运营助，主管企业运营

负责前期房源信息的采集拍摄、系统录入及内容优化，与房东保持良好沟通协作，接受无经验者，提供带教培训，专人指导 工作时间8:30-12:0014:00-18:00

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁与买卖，以及新房的营销策划服务。采用直营运营模式，为年轻人提供零门槛创业的成长平台，团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽，资源充沛，导师带教，快速融入新环境，开启美好生活新篇章！ 薪资构成：底薪3000元+提成20%-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成交易，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源信息，接收业主委托，登记并录入房源资料 2.实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于线上推广的新媒体视频内容和图文笔记 3.深入了解客户购房或租房需求，高效匹配资源，推动交易达成，提供高品质的服务体验 房产管培生发展路径：【3-6个月晋升商圈经理】—【1-2年成长为门店店长】—【3-5年迈向市场总监】—【副总】—【总经理】 福利亮点： 1.住宿支持：统一安排住宿，就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍配备厨房，可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围佳，成员多为年轻人，结伴同行，与优秀者为伍，与温暖的人共同奋斗 4.成长迅速：前期从租房业务入手，配备师傅一对一指导+带薪免费培训，无需经验，助力新人快速开单 5.晋升机制完善，岗位发展方向多元，内部晋升每3个月开放一次，表现优异即有机会加薪晋级 6.每月设置4-5个考核节点，达标即可参与抽奖，赢取带薪旅游奖励 7.面试当日出结果，录用后立即安排入住 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可根据个人情况灵活调休，弹性安排） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有布点，多家连锁门店可供选择（可自由选定工作区域）

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房买卖与租赁，以及新房项目的营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零门槛创业的成长平台。团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽，资源丰富，配备专人指导，助你快速融入新环境，开启美好新生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20%-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成开单，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作内容： 1.从房源库中筛选优质房源，主动联系房东，了解其基本需求与房屋情况 2.对符合条件的房源进行实地拍摄，包括照片和视频素材采集 3.制作短视频内容，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复各平台客户留言咨询，引导客户到店沟通，同步客户需求至店长以便精准匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备大专或以上学历 2、性格外向，善于表达，乐于人际交流，态度积极乐观 3、专业不限，无经验亦可，公司提供一对一导师带教，全程陪伴成长 福利待遇： 1.提供住宿支持，根据工作地点就近安排，通勤仅需5-10分钟 2.餐饮有公益食堂保障，宿舍也配备厨房，方便自主烹饪（整洁卫生） 3.团队充满活力，成员多为年轻人，可在温暖协作的环境中与志同道合者共同进步 4.成长路径清晰：前期主攻租房业务，配套师傅指导+带薪免费培训，帮助新人快速开单 5.晋升机制完善，岗位发展双向通道，每3个月开放内部晋升调薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日出结果，入职即安排住宿，无缝衔接上岗 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有分店，支持自由选择就近门店入职（多家连锁网点可供调配）

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务品质稳定 2.配合团队协作，高效达成各项任务目标 3.主动参与社区互动，增强团队凝聚力 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

佳君传媒招线上运营 要求：会文案策划、有一定的文字功底｜短视频拍摄｜剪辑全技能、户外活动的策划、布场 全职/兼职任选，灵活适配 天元区炎帝广场日盛银座313室 应聘热线：

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的顾问型个人品牌； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、有温度的一对一带看服务体验； 3.接待客户与业主咨询，以顾问式服务模式提供专业解决方案 任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及团队协作意识 4.愿意面对挑战与压力，通过自身努力实现能力提升与收入增长 福利： 1.试用期底薪3000+高额提成（提成上不封顶）+五险 2.表现优异者享环球旅游奖励 3.提供免费岗前系统培训 4.享受带薪年假 5.晋升通道广阔，支持双通道职业发展 6.工作时间均为白班 7.根据居住地就近安排工作区域 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统的业务培训与实操锻炼；按照各部门具体安排，配合完成相关项目任务，持续深化业务能力与综合素质；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据既定目标达成业绩指标，并接受定期绩效考核。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、协助客户线下看房，推动交易达成 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前将提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力； 2、性格外向，积极乐观，富有工作热情； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，中午休息2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

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现因业务发展需要，特招聘司机数名，拣货员3名，有相关从业经验者优先，可自带车辆，要求:要装卸，能吃苦耐劳，工作积极主动，有上进心责任心，年龄要求18-45；薪资待遇:按件提（5000-10000）。 联系电话:金 --◆----◆----◆----◆----◆---- 【找本地工作，】

