职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

职位描述： 1、根据商品规划，负责商品的采购，及时准确地完成采购计划 2、负责供应商的开发及提供、并及时将各供应商报价、比价、议价等各项信息进行汇总 3、根据门店销售反馈对货品进行分析，不断优化产品，增加销售转化 4、跟踪供货情况，货品配发、调拨、退仓情况管理，店铺货品补单管控 任职要求： 1，年龄要求在25-45岁之间，有1~2年中少淑装，熟悉采购流程 2，有商超、精品女装采购经验优先 3、熟练使用Word,、excel等办公软件，熟练使用ERP系统 4、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

岗位要求: 1、具备三年以上钣金、机加工外协相关工作经验，熟悉委外加工件及粉末等物料的供应商开发、成本控制与跟单流程； 2、性格积极乐观，持有两年以上驾驶执照，熟练操作ERP系统，具备鼎捷系统使用经验者优先； 3、为人诚实守信，工作踏实严谨，责任心强，具备良好的服务意识、协作精神及团队配合能力，能适应加班安排； 4、具有较强的成本管控观念，出色的沟通协调能力，能够主导商务议价，推动降价并优化交货周期； 5、参与采购物资的比质比价、议价谈判以及采购协议的协商与签署工作； 6、负责采购合同执行过程的全程监管，有效掌控物料供应进度与履约情况； 7、组织并跟进物资的质量、交付进度及供应状态，确保项目所需材料采购按计划推进。

广告接单员： 招聘要求工作内容： 1 协助与客户或设计单位对接广告产品的制作工艺、报价及生产安排； 2 跟进项目执行全过程（含生产进度、客户需求变更、现场测量确认、发货时间及安装环节的协调沟通）； 3 负责售后服务对接及客户回访信息登记等相关工作。 任职要求： 年龄：20-35 性别：不限 籍贯：不限 婚姻状况：不限 学历：不限 经验要求：应届毕业生，有销售/广告/餐饮/酒店/商业运营等行业经验者优先 能力要求：熟练使用办公软件，掌握基础CDR操作 其他要求：性格温和友善，细致耐心，具备较强责任心，了解基本商务礼仪，沟通表达顺畅，富有团队协作意识，能承受一定工作压力 薪资待遇： 底薪2800+项目提成+奖金，提供早餐补贴与全勤奖励，包午餐、晚餐及住宿，工作时间8:30-18:00（ occasional overtime），享公司组织的跨省带薪旅游及其他团建活动

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧与服务意识，能妥善应对内外部协调事宜； 2、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3、拥有良好的组织统筹能力及责任感，可高效推进多项工作任务； 5、具有积极的团队协作态度，能适应高强度的工作节奏。

招聘要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先； 2、年龄45周岁以下，性别不限，有化工行业工作经验或熟悉化工设备操作者优先录用； 3、身体健康，能适应加班，工作踏实肯干，学习能力强，积极进取，热爱设备操作类岗位，具备良好的沟通与协作能力，服从工作调配。 备注：接受应届毕业生，无经验者可带薪培养。 待遇：前三个月为培训学习期，高中（中专）学历月薪3600+，大专（本科）学历月薪4000+；转正后纳入公司计件薪酬体系，月综合收入4000-8000元，多劳多得。

岗位职责： 公司提供客户数据，通过电话联系客户，了解其是否有贷款意向，在通话中简单交流基本信息，并在系统中完成记录，同时协助预约客户到访时间。（配备标准话术，入职后由专人指导培训） 上班时间： 早九晚六，无需加班，周末双休，享受法定节假日 薪资福利： 4000底薪+提成奖金，年假20-25天 任职要求： 性格积极外向，具备良好的沟通亲和力 此岗位紧急招聘两人，招满即止，符合条件者可直接提交简历

