国企双休，节假日正常放假早上：8：30-12：00下午：14：30-17：0025-45岁底薪300025-45岁大专学历以上底薪4000其他年龄底薪24001.及时提醒购买过保险产品的客户进行续保2.向有保险需求的客户介绍产品，根据客户的年龄和保险需求为客户选择合适的保险产品3.跟进理赔事宜，确保客户理赔完成4.人事主要负责招聘工作不限学历经验，会用智能手机公司每个月会有很多福利方案，奖励奖金礼品国内免费旅游等等

加入我们，一起引领未来！你是否渴望在创新的浪潮中乘风破浪？是否梦想与一群志同道合的伙伴共同创造非凡？如果你的答案是肯定的，那么我们正在寻找像你这样的潮流先锋！我们是谁？-一家充满活力、不断突破的科技公司；-一个汇聚创意、鼓励自由表达的平台；-一个让梦想照进现实、让激情点燃创新的团队。我们在寻找：-有梦想、有热情、敢于挑战现状的你；-对新技术充满好奇、愿意不断学习和成长的你；-能够与团队协作、共同解决问题的你；-有创造力、愿意为用户带来惊喜的你。我们提供：-一个让你展示才华的舞台；-与行业大咖并肩工作的机会；-丰富的个人成长和职业发展路径；-开放、包容、充满活力的工作环境。加入我们的理由：-成为改变游戏规则的一部分；-在快速发展的行业中留下你的足迹；-享受工作与生活的平衡，拥有灵活的工作模式；-与一群充满激情的伙伴一起，共同创造未来。别等了，机会不等人！如果你准备好迎接挑战，渴望在变革的浪潮中留下自己的印记，那就立即行动吧！投递你的简历，让我们一起开启这段激动人心的旅程！

岗位职责:1、负责整理维护招聘平台.2、安排面试接待;3、登记资料;4、邀约求职者面试，安排入职；任职资格:1、18-30岁学历不限;2、踏实好学，口齿伶俐，思维清晰;3、会使用电脑；4、工作主动积极，有良好的职业素养;5、执行力、学习能力强，一经录用,待遇从优。上班时间：8:30~17:30

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岗位职责:1、负责所辖项目招聘需求信息收集，编制招聘需求简章，反馈招聘部门，对接招聘实施2、负责所辖项目个人招聘任务以及日常工作管理3、做好面试人员接待，对接办理入转调离等人事手续4、做好保险异动及对接，及时办理保险手续，及时处理工伤事务5、按要求完成一线项目员工薪酬、社保等数据造表6、定期进行一线项目员工关怀及交流沟通7、对项目员工宿舍进行管理，合理配置住宿，降低空置率8、保持与项目客户的沟通，维护良好客户关系9、做好所负责项目的合同、档案、文件等资料收集并存档10、及时完成领导交办的其他工作任职要求:1、具有1年以上客户服务或人力资源服务相关工作经验2、了解人力资源服务基本流程3、熟练操作电脑办公软件4、具有强烈的服务意识和较好的沟通协调能力5、具备良好的学习能力及适应性，有一定抗压能力

招人事专员

年龄18－25岁，无犯罪记录，身体健康。无经验要求，一对一辅导。

招聘：人事专员1.任职：不，年纪30以内，:沟通能力强，有责任心，有梦想，有目标，有感恩，有自制力，性格开朗，服从工作安排。2.薪资待遇：综合月薪1到2万，业绩越高，工资越高，公司免费提供住宿，办公环境高档，面试当天即可安排住宿。3.工作内容:在抖音，快手，58同城，小红书，探探，陌陌等各大社交软件上发布招聘信息，招聘求职者过来公司上班，上班时间中午12点到晚上8点，一人一台电脑，面试合格者当日可安排试岗，可实地考察。4.晋升空间：招聘专员——招聘主管——招聘总监——营销主管——店长有无经验均可，公司提供免费培训，（宿舍内配有空调，24小时热水器，洗衣机等）让公司每一位员工住的舒服，保持开心的笑容，公司每个月2到4次团建面试时间：上午13:00——晚上21:00

一丶岗位职责：1、落实执行招聘计划，进行工作分析；2、发布职位信息，简历的初步筛选，安排面试；3、跟踪评估新入职人员的工作进展，持续更新和维护人才储备库；4、维护并拓展招聘渠道，与各渠道建立良好合作关系。二丶任职要求：1、积极主动，具有很好的语言文字表达能力（能力优秀的应届毕业生亦可）2、踏实、稳定、熟练使用办公软件；3、具有较好的学习能力和自驱力，抗压性较强。

岗位职责:1、负责所辖项目招聘需求信息收集，编制招聘需求简章，反馈招聘部门，对接招聘实施2、负责所辖项目个人招聘任务以及日常工作管理3、做好面试人员接待，对接办理入转调离等人事手续4、做好保险异动及对接，及时办理保险手续，及时处理工伤事务5、按要求完成一线项目员工薪酬、社保等数据造表6、定期进行一线项目员工关怀及交流沟通7、对项目员工宿舍进行管理，合理配置住宿，降低空置率8、保持与项目客户的沟通，维护良好客户关系9、做好所负责项目的合同、档案、文件等资料收集并存档10、及时完成领导交办的其他工作任职要求:1、具有1年以上客户服务或人力资源服务相关工作经验2、了解人力资源服务基本流程3、熟练操作电脑办公软件，对数据4、具有强烈的服务意识和较好的沟通协调能力5、具备良好的学习能力及适应性，有一定抗压能力薪资待遇：综合4000-8000

