岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

工作内容： 1、主要负责拍摄房产相关的视频及图片内容，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、协助客户线下实地看房，推动交易达成 3、具备房产行业经验者优先，无经验者亦可，入职初期提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力 2、性格积极向上，沟通能力强，富有亲和力 工作时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

运营助，主管企业运营

佳君传媒招线上运营 要求：会文案策划、有一定的文字功底｜短视频拍摄｜剪辑全技能、户外活动的策划、布场 全职/兼职任选，灵活适配 天元区炎帝广场日盛银座313室 应聘热线：

负责前期房源信息的采集拍摄、系统录入及内容优化，与房东保持良好沟通协作，接受无经验者，提供带教培训，专人指导 工作时间8:30-12:0014:00-18:00

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的顾问型个人品牌； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、有温度的一对一带看服务体验； 3.接待客户与业主咨询，以顾问式服务模式提供专业解决方案 任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识 4.愿意面对挑战与压力，通过自身努力实现能力提升与收入增长 福利： 1.试用期底薪3000+高额提成（提成上不封顶）+五险 2.表现优异者享环球旅游奖励 3.提供免费岗前系统培训 4.享受带薪年假 5.晋升通道广阔，支持双通道职业发展 6.工作时间均为白班 7.根据居住地就近安排工作区域 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

根据公司安排，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统的业务培训与实操锻炼；按照各部门具体工作部署，协助推进相关项目执行，持续深化业务能力与专业素养；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据既定任务达成业绩目标，并接受定期绩效评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部

经验技能： 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业者优先考虑。 熟练操作Office办公软件，尤其需具备较强的Excel数据处理能力。 有基础图片编辑技能（如使用PS完成简单切图、文字修改）者更佳。 熟悉主流电商平台（如天猫、淘宝、京东、拼多多等）后台操作流程者优先。

协助总经理搞好公司运营

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、协助客户线下看房，推动交易达成 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前将提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力； 2、性格外向，积极乐观，富有工作热情； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

株洲科技学院学校直招厨师长1名，有过学校食堂经验，有自助餐出品经验，工资＋社保＋福利，具体面谈

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：普工，操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

乡食小院（湘芸店） 招聘炒锅师傅1名6200+做事要踏实一点的， 田厨 工作时间:面议

本厂诚招三线一名联系方式

天车工 男女不限，年龄23 - 43周岁，双眼裸视力0.3、矫正视力0.8以上，身高165CM以上，身高150CM以上，身体健康，有无工作经验均可，能适应倒班，有学习天车驾驶的意愿，熟练工要有Q2证。按公司安排参与湘钢集团驾驶天车吊装板材的任务，完成领导交办的临时工作。 薪资福利:学习期待遇：发放300元的学习培训津贴（15天）；实操期待遇：1650元/月；顶岗后待遇：3500 - 4000元/月；稳岗补贴2000元/月（半年一次，补贴两次） 工作时间为8小时工作制，四班三运转；每周二下午1点30面试

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 5.配合完成运营推广方案的基础支持工作，包括素材准备、渠道分发等 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通能力和执行力，能承担一定工作压力 3.有运营相关实习或工作经验者优先考虑，行业经验不限 4.工作细致负责，具备较强的主动学习意识和团队协作精神

工作内容: 1.接收客户订单，审核订单信息，确保订单内容准确无误，及时与客户沟通 2.负责日常文书、资料整理及领导交代其它工作 3.熟练使用办公软件和办公设备 4.良好的沟通能力和组织协调能力 5.有责任心，工作态度积极认真 6.有相关工作经验者优先 福利待遇: 1.早九晚六 2.周末固定双休 3.缴纳社保 4.按照国家法定节假日放假

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常事务性工作，包括数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营数据的收集与初步分析，为决策提供支持 3.配合开展活动策划与执行，跟踪运营活动效果并反馈优化建议 4.维护运营相关文档资料，确保信息更新及时、准确无误 5.与其他部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利进行 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作细致认真，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识，能适应快节奏工作环境 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 5.熟悉常用数据分析工具者更佳

岗位职责: 1.负责房地产项目日常运营管理工作，保障项目有序推进 2.与团队成员密切配合，提高项目执行效率与工作质量 3.研判市场变化趋势，为项目决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效处理工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3.具备较强的问题应对能力，能适应动态变化的工作环境 薪资待遇：底薪4500。偶尔加班。早9晚8

岗位职责： 1.负责日常的文案发布，根据产品特点，制作吸睛文案 2.把握视频平台调性，提升作品曝光，收藏及转化 3.跟踪数据表现，优化内容方向 任职要求： 1.平时有时间可上网冲浪，能跟踪网络热点 2.适合学生，宝妈等，时间自由，接受无经验