**岗位职责：** 1.负责订单文件、客户资料、图纸等电子和纸质文档的分类归档与日常维护。 2.配合销售团队完成订单信息录入、合同归集及基础数据汇总整理。 3.接听客户来电，解答常规咨询并做好相关信息登记。 4.提供部门日常行政协助（如办公耗材管理、会议协调安排等）。 5.完成领导安排的其他相关事务性工作。

1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2、制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发新供应商，开展评估与管理工作，保持良好的合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，供应链管理或相关专业优先； 2、具备充电桩行业或电气设备类采购经验者优先（熟悉机箱、线材类产品采购）； 3、具备较强的沟通协调能力，能与供应商及协作方建立稳定合作； 4、熟练操作办公软件及ERP系统，具备良好的时间与资源管理能力； 5、具备应对突发情况的处理能力； 6、能够高效完成工作计划与总结，具备一定学习与创新能力，责任心强，适应高强度工作。 注：可接受隆回、长沙两地办公。

岗位职责: 1. 负责日常行政事务，保障办公环境高效有序运行 2. 承担文书处理工作，如文件整理与资料归档管理 3. 协助团队成员，促进工作效率与协作配合 4. 熟练使用电脑办公软件 任职要求： 1. 具有良好的组织协调与沟通表达能力 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任意识 3. 适应高强度工作节奏，可同时处理多项任务并确保细节准确无误

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

新建大型新能源厂区，月保底9000+，包吃住，上六休一，坐岗，非流水线，长白班，人走账清!人性化管理。 薪资待遇: 小时工:35元/小时，350一天+年后开奖红包2000+包吃包住 入职15-20可预支2000-3000 辞工只需7天即可结清工资走人。年龄16-45周岁 包吃包住:入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有一块来的小伙伴，可以分到一起 工作时间:面议 工作总厂区在芜湖

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/400天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

日结240元一天。月结280元一天，月综合6000-8000元/月。 接小米订单，新产线开招，大量招人，厂区最好部门，，周周可预支。 一，工作内容：主要做手机，电脑，蓝牙耳机数据线汽车电子，等等电子产品都是手上活简单易学无需经验 主要岗位：组装，测试，包装，质检物料插件等等岗位很多合理安排。 二，年龄16～55周岁 三，不需要经验，也不要学历，身体健康，没有传染病就行。 【要求】16-55周岁，持本人二代身份证 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、有坐有站，工作轻松 4、上班气氛好，管理宽松，早八晚八中间吃饭一小时。 五:招工要求 1、男女不限 2、年满16周岁以上。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品，当天安排厂内住宿。 六:提供食宿 1、进厂当天，统一发饭卡，刷饭卡吃饭。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

精凋刻师 薪资福利:面议，购买社保，免餐费，节日福利 工作地址:仙岳山街道金石村

乐瑞服饰诚聘 本厂做亚马逊订单，现招 面料采购 1名 尾部主管 1名 验布 1名 尾部Qc 1名 尾部文员 1名 联系电 话：杨生 地址：塘西村A工业园8栋1楼.

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

岗位职责： 1、维护并协调客户关系，确保沟通顺畅。 2、负责档案项目前期调研、进场统筹、实施推进及项目结算等全流程管理。 3、落实人员管理，包括考勤统计、工作指导、培训组织、激励措施与绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务完成。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取的工作态度； 5、持有驾照，可接受出差安排。

湖南昊蒸鲜贸易有限公司招聘文员多名，

职位概述：负责文书档案与项目档案的整理及数字化处理 主要工作内容：档案拆分装订、分类归档、顺序排列、目录编制、页码编写，打印并填写档案脊背、封面及备考表，制作全引目录，完成档案重新装订、入盒，以及扫描操作、质量检查、数据生成与数据关联上传 要求：工作态度端正，细致耐心，熟练掌握常用办公软件，具备较快的打字速度 本项目周期为3个月，不接受者请勿咨询 有意向者请直接致电艾经理*********** 工作时间：周一至周六 8:30-17:30 工作地点：醴陵市民中心附近

