工作职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，涵盖规划编制、进度管控、资源调配及风险应对； 2、推动跨职能团队协同合作，保障项目目标按期高质达成； 3、负责项目各类文档的撰写与整理，包括进展报告、复盘分析及汇报资料； 4、配合项目经理开展项目评审与流程优化，持续提升执行效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备项目管理基础知识者优先； 2、具有优秀的沟通协调能力与团队合作意识，英文水平良好者优先； 3、工作态度严谨，富有责任心，能适应高强度工作环境； 4、熟练掌握常用办公软件（如Excel、PPT等），具备快速掌握新工具的能力。

懂风电运维全流程，会运维报价

1、负责收货验收，核对货物批次、数量、品种及外包装，确保信息完整一致。 2、执行商品上架作业，按位定位、定品管理，确保库位准确无误； 3、操作系统开单流程，顺单每50单进行一次总检，杂单每25单总检，播种墙每15单完成总检； 4、制定并明确顺单组与杂单组的作业流程及岗位职责； 5、监督团队成员依规高效完成各项操作任务； 6、及时拦截并回收客户取消配送的订单，拆箱后重新返库上架； 7、依据当日订单量合理调配人员，确保在揽收前（09:00）完成全部分拣打包工作； 8、设定泡沫箱3、4、5号及保温袋3、4、5号的安全库存标准，维持库内7天用量储备； 9、干冰采购按1.5天用量规划，确保前一天所用干冰在次日12:00前消耗完毕； 10、负责项目人员考勤统计、加班时长核算、供应商账单审核及付款对接； 11、处理运营异常情况，如多发、少发、错发等问题，追溯责任人并开展约谈与考核，持续优化团队管理； 12、项目名称：蒙牛冰淇淋 人员要求：具备2年以上仓储管理工作经验，持有C1驾驶证。

岗位职责: 【战略落地】 1. 全面推动集团产教融合项目五年战略规划及年度实施计划的执行； 2. 搭建“三阶递进”培养模式（课程融入、工学结合、订单式培养）的标准化运作流程； 3. 制定并推行产教融合项目成效评估机制，确保项目成果可测量、可追踪。 【校企合作拓展】 1. 主导与大中专院校（以大专、应用型本科为重点）建立合作关系，推进战略协同； 2. 策划并落地“校园就业驿站”等创新性校企合作形式； 3. 开拓与行业领先机构及同类企业的联合人才合作网络。 【项目运营管理】 1. 负责集团产教融合板块（产业学院、产教融合园区、产教联合体）的课程建设与日常运营； 2. 组建并管理“企业导师库”，开展导师选拔、培训及绩效评估； 3. 统筹产教融合专项经费使用，保障资源投入与产出效率。 【人才链建设】 1. 构建并执行“订单班”人才选拔与系统化培养机制； 2. 联动企业业务团队，实现产教融合人才培养与集团实际用人需求精准对接； 3. 搭建人才成长发展路径，形成“培养—输送—晋升”的完整闭环体系。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业涵盖人力资源管理、教育学、市场营销、电子信息技术、人工智能等相关领域；电子信息技术或人工智能背景者优先； 2. 具备3年以上产教融合或校企合作项目实操经验，拥有高职或本科院校二级学院院长及以上级别资源，具备从零启动并主导产教融合项目的成功案例； 3. 能将产教融合工作与企业经营目标深度融合，构建可量化的效益分析模型，具备经营视角下的项目思维； 4. 有实际应用AI工具赋能产教融合项目的落地经验； 5. 熟悉职业教育领域或人力资源服务行业运作模式； 6. 了解实习生管理政策、灵活用工、劳务派遣、培训服务及人事相关业务流程； 7. 能够接受长期出差及必要的商务应酬。

