工程项目经理 工作地址:株洲市攸县 弹性工作时间或每周工作5天 月薪8000元-12000元 缴纳社会保险 从事建筑业15年以上，担任过工业厂房建设项目经理或技术负责人，能熟练运用CAD软件 55周岁以下，具有二级或以上注册建造师资格，大专及以上

岗位职责： 1.负责门店装修项目现场的施工组织与管理执行工作 2.统筹施工现场的工程进度规划与实施安排 3.负责装修工程过程中的质量巡查、现场监督及各方协调对接 4.按时高效完成与工程质量相关的各项手续办理及资料归档，如：工程质量监管流程、工序交接验收文件等 任职要求： 1.大专及以上学历，工程管理类相关专业 2.具备6年以上家庭装修或公共建筑装饰领域项目经理工作经验 3.熟悉家装与工装施工流程及相关工艺标准 4.工资面议 5.需具备临街商铺及商业mall内门店装修项目的实操经验

岗位职责: 1.负责工装项目的整体策划及全过程执行监管。 2.确保项目按既定规范和时间节点顺利推进并完成。 3.组织并带领项目团队，保障成员之间的高效沟通与协同作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力。 2.能够独立承担项目相关任务并高效落实。 3.工作责任心强，具备良好的团队协作意识。 4.拥有扎实的项目管理经验，善于挖掘和提升团队执行力。 5.自带团队者优先考虑 6.具备5年以上工装领域工作经验 7.可接受外派安排

产线物料转运员 负责仓库的物料领取、发放及搬运工作 现场根据BOM清单核对物料并进行转运，使用手动叉车进行物料转移 每周日休息，长白班，早上8点至下午6点，缴纳五险 薪资待遇：底薪4500元（需出勤满250小时） 提供两人间宿舍，前两个月免费提供中餐、晚餐及夜宵 能接受加班安排，通常每日加班2-3小时 超出250小时部分按实际工时计发加班费

岗位内容： 1.制定生产排程，合理分配生产任务，持续优化装配线作业流程。 2.统筹调配生产所需资源，跟踪生产执行进度，确保生产高效运行。 3.收集整理生产相关数据，定期开展分析并编制生产分析报告。 任职要求： 1.具备2年以上生产计划管理领域工作经验。 2.熟悉生产工艺流程、质量控制及设备维护，熟练操作ERP等生产管理工具。 3.具备良好的组织协调与团队管理能力，工作积极主动，富有责任心和创新思维。

1.50岁以下，；大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业。 2.五年以上相关工作经验，持有国家一级注册建筑师、国家注册规划师等相关执业资格证书者优先。 3.具备施工图纸深化审核、技术交底组织及施工质量管控体系搭建与落地的技术能力，同时具备独立统筹负责施工现场全面组织与管理的实操能力。

从事5年以上石化行业项目经理，能带队伍，管现场

1、全面负责钢结构施工项目的全流程管理工作； 2、组织实施施工作业前的各项专业技术指导与准备工作； 3、管控现场安装的进度、质量与安全，及时有效解决施工过程中的技术难题，协调机电与装饰工程的交叉作业，保障各阶段施工任务按计划推进； 4、负责工程量计算、图纸审查、设计交底等相关技术工作； 5、编制施工方案、吊装专项方案、施工组织设计及其他配套技术文件； 6、承担模块化建筑的设计研发工作，开展深化设计及工厂加工详图的拆分与分解； 7、牵头完成模块化单元建筑的整体竣工验收工作。 任职要求： 1、土建类专业全日制本科及以上学历，具有一级建造师执业资格证书； 2、年龄不超过36岁，具备5年以上在钢结构加工厂或钢结构企业的工作经历； 3、曾作为项目经理或技术负责人参与2个以上钢结构项目，精通钢结构设计与施工技术； 4、掌握相关专业技术标准与规范，责任心强，具备良好的团队协作能力。

岗位内容： 1.编制生产排程，分配产线任务，提升装配线运作效能。 2.协调生产资源，跟进执行进度，确保产能高效稳定。 3.收集整理生产数据，定期开展分析，输出生产运营报告。 任职要求： 1.具备2年以上生产计划或相关领域工作经验。 2.熟知生产工艺、品质管控及设备保养流程，熟练操作ERP等生产管理系统。 3.具备良好的统筹协调与团队管理能力，工作积极主动，具备创新思维和进取心。

负责安排工人做事.负责技术指导.负责看图施工及其他现场相关事情.