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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岗位职责： 一、具备直播经历或表达逻辑清晰者优先考虑 1、负责账号的日常运营，包括图文内容制作、作品发布、账号起号及流量监控； 2、整理并分析每日销售与推广数据，发现异常及时上报； 3、因IP人设为男性方向，需参与不露脸形式的直播工作（属岗位特性，非性别限制），欢迎有销售背景或语言表达流畅的候选人加入； 4、落实各项日常运营执行事务。 5、完成领导安排的其他相关工作。 6、有电话销售经验者优先，需能使用标准普通话沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练操作办公软件，如Excel、Word、PPT，掌握PS技能者优先； 3、工作态度端正，对电商运营充满热情，具备目标感、创意力，细致且执行力强； 4、思维灵活，理解能力强，富有团队协作意识，乐于学习和适应新事物； 5、若你有强烈的发展意愿和进取心，这个岗位将非常契合你。 福利待遇： 1.每月休息四天 2.员工享有内部商品优惠及其他公司福利 3.地铁站距公司仅150米，17号线高洪站已开通，出行便捷！！！

岗位职责： 1.负责产品英文描述及A+页面内容撰写，完成亚马逊等平台的产品上架与信息优化 2.维护产品页面，根据平台政策更新及时调整详情页内容，确保合规性与转化率 3.处理异常订单并跟进汇报，定期更新销售数据报表，支持销售团队决策分析 4.监控海外仓库存动态，协同供应链团队完成产品上下架及库存同步管理 5.跟踪产品前台排名、市场趋势及竞品动态，定期输出分析报告，助力运营策略优化 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、国际贸易、英语或计算机相关专业优先 2.英语CET-6或TEM-4以上，具备优秀的英文读写能力，能独立撰写英文产品文案 3.熟练使用Excel进行数据整理与基础分析，逻辑清晰，具备较强的信息归纳能力 4.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作意识与执行能力 5.应届毕业生优先，本岗位为销售运营管培方向，12-18个月后可晋升为独立运营账号的销售岗

岗位优势： 入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金，福利全面覆盖！ 底薪加提成模式，试用期薪资无折扣，轻松实现月薪过万！ 下班后企业滴滴专车接送，彻底告别通勤拥挤困扰！ 公司提供精准客户资源，无需自主拓客，成单更高效！ 岗位职责： 与用户建立良好信任关系，制定学习规划，持续跟进学习进展； 在社群内及时答疑解惑，提升用户体验，维持社群活跃氛围； 完成课程销售转化目标，不断优化销售流程，提高转化效率。 职业发展： 双通道晋升机制：管理路线+专业路线，发展空间广阔！ 定期组织培训：涵盖专业知识与业务技能，助力快速成长！ 我们期待这样的你： 统招大专及以上学历，学信网可查（必备条件）； 具备社群销售经验，年轻积极，擅长沟通表达； 热爱互联网行业，乐于与中老年群体互动，富有耐心与同理心

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.处理运营过程中的基础事务性工作，包括文档管理、报表制作及跨部门沟通对接 4.收集用户反馈与市场信息，为优化运营策略提供支持依据 5.参与运营流程的优化建议，提升整体工作效率与协作质量 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能适应快节奏的工作环境，积极主动完成上级交办的各项任务 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑，无经验者可提供带教培养

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工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责三体系认证流程的审核工作，保障认证活动符合规范并有效执行。 2.对接客户，明确其认证需求，提供专业的流程指导与标准解读。 3.协助客户整理认证所需文件资料，推动认证环节有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与客户及团队保持高效互动。 2.熟悉认证相关流程，具备灵活应对认证过程中各类问题的能力。 3.工作认真负责，恪守职业操守，保持积极态度，确保审核质量与效率。

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架及关键词整理，优化产品详情页内容，提升商品搜索排名与曝光效果； 2、进行市场分析，研究竞品动态与行业走向，为产品规划和推广方案提供数据依据； 3、依据公司方针制定销售目标与执行计划，高效对接客户，推动订单达成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计销售表现，调整产品描述与推广策略，并向上级反馈业绩进展与执行成果。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，英语或国际贸易相关专业优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据提出优化建议； 3、熟悉主流跨境电商平台规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。

