平安银行信用卡中心招聘 要求：全日制大专及以上学历，信用记录良好，名下无营业执照，性格积极乐观，具备吃苦耐劳精神； 1.每日9:00签到，18:00下班签退，完成绩效目标的员工可免于坐班考勤，每月需参加一至两次线下集中会议； 2.薪资结构为底薪2400-7400元+提成+业绩奖金+节日福利，表现优异者月收入可达3-4万元，顶尖销售单月收入可超10万元； 3.主要负责推广平安银行信用卡、个人贷款、备用金、分期还款等金融产品服务； 4.缴纳五险一金，社保为一档，缴费基数按上月实际工资核算； 公积金缴纳基数依据上年度月均工资确定，如月薪4万元，则按4万元标准缴存； 5.客户来源包括公司提供的线上名单资源及员工自主开发的线下客户渠道。 【晋升机制】 机制公开透明，公平公正（每半年组织一次晋升竞聘，入职满半年员工均可报名） 发展路径：客户经理→小组长/明星客户经理→储备主任→正式业务主任→团队经理→渠道经理→区域经理 亦可推荐转岗至分支行其他职能岗位 【展业范围】 覆盖长沙、株洲、湘潭、衡阳、常德、岳阳等区域内所有行政区域

岗位职责: 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成既定销售任务； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立稳定互动关系； 3.快速响应客户疑问，提高服务体验与满意程度； 4.参与销售方案的讨论与持续优化。 任职要求： 1.拥有较强的沟通表达与说服能力； 2.具备自我驱动力，能独立达成业绩指标； 3.态度积极，善于在团队协作中贡献价值； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 周末双休

岗位职责： 1.负责公司信用卡产品的市场推广与销售工作，开发新客户资源并维护既有客户关系； 2.通过电话、线上渠道及线下沟通等方式，挖掘客户需求并提供专业解答，推动业务成交； 3.持续关注行业与市场变化，优化销售方案，提升产品市场覆盖范围； 4.积极参加企业安排的各类培训，持续提升对产品内容的理解和销售实战能力； 5.整理客户意见与市场信息，配合相关部门优化服务流程与产品体验，增强客户认可度。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平，能高效建立客户信任并推进合作； 2.目标意识强，具备自主进取精神，适应快节奏的销售工作环境； 3.拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同作业，达成整体业绩目标； 4.熟悉金融类基础产品知识，具有信用卡销售从业背景者优先考虑； 5.熟悉常用办公软件操作，可独立完成销售资料整理及客户信息管理。

岗位职责: 1.负责信用卡产品的市场推广与销售，完成既定业绩指标； 2.运用良好的沟通能力，与客户建立长期稳定的合作关系； 3.快速响应并处理客户咨询与需求，提高服务体验与满意度； 4.参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1.具备出色的表达能力和人际互动技巧； 2.有较强的自我驱动力，能独立达成销售任务； 3.工作态度积极，具备团队协作精神； 4.热爱销售岗位，适应一定强度的工作节奏。 福利 1.周末双休

1.根据节目组要求，挑选符合条件的小朋友进行采访，并留下联系电话。 2.可去学校，商场，游乐园等小孩多的地方进行采访。 2.对采访小朋友进行邀请,邀约家长周末到电视台演播厅参加节目小演员试镜。 3.协助完成节目的相关拍摄事宜通知。 职位要求：（亲和力好，形象气质佳，沟通能力强） 4. 平时上班时间 10：00—12：00 14：00—18：00 暑假上班时间 14：00—20：00 5.公休时间每周一天半（周一一天，周二上午半天） 6.3000底薪加提成（综合工资6—8K）

早班180下午14点开始6-8小时 中班200晚上19点开始6-8小时 无销售任务，无套路 年龄16岁以上，无需经验，下班结账 加班有加班费20-30一小时

招画彩一名，生熟手均可，生手可教（熟手优先）

招兼职节假日上班，可长期合作 在校大学生也行，最好职院或者潇湘的。，勤快点的，长期合作 岗位职责: 1.全面负责户外小型游乐场的日常运营管理，确保店内各项工作正常运转。 2.负责游乐场设备设施的维护与检查，保障游玩安全。 3.制定并执行合理的人员排班计划，确保各岗位有序运作。 4.维护游乐场的环境卫生，为顾客提供优质的游玩环境。 5.处理顾客投诉与问题，提升顾客满意度。任职要求: 1.具备强烈的责任心，能够认真履行工作职责。 2.拥有良好的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。 3.熟练掌握游乐场相关设备设施的操作与维护技能。 4.具备一定的管理能力，能够有效组织和协调工作。 5.能够长期稳定工作，适应户外工作环境。