需具备商场/购物中心筹备期相关经验： 1. 设施设备管理 1.1 统筹大型机电系统（中央空调、变配电、给排水）的维护与保养工作； 1.2 编制年度设备检修计划，保障设备完好率达标； 1.3 监督节能降耗措施落地执行，达成年度能耗成本控制目标。 2. 工程设备运行及巡检维修管理 2.1 组织制定项目设施设备的《年度维保计划》与《运行管理方案》，并指导培训及实施落实； 2.2 全面负责项目工程设备设施的日常巡查及维保计划的按时推进，确保设备安全稳定运行； 2.3 负责项目工程设备设施档案、台账及物资消耗的规范化管理；工程资料与物耗记录须专人管理、动态更新、规范归档； 2.4 指导并监督项目日常巡检维护工作，重点区域每日覆盖检查，其他区域按周、月实现全面巡查，确保满足现场安全运营和服务品质要求； 2.5 负责项目改造施工、设备更新的技术勘查、方案论证及预算管理，对工程审批流程、施工过程监管及竣工验收全过程负责。 3. 费用管理 3.1 主导门店《年度费用预算》编制，将预算细化至月度并严格执行，确保预算依据充分、结构合理、条目清晰； 3.2 负责项目能耗数据的登记、审核与上报，确保门店能耗信息真实准确；发现异常及时分析原因并反馈处理； 3.3 推进门店《节能降耗管理》工作，制定具体实施方案和操作措施，持续优化能耗管理水平； 3.4 统筹部门各项预算支出，维修保养费用在预算范围内有序合理安排执行，能耗支出在预算内落实节能化管控。 4. 商户管理 4.1 配合营运部在经营阶段开展商户工程与安全培训、专项检查、隐患整改督促及维修服务支持等工作； 4.2 负责商户二次装修管理工作，审核商户进场条件及装修图纸，对施工人员资质与现场作业进行检查，并组织隐蔽工程验收及最终竣工验收。

一、岗位职责1.项目整体统筹管理 。全面负责陆上/海上风电项目塔筒、主机、叶轮、叶片整套吊装工程统筹与全权管理，对项目安全、质量、进度、成本、回款、履约负总体责任。 2.统筹项目进场筹备、人员设备进场规划、施工总体排布，制定项目施工整体施工计划、节点计划与交付目标、确保项目按合同、图纸、规范及业主要求顺利落地交付。 3.方案编制与技术管理。牵头编制、审核、申报风电吊装危大工程专项方案、吊装站位方案、机械配置方案、应急预案等全套技术资料。对接设计院、设备厂家、监理、业主完成方案交底、技术答疑、变更签证、工艺优化。 4.全程把控大风、山地、丘陵、复杂地形特殊工矿吊装技术要点，解决施工现场重大技术难题，保障吊装施工工艺合规、技术可控。 5.安全管理与风险管控。严格执行风电行业安全规范，杜绝违章指挥、违章作业，确保项目零重大安全事故。 6.进度管理与现场统筹。根据总包及业主总体工期要求，分解制定年度、月度、周度吊装施工计划。合理统筹调配吊车、辅吊、运输车辆、作业人员、施工班组等全部现场资源，实时管控施工进度。 7.负责项目施工质量管理、成本管控与设备物资管理。 8.负责对外协调与商务履约，团队管理与项目收尾工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，机械、机电、工程管理、起重吊装、风电工程相关专业优先。 2.工作经验：具备2年及以上陆上/海上风电吊装现场管理经验，熟悉风机整套吊装全流程。 熟悉掌握主流2.5MW-6MW及以上机型吊装工艺，懂履带吊、汽车吊吊装作业管控。有完整风电吊装项目从进场到竣工交付管理经验者优先。 3.熟练使用办公软件、工程台账填报，具备较强现场指挥、统筹调度、应急处理能力。 4.了解吊装机械性能、吊装钢丝绳检查、大风、雨雪等恶劣天气施工管控要求。 5. 证书要求（具备其一优先录用） - 起重机械指挥证、起重机械司机证 - 安全员C证、建造师相关证书 - 风电行业吊装管理培训证书 6. 综合素质 1. 能接受长期驻项目现场、跟随项目外派出差，适应户外高空作业环境 2. 责任心强、原则性强，严格把控安全与质量，抗压能力良好 3. 沟通协调能力优秀，执行力强，服从项目管理安排 4. 无重大安全事故从业记录，身体健康 三、福利待遇 1. 包吃住、项目驻场补贴、绩效奖金、完工奖金 2. 项目晋升通道清晰，技术管理、现场主管、项目负责人逐级晋升 4. 定期专业技能培训，行业资深团队带队 四、加分条件 1. 有大山地、丘陵、高原复杂地形风电吊装管理经验 2. 持有风电相关执业证书、多年项目带班管理经验 3. 熟悉监理、业主报审流程，过往项目零安全事故

