1、入职6个月内：以学习成长为主，平均月薪约6000元。 2、入职6-12个月：能够独立开展业务，平均月薪约8000元。 3、入职满12个月及以上：平均月薪可达10000元以上。 在这里，你将获得： 1、零基础入行不用愁？我们提供一对一专人带教； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成（45%-75%）+现金激励； 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 4、每月5日准时发放薪资，绝不拖欠； 5、全员享有15天带薪年假，法定节假日正常休息； 6、实习期员工可申请论文答辩专用假期； 7、公司统一安排住宿，精装修公寓，步行5-10分钟即可到岗； 8、工作地点灵活，根据个人意愿可安排至长沙五大区域（面试通过即可上岗），并同步解决住宿问题，真正实现家门口就业

岗位晋升发展路径： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。岗位初期需全面掌握内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与人才培养。 公司定期开展专业培训，并组织旅游、团建聚餐等活动，表现优异者可推荐进入企业学院深造。 [工作内容] 采用线上与线下协同服务模式，线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中识别客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由本岗位人员及时对接，推进业务落地及转化。成功成交后享受持续续期提成。 [客户画像] 1.公司合作超十年的存量高净值客户，已持有历史产品，原对接人员因离职或多次更换导致服务中断，目前处于无专人跟进状态。本岗位即负责重新建立联系并提供持续服务。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具有一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30至下午5:30（无需加班），周末双休，法定节假日照常休息。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天（随司龄递增），全年共计131天带薪休假；入职即享7天带薪假期，产假最长可达180天。 [岗位待遇] 基础津贴4300~5400元+职级补贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+各项福利补助（含节日补贴、生日补贴、降温取暖费等） [晋升空间] 1、职业成长通道： 储备干部管理层—主管—系列长—经理。前期注重全流程熟悉，后期聚焦管理培养与项目执行。 2、公司安排系统化培训，定期举办团队建设、外出旅游、聚餐等员工活动； [福利待遇] 1、六险两金： A六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B住房公积金：缴纳比例8%，支持提取用于支付房租 2、每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3、年度一次高端全面健康体检 4、员工生日、重大节日均享礼品或现金慰问 5、月度、季度、年度设有国内外旅游激励及免费学习培训机会

3千底薪加提成.2-4休息保险

晚班 包吃包住 工作自由简单

工作内容： 1.以电话、短信、律师函等方式协助律师办理逾期物业费调解回款； 2.及时在物业项目微信群中获取以及更新跟进业主的相关信息并登记台账； 3.配合业务与客户顺畅沟通，配合上级领导反馈项目相关情况； 4.领导安排的其他工作。 薪资待遇：（底薪+提成）上班时间：朝九晚六，中午休息2小时；大小休 任职要求： 1.沟通表达能力佳，应变能力强； 2良好的执行力和闭队合作精神 3有物业、法律、线上电话客服经验优先

工作内容： 1、公司提供高质量客户资源，销售人员通过电话及微信方式与客户互动，深入挖掘客户需求，把握销售契机并达成销售目标。 2、薪酬待遇：4000元底薪+10%-25%提成+月休4-8天+享受国家法定假日+五险+开单奖励+团队奖金+国内外旅游机会。 3、公司配备工作手机、工作电话卡、工作微信号，话费由公司承担，签单后可报销相关交通费用。 4、入职前两天由培训主管指导专业内容，后续安排部门内一对一辅导，主管协助谈单，提升成交概率。 职位要求： 1、年龄25-40岁，表达流畅，具备良好沟通能力，语言具有亲和力与感染力。 2、热爱销售岗位，具备优质服务意识和协作精神，有销售经验者优先，学习能力强且有强烈收入提升意愿者优先考虑。 工作时间： 1、每日工作8小时，周末固定休息，依法享有国家法定节假日。 工作地点：石鼓区解放路中建写字楼16楼16005室

年龄18-50岁

岗位职责: 1.开拓潜在客户资源，通过专业沟通推介公司产品与服务 2.持续维护客户关系，建立长期稳定的合作基础，提升客户体验 3.关注市场变化趋势，为客户提供针对性的专业解答与建议 4.完成既定销售指标，积极参与销售方案的规划与改进 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与人际互动能力 2.热爱销售事业，富有责任感，具备良好的协作意识 3.能在高强度工作环境下保持稳定积极的心态 4.具有较强的客户服务思维，能高效应对并处理客户需求

岗位职责: 1.负责昊铂HL专属销售工作，熟练运用客户沟通技巧与销售策略 2.按时完成上级下达的销售指标，保障销售任务有效落地 3.主动参与团队协作，配合团队成员共同推进销售项目的实施 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，能高效与客户建立互动关系 2.具备团队融入能力，能够协同同事顺利完成销售目标 3.拥有持续学习意识和优化工作方式的能力，助力提升销售成效 4.有理想、蔚来、问界等品牌销售经验者优先