补招 临 时 双 针 一 名 （ 专业） 地址: 富家垅A区 49 栋 3 楼 电话：

株洲市天元区招氩弧焊门窗工作经验优先

湖南醴陵泗汾镇猪扬招工，一千一百多头，均重15公斤，全自动，月薪四千，有意请电

招气保焊铆工（铆焊一体）4名 20-48岁，会看图纸，白班33/小时，晚班35/小时，会平焊，立焊，角焊缝这些，包吃工作餐能接受夜班（有一餐夜宵），半个月倒班一次 地址:天元区动力谷附近 ​

【薪资待遇】 1、系统派单，无需抢单，日单量30--50单/人以上 2、工作时间：早、中、晚班轮流制，正常班8个小时。午餐、晚餐时间较忙，其它时间相对轻松，工作时间弹性 3、综合薪资：平均5000-12000元/月上不封顶，多劳多得（随便的4000+、正经工作的6000+、努力工作的8000+、舍得拼的上万）； 4、补贴奖励多，冲单奖励，0差评奖励，站点奖励，全勤奖，夜班补助，加班每单均有补贴，还有过节福利等等 5、公司可提供住宿，面试当天可拎包入住；吃饭有合作商家，骑手用餐有优惠。 6、有车自带，没车公司提供月租电动车 7、入职即购买保险，为你安全送单保驾护航，有保障； 【晋升渠道】：骑手——组长——副站长——站长——区域经理——高层管理 公司提供业务培训、发展前景非常大，待您的加入--这是一个发展广阔的平台，有你更加精彩

约200米外墙新建（包工包料） 找专业外墙施工团队，包工包料承建60米坚固防水耐脏地中海风格或南法风格乳白色主题外墙，具备综合设计与施工能力 项目概述： 现需新建一段总长约60米的外墙，核心要求为结构坚固、持久防水、表面耐脏易洁，最终呈现高品质乳白色外观。本工程采用设计施工一体化模式，要求承包方具备从方案设计、材料配置到专业施工的全流程能力，在满足功能需求的同时实现符合审美要求的视觉效果。 一、核心技术与质量要求 1.结构安全体系 ·墙体基础与结构需满足抗风压、抗震及荷载要求 ·新建墙体需提供结构计算说明。 ·墙体垂直度误差≤3mm/2m，平整度误差≤2mm/2m 2.防水防护系统 ·采用三级防水设计：室内结构防水+防水涂层+疏水饰面 ·关键节点（墙根、接缝、穿墙管等）必须使用增强型防水处理工艺 ·防水层完成后需通过48小时淋水试验验收 3.表面功能系统 ·饰面材料耐沾污性≤15%（国家标准一级） ·表面具备自洁功能或易清洁特性，普通污渍可用清水冲洗 ·耐人工老化性能≥1000小时，保色性ΔE≤3.0 二、设计服务要求 1.方案设计阶段 ·现场勘查后2-3个小时提供2套差异化设计方案 ·方案需包含：三维效果图、材料样板展示、造价分析对比 ·设计需考虑环境协调性、光影效果、长期维护便利性 2.深化设计内容 ·立面分割设计与比例研究 ·装饰线条与收口细节设计 ·质感组合方案（提供至少3种白色质感组合，如：金属漆+石材漆+弹性涂料） ·夜间照明集成建议方案 三、材料与工艺标准 基层系统专用加固砂浆/混凝土分层浇筑/砌筑，预留伸缩缝回弹强度≥设计值 防水系统聚合物水泥基防水涂料+防水透气膜“一布三涂”工艺，节点增强淋水试验无渗漏 找平系统抗裂砂浆+耐碱网格布两遍施工，阴阳角加强平整度≤2mm/2m 饰面系统自洁型氟碳漆/硅丙涂料喷涂/辊涂，两底两面附着力≥1.5MPa 四、承包方资格具有以下资质优先 1.资质 ·建筑装修装饰工程专业承包资质 ·安全生产许可证 ·项目负责人需持有二级以上建造师证书 2.专业能力 ·提供近三年完成的3个类似规模外墙工程案例 ·设计团队需提供过往设计作品集 ·持有防水施工专业人员资格证书 3.团队配置要求 ·项目负责人、设计师各1名，项目负责人（全程驻场） ·持证防水工不少于1名 五、报价与交付要求 1.报价文件内容 ·详细设计方案及效果图 ·材料清单（品牌、型号、技术参数、环保认证） ·分项工程量清单计价表 ·施工组织设计方案 ·质量保证措施及售后服务承诺 2.工期要求 ·设计方案确认后2日内完工 3.付款方式 · ·主要材料进场后支付30% ·工程过半支付25% · ·（质保期满后支付） 六、特别条款 1.现场管理 ·施工期间需设置符合规范的安全围挡 ·材料堆放整齐，垃圾日产日清 ·严格控制施工噪音（早7点前、晚8点后不施工） 2.质量保证 ·主体结构质量终身负责 ·防水工程质保期不少于3年 ·饰面工程质保期不少于3年 3.验收标准 ·执行《建筑装饰装修工程质量》