职位名称：项目副经理 一、岗位职责： 1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作； 2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护； 3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准； 4、制定并落实检修与维保计划，科学调配人员与资源； 5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训，提升整体工作效率； 6、严格执行公司财务规定，强化项目预算控制与成本管理。 二、任职资格： 1、年龄要求：35-48岁； 2、大专及以上学历，专业包括锅炉（能源与动力工程）、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关方向； 3、具有五年以上电厂（含垃圾焚烧发电厂）检维修管理经验，熟悉电厂设备检修与维护流程； 4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力，能独立主导项目全流程运作； 5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能，可独立组建并带领团队； 6、持有相关行业资质证书者优先（如机电工程一级建造师、二级建造师等）。 三、薪酬待遇：年薪15万-30万，五险一金，项目效益分红，年终奖，通讯补助，交通补助等。

1、遵守团队管理制度，主动提升个人技术水平及项目管理综合素质。 2、承担所负责项目的工作任务拆解，制定项目实施方案以及进度、成本等管控计划，确保任务明确到人，并依据计划实施跟踪管理，结合项目实际进展定期更新任务状态与计划安排。 3、全面负责项目的全过程运作，统筹项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作，主导解决现场发生的技术与管理问题，对项目最终交付成果承担责任。 4、牵头开展所辖项目的方案设计、规划设计、网络架构设计、安全体系设计及施工组织设计等各类深化设计工作。 5、在项目执行过程中，负责与客户、监理等相关方进行有效沟通、对接与协调，管理协作单位团队，提前识别潜在风险，及时处理复杂问题。 6、推动并落实项目所需资源的配置，保障项目按期高质量完成进度推进、交付验收、培训支持、多维度审计、售后保障及文档归档等工作，同时对客户满意度负责。 7、协同完成售前售后相关配合工作，协助销售推进项目回款，配合部门负责人编制项目实施交付标准化管理文件与操作指引，参与公司产品发布评审相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程及其自动化、物联网工程等相关专业；具备一级建造师（机电）、二级建造师（机电）、PMP、信息系统项目管理师证书者优先考虑。 2、具备项目管理能力：熟悉项目经理职责，有数字信息化、智能系统集成、工业自动化或暖通能源类项目面向客户交付的管理经验； 3、具备自动化技术基础：了解现场自控设备、系统及软件应用，能与技术人员顺畅交流，并提出合理技术支持需求； 4、具备数字化认知：掌握网络、服务器、云计算等IT基础设施基本知识，可开展相关业务沟通； 5、具备良好沟通能力：表达清晰有条理，逻辑性强，能够系统化整理和传递信息； 6、具备快速学习能力：面对新知识、新领域能迅速掌握学习方法并实现高效吸收； 7、具备团队协作意识：认同团队合作价值，乐于分享经验，积极推动团队整体能力成长。

