协助总经理搞好公司运营

工作内容： 1、主要负责拍摄房产相关的视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、协助客户线下看房，推动交易达成 3、有房产行业经验者优先，无经验者亦可，入职前将提供系统化培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备较强的责任心与团队协作能力； 2、性格外向，积极向上，富有工作热情； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

负责前期房源信息的采集拍摄、系统录入及内容优化，与房东保持良好沟通协作，接受无经验者，提供带教培训，专人指导 工作时间8:30-12:0014:00-18:00

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房源，主动联系业主，了解房东基本情况 2.对优质房源进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.剪辑制作短视频内容，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复新媒体渠道后台客户咨询，引导客户到店并同步需求至店长，协助完成房源匹配 岗位要求： 1、年龄18-30岁，具备大专或以上学历 2、性格外向，表达自然，具备良好沟通意愿，态度积极乐观 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后安排专人一对一指导培训 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% 1、每日工作时段为上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可灵活调休） 2、工作地点覆盖株洲各区，可根据情况就近分配 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围轻松，同事以95后和00后为主 4、入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，职业发展通道双向畅通 5、提供免费的一对一实操培训，快速掌握岗位技能 6、设有节点奖励与月度激励，包含现金奖金及旅游奖励

根据公司规划，在各业务部门进行轮岗，全面了解公司核心业务并掌握所需技能，参与系统化的培训与实践锻炼；按照各部门工作部署，协助推进相关项目执行，持续深化业务理解与实操能力；结合岗位职责，提出工作分析见解及优化建议；依据任务目标完成业绩考核，并接受定期评估。 上班时间： 上午8:30~12:00 下午14:00~18:00 午休两个小时 任职要求：大专及以上学历；年龄20~25岁。 晋升方向：运营类储备干部、职能类储备干部。

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业可信赖的顾问型个人品牌； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、专业的全程带看服务体验； 3.接待客户与业主咨询，以顾问式服务模式提供个性化解决方案 任职要求： 1.年龄******* 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意面对挑战与压力，通过自身努力实现能力提升与收入增长 福利： 1.试用期底薪3000+高额提成（提成上不封顶）+五险 2.提供环球旅游奖励 3.免费岗前系统培训 4.享受带薪年假 5.晋升通道广阔，支持双通道职业发展 6.工作时间均为白班 7.根据居住地就近安排工作区域 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

岗位职责: 1.协助房东处理日常运营事务，保障服务品质稳定 2.配合团队协作，高效达成各项任务目标 3.主动参与社区互动，增强团队凝聚力 补助3000+提成20-70% 8：30-12：0014：00-18：00上六休一

岗位职责： 1、负责线上多平台运营（抖音、小红书、大美平台、短视频）的内容策划、拍摄执行及视频剪辑工作； 2、开展线上广告投放，进行平台数据监测与分析，持续优化运营策略，提高用户活跃度与课程转化效果； 3、定期开展用户需求调研，汇总用户反馈，协同团队制定并落实优化方案； 4、跟踪竞品动态，探索创新运营方法，提升平台整体竞争力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备互联网行业经验者优先考虑； 2、具有较强的数据分析能力，熟练掌握数据分析工具及剪映、PS等常用内容制作软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能高效解决用户问题，提升服务体验； 4、目标导向明确，具备优秀的项目推进能力和团队协作意识。

工作内容： 1.从房源库中筛选合适房屋，主动联系业主并收集房东基本信息 2.对优选房源进行实地拍摄，完成照片与视频的采集工作 3.剪辑制作短视频内容，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.及时回复各新媒体渠道后台客户咨询，引导客户到店并同步需求至店长以便精准匹配房源 岗位要求： 1、年龄18-45岁，高中及以上学历 2、性格外向，自信大方，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习意愿强，入职后配备专人一对一指导 薪资待遇: 底薪3000，提成20-50%，+房补 1、上班时间上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，每周单休（可灵活调休） 2、工作城市：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排 3、五险，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，同事以95后、00后为主 4、入职满3个月有机会晋升为主管/店组长，发展空间广阔，支持双通道职业发展 5、提供免费系统培训，由资深导师一对一带教 6、配备精装电梯公寓，居住环境宜居 7、宿舍支持自行烹饪，饮食健康有保障 8、定期及月度设有现金奖励、旅游激励等奖励机制