湖南法拍信息技术有限公司是中国法拍旗下省级分公司，专注于司法拍卖不动产及海关罚没财产的专业服务公司，遍布全国各省会城市共有37家法拍分公司，是您施展身手的事业大平台。现诚招法拍服务销售顾问，欢迎有志于挑战百分高薪的人来本公司共事。 工作环境特别美！一线江景 小伙伴们都是70.80.90后，年轻有朝气，整体素质都很高，相处的非常融洽！团队氛围好，互帮互助经常聚在一起讨论并解决遇到的问题！ 上班时间很宽松。公司每周有两次专门针对新人的培训，新来的同事有主管一对一手把手培训上岗！每月有丰富团建活动！ 欢迎精通新媒体（抖音，快手，头条等）的人才！ 工作时间： 上午上班10.00-12.00，中午12.00~14.00休息，下午上班14.00-17.00，周末双休（不加班） 本公司背景实力雄厚，要求如下： 1.五官端正，形象气质佳，表达能力强 2.有一定开发客户，服务客户，维护客户的能力。 3.自律性强，工作有韧性。 4.热爱自媒体，喜欢抖音和小红书等平台创作的优先考虑

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本店招聘： 导购销售人员一名， 要求:三十五岁以下， 身材形象较好，有亲和力在市场服装三年以上工作经验。 待遇：底薪五千，提成两元一件，月休一天， 不请假保底7500。 上班时间七点到下午五点 地点：华丽B区八楼805 电话即号： E至1月6，

1、配合动迁调解员进行资料整理。 2、会基本的电脑工作，配合动迁人员进行各类资料整理工作。 3、能够用粤语无障碍沟通，不唯唯诺诺。能和动迁调解员一起进行调解工作。

招聘法务专员10人，要求热爱法律咨询服务行业，不怕吃苦，乐于助人，勤于学习，性别、年龄不限。

岗位职责: 1.对接公司提供客户咨询进行维护、解答客户的法律咨询问题，分析以及解决客户的问题，出具相应的方案，达成委托协议，促成合作转化。 2.收集整理案件基础资料，与后期服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关问题。薪资待遇: 1、阶梯式递增底薪4000-6000+提成6%-18%+日奖金+周奖金，公司老员工单日收入可达600+，月综合收入8k-2w不等

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

内部招聘，绝非外包！ 注意：我们不是电销，不是催收，不是保险行业 工作内容简单，接受无经验小白 入职有专业培训，一对一老员工手把手教到会为止! 薪资结构: 无责底薪+提成，综合薪资7000-15000+，上不封顶 努力就有回报，公司平台大发挥空间大! 工作时间： 9:00-18:00 工作内容： 依法调解金融消费纠纷案件，根据法院要求，处理公司诉讼案件，负责案件资料整理、案件跟踪等事项。 公司直聘，无销售，接受小白，入职有相关培训，易上手

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重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的高质量老客户资源，无需自行开拓新客户。主要负责老客户的线下走访与售后支持，在服务过程中增强客户信任，提升客户粘性，深入挖掘客户在全品类金融产品方面的潜在需求，通过优质服务推动销售转化，实现客户的二次开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好服务意识，愿意主动与客户交流沟通 三、岗位优势: 1.实行一人一网格管理，每名专员分配300-400名优质客户，有效解决销售获客难题 2.采用线上线下联动模式，线上团队协同维护客户关系，线下专员落实深度服务，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升路径，成长空间广阔 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务指标挂钩，不关联销售任务） 2.新人专项激励600-10000元（依据每月销售成果分档发放奖励，无论订单大小均有奖金） 3.缴纳六险一金，并享有各类节日福利及员工保障

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岗位职责：1、协助合作客户完成订货、发货、换货、补货及回款等相关工作； 任职要求：1、年龄25～40岁；2、具备一定的销售技能；3、可接受每月省内出差8～12天；

潭酒（大肚潭）白酒业务员招聘（6~8名） 任职要求：45岁以下，男女不限；责任心强、吃苦耐劳、踏实肯干；有酒类销售经验者优先。 薪资待遇：底薪4000（），另加销售提成，多劳多得；入职有试用期。 工作地址：醴陵城区及乡镇 ️联系方式：（微信同号） 亮点：潭酒逆势增长，诚邀想赚钱、敢挑战的你加入！

4销售2人（五险+朝九晚五双休+节日福利+年终奖） 薪资：试用期3000元，试用期3个月，转正后底薪+提成 岗位职责：主要销售起重机及备件，公司有固定的业务渠道，主要负责合作客户的销售、商务谈判、订货、售后等工作。 任职要求： 1、应届毕业生，机械或电气自动化专业优先考虑。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 3、有驾照，会开车;能适应长期出差; 公司有食堂，提供工作餐，传统节日发放节日物资。

湖南社区团供应链管理有限公司诚邀精英： 工作内容： 1、为多多买菜电商平台拓展源头供应商资源 2、通过线上沟通及电话交流，解答客户咨询并促成合作 3、利用多种途径开展商家招募工作 4、公司提供一对一指导，配套客户资源支持 5、每日7小时工作制，固定坐班，无需外勤，办公环境舒适 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与协调能力 2、善于维护客户关系，提升客户满意度与黏性 3、需有销售从业经历及基础电脑操作技能 4、热爱销售岗位，具备抗压素质和积极进取的心态 福利/晋升空间： 3000-4000无责任底薪+10%-15%提成+额外奖金 晋升通道畅通，招商业绩突出者可直接晋升招商经理，并享有团队10%提成权益 行业处于快速发展期，期待实力人才加入~

招聘 因业务拓展需要 现诚聘：快消品业务员若干名 工资待遇:底薪2000元/月+补助(交通，餐补，住房，通信)2000元/月+提成(按件提成) 招聘要求: 1,年龄30岁左右 2，学历高中及以上 3，男女不限 4，有相关业务经验者优先！ 5,要求责任心强 电话：） 地址：国瓷街道老龙井 ~11.23.【18】

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

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