【岗位职责】 1.依据部门年度规划，拆解制定月度目标，并推动目标顺利落地； 2.对月度目标完成情况进行复盘分析，输出改进方案并预判潜在达成风险； 3.开展资源清查，评估现有资源与目标之间的匹配程度，涵盖物料、人力及项目资源； 4.综合分析各小组/子公司运营现状，科学分配项目任务； 5.监控项目进度安排，识别交付与质量方面的风险点，协调资源及时应对问题； 6.针对出现质量问题的项目，牵头组织项目负责人或团队进行问题溯源，提出优化建议与纠正措施； 7.关注团队人员配置状况，评估其对目标实现的影响，及时与相关负责人及HRBP沟通并提供可行性建议； 8.督查部门日常作业规范，结合公司奖惩机制，促进团队职业化建设； 9.结合部门实际发展需求，持续完善项目考核与激励制度。 【基本要求】 1.本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2.熟练掌握常用办公软件，具备较强的信息搜集、归纳与分析能力； 3.擅长人际交流，具备良好的协作意识和管理思维； 4.工作积极主动，目标导向明确，执行高效且具备优秀的统筹规划能力。 【福利保障】 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金； 2.休假福利：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等； 3.节日福利：月度生日会+多样下午茶+节日礼品+团队建设活动等； 4.其他福利：年终奖13薪、全勤奖、新年红包、每年1-2次调薪机会、优厚内部推荐奖励； 5.工作时间：早9:30-晚6:30，周末双休，节假日正常休假，享受带薪年假。

公司主要承接知名头部餐饮品牌百胜中国（肯德基、必胜客）、汉堡王、赛百味等； 运动品牌乐刻健身；茶饮品牌喜茶、乐乐茶；咖啡品牌M Stand咖啡、Costa咖啡； 商超品牌沃尔玛、盒马、永辉等知名连锁品牌店铺装饰装修总包业务。 岗位职责： 1、全面负责施工项目实施过程的管理工作，合理规划、分配或调配施工任务，保障项目有序推进； 2、有效把控工程质量与工期，满足甲方标准要求，同时科学预算并控制项目成本； 3、参与工程所需材料、设备供应商及生产厂家的考察，协助完成材料选型与定板工作； 4、负责解决项目实施过程中涉及的施工技术及其他相关问题； 5、具备独立协调与筛选区域劳务资源的能力，确保项目按时保质交付； 6、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1、年龄40岁以下，建筑、室内设计、装饰艺术、造价等相关专业背景； 2、五年以上装修工程施工管理经验，具备【连锁店面】装饰施工管理经验者优先； 3、掌握装饰施工工艺流程，了解常用装饰材料及其性能，具备较强的识图能力、工程管理能力和技术问题处理能力，拥有团队管理经验，善于与甲方、监理及各施工专业方沟通协作； 4、抗压能力强，沟通协调能力突出，积极进取，思维清晰且注重结果产出； 5、持一级建造师资格证书者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、节日福利、带薪年假、定期体检等 职位优势：无需长期驻外、项目周期短、岗位成长空间广阔等

株洲市河西汽配园，招边锅一名工资面谈，月休2天，联系电话，吴总

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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驻场项目经理，带证。

工资不拖欠8000-12000，要求做过二次配洁净室的项目经理，工作环境室内24小时空调，干净凉快。有宿舍可住，有证优先

符合请第一时间优先发送简历！！！！不符合别打电话！！！ 岗位职责 1、负责消防工程全项目统筹管理，从前期对接、图纸会审、现场施工、材料进场、班组管理到竣工验收、消防备案移交全流程把控； 2、统筹施工现场安全、进度、质量、成本管控，协调甲方、监理、总包、消防检测及住建消防验收关系； 3、编制施工方案、进度计划，管控施工班组、焊工、消防安装人员排班与工作安排； 4、负责项目签证、资料整理、预决算对接，跟进回款及后期维保对接； 5、熟悉成都本地消防报建、验收流程，能独立搞定消防专项验收。 任职要求 1、有1年及以上成都本地消防工程项目经理实战经验，做过酒店、商业综合体、厂房、写字楼消防项目优先； 2、持有二级建造师（机电/消防专业） 优先，有消防工程师证加分； 3、精通消防水、消防电、防排烟、喷淋、消火栓、报警系统整套施工工艺； 4、懂现场管理、会带人、能抗压，熟悉成都消防验收标准及人情流程； 5、能常驻项目现场，沟通能力强，能对接甲方、监理、消防大队相关事宜； 6、无不良从业记录，能尽快到岗。