长沙开福区，男女不限，操作简单，年龄18-38岁，要求手机配置不能太差，主要就是拍照，能熟练使用手机。时间自由，工作轻松。

岗位职责: 为信用良好的客户提供信用卡申办服务，并普及基础信用卡理财知识及用卡提额技巧！ 职位详情： 1.可办理20家银行信用卡业务 2.涉及银行金融收银系统与支付行业综合服务 3.支持兼职或全职，工作时间灵活自主 4.公司配备完善的培训成长体系，提供一对一辅导支持 5.欢迎同行机构、从业人员加入（持续稳定运营9年，分润每月25号准时发放） 具备自我驱动力，无论是否有经验均可胜任 拥有私家车便于外出展业者优先

株洲市江南大院招艺术漆学徒 要求专业会批灰油漆（40岁以下不抽烟）300每天

湖南株洲，露天/井下项目招聘初级一名，薪资9000一12000/月，买社保，要求46岁以下，会基本的电脑设计。 辽宁省海城市井下滑石矿山招聘爆破中级技术员，不要求一定下井，薪资 1.5万/月，有五险一金，包吃住，具体可以根据能力定工资，如果做技术负责人工资另议！ 年前最后一期培训爆破三大员（爆破员，保管员，安全员）年前下证！，联系电话☎：（）

招查货打包一名，12点至10点，不包吃住，工资面谈，河西五号大院，

株洲市天元区招家电维修、家电安装、家电清洗、其他安装维修，橱柜改造。

【食品厂寒假工/短期工招聘启动】人走账清｜福利齐全｜正规有保障 【薪资待遇·透明明细】 保底工资：前3天保底100元/天，保底工资随当月工资一起发放。 正常薪资：计件工资+加班工资+晚班补贴+夜宵补贴+出勤补贴+连续出勤补贴 综合薪资：150-180元/天（月入4000-6000），手速快者日薪可达200元以上 工资结算：短期工做完当天人走账清；寒假工年前可预支80%计件工资，年后返厂统一结清剩余工资。 【招聘要求·详细清晰】 1.年龄范围：16-48周岁，男女不限 2.证件要求：持本人身份证原件 3.身体要求：身体健康。 4.体检要求：入职后统一组织体检，有食品级健康证可自带，工期结束后健康证可带走 【食宿福利·全程无忧】 包吃包住，宿舍水电、空调、WiFi全部免费；公司免费提供全套床上用品（床垫、被子、枕头、床单等），无需自带，拎包入住 【春节专属福利·额外增收】 春节加班：初五至初八加班享受两倍加班工资 连续出勤奖励：开工之日到正月十五正常出勤，可享受200元连续出勤奖励 开门红包：春节后按车间要求到岗正常出勤，可享受100元开门红包 【工作时间·灵活安排】 早7:30准时上班，下班时间不固定，完成当天车间生产任务后统一下班；休假时间可自行安排，寒假工可根据开学时间调整工期 【其他说明】 接收年后能返厂工作的寒假工，短期工工期灵活，1-2个月均可；工作内容简单，主要负责食品包装、分拣等，无技术门槛，专人带教 正规企业，福利保障齐全，欢迎咨询报名！

信用卡推销员，入职五险一金，带薪培训，高提成高工资！！！ [爱心][爱心]工作内容： 1、协同支行进企营销，协同企业开卡等； 2、固定ETC服务网点、加油站、商圈、轻轨站等场景营销； [红包][红包]薪资： 底薪餐补话补绩效提成奖金其他福利 综合薪资6000-30000元，每月20号发放 [烟花][烟花]工作时间： 8:30﹣18:00，弹性工作时间，带薪培训一周 周末双休，节假日带薪休假，过年超长假期 [烟花][烟花]任职要求： 1、大专及以上学历，21-35岁，男女不限 2、名下无营业执照，负债不超过20万 3、征信良好，无黑名单等不良记录。 [红包][红包]福利待遇： 五险一金、过节费、生日福利、开工红包、季度洗衣卡、每年定期体检、津贴等 [發][發]内部晋升： 客户经理﹣营销主管﹣科室经理﹣分中心负责人﹣全国卡中心总经理。