招聘前台 25岁左右，；性格开朗、沟通力强；会做简单的帐，喜欢做咖啡；无经验可培养，只要你愿意学 薪资福利:工资面议；专业培训、备赛支持、高能量团队 欢迎主动、有梦的你加入 工作地址:新华联紫金苑附近拿铁健身（九月中旬开业）

我们公司成立于2001年，至今已有24年发展历程，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台。团队以95后、00后为主，氛围轻松活跃，资源支持完善，导师全程带教，助你快速融入，开启全新职业旅程！ 【人事行政助理】 工作内容 1、配合店长完成房屋相关短视频的拍摄与后期剪辑工作 2、负责门店人员招聘事宜，并协同店长落实新员工入职培训及后续跟进 岗位要求 1、年龄20-25岁，具备大专或以上学历 2、性格乐观开朗，善于表达，具备良好的沟通意愿和积极心态 3、专业不限，只要求学习态度端正，入职后将安排专人一对一指导 薪资待遇 底薪3500元+招聘提成150-600元/人+月度伯乐津贴+其他激励奖金，综合月收入5-6k 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可根据个人情况灵活调休） 2、工作地点：株洲天元区、长沙岳麓区、望城区 3、缴纳五险，办公环境舒适，团队年轻化，沟通无障碍 4、入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，晋升通道畅通，岗位发展双向选择 5、提供系统化免费培训，师傅手把手带教，快速上手 6、享有节日礼金、月度现金奖励及团队旅游等多重激励

岗位职责 1. 负责门店日常运营事务的顺利开展 2. 配合商圈经理完成门店行政事务的管理工作 3. 承担门店财务结算相关工作 4. 对接并协调门店与总部各职能部门的工作联系 5. 负责门店员工考勤记录及薪资核算事宜 6. 与门店员工保持良好互动，协助处理内部关系及问题沟通 岗位要求 1. 年龄18-28周岁左右 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 形象良好，具备较强的沟通表达能力 4. 熟练操作电脑，掌握Office办公软件使用 薪资待遇： 1. 月补贴2500-4000元+绩效提成+奖金+免费培训+免费旅游，综合收入4000～7000元/月 2. 工作时间：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00

岗位职责： 1、负责采购管理、销售管理、库存管控、商品定价及日常运营工作； 2、统筹团队人员管理，商品部门编制为5人 任职要求： 需具备五年以上鞋服行业从业经验，其中三年以上担任相同岗位职务，熟悉商品管理全流程，具有经营者视角与商品运营实操经验，同时拥有店铺运营管理背景

1、协助完成所辖区域各项销售目标的达成 2、负责所辖区域内门店日常商品管理，包括补货、调拨等相关事务 3、监督门店执行情况，涵盖单据核对、吊牌核查及调拨检查等工作 4、提升商品运营意识，与门店同步商品销售策略，确保销售信息准确传递 5、保持与门店的良好沟通，支持并保障运营销售工作的顺利开展

定向培养为项目经理。公司提供系统化统一培训，并配备专人进行一对一指导帮扶； 由指定资深档案项目经理实施“一对一师徒制”带教，同时可参与公司组织的储备干部实务能力提升专项培训。 岗位职责： 1、协助项目经理维护与客户之间的良好合作关系。 2、协助项目经理推进档案项目的前期调研、进场安排、执行落地及项目结算等全流程管理。 3、协助项目经理开展团队人员管理，包括考勤统计、业务指导、培训组织、激励措施及绩效考核等工作。 4、协助跟进项目回款进度，确保款项及时回收。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具备较强的学习能力，富有团队协作精神和进取心； 5、持有驾照，能接受出差安排。

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、完成文件资料的归类、存档及保密管理； 3、协助开展公司内部会议及相关活动的组织工作； 4、负责办公用品的采购安排与库存管控； 5、办理员工入职、离职等相关手续。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文档处理能力； 2、具备较强的沟通能力和组织协调能力，能高效推进各项行政事务； 3、工作细致认真，具备良好的时间规划和多任务处理水平； 4、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。