1．全盘统筹万象城商场室内拆改工程，涵盖拆除、土建修复、钢结构加固、机电安装、暖通、强电、弱电智能化全专业施工管理； 2．编制总施工进度计划，协调各分包班组、材料进场、商场物业、甲方、监理对接； 3．管控现场安全、质量、成本、签证变更、竣工验收、资料全套； 4．统筹多专业交叉施工，解决土建、钢构、机电暖通、水电弱电交叉冲突； 5．负责现场人员调度、回款对接、现场文明施工（商场夜间施工管控）。

需要有建筑机电安装经验，需要有四库业绩，湖南外地业绩需要B等级以上

岗位要求 • 具备良好的设计功底，熟练使用 AutoCAD、3ds Max/Lumion、Adobe Photoshop 等专业设计 软件，能借助工具完成相关设计支持工作。 • 熟悉 WPS 文字、WPS 表格、WPS 演示等常用办公软件，具备较强的文档编写、数据整理 及汇报展示能力。 • 具有清晰流畅的表达能力，能够准确高效地与团队成员、客户进行沟通协作。 • 拥有较强的学习意愿和进取精神，可快速掌握新知识、新技能，适应项目多变的工作节奏。 • 可接受短期外出差，以保障项目顺利实施与推进。 薪资福利 • 食宿需自行解决。 • 提供五险，为员工落实基本社会保障。 • 薪酬由基础工资加项目提成构成，提成依据项目完成质量及个人业绩核算，鼓励员工积极投 身项目实践。 如果你对文旅领域抱有热情，且符合以上任职条件，欢迎加入我们，携手共谋发展！

岗位职责： 1、统筹团餐项目的规划与落地实施，确保各项工作按目标有序推进； 2、整合内部资源与外部协作方，优化供餐服务流程，提升客户体验； 3、跟踪项目运行情况，快速响应并处理运营中的各类问题，保障服务品质； 4、研究团餐行业趋势，制定创新策略，助力业务持续拓展； 5、维护客户合作关系，收集意见与建议，推动服务不断优化。 任职要求： 1、餐饮管理类专业背景优先考虑； 2、有1年以上团餐或餐饮领域项目运营经验者优先； 3、具备出色的团队管理能力及跨部门协同沟通技巧； 4、拥有敏锐的市场感知能力和高效的问题应对能力； 5、抗压能力强，擅长时间规划与多任务并行处理。