项目负责人对接我们南昌项目业务需求，需要有一定的项目改造经验，涉及专业零星装修，机电，暖通。在南昌有一定的各专业的资源优势。项目属于长期的改造维修类的业务。有兴趣的项目负责人可以联系。（一定要有专业的技术沟通能力和协调施工能力）

项目经理/主管 工作内容： 1.驻厂工作，协调项目开展全过程，包括项目策划、执行、监控与收尾，确保项目按时、按质、在预算范围内完成； 2.与甲方进行商务沟通，项目全周期深度参与，保持优良的合作关系； 3.项目报价，施工方案制定； 4.成本成本控制。 岗位要求 1.精通AutoCAD、Office办公软件，能看懂施工图纸，具备一定的图纸审核能力； 2.至少有一家制造型工厂，大型园区的厂务类工程服务经验，如一次配，二次配，厂房改造等，至少3-5年现场管理经验； 3.有化工厂/工业厂房厂建设、维保、装修经验优先； 4.有丰富的地坪项目、装修项目或建筑工程项目经验优先； 5.执行力强，动手能力强，责任心强，抗压能力强，有良好的沟通能力、交际能力，具备良好的问题分析与解决能力，能独立处理突发事件； 6.高中及以上学历，建筑工程、土木工程、化学或相关专业优先； 7.年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁。

独立完成钢结构和土建施工

【岗位职责】 1.负责安装与测量团队的对接与管理，组织实施相关培训，制定并推行安装服务及售后标准化作业流程； 2.全流程管控测量、图纸审核下单、物流配送、现场安装、项目竣工、售后服务及尾款回收等环节，严格执行公司制度，确保各阶段质量与进度达标； 3.搭建安装、测量及售后人员资源体系，开展人才储备、绩效考核与优化筛选，保障各业务节点高效精准运转，减少差错，提高客户满意度； 4.对安装及售后的一次性完工率、客户满意程度、错误发生频率等核心指标承担管理责任。 【录用要求】 熟悉门窗构造，具备识图绘图能力，可独立完成门窗安装实操并灵活应对处理现场问题，沟通协调能力强，执行力高，有项目经理背景或工程安装管理经历者优先。 【福利待遇】 面谈