国企上市双背景平台 不坐班、时间自由、有人教有人带、可兼职可全职 1、免费办理pos机没有套路，激活奖加永久分润和永久分红， 2、14家银行信用卡办理100-300一张， 3、积分兑换每单200~2000 4、信用咔整改每单500-5000 5、各大银行贷款、按点提成 目前在团队200人，人均月收入3W，欢迎了解

岗位职责: 1.制定并执行销售策略，助力公司目标实现； 2.带领并激发团队完成既定销售任务； 3.优化销售流程与团队架构，提高整体运作效率； 4.负责人员招募与团队培养工作。 任职要求： 1.具备强烈的销售导向意识及团队管理能力； 2.拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系； 3.具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化； 4.具备良好的统筹规划能力，可推动团队达成业绩目标； 5.能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，达成个人业绩目标； 2.指导客户完成信用卡申请流程及相关资料准备； 3.保持与现有客户的良好互动，促进客户持续用卡及消费转化； 4.配合参与营销活动的组织与执行，增强品牌市场影响力。 任职要求： 1.有信用卡销售从业经历者优先考虑，无经验者提供系统培训； 2.热衷于销售工作，具备主动进取的职业心态； 3.具备较强的沟通能力与服务意识，善于协调处理客户需求； 4.学习能力强，能快速适应新环境，积极配合公司各项培训安排。

安排至平安银行信用卡中心杭州分中心提供服务 一、工作职责 1、通过自主开发市场或协助开展业务拓展、客户关系维护的营销岗位人员，主要职责为在符合合规与风险管控要求的基础上，推进市场开发并完成对应职级考核任务； 2、积极参与单位组织的培训及考核认证，配合市场与综合条线提升客户活跃度，保障业务质量与规范服务，有效防控业务操作风险。 二、薪资待遇 1、基本工资+责任职级津贴+绩效薪酬+激励奖金等，具体面议； 2、五险一金，节日福利，工会活动 三、岗位要求 1、本科及以上学历，有相关经验或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40周岁； 2、具有一年以上相关从业经历，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场推广与营销能力； 4、具备良好职业操守，无不良征信记录； 5、满足信用卡团队其他日常管理相关规定。

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老字号品牌招聘年龄在40至60岁之间的勤杂工，要求候选人勤快、爱干净且做事麻利，每日工作8小时，月薪在3000至4000元之间，工作地点位于湖南株洲醴陵新华联店，现正招聘数名。

欢迎了解中国金融行业革命一线，社区网格项目已在深圳、上海落地生根，即将推向全国，加入世界五百强第16位的我们，收获体面的收入，体面的地位。 工作模式: 社区网格部可以代理对接集团旗下四十多家子公司各行业金融与非金融资源(医美、体检、贷款、健康、证券、教育)来服务经营公司精心筛选的高净值老客户(集中于市区)，区别于传统代理人模式，高额无套路底薪，入职一年内无任何强制销售任务和需求。在客户经营过程中产生的任何产品服务均会有高额提成。 许多人活在一个提桶的世界里，只有一小部分人敢做管道的梦。 如此庞大的平台提供你海量的资源，人生轨迹的改变只在于你的一个选择!你或许认为自己也可以是光芒万丈的那一个 五险一金、社保一档。 晋升渠道:初级专员-中级专员-高级专员-主管-经理-总经理-城市总监(一个月一次晋升机会) 团队成员氛围极有幸福感!开心挣w! 任职要求: 年龄:26-45岁 学历:硬性:大专及以上学历(学信网可查且有毕业证书)学历不符无法通融 1.大专及以上学历; 2.心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化 3.对工作有热情，认同公司文化及行业价值观; 4.有过1年以上不限行业销售经验; 5.在深生活稳定，服务对接我们老客户，不希望频繁变动: 6.有多年金融保险经验和团队管理经验可应聘高级专员、主管、经理。 这是平安今年新成立的部门“网格部”，也是未来集团的重点核心项目。目前在全国设点了44个城市，一共55个机构。岗位名称是“网格运营专员”。我们的工作内容是给公司系统里买过平安产品的老客户建立长久合作关系，用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护(如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠家庭医生、免费礼品、生日抽奖..众多免费权益给他们赠送)主要是维系客户跟客户建立信任，提升客户活跃度和满意度。 如果客户有进一步购买需求，我们需要给客户推荐和介绍产品，平安旗下所有产品、人身保障，家庭保障，车辆保障、普惠贷款，平安银行理财、基金，信托，等等互联网+线上商城……….全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成。目前在职员工75%以上薪资轻松过万。 (该岗位不对客户强制销售，易达成销售任务，带有销售性质，不需要给客户强推，不需要陌拜，地推，电销，企业微信社区活动做好服务为基础再做二次转化，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等)岗位非常稳定，招满截止，固定周末双休国家法定假日带薪休假五险一金，绝对不加班的那种噢

