株洲市渌口区招工地小工/杂工

株洲市石峰区招工地学徒工：招石膏的安装师傅：学徒工

株洲天元招工地小工/杂工

找几个的日结320一天，吃饭不花钱，下班结工资，坐着上班，活轻松，4人公寓式住宿 新厂新能长沙包吃包住年龄18-52岁不限经验，重点是不压工资 320一天工作轻松，非流水线！！

门店日常整理及接待顾客

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强，注重细节，具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先