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：

招聘 物业项目主管，40岁以下，形象气质佳。 岗位职责: 1、负责制定本项目物业管理各项规定、流程，并严格贯彻执行; 2、负责现场安全（保安）、环境（保洁）全面管理工作; 3、负责监督本项目各岗位的巡查、整改工作; 4、各业务班组之间的沟通，协调或处理突发事件和重大投诉; 5、负责客户满意度提升方案的跟进落实及协调工作。 任职要求 1、专业要求:管理类专业，物业管理专业更佳; 2、工作经验:1年以上同岗位物业管理工作经验。 3、接受株洲河西内调动 工资待遇：3500元-5000元+节假日福利、。 工作时间：8小时工作制，月休4天。 面试地点：株洲汽配园智尚大厦

国企物业公司工程维修员招聘啦！！ 【招聘岗位】物业维修员 【工作内容】 1、拟订并实施设备保养检修工作计划； 2、公用设备设施维修养护及入户维修； 3、外包维保单位的日常监督管理。 【招聘要求】 标准一 1、50周岁以下，中专及以上学历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、熟悉物业设施设备，具备良好的工程业务技能、沟通和团队协助能力。 收入情况：月综合4000-4500， 标准二 1、45周岁以下，中专及以上学历，有物业公司同岗位至少1年以上从业经历； 2、必须具备电工证（高压/低压）； 3、对基础物业设施设备有较深入的认识，善于沟通表达，具有较强的服务意识，能够独立完成维修工作。 收入情况：月综合5500-6000， 【工作地点】长、望、浏、宁、株洲、湘潭等地区就近安排 联系电话：

项目工程 薪资福利:待遇电话详谈 招工人数:1人 工作地址:湖南株洲茶陵（紫薇路金旺超市进桐梓园路第3栋）

公司发展前景广阔，目前正处于快速成长阶段，若你具备学习能力，渴望找到一个优质平台与企业共同进步，诚邀有志之士加入我们 岗位职责： 1.负责PMC部门的日常运营与管理，保障生产计划有序实施 2.统筹协调内外部资源，持续优化生产流程，提升生产效能 3.跟踪监督生产各环节，及时处理异常情况，确保产品品质达标 任职要求： 1.具备优秀的沟通协作能力和组织统筹能力，能高效带领团队推进工作 2.工作责任心强，执行有力，可按时保质完成各项任务 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力 4.学习领悟力强，拥有仓库及生产主管相关从业经历 5.需具备PMC领域实际工作经验，五年以上经验者优先录用 6.渌口区本地人员优先考虑

寻找身体健康的维修工，年龄要求男不超过65岁，女不超过60岁，工作时间为上午8:30至下午18:00，工作地点位于湖南株洲醴陵陶瓷学院内，联系方式请在工作时间联系，其他时间请勿打扰。

1、负责收集客户提货计划，协调生产排程，保障提货服务顺畅； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、被盗、保险理赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产日常点检、监督检查及安全档案的归集与整理； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备年检、证照办理，跟进消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作； 任职要求：优先考虑24、25届全日制本科毕业生，管理类相关专业

招聘单位：外海物业 1.招聘岗位：保洁7名 薪资待遇：2000元-2300月休四天 2.招聘岗位：保安12名 薪资待遇：2500-2700月休四天 3.招聘岗位：绿化1名 薪资待遇：2500-3000元 月休四天 4.招聘岗位：工程2名 薪资待遇：3500-4000左右 月休四天（必须有高压证） 5.招聘岗位：客服1名 薪资待遇：3500/月，月休四天 以上岗位工作地点均为荷塘区金精路与青塘路，不包吃住。有经验者优先，有相关证件者优先，需服从管理，做事认真有责任心。具体细节可电话咨询 王女士（）请帮忙推荐，谢谢

1；参与现场工程量的核算与跟进 2；熟练操作电脑，具备基本绘图能力

胡主任 3、招聘酒店前台经理： .年龄25-40岁，熟悉酒店运营流程；核心负责营销工作；具有良好的沟通协调与抗压能力；薪资4500元+提成。 4、酒店维修人员： 年龄55岁以下，，身体健康，持有电工证，无不良从业记录，服从意识强；工资面议。 5、酒店保洁员： 年龄50岁以下，身体健康，能适应日常体力工作，工资面议。 有意请联系（）：