工作职责: 1、负责房源推广（涵盖抖音、小红书、快手等平台），及时上架更新，确保信息真实、准确； 2、掌握客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 薪资福利: 1、实习期补贴3000元（前期收入有保障）+高额提成（无上限）+五险+生日蛋糕+年度团队旅游+月度团建活动+免费形象打造等； （月入过万在房产领域并非遥不可及） 2、清晰透明的晋升通道：储备店长—门店ceo—市场总监—实习副总经理—副总经理—总经理 （公司规模大，门店近百家，平均3-6个月即有一次晋升机会） 3、其他福利： 内部员工租赁、购买房产或租住相寓房源，可享专属员工优惠价； 员工可享受优惠的学历提升政策； 表现优异者有机会获得免费出国游奖励； 设立内部感恩父母的专项基金。 4、面试通过可提供住宿安排。 培训体系： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪专业知识培训、象盒总部标准化课程、以及专业APP操作培训，每日有讲师通过视频直播进行线上授课； 2、实战带教：实行师徒制，由经验丰富的师傅带领参与真实业务场景，快速掌握作业流程； 3、经验交流：资深员工定期分享实战心得，帮助你借鉴成功经验，少走弯路； 4、团队氛围：年轻化团队，氛围积极向上，一群热爱学习、团结进取的青年共同拼搏。 【你可能的担忧】 1.从未接触过该行业，担心无法胜任？ 公司新入职员工中，大多数此前并无房产行业经验。该岗位为公司重点培养岗位，实行一对一师徒指导机制，并配备系统化、全流程的培训体系，因此无需经验，欢迎应届毕业生加入。

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岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，定期输出运营优化建议报告 4.管理运营文档资料，完善工作流程台账，提升团队协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有较强的数据敏感度 2.具备良好的沟通协调能力，工作细致负责，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作意识，愿意在运营领域长期发展

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

有丰富的工作经验，能够热爱这份事业

-职位名称： 居家运营助理 -工作地点：居家/线上办公 -薪资待遇：100-300元/天，日结 -工作内容：打字回复、社群维护、内容辅助等 -工作要求：兼职3小时全职6小时时间段24小时制 -设备：手机耳机即可 全程不收费

招聘招聘招聘 ️招募岗位： 【平安社区网络运营专员】 工作优势： 五险一金+双休+无责底薪（2200-3000） 工作收入： 适应期6000-10000/月 成长期10000-20000/月 稳定期15000-30000/月。 工作内容： 服务平安老客户，包括【信息维护、权益领取、资产配置与优化、理财问题解答、养老规划、产品售后等服务】 工作方式： 客户日常维护+长期经营，公司提供：【400线上客服+专业平板+企业微信+优质客户活动等】 工作时间： 周一到周五 【上午8:30-10:30，下午5:00-6:00】 ️工作地点： 天天来广场二楼 相关要求： 1.学历要求：大专及以上（学信网可查）； 2.年龄25-45周岁； 3.一年以上销售经验，包括自营、客户经理、店长等相关经验，有金融行业及保险行业经验者优先。 联系人:李女士（） 编制有限: 专员名额剩余19位； 主管剩余1位； 推荐有奖，欢迎致电咨询

岗位职责： 1、开拓并维护城市内的优质客户资源 2、推进公司产品（怪兽美团共享充电宝）入驻商户门店，并优化后续运营服务 3、整合公司运营支持资源，深入赋能合作商户，提升资源使用效率与业务产出 岗位要求： 1、专业不限，具备本地O2O地面推广经验者优先考虑。（曾任职于美团团购、口碑、饿了么或去哪儿网者优先） 2、具备出色的商务洽谈能力、协调能力，能独立应对和解决实际问题 3、具有团队协作意识，责任心强，抗压能力强，学习适应能力佳 4、具备清晰的业务规划思维 5、善于学习新知识，乐于交流经验，能够及时总结复盘 薪资构成为：底薪3000+绩效500-2000加高额提成，综合月收入约5K-8K 工作时间灵活，实行弹性上班机制。享受国家法定节假日正常休息，工作氛围轻松，团队关系融洽

职位信息： 我们是专业的电商运营公司，因业务发展需要，需要大家共同发展，互利互惠。每个月给你固定分红2000。 工作平台： 亚马逊、美客多 工作内容： 1、需要你开好店铺，（如果不会开店铺，我们可以辅助，不需要你出一分钱） 2、我们负责选品，上品，运营，发货。不需要你投资一分钱，所有运营成本公司出， 3、大家签订正规协议。如果担心没有店铺没有收益，公司可以给你设置一个保底收益2000。无责底薪。 4、无任何费用。 5、不是加盟，不是代理。不收取你的任何费用！！！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-06 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-5000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责三体系认证流程的审核工作，保障认证活动符合规范并有效执行。 2.对接客户，明确其认证需求，提供专业的流程指导与标准解读。 3.协助客户整理认证所需文件资料，推动认证环节有序开展。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与客户及团队保持高效互动。 2.熟悉认证相关流程，具备灵活应对认证过程中各类问题的能力。 3.工作认真负责，恪守职业操守，保持积极态度，确保审核质量与效率。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作，保障各项业务流程有序运转； 2.监督并管理既定工作目标，促进团队高效协同作业； 3.参与人员招聘与团队管理工作，持续优化组织架构； 4.确保行政及财务相关事务处理准确，提升整体服务水准； 5.配合团队落实公司政策与规章制度的规范执行。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能够有效推动团队运作； 2.工作积极主动，能够在压力环境中保持稳定高效输出； 3.具备推动公司战略落地与执行的实际能力； 4.能够激发团队潜能，助力完成既定业绩指标； 5.对市场变化具有敏锐感知力，具备快速应变与适应能力。