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务品质稳定 2.配合团队协作，高效达成各项任务目标 3.主动参与社区互动，增强团队凝聚力 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房买卖与租赁，以及新房项目的营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零门槛创业的成长平台。团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽，资源丰富，配备专人指导，助你快速融入新环境，开启美好新生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20%-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成开单，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作内容： 1.从房源库中筛选优质房源，主动联系房东，了解其基本需求与房屋情况 2.对符合条件的房源进行实地拍摄，包括照片和视频素材采集 3.制作短视频内容，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复各平台客户留言咨询，引导客户到店沟通，同步客户需求至店长以便精准匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备大专或以上学历 2、性格外向，善于表达，乐于人际交流，态度积极乐观 3、专业不限，无经验亦可，公司提供一对一导师带教，全程陪伴成长 福利待遇： 1.提供住宿支持，根据工作地点就近安排，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮有公益食堂保障，宿舍也配备厨房，方便自主烹饪（整洁卫生） 3.团队充满活力，成员多为年轻人，可在温暖协作的环境中与志同道合者共同进步 4.成长路径清晰：前期主攻租房业务，配套师傅指导+带薪免费培训，帮助新人快速开单 5.晋升机制完善，岗位发展双向通道，每3个月开放内部晋升调薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日出结果，入职即安排住宿，无缝衔接上岗 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有分店，支持自由选择就近门店入职（多家连锁网点可供调配）

急招电商运营（头皮护理生发类目） 【职责】负责京东等店铺日常运营、活动策划、流量转化与数据分析。 【要求】有电商运营经验，熟悉各个平台规则，目标感强。 【福利】底薪+绩效+提成，五险一金，节日福利。

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架操作，收集并整理关键词，优化产品页面内容，提升搜索排名与曝光效果； 2、进行市场调研工作，研究竞品动态及行业发展趋势，为产品定位和推广方案提供数据依据； 3、依据公司政策设定销售目标并制定实施计划，高效对接客户，推动交易顺利完成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计分析销售数据，调整产品描述与推广方式，向上级反馈销售进展及策略落地成效。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历，英语或外贸相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据结果提出优化方案； 3、熟悉主流跨境平台运营规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房源，主动联系业主，了解房东基本情况 2.对优质房源进行视频与图片拍摄，确保内容真实清晰 3.制作短视频并发布至抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行推广 4.及时回复新媒体后台客户咨询，引导客户到店，并将需求同步给店长匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-30岁，大专及以上学历 2、性格开朗大方，具备良好的沟通意愿，积极进取 3、专业不限，具备学习意愿者可享一对一导师带教 薪资待遇： 底薪3000，提成20-50% 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作城市：株洲各区均可安排 3、提供五险，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 4、入职满三个月有机会晋升为主管或店组长，发展空间广阔，支持双向职业发展 5、配备专属导师，提供免费系统化培训 6、设有阶段性目标奖励，月度表现优异者可享现金奖励及旅游激励

工作时间：9:00-12:0013:30-17:30（单双休） 法定节假日按规定休假（含调休），节日享有相应福利，同时提供消暑饮品、下午茶、生日关怀等多样化员工福利，春节假期不少于15天 入职要求： 1、普通话标准，性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实上进 2、掌握基本电脑操作技能，能满足日常办公需求 基础薪资：4000-4500元/月

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，匹配推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （在房产行业，月薪过万并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店CEO—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房屋，或租住相寓产品，可享专属员工优惠价； 员工享有优惠的学历提升政策支持； 表现优异者有机会获得免费境外游奖励； 设立感恩父母专项基金，回馈员工家庭。 4、面试通过可安排住宿。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训，包含象盒总部标准化课程，以及专业APP操作培训，每日配备讲师视频线上授课； 2、实战带教：采用师徒制模式，由经验丰富的师傅带领，深入参与业务实操； 3、经验交流：定期组织资深员工分享实战心得，帮助新人快速借鉴成功方法； 4、团队氛围：年轻化团队，协作积极，充满学习热情与凝聚力，与志同道合的伙伴共同成长。 【你可能的担心】 1.从未涉足该行业，担心无法胜任？实际上，公司新入职员工多数此前并无房产从业经历。作为公司的核心岗位，我们实行一对一导师辅导机制，并提供全面系统的岗前培训，因此不设经验门槛，欢迎应届毕业生加入。

岗位职责： （零售方向） 负责区域用户运营 1-小红书、抖音平台内容推广，视频拍摄制作，直播账号日常维护与运营 2-用户连接与触达，推动公域流量向私域转化，完成增粉拉新及老客激活，跟进销售线索推进转化 3-社群管理与运营，开展社群拉新动作，策划内容传播，组织互动活动提升活跃度 4-策划并执行线下门店新品体验圈层活动、品鉴会等相关推广活动 （督导方向） 1.负责专卖店日常运营管理，保障门店高效有序运转 2.跟踪并分析门店销售数据，制定可行性策略以提升整体业绩表现 3.负责店长及导购团队的人员管理、带教培训与绩效辅导 4.提升客户服务质量，妥善处理顾客咨询与投诉问题 5.协同公司营销方案落地执行，落实门店销售计划，确保目标达成 6.维护大客户关系，做好日常对接与沟通协调工作 任职要求： 1.年龄21至28岁，全日制本科及以上学历 2.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效维系客户关系 3.熟悉零售行业运作模式，具备一定的市场洞察力与判断力 4.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏工作环境并独立应对压力 5.具备良好的统筹规划能力，可高效组织与推进门店各项运营事务 6.有视频拍摄或直播实操经验，熟悉账号运营流程与内容传播逻辑

1接受新手小白没有经验免费教 2接受线上线下合作 3每天抽出两个小时左右时间 4有强烈赚钱欲望