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电力机车大量招聘普工 总装质检岗位 1.【招工要求】 ①16-46岁，男女不限 身体健康，服从工作安排 2.【工作内容】 机器辅助操作，岗位轻松，人性化管理 3.【薪资待遇】 260一天 8-8点上班（无经验要求，老员工带教），综合薪资6000-7500元/月，每月15号准时发薪 4.【食宿情况】 住宿：4-6人间，独立卫浴、空调齐全 就餐：员工刷厂牌吃饭 5.【温馨提示】 接人时间：上午10点到下午16：00，面试当天可安排住宿 有想来的麻烦直接联系或者交换微信

【岗位职责] 扫码，组装，包装，测试 【岗位福利】综合薪资6500-7500/月，周结，包吃住，五险，生日礼金，寒暑津贴，年终奖，可带手机，全自动化恒温车间，工作简单易上手，轻松无重活

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1、要求：男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康。能接受倒班 2、薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合6000-7000。另入职即可享有2800元入职奖励（一次性住宿补贴300元，稳岗奖励500元×5个月）。 3、上班时间：两班倒8-8，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

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【岗位职责】 1. 负责电气系统方案设计与技术评审，制定项目整体电气架构； 2. 主导自动化控制系统开发，完成PLC、HMI、变频器等核心部件的选型与程序编写； 3. 指导现场电气安装与调试工作，解决复杂技术问题，保障系统稳定运行； 4. 协同机械、软件等团队推进项目实施，确保电气部分符合功能与安全标准； 5. 编制技术文档，包括电路图、接线图、操作说明及相关标准文件。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化理论基础，熟悉工业控制系统的开发流程； 2. 熟练掌握主流品牌PLC与组态软件，能独立完成控制系统编程与调试； 3. 精通电气图纸设计，熟练使用EPLAN、AutoCAD等专业设计工具； 4. 具有较强的分析和解决问题能力，能在高压、高精度环境下开展技术攻关。

岗位内容： 1. 承担PLC程序的开发、调试、更新及日常维护工作； 2. 结合生产工艺流程与自动化需求，完成电气自动化控制系统的设计方案，并依据现场实际状况进行优化调整； 3. 负责CCS监控软件的设计与编程，实现生产控制系统的数据采集、存储与统计分析功能； 4. 配合相关部门完成技术图纸、蓝图等文档编制，并提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1. 具有扎实的电气自动化、自动控制等相关专业理论基础，本科及以上学历； 2. 拥有3年以上PLC编程工作经验，精通多种品牌PLC的程序开发； 3. 能独立完成PLC编程、系统调试及故障排查等工作，具备现场问题处理经验者优先； 4. 具备较强的沟通协调能力，执行力高，能够合理规划工作时间。

工作内容：生产电驱零部件，车间环境好，普通工衣，上手简单，可以带手机上班。 工作福利待遇：每个月新员工入职奖励200x4个月 +在岗稳岗奖励300x4个月 白班19块1小时，晚班23一小时 提供四人间公寓宿舍，有洗衣机，热水器，空调 入职满一个月可以 打卡满七天以上，可以申请预支工资 招聘要求：18到45以内，男女不限 纹身需要确认，查案底，需要本人银行卡 需要接受两班倒

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株洲中车电驱招普工 ；周结 周结 1、要求：男女不限，年龄18-45岁以内，身体健康。能接受倒班 2、薪资待遇：白班19/小时，晚班23/小时，综合5500-6500。 3、上班时间：两班倒8-8，月休4天 恒温车间、高自动化车间、无重体力劳动、车间干净整洁

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电气调试实习生(6名) 【岗位要求】 1. 经验不限； 2. 年龄在30岁以下； 3. 有高压证书或其他证书择优录取，电建单位择优录取。 【福利待遇】 4-5千每月；定期体检、技能培训、岗位晋升、弹性工作、包住、缴纳社保，带薪年假等。 【职位前景】 职位晋升：调试实习生---调试技术员---工程师---总工程师---项目经理，通过努力可获得技师资格证书或工程师的称谓等。 能力助长：师徒结对，实践指导；理论培训，考取相关证书。

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护工作。 2. 为生产、销售等相关部门提供技术支持，协助解决涉及电气技术的相关问题。 3. 参与产品在电气方向的开发规划制定与需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的实际应用，并结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相近专业，具备运用LabVIEW开发上位机软件的能力。 2. 具备5年以上电气相关领域工作经验，有电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练操作常用EDA设计工具，如PADS、Protel等软件。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件集成问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行和团队协作意识，沟通表达能力较强。

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