招聘喷漆中工、小工，待遇面议，包住，包中餐。工作地点：东莞寮步。

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东莞市招工地小工/杂工清理杂物，打扫卫生，材料摆放，等等杂活，日结160元，长期180元，8小时，年龄25岁——50岁，工优先

招弱电拉线小工和中工各一名

东莞市招工地小工/杂工，砼工

东莞市招工地小工/杂工，要求男工55岁，女工50岁，有意者打电话

招聘 因工作需要现招杂工两名 要求，63岁以下，身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工资待遇，3500元/月，包住，月休四天，要带体检表或者健康证面试。 工作地址沙田镇杨公洲 有意者联系

东莞市招电焊

东莞松山湖房建项目招聘副测一名，急需到岗，要求明天能到场。薪资为8000元，有意者可报名。

东莞松山湖房建项目招聘副测人员，急需到岗，可于明天到场。薪资为8000元。有意者可报名。

招聘装货工主要负责将快递货物装袋装车有兴趣的朋友请联系我

下料，打磨，要求50岁以下服从安排能吃苦

急招10名小工，薪资以现金结算，为210。

商丘市宁陵县招外墙漆/真石漆、工地小工/杂工、油漆工、工地学徒工

江门市鹤山市招工地小工/杂工

赣州于都县招工地小工/杂工

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东莞市大朗镇招磨光师傅二名，有意者同本人联系

满了16岁即可安排! 不体检不卡纹身!可以带手机!!! (跟朋友同行可以安排同宿舍同车间) 1.每天上班时间10-11个小时不强制加班 2.应聘年龄16-40岁(复印件可以入职) 3.工价20元/时(纯包吃住) 4.进厂当天有困难可以借支生活费200-500元.入职七天每周借支 5.主要生产:小电子产品耳机手机壳充电宝打包贴标签等。 小厂自由，管理不严，车间可带手机不体检 6.长白班、两班倒自由选择，坐班，面试当天可以参观车 间，选择部门、岗位。 7.当天安排宿舍，包吃包住，纯包吃吃饭不扣钱，宿舍6人间，宿舍有空调，热水器，洗衣机，无线WIFI. 8.只要想做，没有你做不了的， 温馨提醒!!!过来入职时请携带好随身行李物品(衣物被铺之类)以免来回奔

东莞招砼工/浇筑，清理多名点工 二构浇筑混凝土点工 招长期工，不是临时工 混凝土缺陷修补工一名

工价22，绩效奖金600/月，全勤奖金300/月，每个月300餐补，一个月到手工资可以拿到7360-8240 小时工/好辞职，正式工/好请假 小时工：22/小时 正式工：底薪2900 餐补300/月，入职打卡满七天领取餐补，食堂提供3.6元三菜一汤低价标准餐 【综合工资】：7600元-8600元/月 【全勤奖金】：300元/月 【绩效奖金】：600元/月 【岗位津贴】：300-600元/月 【季度奖金】：1600-3600元/月 【薪资发放】：正式工底薪5天8小时制，一天上班不超过12小时，加班按国家劳动法计算，不压工资每月10号发工资，直接打卡，离职提前5天签离职单。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样 优势3 (岗位)贴标签，组装，打包，扫描，测试组装岗位工作轻松，工资高 优势4：综合到手薪资7600-8600元（22/小时300餐补/600绩效/300全勤）

一、薪资待遇 小时工待遇 纯工价26-30块钱一小时工作稳定不怕没班上（无底薪，按小时计算，多劳多得） 入职满5天可以预支200-500生活费 综合工资6800-8500元/月 包吃住 二、正式工待遇 底薪综合3500元一4500元/月 加班按劳动法: 平时加班1.5倍 周末加班2倍 法定节假日加班按3倍 综合工资7000-7500元 包吃住 公司购买社保，五险一金 岗位津贴：岗位津贴100元-200元不等 绩效奖：等各项津贴600不等 超产奖：大部分岗位每月有超产奖300-1000元不等 三、工作时间及内容 8.00-20.00 中午晚上吃饭各一个小时 理货分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 四、报名方式 五、离职须知 ！！！ 离职提前一个礼拜告知人事，人走账清！！！

东莞市招砼工/打灰/浇筑打捧师傅30-32一个小时搞平26-29一个小时小工25一个小时

1、男女不限，学历不限; 2、持有本人有效身份证， 岗位职责： 1、普工、操作、质检员、组装、包装、品管、物料、测试等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，上班可以带手机。 【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住（包吃三餐)，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍; 3、宿舍环境：4-6人/间宿舍、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多

明天招聘临时员工两名，要求年龄在50岁以下。工作内容为安装环保烟筒，需能上两层脚手架并会使用电动工具。工作时间为9小时。

东莞市招工地小工/杂工

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岗位职责: 1.负责TPE胶粒的开机工作，确保生产流程的顺利进行 2.监控生产过程，及时解决生产中的问题，保证产品质量 3.与团队成员协作，确保生产效率和工作环境的良好状态 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，并保证任务的完成质量 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作，共同完成生产目标

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