1.项目名称 亚马逊代运营：利润分成平均200日结月入6000 2.项目介绍 合作分红模式：我们来协助你申请亚马逊网店，我们来代运营，每日固定分红200或按照实际产品净利润给你分成。可拉人做可以赚分红差价。有野心的可以来做代理。 3.合作要求 适合新手散户做的项目，要求20~50岁，男女不限。无设备要求，手机即可。 4.收益利润 店铺运营利润分成，或固定日均200分红 5.费用说明 店铺代运营分红模式，无任何投资。咨询不吃亏 6.扶持培训 金融，劳务，工作室，个人，团队，都可以

1.精通阿里巴巴国际站运营 2.或具备海外抖音平台运营经验 3.或熟悉其他海外电商平台操作 4.具备YouTube海外频道运营能力 5.熟练使用电脑及外语翻译 6.了解报关流程及海外仓运作者优先 7.拥有独立店铺或销售渠道资源者优先 8.薪资待遇可面议，具体详谈 9.工作模式及分成方式均可协商

工作内容： 搜集社区楼盘及周边商圈的房源动态，接收业主委托，登记并录入房源资料，定期完成内外网房源信息的维护与更新 福利待遇： 1.住房补贴：提供住宿安排，就近分配至工作地点，通勤时间5-10分钟 2.餐饮补贴：设有公益食堂，宿舍配备厨房可自行烹饪（整洁卫生） 3.团队氛围融洽，成员以年轻人为主，支持与伙伴同行，与优秀者为伍，与温暖的人共同奋斗 4.成长迅速：初期聚焦租房业务，配备导师带教+免费带薪培训，无论有无经验均可上手，师傅全程协助开单 5.晋升通道畅通，岗位支持双向发展，内部晋升每3个月开放一次，表现优异者可获加薪机会 6.每月设置4-5个考核节点，达成目标可获得免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职即安排住宿 薪资结构：底薪3000+提成20-50%+住房补贴（长沙）+月度奖励+免费培训+免费旅游 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：具备独立作业能力，平均月收入约8000元 3、入职12个月以上：平均月收入达10000元及以上 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，拥有多家连锁门店（工作地点可自主选择）

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房源，主动联系业主，了解房东基本情况 2.对优质房源进行视频与图片拍摄，确保内容真实清晰 3.制作短视频并发布至抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行推广 4.及时回复新媒体后台客户咨询，引导客户到店，并将需求同步给店长匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-30岁，大专及以上学历 2、性格开朗大方，具备良好的沟通意愿，积极进取 3、专业不限，具备学习意愿者可享一对一导师带教 薪资待遇： 底薪3000，提成20-50% 1、工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作城市：株洲各区均可安排 3、提供五险，办公环境舒适，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽 4、入职满三个月有机会晋升为主管或店组长，发展空间广阔，支持双向职业发展 5、配备专属导师，提供免费系统化培训 6、设有阶段性目标奖励，月度表现优异者可享现金奖励及旅游激励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作时间：9:00-12:0013:30-17:30（单双休） 法定节假日按规定休假（含调休），节日享有相应福利，同时提供消暑饮品、下午茶、生日关怀等多样化员工福利，春节假期不少于15天 入职要求： 1、普通话标准，性格积极乐观，具备良好沟通能力，踏实上进 2、掌握基本电脑操作技能，能满足日常办公需求 基础薪资：4000-4500元/月

1接受新手小白没有经验免费教 2接受线上线下合作 3每天抽出两个小时左右时间 4有强烈赚钱欲望

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，匹配推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （在房产行业，月薪过万并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店CEO—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房屋，或租住相寓产品，可享专属员工优惠价； 员工享有优惠的学历提升政策支持； 表现优异者有机会获得免费境外游奖励； 设立感恩父母专项基金，回馈员工家庭。 4、面试通过可安排住宿。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训，包含象盒总部标准化课程，以及专业APP操作培训，每日配备讲师视频线上授课； 2、实战带教：采用师徒制模式，由经验丰富的师傅带领，深入参与业务实操； 3、经验交流：定期组织资深员工分享实战心得，帮助新人快速借鉴成功方法； 4、团队氛围：年轻化团队，协作积极，充满学习热情与凝聚力，与志同道合的伙伴共同成长。 【你可能的担心】 1.从未涉足该行业，担心无法胜任？实际上，公司新入职员工多数此前并无房产从业经历。作为公司的核心岗位，我们实行一对一导师辅导机制，并提供全面系统的岗前培训，因此不设经验门槛，欢迎应届毕业生加入。