岗位职责： 一、运营管理统筹 1、配合总经理拟定项目年度经营目标、工作计划及预算方案，督导客服、安保、工程、保洁、客户管理等各部门执行实施，保障各项目标顺利达成。 2、统筹商业与住宅区域的日常运营管理工作，协调商户经营与业主居住之间的关系，合理调配资源，满足多方需求，提高整体运作效率。 3、审定物业管理制度、服务规范及操作流程，推进管理标准化，持续优化服务响应机制（如投诉处理、维修派单等），提升用户体验。 二、客情关系维护 1、主导重大业主或商户投诉事件的处置，制定应对策略并落实解决方案，确保服务质量符合合同约定标准。 2、针对业主集中投诉、要求更换物业公司等突发危机情形，能迅速制定应对方案，借助法律程序争取缓冲期，并通过合法手段实现项目留盘。 3、制定切实可行的留盘策略，涵盖资源优化配置、服务品质升级、客户关系强化等方面，运用法律工具协助公司防范和化解潜在诉讼风险，保障项目平稳运行。 三、安全与应急管理 1、监督项目安全制度的执行情况，涵盖消防、治安、设备设施安全等领域，组织开展定期巡查与隐患整改，预防安全事故发生。 2、协助编制各类应急预案（如火灾、停电、公共卫生突发事件等），推动应急演练常态化，在突发事件中高效调度资源，确保及时响应与妥善处置。 四、成本与资产管控 1、协助总经理把控人力与运营支出，审核各项费用报销，在维持服务水平的基础上推动降本增效。 2、监督公共区域设施设备的维保工作，确保系统稳定运行，延长使用周期，实现项目资产的保值与增值。 五、汇报与外部对接 1、定期向总经理汇报项目运营进展、现存问题及改进措施，贯彻上级管理决策。 2、对接政府相关职能部门（如住建、消防、市场监管等），配合完成检查、验收、备案等工作，确保项目依法合规运营。 3、根据需要协调外部合作单位（如维保服务商、供应商等），保障各项支持服务及时到位。 任职要求： 1、年龄30-45岁，大专及以上学历，具备5年以上大型物业管理从业经历，3年以上项目经理或部门主管岗位经验；物业管理、工程管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑； 2、责任心强，抗压能力突出，具备良好的沟通协调与谈判能力，能够有效处理复杂矛盾与纠纷； 3、精通标准化服务流程设计，善于提升客户满意度，具有较强的风险预判意识，可妥善应对消防安全、公共安全等突发事件； 4、具备扎实的成本控制与预算管理能力，可独立完成项目年度预算编制及全过程执行监控。 加分项 具备以下行业背景者优先：物业管理

招聘实习生一名，，有上进心，能吃苦耐劳。薪资约两千元，提供食宿，享受法定节假日及双休。工作地址在株洲市市区。

厂房，办公司装修现场施工管理，会看图，能简单画图，对装修专业的知识

1.核级焊工：20000-24000/月（要求有民用核安全设备焊接人员证，多劳多得，上不封顶，4月最高的拿到3.1万。）2.非核管道焊工：18000-22000/月（二级片96以上）3.管工组长：18000-22000/月年龄要求：焊工45周岁以内，其余工种50周岁以内除了焊工以外，所有工种要求核电经验两年。

岗位职责： 1、制定并完善各类生产管理规章，推动制度落地执行，保障企业生产活动规范有序开展； 2、依照国家法规及公司质量管理体系要求，严格落实内部技术参数操作标准，确保产品符合质量安全规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位技能实操培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理流程与方法，能科学配置生产资源； 4、了解饲料生产工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运作原理，具备基础设备管理能力。

株洲市淦田镇火电厂招聘人员代为管理班组。工作时间为三天，从2号至4号。每日报酬为人民币一百五十元。联系方式在湖南株洲地区。

岗位职责： 1、制定并完善各类生产管理规章，推动制度落地执行，保障公司生产活动规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内部技术参数操作标准，确保产品符合安全与质量规范； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械物料及人工等可变生产成本； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位技能实操培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划管理方法，能科学配置生产资源； 4、了解饲料加工工艺流程，熟练运用品质控制手段保障产品质量； 5、熟悉饲料生产设备运行原理，具有一定的设备管理能力。

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括计划制定、进度控制、成本管控与质量监督 2.协调内外部资源，统筹设计、施工、采购等各环节，确保项目按时高质量交付 3. 主导项目风险识别与应对，及时处理突发问题，保障项目平稳运行 4. 编制并汇报项目关键报表（如进度报告、成本分析、验收文档等） 5.带领项目团队，开展跨部门协作，提升团队执行力与协作效率 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求视企业实际填写（如“3-5年”或“5-10年”） 2.最低学历要求视企业实际填写（如“大专”或“本科”） 3.熟悉项目管理流程及常用工具（如PMP、甘特图、JIRA等），有行业项目实操经验者优先 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.工作地点明确（如“北京朝阳区”或“全国主要城市”），能适应阶段性出差