株洲市渌口区招砼工、振捣工/打大棒、泥瓦工

株洲市荷塘区招弱电/安防

株洲市渌口区招砍伐工

株洲市醴陵市招钢结构安装/打板

朋友有没有在株洲醴陵，会做水沟钢模的师傅，要3名计时工，包吃住300一天，小工包吃住220一天，月结80%，，剩下的做完一个月内结清，电话

招聘：行政人事薪资：4100-5500要求：两年以上工作经验，25至40岁。负责人事行政相关工作，宿舍管理，考勤管理，安保管理等，每天工作8小时，月休4天。

人事部行政HR上班时间上午9点-12点，下午2点-6点，无须加班5000-10000负责人事部行政工作，有相关人事经验优先，善于沟通，思路清晰，性格开朗活泼，聊天谈吐自信大方，负责任有上进心，有能力突出可放低18-40高中以及大专以上

招聘：人事专员薪资：6000元以上/月协助建立招聘流程，筛选简历，组织面试，办理员工入职手续，以及员工的调动和晋升等。联系人：刘老师

招聘：人事助理薪资：3500元以上/月1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；2、有较强的团队精神和责任感；3、肯吃苦耐劳，做事认真，有耐心；4、有较强的上进心和较好的学习沟通能力。联系人：何老师

人事行政专员/主管大专以上学历，有1年以上人事、行政相关工作经验；责任心强，稳定性好，有工厂经验最好。招工人数:1名工作地址:新世纪科技园（孙家湾）

男女都可以底薪十提成，上不封顶，业务简单，免费土瓦换瓷瓦还进钱。免费安装阳光棚。人人可做销售业务。联系电话

光伏业务推广，发展，免费换瓦，补贴，详细电话详谈

销售顾问，舍电脑，会抖音，性格开朗

招聘：猎头顾问（双休+五险）薪资：3000-6500元/月岗位职责:1.人才寻访，主要通过CC、人才库、招聘网站、Linkedln、人脉资源转介绍、行业论坛等途径，进行简历筛选、面试评估、后期推荐等。2.协调安排面试，进行面试前辅导，跟进后续面试反馈，及时调整寻访方向。3.洽薪及offer签订，给到客户合理的offerproposal，把控候选人薪资预期与意向，洞察客户录用动向。4.对候选人进行离职辅导，背景调查，后期入职跟踪。岗位要求:年龄:20-40岁;大专及以上学历;普通话标准;擅于沟通分析并解决问题。公司地址：芦淞区解放街228号中房电脑大市场18楼1906联系人：范女士

株洲招聘数名电话女销售员，薪待资‬遇:底薪+提成+奖金，要求年龄20岁至55岁之间，普通话标准，具备良好的语言表达能力，有电话销售经验者优先考虑，我们同样欢迎有潜力且愿意学习的新人加入，能够与客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业的产品介绍和服务，积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力，追求销售业绩的不断提升。工资地址：株洲市中心广场和天元区，马曹，有意者电话联系!

招聘：千马设计招聘销售6名薪资：3000-10000元/月有过销售工作经验，8小时工作制，月休4天包中餐，话补，交通补助

1.需自备交通工具，有证2.男女不限，55岁以下3.熟悉巿区道路4.待遇面谈

湖南东方人才集团诚聘精英招聘经理：5人一，要求：1、45岁以下，男女不限，身体健康；2、2年以上猎聘或者招聘工作经验；3、具备市场开拓能力，有驾照优先；4、大专以上学历，熟练各办公软件；5、拥有企业和大、中院校资源优先；二，工作时间：5天8小时，有特殊工作情况适当加班；三，薪资福利：1、底薪+业绩提成+奖金2、单位购买五险一金3、提供工作餐、年休假、生日福利；四，工作地点：天元区龙腾国际13栋7楼；联系人：

财税顾问（朝九晚五+周末双休法定节假日+五险一金）工作内容:1、公司提供客户资源，负麦新客户的资料并进行沟通，开发出新客户;2、通过电话微信等方式与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩3、维护老客户的业务，挖掘客户的大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。职位要求:较强的应变能力与口头表达能力。语音富有感染力2、热爱销售、对销售工作有热情，良好的服务意识与团队精神3、对目标有坚持不懈的追求，能正确面对销售工作本身的压力4、有财税行业电话销售工作经验优先录取工作时间:9:00~5:30，周末双休，享受国家法定节假日薪资待遇:无责任底薪2500-3500+提成+奖金+工作餐+五险一金（综合薪资7K左右）工作地址：湖南省株洲市芦淞区盛世路与沿江路交叉口东北300米

招聘：人事专员（早九晚六+节日福利+免费培训）薪资：2000-3500元/月职位详情接受居家办公工作内容:1、负责招聘招募公司所需的岗位人员主要负责招募主播；2、应聘人员接待，安排面试入职了、一人一个工位，工作环境舒适；3、工作时间朝九点-六点(月休4天)薪资福利:1、保底4000+提成，综合收入5200元左右，上不封顶，不设上限；2、不定时培训，技能提成；3、熟悉工作，适应公司可申请晋升。入职要求:1、沟通能力强，勤快踏实，积极乐观；2、强烈希望从事高薪业务行业。