岗位职责： 1、负责保险业务的拓展与客户关系维护，提升公司市场占有率； 2、制定并执行业务计划，完成公司设定的业绩目标； 3、分析市场动态，为客户提供专业的保险咨询与解决方案； 4、组织并参与各类保险产品的推广活动，提升品牌影响力； 5、协调内部资源，确保客户服务质量，提高客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场洞察力和业务拓展能力； 2、拥有优秀的沟通技巧和谈判能力，能够建立稳固的客户关系； 3、熟悉保险行业相关法律法规，了解各类保险产品； 4、具有较强的组织协调能力，能够带领团队完成目标； 5、具有高度的责任心和职业道德，能够承受工作压力。

12.31一 神农城万达广场： 晚班：13一22点（2人） 要求：，18一38岁之间，身高158cm以上，体重55kg以内，不留长指甲，不染有色指甲，做事认真负责 工资：130元/天（月结银行卡） 联系方式：罗（）

重点新项目拓展！！！诚邀优秀人才加入 一、工作内容： 公司提供丰富的存量优质客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下拜访与售后维护工作，在持续服务过程中增强客户信任，提升客户黏性，深入了解客户在平安全系列金融产品方面的潜在需求，以专业服务促进业务转化，实现客户的深度挖掘与二次开发。 二、岗位要求： 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意与客户进行沟通交流 三、岗位优势： 1．实行“一人一网格”管理模式，每位员工配备400名优质客户资源，有效解决销售获客难题 2．采用线上线下联动服务模式，线上团队协同支持客户运营，线下专员落地服务保障，提升客户转化效率 3．提供公开透明、多元化的晋升发展路径，成长空间广阔 四、福利待遇： 1．无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范及客户服务指标挂钩，不关联销售结果）； 2．新人专项津贴600-10000元（依据每月销售达成情况分档发放，无论单件大小均有奖励）； 3．六险一金齐全，享受各类节日福利及完善保障体系

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同推进工作目标的达成 2.适应多样化工作场景，迅速融入动态变化的工作氛围 3.保持持续学习意识，不断优化个人能力与执行效率 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作 2.具备责任心，能够高效落实工作任务并保证交付时效 3.富有团队合作意识，可在集体中发挥正向推动作用

急招网店仓库临时做事人员数名、、年龄25-45岁、手脚麻利、听从安排、做完结账、工资面谈、联系电话、刘哥

●工作职责: 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持；在指定网格区域内开展客户关系维护与持续经营，推动存量客户的深度开发与转介绍，并积极拓展新客户资源； 2、具备集团全产品线操作权限，为客户提供家庭财富管理的全面规划服务； ●福利待遇： 缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。 ●工作时间: 上午08:30-17:30，午休两小时，无需加班，周末双休。 享受带薪年假及法定节假日带薪休假

岗位职责: 1.主动参与团队协作，齐心协力推进任务完成 2.快速适应新的工作环境与节奏，顺利融入集体 3.保持积极学习态度，勇于面对新任务与成长机会 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能顺畅对接工作事项 2.可在带教引导下开展工作，适应个性化辅导方式 3.态度积极，乐于在团队中贡献价值，追求持续进步