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划业务，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以年轻化为主，工作氛围轻松融洽，资源充足，带教完善，加入我们，开启全新职场旅程，拥抱美好生活！ 薪资构成：底薪3000元+提成20%-50%+住房补贴（长沙）+月度奖金+免费培训+免费旅游机会 1、入职6个月内：以学习适应为主，平均月收入约5000元 2、入职6-12个月：可独立完成签单，平均月收入约8000元 3、入职满12个月及以上：平均月收入达10000元以上 工作职责： 1.从房源库中筛选优质房源，主动联系业主，掌握房东基本信息 2.对优选房屋进行实地拍摄，包括照片与视频素材采集 3.制作短视频内容，并通过抖音、小红书、视频号等新媒体平台进行线上推广 4.在新媒体后台及时回复客户咨询，引导客户到店沟通，并将客户需求同步给店长匹配合适房源 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备大专或以上学历 2.性格外向，表达自然，乐于人际交流，态度积极进取 3.不限专业背景，只要愿意投入学习，即配备一对一导师全程指导 员工福利： 1.提供住房支持：统一安排住宿，优先就近分配，通勤时间仅需5-10分钟 2.餐饮便利：设有公益食堂，宿舍亦配备厨房可供自主烹饪（环境整洁卫生） 3.团队氛围活跃，成员多为青年伙伴，可与志同道合者同行，与正能量同事共事 4.成长速度快：前期主攻租房业务，配有师傅带教+带薪免费培训，无论有无经验均可上手，助力快速开单 5.晋升机制完善，岗位发展双通道，内部晋升每3个月开放一次调薪机会 6.每月设置4-5个激励节点，达标即可参与免费带薪旅游奖励 7.面试当日反馈结果，入职当天即安排住宿 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（支持灵活调休，工作时间弹性） 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均有门店覆盖，连锁布局广泛（可根据个人意愿自由选择）

前端销售，电话及网络销售，具备相关经验者优先

电商创业合伙人 我们不问来路，只看决心：诚邀电商创业合伙人 年龄20-30岁，学历与背景不限（欢迎应届生、转行者加入）。 热爱电商领域，能适应初期高强度学习与快节奏工作安排。 行动力强，细致认真，有责任心，愿意投身基础事务（如商品上架、数据整理）。 具备较强的学习意识与协作能力 我们为你提供什么？——不是入职，是“合伙” 实战平台与资源支持：直接参与现有抖音店铺运营，接触真实产品、供应链及用户群体。 核心运营技能指导：由资深运营主管一对一教学，掌握投流策略、商品运营、视频运营、主播协调等全流程实战方法。 明确的成长发展路径： 基础执行→运营助理→独立管理模块/店铺→晋升为合伙人或核心团队成员。 业绩突出者，可直接获得项目分红资格或担任项目负责人机会。

1.项目名称 亚马逊代运营：利润分成平均200日结月入6000 2.项目介绍 合作分红模式：我们来协助你申请亚马逊网店，我们来代运营，每日固定分红200或按照实际产品净利润给你分成。可拉人做可以赚分红差价。有野心的可以来做代理。 3.合作要求 适合新手散户做的项目，要求20~50岁，男女不限。无设备要求，手机即可。 4.收益利润 店铺运营利润分成，或固定日均200分红 5.费用说明 店铺代运营分红模式，无任何投资。咨询不吃亏 6.扶持培训 金融，劳务，工作室，个人，团队，都可以

岗位职责： 1、掌握主流跨境电商平台的运营规范，负责商品上架、下架操作，收集并整理关键词，优化产品页面内容，提升搜索排名与曝光效果； 2、进行市场调研工作，研究竞品动态及行业发展趋势，为产品定位和推广方案提供数据依据； 3、依据公司政策设定销售目标并制定实施计划，高效对接客户，推动交易顺利完成； 4、提供专业客户服务，及时响应客户咨询，妥善处理售后问题，维护店铺评分与信誉水平； 5、定期统计分析销售数据，调整产品描述与推广方式，向上级反馈销售进展及策略落地成效。 岗位要求： 1、年龄40岁以下，具备大专及以上学历，英语或外贸相关专业者优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力，能基于数据结果提出优化方案； 3、熟悉主流跨境平台运营规则，具有一年以上跨境电商运营工作经验。